株式会社エンプラスの年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6961

東証プライム TOPIX Small 2 電機・精密

株式会社エンプラスは東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は425億円、営業利益率は14.5%、平均年間給与は約680万円（提出会社単体）、連結従業員は1,371名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エンプラスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社エンプラス 事業概要 株式会社エンプラスはエンジニアリングプラスチック及びその複合材料を主原料とした高精度・高機能精密機構部品の開発・製造・販売を行う専業メーカーである。

株式会社エンプラスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エンプラスの平均年収は？

約680万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中134位です。 2022年3月期の約606万円から上がり、+12.3%の変化です。 従業員の平均年齢は40.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社エンプラスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.7です （電気機器の216社中82位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で134位、連結従業員は1,371名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エンプラスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+11.7%）（前年比の伸びは電気機器の224社中40位）。
• 会社の今期の売上高予想は480億円です（2026-07-29の決算短信）。
• 研究開発費は17億円（電気機器の213社中109位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エンプラスは電気機器の中で何が目立つ？

海外売上5割超自己資本比率50%以上本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エンプラスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社エンプラスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エンプラスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エンプラスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エンプラスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は425億円、当期純利益は52億円。売上は前期から+11.7%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 425億円）。
• 純資産は2022年3月期の415億円から2026年3月期の626億円へ、約51%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLHU、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上425億円に対して営業利益62億円。営業利益率は14.5%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+11.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは82点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社エンプラスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念独創的アイデアを総合技術で価値ある製品に変え、より良い未来を支える。

▼

2中長期の経営戦略

1Essential領域への注力

Semiconductor事業及びLife Science事業で市場成長以上の成長を目指し、Digital Communication事業とEnergy Saving Solution事業をE…

2競争力の強化

AI社会実装に向け各事業が領域を広げ、ソリューションプロバイダーとして顧客価値を創出。

3経営基盤の強化

グローバルガバナンス強化、企業理念浸透、職場環境改善により経営基盤を強化。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境の不確実性

• 米中関税措置や中国経済停滞による世界経済の先行き不透明化に対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業別市場機会の変化

• 半導体はサーバー用途中心に増加傾向が続く見込み
• ライフサイエンスは遺伝子検査市場拡大に伴い中長期増加傾向
• 光学デバイスは顧客在庫調整で減少見込み

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 事業構成の最適化

• バランスの取れた事業構成の実現と新事業開発の推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• Essential領域（Semiconductor・Life Science）で市場成長以上の成長を目指す経営戦略
• AI社会実装を機会に各事業でソリューションプロバイダーへの転換
• グローバルガバナンス強化と企業理念浸透による経営基盤強化の取り組み

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6W5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エンプラスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。

1. 市場での価格競争激化と在庫調整によるリスク
2. 為替レートの変動リスク
3. 棚卸資産のリスク
4. 知的財産権に関するリスク
5. カントリーリスク
6. 災害・感染症等によるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLHU）。株式会社エンプラスの経営の健全性をチェックする

株式会社エンプラスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は82点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 81億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エンプラスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エンプラスの社長は誰？ — 横田 大輔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エンプラスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社エンプラスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「半導体Peripherals」56%、「エネルギーSavingソリューション」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社エンプラスの海外売上比率は？

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W6W5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エンプラスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）電気機器に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

株式会社エンプラスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,371名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社エンプラスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エンプラスの強み・特徴は？

• 主力は「半導体Peripherals」で、売上の56%を占めます。
• 売上の82%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エンプラスの社風・働き方は？

株式会社エンプラスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は40.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.6%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エンプラスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社エンプラスの筆頭の代表者は横田 大輔（代表取締役社長）です。 58歳（1967-11-04生まれ）。 役員は8名、平均年齢は62.9歳です。 社長の横田 大輔氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YLHU、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エンプラスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YLHU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-09-14

株式会社エンプラスの沿革は？（主な出来事）

1. 1962年２月プラスチックねじ及びリベットの製造販売、金型及び精密機構部品の製造及び加工を目的として、第一精工株式会社の商号により資本金100万円をもって東京都板橋区に1962年２月21日に設立。
2. 1981年１月株式額面金額の変更を目的とし、エンプラス株式会社を形式上の存続会社として合併。合併と同時に商号を第一精工株式会社に変更。
3. 1984年９月東京証券取引所市場第二部へ上場。
4. 1990年12月31日から３月31日に変更。1990年４月商号を株式会社エンプラスに変更。
5. 2000年３月東京証券取引所市場第一部へ指定替え。
6. 2021年９月株式会社エンプラス ディスプレイ デバイスを吸収合併。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YLHU）。

株式会社エンプラスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.6年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社エンプラスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は14.6年。 管理職に占める女性比率は10.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は680万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.6年・平均年齢40.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.6%です。

株式会社エンプラスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エンプラスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エンプラスは2026-06-26に「有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エンプラスについてよくある質問

株式会社エンプラスは電気機器の業種平均より上？下？

株式会社エンプラスを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社エンプラスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率14.5%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+11.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度82点）。

売上高
425億円

営業利益
62億円（14.5%）

平均年収
680万円

従業員数(連結)
1,371名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は14.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率14.5%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いオプテックスグループ株式会社・ＴＯＡ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の56%を占める「半導体Peripherals」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「半導体Peripherals」の売上構成比（今は56%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エンプラスと同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エンプラスに近い企業を表示しています。

• オプテックスグループ株式会社 6914 総資産 769億円
• TOA株式会社 6809 総資産 768億円
• 株式会社遠藤照明 6932 総資産 766億円
• 日本電波工業株式会社 6779 総資産 763億円
• ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 6615 総資産 759億円
• 新コスモス電機株式会社 6824 総資産 734億円
• 株式会社バッファロー 6676 総資産 714億円
• 古河電池株式会社 E01917 総資産 687億円
• 株式会社キョウデン E02035 総資産 681億円
• 株式会社図研 6947 総資産 676億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エンプラスと併願されやすい企業は？

株式会社エンプラスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エンプラスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エンプラスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社エンプラス 公式サイトhttp://www.enplas.co.jp/
• エンプラス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エンプラス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02390
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5030001074060

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。