エスペック株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6859

東証プライム TOPIX Small 1 電機・精密

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

エスペック株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

エスペック株式会社（証券コード6859）は東証プライム上場の電気機器業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE02307、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-17提出の有価証券報告書－第72期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 エスペック株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社がエスペック株式会社＜6859＞株式の変更報告書を提出
  ｄメニューニュース ／ 2026/05/21
• エスペック(株)【6859】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/14
• 2026年4月 セキュリティインシデントニュースまとめ GitHub不正アクセス、メール不正利用、ランサムウェア等
  unitis.jp ／ 2026/05/20
• 緑化推進運動功労者内閣総理大臣表彰［神戸市北区］神戸市会議員 堂下豊史
  選挙ドットコム ／ 2026/05/07
• エスペックの従業員のメールアカウントにブルートフォース攻撃、不審メール送信
  Excite エキサイト ／ 2026/05/10

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 エスペック株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

エスペック株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

エスペック株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

エスペック株式会社の2025年03月期の連結売上高は673億円、当期純利益は60億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VYJK、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 エスペック株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

エスペック株式会社は何をしている会社か（事業内容）

エスペック株式会社の強み・特徴

エスペック株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率11.2%の安定した収益性
• 財務健康度スコア78.1点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

エスペック株式会社の経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループ（当社および連結子会社）の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社は、長期ビジョン「ESPEC Vision 2025」の実現に向けた４カ年ごとの中期経営計画（StageⅠ～Ⅲ）として、2022年度より最終ステージである中期経営計画「プログレッシブ プラン2025」を推進してまいりました。2024年度に中期経営目標を１年前倒して達成したことから、2025年度を初年度とする中期経営計画「PROGRESSIVE PLUS 2027」を策定いたしました。中期経営計画「PROGRESSIVE PLUS 2027」では、基本方針を「筋肉質で持続可能な高利益体質の確立」と掲げ、持続的な企業価値向上を目指しております。 2035年のエスペックの姿を描いた長期ビジョンは策定中ですが、10年後も環境試験業界において世界的トップランナーであり続けること、当社の創業の精神であるプログレッシブを継承するとともにイノベーティブな発想・活動ができるエスペックグループを目指してまいります。 当社は、企業理念「THE ESPEC MIND」の実践と長期ビジョンの実現に向けた事業活動により「経済的価値」「社会的価値」の創出と向上を…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

エスペック株式会社の社風・働き方

エスペック株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は15.3年、従業員の平均年齢は40.3歳、男性の育児休業取得率は56%、女性管理職比率は9.8%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

エスペック株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VYJK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-12

エスペック株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

エスペック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は15.3年。 管理職に占める女性比率は9.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

エスペック株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

エスペック株式会社は2025-06-17に「有価証券報告書－第72期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

エスペック株式会社についてよくある質問

エスペック株式会社と電気機器業種平均の比較

エスペック株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

エスペック株式会社の同業他社・競合（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）がエスペック株式会社に近い企業を表示しています。

• ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社 6699 総資産 793億円
• アイホン株式会社 6718 総資産 770億円
• オプテックスグループ株式会社 6914 総資産 769億円
• 株式会社バッファロー 6676 総資産 768億円
• 株式会社ヨコオ 6800 総資産 763億円
• 株式会社ミマキエンジニアリング 6638 総資産 762億円
• 寺崎電気産業株式会社 6637 総資産 739億円
• アイコム株式会社 6820 総資産 739億円
• ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 6615 総資産 736億円
• 日本電波工業株式会社 6779 総資産 715億円

エスペック株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

エスペック株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• エスペック株式会社 公式サイトhttps://www.espec.co.jp/sustainability/social/employee/diversity.html
• エスペック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エスペック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02307
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7120001059661