アイコム株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6820

東証プライム TOPIX Small 2 電機・精密

アイコム株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は370億円、営業利益率は7.9%、平均年間給与は約667万円（提出会社単体）、連結従業員は1,063名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

アイコム株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

アイコム株式会社は、無線通信機器とネットワーク機器の製造・販売を主力事業とする電気機器メーカーである。

アイコム株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

アイコム株式会社の平均年収は？

約667万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中144位です。 2022年3月期の約573万円から上がり、+16.4%の変化です。 従業員の平均年齢は40.67歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

アイコム株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.9です （電気機器の216社中124位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で144位、連結従業員は1,063名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

アイコム株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比-1.4%）（前年比の伸びは電気機器の224社中175位）。
• 会社の今期の売上高予想は375億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 研究開発費は43億円（電気機器の213社中80位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

アイコム株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

アイコム株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 アイコム株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 アイコム株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アイコム株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

アイコム株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は370億円、当期純利益は27億円。売上は前期から-1.4%で、減収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGGJ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上370億円に対して営業利益29億円。営業利益率は7.9%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比-1.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約78%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 アイコム株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念コミュニケーションで創る楽しい未来・愉快な技術

▼

2中長期の経営戦略

1コアビジネス強化

無線機単体から高度なコミュニケーションシステムへ拡大。衛星無線通信分野進出。ハイブリッド製品開発による主要無線分野のシェア拡大。

2新ビジネスモデル挑戦

回線料収入等ストックビジネスの海外市場展開。無線通信要素技術の異業種参入とシナジー効果を得る戦略的パートナーシップ構築。

3100年企業へのサステナブル経営

サステナブル経営のバリュー・プロポジション向上。ESGを含む持続的成長。ロボット生産・スマートファクトリー化によるモノづくり改革。

▼

3対処すべき課題

① 部材供給課題への対応

• キーパーツの納期長期化が継続。計画的な資材調達を継続。
• 部材供給不足の影響を受けにくい新製品開発を推進。
• 生産工程の自動化によるコスト抑制と安定供給。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 売上・利益率向上

• 「中期経営計画2026」を発表。2026年3月期が最終年度の3ヵ年計画。
• 計画2年目の当期は前期比で厳しい側面。売上目標達成に向け着実に遂行。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• IP無線機は大手航空会社・大手鉄道会社で導入。インフラ運営に欠かせない機材。
• Made in Japanの品質と技術力で国家機関への装備品納品を実現。
• 衛星無線通信機で大災害時の通信を可能。UN、UNHCRからの国際需要も獲得。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2G0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

アイコム株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。

1. 生産拠点に関するリスク
2. 原材料の調達に関するリスク
3. 為替相場の変動によるリスク
4. 製品保証に関するリスク
5. 知的財産権に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGGJ）。アイコム株式会社の経営の健全性をチェックする

アイコム株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 71億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アイコム株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アイコム株式会社の社長は誰？ — 中岡 洋詞氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ アイコム株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 アイコム株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「日本」57%、「North米州」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

アイコム株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、無線通信機器とネットワーク機器の製造・販売を主力事業とする電気機器メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

アイコム株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,063名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

アイコム株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

アイコム株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「日本」で、売上の57%を占めます。
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アイコム株式会社の社風・働き方は？

アイコム株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.75年、従業員の平均年齢は40.67歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は4.5%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アイコム株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 アイコム株式会社の筆頭の代表者は中岡 洋詞（代表取締役社長）です。 65歳（1961-05-27生まれ）。 役員は9名、平均年齢は75.6歳です。 社長の中岡 洋詞氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGGJ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

アイコム株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGGJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-17

アイコム株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1954年４月京都府相楽郡において、井上徳造が個人経営の井上電機製作所を創業し、電子機器組立業に着手。
2. 1978年６月アイコム株式会社に商号変更。
3. 1990年12月大阪証券取引所市場第二部に上場。
4. 2001年１月東京証券取引所市場第二部に上場。
5. 2001年３月東京・大阪両証券取引所市場第一部に上場。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGGJ）。

アイコム株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.75年・男性育休67%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

アイコム株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.67歳、 平均勤続年数は15.75年。 管理職に占める女性比率は4.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は667万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.75年・平均年齢40.67歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.5%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

アイコム株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

アイコム株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

アイコム株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-06に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

アイコム株式会社についてよくある質問

アイコム株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

アイコム株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局アイコム株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.9%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比-1.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率78%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度69点）。

売上高
370億円

営業利益
29億円（7.9%）

平均年収
667万円

従業員数(連結)
1,063名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は7.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.9%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社・エスペック株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の57%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は57%）が大きく変われば、論点も変わる。

アイコム株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）がアイコム株式会社に近い企業を表示しています。

• ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社 6699 総資産 839億円
• エスペック株式会社 6859 総資産 829億円
• 株式会社ミマキエンジニアリング 6638 総資産 829億円
• 寺崎電気産業株式会社 6637 総資産 814億円
• アイホン株式会社 6718 総資産 800億円
• オプテックスグループ株式会社 6914 総資産 769億円
• TOA株式会社 6809 総資産 768億円
• 株式会社遠藤照明 6932 総資産 766億円
• 日本電波工業株式会社 6779 総資産 763億円
• ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 6615 総資産 759億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アイコム株式会社と併願されやすい企業は？

アイコム株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

アイコム株式会社に似た企業・関連ランキングは？

アイコム株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• アイコム株式会社 公式サイトhttps://www.icom.co.jp/
• アイコム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アイコム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01850
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1120001019349

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。