大同信号株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6743

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大同信号株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は257億円、営業利益率は8.5%、平均年間給与は約683万円（提出会社単体）、連結従業員は917名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

大同信号株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、連結917名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

大同信号株式会社は、鉄道信号保安装置および産業用機器の製造販売を中心事業とする電気機器メーカーです。

大同信号株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

大同信号株式会社の平均年収は？

約683万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中130位です。 2022年3月期の約631万円から上がり、+8.3%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

大同信号株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.6です （電気機器の216社中125位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で130位、連結従業員は917名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

大同信号株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.8%、前期比+17.3%）（前年比の伸びは電気機器の224社中21位）。
• 会社の今期の売上高予想は257億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 研究開発費は10億円（電気機器の213社中131位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

大同信号株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は電気機器の224社中21位（17.3%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

大同信号株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 大同信号株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 大同信号株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

大同信号株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

大同信号株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は257億円、当期純利益は18億円。前期比+17.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 257億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 195億円 → 257億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEMV、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上257億円に対して営業利益22億円。営業利益率は8.5%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.8%、前期比+17.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

🧭 大同信号株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供し、より快適な社会の実現に寄与する

▼

2中長期の経営戦略

1成長戦略

新規技術開発の比率を高めるとともに、施工・運用・保守の容易性等の顧客ニーズに沿った製品作り

2戦略基盤

財務基盤の強化や財務規律の遵守、拠点の再編と強化、情報システムの高度化に取り組む

3戦略推進力

成長戦略に即した人材育成・事業展開に即応できる柔軟な人材育成を推進

4技術開発

汎用性のあるシステム開発や将来の信号システムに向けた各種開発、保有技術を用いた新ビジネス提案

▼

3対処すべき課題

① 国内市場への対応

• 物価上昇や人手不足等の経済不透明性への対応
• 列車運行やメンテナンス業務の効率化・省人化推進
• 中長期的な縮小環境下での市場確保と新規獲得

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② ビジネス基盤拡大

• 汎用性あるシステム開発による市場ニーズへの対応
• 将来の信号システムに向けた各種開発着手
• 保有技術を用いた新ビジネスの提案実施

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 経営基盤強化

• ROEやPBRを意識したコストダウンと利益率向上
• 政策保有株式の縮減等による財務体質強化
• 株主還元の充実

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• PLAN2026を通じて2030年に向けた鉄道信号ビジネスでの社会貢献を目指す企業
• デジタル化推進やAI活用等新技術の導入に挑戦する技術開発志向
• 生産年齢人口減少に対応した列車運行やメンテナンスの効率化を支援

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7U9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

大同信号株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。

1. 製品に関するリスク
2. 鉄道業界を取り巻く環境リスク
3. 事業環境変化のリスク
4. 自然災害、感染症等による事業継続リスク
5. 将来に関する事項について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEMV）。大同信号株式会社の経営の健全性をチェックする

大同信号株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 15億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 大同信号株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 大同信号株式会社の社長は誰？ — 浦壁 俊光氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 大同信号株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 大同信号株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の93%が「RailwaySignalRelated」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

大同信号株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、鉄道信号保安装置および産業用機器の製造販売を中心事業とする電気機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

大同信号株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計917名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

大同信号株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 東日本旅客鉄道株式会社：85億円（売上高の33.1%）／鉄道信号関連事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

大同信号株式会社の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は電気機器の224社中21位（17.3%）。
• 主力は「RailwaySignalRelated」で、売上の93%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に東日本旅客鉄道株式会社があります（売上高の33%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大同信号株式会社の社風・働き方は？

大同信号株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.9年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は89%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

大同信号株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 大同信号株式会社の筆頭の代表者は浦壁 俊光（代表取締役社長経営統括部担当）です。 63歳（1963-01-05生まれ）。 役員は10名、平均年齢は64.1歳です。 社長の浦壁 俊光氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEMV、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

大同信号株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEMV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-24

大同信号株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1962年９月東京証券取引所市場第二部に上場。
2. 1987年３月金沢市に金沢営業所を開設。 札幌、東北、名古屋、高松、門司の各出張所をそれぞれ北海道、東北、中部、四国、 九州支社に改称。新潟、広島の各出張所をそれぞれ新潟、広島営業所に改称。
3. 2016年５月東京工場を山梨県中央市に移転し、産業機器製造部に改称。
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YEMV）。

大同信号株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.9年・男性育休89%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

大同信号株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は18.9年。 管理職に占める女性比率は2.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は683万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.9年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

大同信号株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

大同信号株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

大同信号株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

大同信号株式会社についてよくある質問

大同信号株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

大同信号株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局大同信号株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.5%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.8%、前期比+17.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度52点）。

売上高
257億円

営業利益
22億円（8.5%）

平均年収
683万円

従業員数(連結)
917名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は8.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の93%を「RailwaySignalRelated」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の93%を「RailwaySignalRelated」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い東洋電機製造株式会社・サン電子株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の93%を占める「RailwaySignalRelated」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「RailwaySignalRelated」の売上構成比（今は93%）が大きく変われば、論点も変わる。

大同信号株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が大同信号株式会社に近い企業を表示しています。

• 東洋電機製造株式会社 6505 総資産 538億円
• サン電子株式会社 6736 総資産 537億円
• サクサ株式会社 6675 総資産 535億円
• 電気興業株式会社 6706 総資産 530億円
• ダブル・スコープ株式会社 6619 総資産 520億円
• 日置電機株式会社 6866 総資産 515億円
• 千代田インテグレ株式会社 6915 総資産 503億円
• アライドテレシスホールディングス株式会社 6835 総資産 487億円
• イノテック株式会社 9880 総資産 480億円
• 株式会社鈴木 6785 総資産 480億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大同信号株式会社と併願されやすい企業は？

大同信号株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

大同信号株式会社に似た企業・関連ランキングは？

大同信号株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 大同信号株式会社 公式サイトhttp://www.daido-signal.co.jp/
• 大同信号 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 大同信号 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01816
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010801006704

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。