岩崎通信機株式会社の年収・売上・業績非上場 / 電気機器 / EDINETコード E01768
東証非上場 - 電機・精密
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
岩崎通信機株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、連結883名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
岩崎通信機株式会社（EDINETコードE01768）は非上場（有価証券報告書提出会社）の電気機器業界に属する企業。EDINETコードはE01768、決算日は3月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2024-06-28提出の有価証券報告書－第115期(2023/04/01－2024/03/31)。
岩崎通信機株式会社の基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 岩崎通信機株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E01768 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 電気機器コード 3650 |
| EDINET業種 | 電気機器 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
岩崎通信機株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は-5億円、当期純利益は5億円。売上は前期から-6.9%で、減収となっています。
岩崎通信機株式会社の2024年03月期の連結売上高は-5億円、当期純利益は5億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 232億円 | 229億円 | 213億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -10億円 | -5億円 |
| 当期純利益 | 6億円 | -12億円 | 5億円 |
| 総資産 | 364億円 | 353億円 | 467億円 |
| 純資産 | 254億円 | 242億円 | 300億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TY30、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上-5億円に対して営業利益-5億円。営業利益率は94.8%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.1%、前期比-6.9%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは55点です。
🧭 岩崎通信機株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
久我山本社コスト削減、生産効率化、開発効率化、事業採算見直しで営業利益効果額12億円を目指す。
電子計測事業のパワーエレクトロニクス海外展開、情報通信事業のオフィスDX化推進、5G・エネルギー・ヘルスケア等新領域でIoTビジネスを展開。営業利益効果額４億円。
情報通信・電子計測事業の領域拡大と海外展開を加速。営業利益効果額６億円でROE８％達成を目指す。
ESG委員会を設置し、グループ全体の環境・社会・ガバナンスに対する取組を推進。
配当性向を重視し原則として50％超を目指す安定的な利益体質の実現と、IR体制整備による投資家評価獲得。
- 新基幹システム稼働による間接業務効率化（2023年5月開始）
- DX認定事業者認定取得（2024年4月）による業務標準化推進
- 協働ロボット導入等による生産体制効率化
- マレーシア生産拠点譲渡による国内集約とサプライチェーン最適化（2023年9月）
- 印刷システム事業から岩通ケミカルクロス設立で化学技術応用（2022年10月）
- Heimann Industries AGへの資本参加でパワーエレクトロニクス強化（2024年2月）
- ネクストジェンとの資本業務提携でクラウド型プラットフォーム展開（2022年12月）
- groxi株式をエレコムに譲渡し「オフィスDX」に特化（2023年6月）
- コンタクトセンターシステムのクラウド化推進
- 2022年度からREBORNテーマで4年間の中期経営計画を推進。
- 情報通信・電子計測・印刷システムの3事業で、パワーエレクトロニクスやオフィスDX化、IoTビジネスなど成長領域に注力。
- ESG経営を不退転の決意で推進し、カーボンニュートラル社会実現とサステナビリティを重視したビジネスモデル構築に取り組む。
会計期: 2024年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100TY30、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 岩崎通信機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 岩崎通信機株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
岩崎通信機株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2024年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 電気機器の年収ランキング
🥧 岩崎通信機株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 通信 | 154億円 | 72.4% |
| Test・Measurement機器 | 33億円 | 15.5% |
| 印刷Systems | 17億円 | 7.9% |
| 不動産リース | 9億円 | 4.1% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の72%が「通信」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 岩崎通信機株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100TY30、2026-07-30 取得）。 算出方法。
岩崎通信機株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）電気機器に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
３【事業の内容】当社及び当社の関係会社においては、情報通信、印刷システム、電子計測及び不動産に関する事業を主として行っています。また、これらの事業における当社の関係会社の位置付けとセグメントの関連は次のとおりです。なお、以下に示す区分は、セグメント情報における区分と同一です。事業区分事業内容情報通信事業ビジネスホン、PBX、構内PHSシステム、スマホ連携ソリューション、ページングシステム、電話機、ネットワーク関連機器、コンタクトセンタソリューション、CRMソリューション、システム運用監視サービス、データセンターサービス、データ分析ソリューション、セキュリティソリューション、資産管理ソリューショ
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
岩崎通信機株式会社の強み・特徴
岩崎通信機株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率94.8%と高い収益性
- 平均勤続年数21.4年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
岩崎通信機株式会社の社風・働き方
岩崎通信機株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は21.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は48歳、女性管理職比率は3.9%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
岩崎通信機株式会社の社長・経営陣
2024-06-28提出の有価証券報告書によると、 岩崎通信機株式会社の筆頭の代表者は木村彰吾（代表取締役社長社長執行役員）です。 64歳（1962-01-25生まれ）。 役員は11名、平均年齢は63.3歳です。
7,300株
- 2022年6月代表取締役社長社長執行役員（現任）
- 2021年6月取締役常務執行役員管理本部長
- 2017年6月取締役常務執行役員営業本部長
- 2016年7月取締役執行役員第一営業本部長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 15名 |
| 役員1名あたり平均 | 760万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TY30、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（11名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 木村彰吾 | 代表取締役社長社長執行役員 | 64歳 |
| 相浦司 | 取締役常務執行役員営業統括 | 64歳 |
| 時田英典 | 取締役執行役員コーポレート・マネジメント本部長 | 58歳 |
| 大川毅裕 | 取締役執行役員トータルコミュニケーションズカンパニー長 | 57歳 |
| 梅原幸治 | 取締役執行役員コーポレート企画部長 | 56歳 |
| 田原永三 | 取締役 | 68歳 |
| 佐藤修 | 取締役（監査等委員） | 64歳 |
| 河本茂 | 取締役（監査等委員） | 67歳 |
| 田中利明 | 取締役（監査等委員） | 61歳 |
| 髙橋禎一 | 取締役（監査等委員） | 64歳 |
| 沖恒弘 | 取締役 | 73歳 |
岩崎通信機株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| 英語社名 | IWATSU ELECTRIC CO.,LTD. |
|---|---|
| フリガナ | イワサキツウシンキ |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 彰吾 |
| 本店所在地 | 東京都杉並区久我山１丁目７番41号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 883名 |
| 公式サイト | http://www.iwatsu.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100TY30）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-11-26
岩崎通信機株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続21.4年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
岩崎通信機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48歳、 平均勤続年数は21.4年。 管理職に占める女性比率は3.9%。
| 平均年間給与 | 599万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 48歳 |
| 平均勤続年数 | 21.4年 |
| 従業員数（単体） | 447名連結 883名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 3.9% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 75.9% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は599万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続21.4年・平均年齢48歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.9%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
岩崎通信機株式会社の働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 100% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
岩崎通信機株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
岩崎通信機株式会社はに「有価証券報告書－第115期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第115期(2023/04/01－2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
岩崎通信機株式会社についてよくある質問
岩崎通信機株式会社と電気機器業種平均の比較
岩崎通信機株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。
岩崎通信機株式会社の同業他社・競合（電気機器）
同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が岩崎通信機株式会社に近い企業を表示しています。
- 大同信号株式会社 6743 総資産 510億円
- 千代田インテグレ株式会社 6915 総資産 503億円
- アライドテレシスホールディングス株式会社 6835 総資産 487億円
- イノテック株式会社 9880 総資産 480億円
- ＦＤＫ株式会社 6955 総資産 473億円
- 北陸電気工業株式会社 6989 総資産 462億円
- 株式会社オリジン 6513 総資産 451億円
- ＡＳＴＩ株式会社 6899 総資産 450億円
- 株式会社芝浦電子 E01960 総資産 445億円
- 株式会社エスケーエレクトロニクス 6677 総資産 425億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
電気機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
岩崎通信機株式会社を見た人が併願を検討する企業
岩崎通信機株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
岩崎通信機株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
岩崎通信機株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 岩崎通信機株式会社 公式サイトhttp://www.iwatsu.co.jp/
- 岩崎通信機 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 岩崎通信機 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01768
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011301000786
岩崎通信機株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率94.8%（電気機器平均-1.4%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.1%、前期比-6.9%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度55点）。
-5億円
-5億円（94.8%）
599万円
883名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の72%を「通信」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の大同信号株式会社・千代田インテグレ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。