株式会社芝浦電子の年収・業績・将来性

非上場 / 電気機器 / EDINETコード E01960

東証非上場 - 電機・精密

株式会社芝浦電子は非上場（有価証券報告書提出会社）の電気機器の企業。2025年03月期の連結売上高は340億円、営業利益率は16.0%、平均年間給与は約719万円（提出会社単体）、連結従業員は4,665名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社芝浦電子はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、連結4,665名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社グループ(当社及び連結子会社)は、サーミスタ技術を中核とする半導体部品並びに、それらを応用した各種製品(温度センサ、湿度センサ、湿度計、温度制御器、温度記録計、風速計、湿度計測装置)の製造販売を主な事業としております。

株式会社芝浦電子はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社芝浦電子の平均年収は？

約719万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約710万円から上がり、+1.2%の変化です。 従業員の平均年齢は41.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社芝浦電子の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は4,665名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社芝浦電子の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+5.0%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 385億円（2026年度目標）、営業利益 75億円（2026年度目標）、売上高営業利益率 19.5%以上（2026年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社芝浦電子は電気機器の中で何が目立つ？

海外売上5割超営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社芝浦電子のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社芝浦電子の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は340億円、当期純利益は37億円。売上は前期から+5.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年3月期 340億円）。
• 純資産は2021年3月期の255億円から2025年3月期の369億円へ、約45%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VYDI、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上340億円に対して営業利益54億円。営業利益率は16.0%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+5.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは84点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社芝浦電子の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針サーミスタセンサを中心に、技術力・生産力・販売力を増強し、環境・省エネ・安全の要請に応えながらシェア拡大を目指す。

売上高

385億円

2026年度目標

営業利益

75億円

2026年度目標

売上高営業利益率

19.5%以上

2026年度目標

ROE

13.5%以上

2026年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1製品開発強化

顧客ニーズを超える製品開発に取り組み、EV/HVや環境規制関連分野への展開を推進。

2生産性向上

製造工程の効率化と設備増設により、安定供給と利益確保を実現。

3マーケティング強化

全世界の顧客との連携によるシナジー効果を創出し、海外販売・海外生産拠点を強化。

4新規事業開拓

新市場開拓、製品多角化、先端技術導入、業務提携・共同開発を実行。

5ESG課題への対応

脱炭素、人財育成、多様性、ガバナンス強化に積極的に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境への対応

• 地政学的リスクや通商政策による不透明感への対応
• 自動車分野の需要回復と多分野での温度センサ需要の取り込み

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 競争力強化

• 技術と販売が一体となった営業体制の構築
• 中期経営計画達成に向けた研究開発体制の強化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ サステナビリティ推進

• 2050年カーボンニュートラル実現に向けた段階的削減（2030年25%、2040年50%）
• 人権尊重、女性活躍推進など多様性対応

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• サーミスタセンサを通じて全世界の暮らしに貢献する事業展開に注力。
• 2024-2026中期経営計画で売上高385億円、営業利益75億円を目指す。
• 脱炭素対応で2021年度比54.7%削減を達成し、2050年カーボンニュートラルを追求。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYDI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

▶ 株式会社芝浦電子の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社芝浦電子の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社芝浦電子はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「日本」60%、「アジア」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社芝浦電子の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VYDI、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社芝浦電子の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）電気機器に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社グループ(当社及び連結子会社)は、サーミスタ技術を中核とする半導体部品並びに、それらを応用した各種製品(温度センサ、湿度センサ、湿度計、温度制御器、温度記録計、風速計、湿度計測装置)の製造販売を主な事業としております。当社グループの事業に係わる位置付け及び部門との関連は次の通りであります。なお、顧客との販売契約に基づき、国内向け売上は出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、出荷時に収益を認識しております。一方、輸出売上については、インコタームズ等で定められた貿易条件に基づきリスク負担が顧客に移転した時点で収益を認識しております

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社芝浦電子はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年3月期、合計4,665名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社芝浦電子の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社芝浦電子の強み・特徴は？

• 主力は「日本」で、売上の60%を占めます。
• 売上の63%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社芝浦電子の社風・働き方は？

株式会社芝浦電子の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は14.47年、従業員の平均年齢は41.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社芝浦電子の社長は誰？経営陣は？

2025-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社芝浦電子の筆頭の代表者は葛西 晃（代表取締役社長社長執行役員）です。 58歳（1968-05-10生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VYDI、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社芝浦電子の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VYDI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-03-25

株式会社芝浦電子の沿革は？（主な出来事）

1. 1953年３月東京都北区岩淵町にて創業、亜酸化銅整流器を中心にサーミスタ、SiCバリスタの製造開始
2. 1988年１月名古屋店を名古屋営業所に改称
3. 1996年８月社名を株式会社芝浦電子に改称
4. 2001年５月サイアム　センシング　デバイス　マニュファクチュアリング　カンパニー　リミテッドをタイ　シバウラデンシ　カンパニー　リミテッドに改称
5. 2004年12月株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場
6. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(ＪＡＳＤＡＱ市場)に株式を上場
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100VYDI）。

株式会社芝浦電子の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.47年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社芝浦電子の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.4歳、 平均勤続年数は14.47年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は719万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.47年・平均年齢41.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は0.0%です。

株式会社芝浦電子の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社芝浦電子は2025-06-17に「有価証券報告書－第67期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-11に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社芝浦電子についてよくある質問

株式会社芝浦電子は電気機器の業種平均より上？下？

株式会社芝浦電子を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社芝浦電子はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率16.0%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+5.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度84点）。

売上高
340億円

営業利益
54億円（16.0%）

平均年収
719万円

従業員数(連結)
4,665名

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は16.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率16.0%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社鈴木・ＦＤＫ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の60%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は60%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社芝浦電子と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社芝浦電子に近い企業を表示しています。

• 株式会社鈴木 6785 総資産 480億円
• FDK株式会社 6955 総資産 473億円
• 岩崎通信機株式会社 E01768 総資産 467億円
• 北陸電気工業株式会社 6989 総資産 462億円
• 株式会社オリジン 6513 総資産 451億円
• ASTI株式会社 6899 総資産 450億円
• 株式会社エスケーエレクトロニクス 6677 総資産 425億円
• リオン株式会社 6823 総資産 418億円
• 株式会社 精工技研 6834 総資産 417億円
• 株式会社指月電機製作所 6994 総資産 416億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社芝浦電子と併願されやすい企業は？

株式会社芝浦電子と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社芝浦電子に似た企業・関連ランキングは？

株式会社芝浦電子の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社芝浦電子 公式サイトhttps://www.shibaura-e.co.jp/
• 芝浦電子 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 芝浦電子 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01960
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8030001003917

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。