株式会社ミマキエンジニアリング ロゴ

株式会社ミマキエンジニアリングの年収・売上・業績東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6638

東証プライム TOPIX Small 2 電機・精密

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
55.4/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
54.5

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ミマキエンジニアリング(証券コード6638)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://japan.mimaki.com/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社ミマキエンジニアリングとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は55、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ミマキエンジニアリング(証券コード6638)は東証プライム上場の電気機器業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE02114、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書-第51期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社ミマキエンジニアリングの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算説明資料
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
201億円
営業利益
24億円
純利益
16億円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 837億円 94億円 67億円
2026-06-30第1四半期 201億円 24億円 16億円
🕒 株式会社ミマキエンジニアリングの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ミマキエンジニアリング の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ミマキエンジニアリング の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,885
前日比
-14 (-0.74%)
52週高値
¥2,266
52週安値
¥1,450

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ミマキエンジニアリングの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥55
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.92%
株価 ¥1,885(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
98.3%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥55.97 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥27.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥27.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥30 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥25 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ミマキエンジニアリングの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ミマキエンジニアリング
JPX表記ミマキエンジニアリング
証券コード6638(TYO:6638)
市場区分東証プライム
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E02114
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ミマキエンジニアリングの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は837億円、当期純利益は67億円。前期比-0.3%と減収基調です。

株式会社ミマキエンジニアリングの2026年03月期の連結売上高は837億円、当期純利益は67億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益756億円840億円837億円
営業利益※直近2期91億円94億円
当期純利益37億円62億円67億円
総資産757億円762億円829億円
純資産274億円324億円401億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCRC、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上837億円に対して営業利益94億円。営業利益率は11.3%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+41%(年率+8.9%、前期比-0.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

🧭 株式会社ミマキエンジニアリングの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営ビジョン独自技術を保有し自社ブランド製品を世界に供給する開発型企業として、顧客満足と新しさを提供するイノベーターを目指す。
売上高
1,500億円
2030年3月期
売上高成長率
10%以上
CAGR継続
営業利益率
8%以上
2030年3月期
新製品売上比率
30%
年間目標
2中長期の経営戦略
1安定的収益性の維持強化

コア事業の成長と粗利率改善を継続。新製品を継続的に市場投入し、イノベーション競争力を強化。

2新領域へのチャレンジ

塗料・工業用機能材料などの高粘度領域、フレキシブル有機ELシート、3Dプリンタ事業を推進。セカンドブランド「ミマキ ラメカニカ」で周辺機器進出。

3投資体制の整備

5年間(2026年3月期~2030年3月期)で新領域投資に売上高の1~2%を充当。

4技術開発マネジメント体制確立

新製品開発スピード向上。AIやDX活用による業務効率化、ノーコード化で経営管理を高度化。全社専門教育深化でイノベーター創出。

5デジタルオンデマンド提供

前工程・プリント・後工程の一貫システムで、ソリューションプロバイダーとしてトータルソリューション提供。IoT推進とUV硬化型インク展開。

3対処すべき課題
① デジタルプリント市場開拓
  • IoT・5G対応で産業用インクジェット事業の可能性を拡大
  • UV硬化型インク転換で生産性向上と環境負荷低減を実現
  • 前処理・プリント・後処理の一貫システムで差別化
② インク収益性改善
  • 環境配慮と品質改善でストック性高いインク競争力強化
  • 原材料受け入れから出荷までの検査データ収集・分析強化
  • スケールメリットによるコストダウン実現
③ 内部統制とコンプライアンス
  • グローバルワークフロー・規程整備で1,000億企業体制確立
  • HSコード運用と購買発注ワークフロー見直し
  • 年2回以上のコンプライアンス教育実施
面接で使えるポイント
  • Mimaki Innovation 30で2030年3月期に売上高1,500億円を目指す中…
  • 前工程・プリント・後工程の一貫システムでデジタルオンデマンド・プリントソリューション提供し、市場のニーズに的確に対応
  • 3DUJ-553や3DUJ-2207など革新的な3D造形製品を展開し、次の事業の柱として3Dプリント育成に注力

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VZ0Z、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ミマキエンジニアリングの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は55点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 11.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 19.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 8.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -0.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 9.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 42.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 52億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -30億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 233円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 44億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ミマキエンジニアリングの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ミマキエンジニアリングの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社ミマキエンジニアリングの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
79 位 / 242社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
61 位 / 232社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 電気機器の年収ランキング

🥧 株式会社ミマキエンジニアリング のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
日本 372億円 44.4%
North米州 250億円 29.8%
欧州 216億円 25.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ミマキエンジニアリングの売上構成は、日本が45.2%を占める主力市場であり、北米28.7%、欧州26.1%と三地域でバランスの取れた構成です。日本への依存度は高いものの、先進国市場を中心に地域分散が進んでおり、グローバル展開による収益基盤の安定化を図っています。電気機器メーカーとしてのデジタルプリンティングソリューション事業において、国内外での需要拡大に対応した戦略的なポートフォリオとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「日本」44%、「North米州」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ミマキエンジニアリングの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 72.7%
(国内 27.3% / 売上合計 840億円)
地域 売上 構成比
日本 229億円 27.3%
北米 177億円 21.1%
欧州 193億円 23%
アジア・オセアニア 150億円 17.9%
その他 90億円 10.7%

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VZ0Z、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ミマキエンジニアリングは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、コンピュータ周辺機器およびソフトウェアの開発・製造・販売を行う電気機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ミマキエンジニアリング事業要約 ミマキエンジニアリングは、コンピュータ周辺機器およびソフトウェアの開発・製造・販売を行う電気機器メーカーである。直近期の連結売上は840億円、親会社所有者帰属当期純利益は62億円を計上している。 本社は長野県東御市に所在し、連結従eteaム員数は2,114名を擁している。グループは日本国内の本体企業に加え、25社の連結子会社で構成されている。海外展開は広範であり、米国のMIMAKI USA、欧州のMIMAKI EUROPE、台湾、中国(浙江省、上海)、ドイツ、インドネシア、オーストラリア、シンガポール、インド、ブラジルなど、アジア太平洋地域、ヨーロッパ、南米に及んでいる。 事業特性として、コンピュータ周辺機器とソフトウェアの開発・製造・販売という技術集約的な事業モデルを展開している。また、国内に加え多数の海外子会社を通じた国際的なネットワークを構築している点が特徴である。 東京証券取引所プライム市場に上場している上場企業として、一定の経営規模と安定性を有しており、電気機器業界の中堅企業としての位置づけにある。

株式会社ミマキエンジニアリングの強み・特徴

株式会社ミマキエンジニアリングを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ミマキエンジニアリングの社風・働き方

株式会社ミマキエンジニアリングの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は10.6年、従業員の平均年齢は41.6歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.8%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ミマキエンジニアリングの社長・経営陣

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社ミマキエンジニアリングの筆頭の代表者は池田 和明(代表取締役社長CEO)です。 49歳(1976-11-04生まれ)。 役員は13名、平均年齢は56.7歳です。

池田 和明
代表取締役社長CEO / 49歳
所有株式数
53,802株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均2,398万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCRC、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
池田 和明代表取締役社長CEO49歳
竹内 和行専務取締役CTO61歳
清水 浩司常務取締役CFO52歳
羽場 康博取締役営業本部長兼AO事業部長55歳
牧野 成昭取締役グローバル人財総務本部長兼人事部長65歳
古平 武史取締役技術本部長兼研究開発部長48歳
森澤 修二郎取締役ADBUビジネスユニット長45歳
池田 裕司取締役営業本部副本部長兼ビジネスディベロップメント統括部長46歳
善野 洋取締役(監査等委員)(常勤)68歳
荒井 寿光取締役(監査等委員)82歳
蓑毛 誠子取締役(監査等委員)55歳
沼田 俊介取締役(監査等委員)50歳
中沢 ひろみ取締役61歳

株式会社ミマキエンジニアリングの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナミマキエンジニアリング
代表者代表取締役社長 CEO 池田 和明
本店所在地長野県東御市滋野乙2182番地3 地図
従業員数(連結)2,152名
公式サイトhttp://japan.mimaki.com/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCRC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-24

株式会社ミマキエンジニアリングの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続10.6年・男性育休88%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ミマキエンジニアリングの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は10.6年。 管理職に占める女性比率は4.8%。

平均年間給与 766万円
従業員の平均年齢41.6歳
平均勤続年数10.6年
従業員数(単体)784名連結 2,152名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 4.8%
女性役員人数 2名 役員比 15.4%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 88.0%
男女の賃金差異(全労働者) 76.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は766万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続10.6年・平均年齢41.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.8%です。

株式会社ミマキエンジニアリングの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数9名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ミマキエンジニアリングの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ミマキエンジニアリングはに「有価証券報告書-第51期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第51期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第50期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第50期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第49期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第48期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第48期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社ミマキエンジニアリングについてよくある質問

Q. 株式会社ミマキエンジニアリングはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ミマキエンジニアリングは東証プライム上場の電気機器に分類される企業です。株式会社ミマキエンジニアリング事業要約 ミマキエンジニアリングは、コンピュータ周辺機器およびソフトウェアの開発・製造・販売を行う電気機器メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約766万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで2,152名です(直近期末)。提出会社単体では784名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの資本金はいくらですか?
A. 44億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの本社はどこにありますか?
A. 長野県東御市滋野乙2182番地3です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 CEO 池田 和明です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は837億円、当期純利益は67億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは55.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は54.5です。東証プライム上場、連結従業員2,152名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第51期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ電気機器業種には、株式会社ヨコオ、ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社、エスペック株式会社、アイコム株式会社などがあります。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約766万円、営業利益率は11.3%です。直近3期の売上高は10.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。電気機器242社中、平均年収は79位、営業利益率は61位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミマキエンジニアリングは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は42.5%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは55.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ミマキエンジニアリングと電気機器業種平均の比較

株式会社ミマキエンジニアリングを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

株式会社ミマキエンジニアリングの同業他社・競合(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ミマキエンジニアリングに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

電気機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ミマキエンジニアリングを見た人が併願を検討する企業

株式会社ミマキエンジニアリングと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社QDレーザ
証券コード 6613 / 電気機器
就活偏差値 57.5
エレコム株式会社
証券コード 6750 / 電気機器
就活偏差値 56.6 / 売上 1,321億円 / 2,077名
株式会社かわでん
証券コード 6648 / 電気機器
就活偏差値 55.1
アイホン株式会社
証券コード 6718 / 電気機器
就活偏差値 58.7 / 売上 630億円 / 2,029名
マクセル株式会社
証券コード 6810 / 電気機器
就活偏差値 57.1 / 売上 1,294億円 / 3,765名
アライドテレシスホールディングス株式会社
証券コード 6835 / 電気機器
就活偏差値 58 / 売上 500億円 / 1,856名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社ミマキエンジニアリングのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率11.3%(電気機器平均-1.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+41%(年率+8.9%、前期比-0.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成(財務健康度55点)。
売上高
837億円
営業利益
94億円(11.3%)
平均年収
766万円
従業員数(連結)
2,152名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率11.3%は電気機器平均-1.4%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社ヨコオ・ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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