株式会社遠藤照明の年収・売上・業績東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6932
東証スタンダード - 電機・精密
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社遠藤照明とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、連結1,648名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社遠藤照明(証券コード6932)は東証スタンダード上場の電気機器業界に属する企業。EDINETコードはE01986、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社遠藤照明の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
130億円
10億円
6億円
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 555億円 | 57億円 | 43億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 130億円 | 10億円 | 6億円 |
🕒 株式会社遠藤照明の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-07 16:50 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-07-31 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 [Under Japanese GAAP] - 2026-07-15 16:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ - 2026-07-14 16:00 👤 人事・組織
執行役員の異動に関するお知らせ - 2026-06-25 16:08 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25 - 2026-06-25 16:00 📄 その他開示
第2回無担保転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整に関するお知らせ - 2026-06-15 16:00 👤 人事・組織
当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社遠藤照明 の最新ニュース(過去30日)
- (株)遠藤照明【6932】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社遠藤照明 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社遠藤照明の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥48 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥40 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥48 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥40 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社遠藤照明の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社遠藤照明 |
|---|---|
| JPX表記 | 遠藤照明 |
| 証券コード | 6932(TYO:6932) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 電気機器コード 3650 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E01986 |
| EDINET業種 | 電気機器 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社遠藤照明の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は555億円、当期純利益は43億円。前期比+3.2%と増収基調です。
株式会社遠藤照明の2026年03月期の連結売上高は555億円、当期純利益は43億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 517億円 | 537億円 | 555億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 49億円 | 57億円 |
| 当期純利益 | 46億円 | 48億円 | 43億円 |
| 総資産 | 628億円 | 677億円 | 766億円 |
| 純資産 | 386億円 | 441億円 | 500億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH7Z、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上555億円に対して営業利益57億円。営業利益率は10.4%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+36%(年率+8.1%、前期比+3.2%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは66点です。
🧭 株式会社遠藤照明の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
照明制御・ネットワークソリューション製品の拡充と提案型営業強化。オフィス・パーソナル空間など新規市場展開。品質・在庫ロスコスト削減と原価低減継続
アジア・英国への経営資源集中。英国電材卸市場の顧客別営業施策強化と英国国外市場開拓。アジア高級建築分野への特化
ソリューション提案力強化による市場深掘り。リース事業の強化と新製品・サービス開拓推進
照明事業との協業と既製品ビジネス強化。オフィス市場など新規分野・新規顧客開拓推進
徹底したPDCA実践。人事制度改革と経営人材育成。企業風土改革とIT化・デジタル化推進
- 業務用照明分野で省エネ・環境保護重視の無線制御照明市場シェアNo.1確立
- LED製品の独自性強化による次世代ソリューション照明の普及推進
- 佐野工場・ENDO Lighting THAILAND・昆山恩都照明の3拠点での生産性向上とコスト削減
- 生産能力増強によるグローバルLED照明供給体制整備
- ソリューション提案力強化とDX活用による営業システム構築で施主・設計・ゼネコン信頼向上
- 部品供給不安定・原材料高騰・為替変動への柔軟で強靭な販売・供給体制整備
- 産学協同開発と外部企業コラボレーションによる技術開発推進
- 無線制御照明市場シェアNo.1メーカーを目指し、独自性のあるLED製品開発で次世代ソリューション照明を普及推進
- 佐野工場・ENDO Lighting THAILAND・昆山恩都照明の3製造拠点でグローバルなLED照明供給体制を整備
- DXを活用した営業システム構築やレンタルスキームなど、施主・設計・ゼネコンからの信頼向上に努力
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W3D7、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社遠藤照明の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 10.3% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 10.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 5.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 3.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -9.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 53.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 10億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -39億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 294円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 52億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社遠藤照明の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社遠藤照明の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社遠藤照明の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 電気機器の年収ランキング
🥧 株式会社遠藤照明 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Lighting機器 | 431億円 | 77.7% |
| EcologyRelated | 112億円 | 20.2% |
| InteriorFurniture | 12億円 | 2.1% |
遠藤照明の売上構成は、Lighting機器が78.5%を占める極度に集中した事業体制となっています。照明器具メーカーとしての基盤を確立しつつ、EcologyRelated事業が18.9%で第二の柱として機能し、環境配慮製品への対応を進めています。InteriorFurniture事業は2.6%に留まり、補完的な位置づけです。主力事業の圧倒的なシェアが特徴である一方、エコロジー関連事業の成長がポートフォリオ多角化の方向性を示しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の78%が「Lighting機器」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社遠藤照明の海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 340億円 | 63.4% |
| アジア | 30億円 | 5.5% |
| 英国 | 142億円 | 26.4% |
| 欧州 | 23億円 | 4.3% |
| その他 | 2億円 | 0.4% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W3D7、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社遠藤照明は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、照明器具の製造販売を主力事業とする電気機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社遠藤照明の強み・特徴
株式会社遠藤照明を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率10.4%の安定した収益性
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社遠藤照明の社風・働き方
株式会社遠藤照明の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.8年、従業員の平均年齢は41.6歳、男性の育児休業取得率は106%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は11.5%、役員に占める女性比率は11.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社遠藤照明の社長・経営陣
2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社遠藤照明の筆頭の代表者は遠藤邦彦(代表取締役社長)です。 52歳(1974-04-08生まれ)。 役員は9名、平均年齢は61.7歳です。
143,000株
- 2014年6月当社代表取締役社長(現任)
- 2010年6月当社代表取締役専務取締役
- 2007年6月当社常務取締役
- 2006年6月当社取締役
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,631万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YH7Z、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 遠藤邦彦 | 代表取締役社長 | 52歳 |
| 菱谷清 | 取締役常務執行役員開発・品質・生産担当 | 68歳 |
| 奥村昌之 | 取締役上席執行役員営業本部長 | 62歳 |
| 杉坂真志 | 常勤監査役 | 65歳 |
| 村井潤 | 監査役 | 64歳 |
| 土屋郁子 | 取締役 | 66歳 |
| 山葉隆久 | 取締役 | 66歳 |
| 久保章 | 常勤監査役 | 64歳 |
| 奥澤望 | 監査役 | 48歳 |
株式会社遠藤照明の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | エンドウショウメイ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 遠 藤 邦 彦 |
| 本店所在地 | 大阪市中央区本町一丁目6番19号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記で行っております。) 地図 |
| 従業員数(連結) | 1,648名 |
| 公式サイト | https://www.endo-lighting.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YH7Z)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-12
株式会社遠藤照明の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続12.8年・男性育休106%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社遠藤照明の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は12.8年。 管理職に占める女性比率は11.5%。
| 平均年間給与 | 673万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均勤続年数 | 12.8年 |
| 従業員数(単体) | 484名連結 1,648名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 11.5% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.1% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 106.3% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 72.9% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は673万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続12.8年・平均年齢41.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.5%です。
株式会社遠藤照明の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 150% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 16名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社遠藤照明の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社遠藤照明はに「有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第54期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第53期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第52期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社遠藤照明についてよくある質問
株式会社遠藤照明と電気機器業種平均の比較
株式会社遠藤照明を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。
株式会社遠藤照明の同業他社・競合(電気機器)
同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社遠藤照明に近い企業を表示しています。
- アイコム株式会社 6820 総資産 820億円
- 寺崎電気産業株式会社 6637 総資産 814億円
- アイホン株式会社 6718 総資産 800億円
- オプテックスグループ株式会社 6914 総資産 769億円
- TOA株式会社 6809 総資産 768億円
- 日本電波工業株式会社 6779 総資産 763億円
- ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 6615 総資産 759億円
- 新コスモス電機株式会社 6824 総資産 734億円
- 株式会社バッファロー 6676 総資産 714億円
- 株式会社エンプラス 6961 総資産 710億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
電気機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社遠藤照明を見た人が併願を検討する企業
株式会社遠藤照明と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社遠藤照明と似た企業・関連ランキングを探す
株式会社遠藤照明の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社遠藤照明 公式サイトhttps://www.endo-lighting.co.jp/
- 遠藤照明 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 遠藤照明 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01986
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120001041581
株式会社遠藤照明のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率10.4%(電気機器平均-1.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+36%(年率+8.1%、前期比+3.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率53%で標準的な財務構成(財務健康度66点)。
555億円
57億円(10.4%)
673万円
1,648名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の78%を「Lighting機器」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のアイコム株式会社・寺崎電気産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。