協立電機株式会社 ロゴ

協立電機株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6874

東証スタンダード - 電機・精密

協立電機株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年06月期の連結売上高は370億円、営業利益率は7.7%、平均年間給与は約654万円(提出会社単体)、連結従業員は867名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
62.3/ 100点
就活偏差値(参考)
48.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6874 株式会社 協立電機 電気機器 / 東証スタンダード 売上高 370億円 平均年収 654万円 就活偏差値 48.7 企業スコープ
協立電機株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

協立電機株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は49、連結867名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

協立電機は、ファクトリー・オートメーション(FA)とIoTの融合領域を中心とするインテリジェントFAシステムビジネスを展開する電気機器メーカーです。

協立電機株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

協立電機株式会社の平均年収は?

約654万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中154位です。 2022年6月期の約562万円から上がり、+16.4%の変化です。 従業員の平均年齢は46.1歳です。

協立電機株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
562万円571万円603万円641万円654万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

協立電機株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は48.7です (電気機器の216社中152位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で154位、連結従業員は867名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

協立電機株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

協立電機株式会社は電気機器の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 静岡県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

協立電機株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
Kyoritsu Electric(India)Pvt. Ltd新工場拡張に関するお知らせ
2026-09-10 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2026年6月期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は13件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
370億円
営業利益
28億円
純利益
19億円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: Kyoritsu Electric(India)Pvt. Ltd新工場拡張に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 382億円 34億円 21億円
2025-09-30第1四半期 82億円 5億円 3億円
2025-12-31第2四半期 180億円 14億円 10億円
2026-03-31第3四半期 286億円 27億円 19億円
2026-06-30通期 370億円 28億円 19億円
🕒 協立電機株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 協立電機株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,325
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥2,930
52週安値
¥2,305

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 協立電機株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥90
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.87%
株価 ¥2,325(2026-10-09)時点
配当性向
37.8%
EPS ¥238.33 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥92 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥90 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

協立電機株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称協立電機株式会社
JPX表記協立電機
証券コード6874(TYO:6874)
市場区分東証スタンダード
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINETコードE02039
EDINET業種電気機器
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

協立電機株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は370億円、当期純利益は19億円。売上は前期から-3.2%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益344億円382億円370億円
営業利益※直近2期—34億円28億円
当期純利益18億円21億円19億円
総資産309億円326億円348億円
純資産188億円210億円232億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z39B、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上370億円に対して営業利益28億円。営業利益率は7.7%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+31%(年率+6.9%、前期比-3.2%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約60%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは62点です。

「引き続き、これらのニーズに対応できるグループ全体での技術力向上を目指し、今後も様々な施策を打っていく所存であります。」
— 協立電機株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WQ31)

🧭 協立電機株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

協立電機株式会社(証券コード6874)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.kdwan.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念FA技術とIT技術の融合分野であるインテリジェントFAシステム市場を対象に開発型ビジネスを通じて豊かな未来社会に貢献し、心豊かで風通しの良い企業風土を形成する。
売上高経常利益率
8%
当面の目標
連結ROE
15%
当面の目標
▼
2中長期の経営戦略
1グループ事業戦略

新興国を中心とした海外マーケットでの事業強化を最重要テーマとし、半導体基板検査装置に加えシステムビジネスなど国内主力ビジネスと同様の範囲への海外展開を推進。

2インテリジェントFAシステムの充実

2017年6月に新設したR&Dセンターを起点に技術開発力を強化。AI技術を取り入れたロボットソフトウェア開発等のイノベーション発掘に注力。

3One Stop Shopping施…

顧客情報をグループ会社全体で共有し、顧客ニーズを幅広く取り込むことで、グループ全体の競争力底上げを図る。

4省力化・自動化への対応

少子高齢化による労働力不足に対応するため、ロボットやシステム自動化、試験機等の省力化関連投資需要分野での事業体制を強化。

5環境関連製品の拡販

省エネ製品や水質監視装置等の環境関連製品における新製品開発・拡販に注力。

▼
3対処すべき課題
① 海外展開拡大への人材・技術力充実
  • 関連部局担当者の海外ビジネス習得、語学力、適応力強化が必要
  • 海外子会社技術部門のインテリジェントFAシステム対応能力向上が必須
  • グループ全体での質的・量的に安定した技術提供環境の整備
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 新製品開発力の強化
  • AIとロボットの相乗効果、IoT活用深耕等における新規ビジネス創造
  • グループ全部門での問題点・開発方向性の共有と総力結集が必須
  • 時代要請に即した製品開発の迅速化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 国内マーケット対策とグループ総合力向上
  • 生成AI・DXなど新技術による新規投資需要へのビジネスチャンス捕捉
  • 新設拠点での市場拡大対応と地域別アプローチの差縮小
  • グループ内シナジー効果発揮とOne Stop Shopping浸透
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • インテリジェントFAシステム市場を対象とした開発型ビジネスで豊かな未来社会に貢献する経営理念に…
  • 新興国を中心とした海外マーケット拡大が最重要テーマの中で、2017年6月に新設したR&Dセンターのような技術開発基盤への…
  • AI技術を取り入れたロボットソフトウェア開発やIoTの活用深耕など…

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WQ31)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

協立電機株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -3.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -10.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 59.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -3億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 238円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 14億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 協立電機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 協立電機株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

協立電機株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
162 位 / 246社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
108 位 / 232社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

🥧 協立電機株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
ITBasedTestMeasurement・制御製品 198億円 53.6%
IntelligentFASystems 171億円 46.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

協立電機はIT関連の試験・測定・制御製品が56.7%を占める主力セグメントであり、インテリジェント生産システムが43.3%のサブセグメントを構成しています。両事業がほぼ6対4の比率でバランスしており、単一事業への過度な依存を回避しつつ、計測制御技術を軸とした電気機器メーカーとしての専門性を維持する構造です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「ITBasedTestMeasurement・制御製品」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 協立電機株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WQ31、2026-07-30 取得)。 算出方法。

協立電機株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、ファクトリー・オートメーション(FA)とIoTの融合領域を中心とするインテリジェントFAシステムビジネスを展開する電気機器メーカーです。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
協立電機は、ファクトリー・オートメーション(FA)とIoTの融合領域を中心とするインテリジェントFAシステムビジネスを展開する電気機器メーカーです。 主力事業 当社グループは、インテリジェントFAシステムの開発、設計、製造並びに販売を中核事業としており、併せてFA機器、IT機器、コントロール機器、科学分析機器、計測機器、産業機械等の販売も手がけています。 事業規模と体制 グループは当社を含む子会社22社、関連会社1社及びその他の関係会社1社で構成されています。各グループ会社は、インテリジェントFAシステムビジネスの構成分野または隣接分野を分担する組織体制となっています。 経営戦略 当社グループの企業グループ経営方針は、事業拡大のスピードアップ及びシナジー効果による利益拡大を掲げており、グループ事業領域の拡大・強化を着実に推進してきました。日本の製造業の海外移転の急増を先取りして、2001年から積極的な海外展開を図っており、複数国での事業展開を実施しています。

協立電機株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
インテリジェントFAシステム事業 555名 64.0% —
IT制御・科学測定事業 304名 35.1% —
その他 1名 0.1% —
全社(共通) 7名 0.8% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計867名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

協立電機株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

協立電機株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

協立電機株式会社の社風・働き方は?

協立電機株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は17.7年、従業員の平均年齢は46.1歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は7.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

協立電機株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-09-24提出の有価証券報告書によると、 協立電機株式会社の筆頭の代表者は西信之(代表取締役社長)です。 69歳(1956-08-23生まれ)。 役員は13名、平均年齢は66.9歳です。

西信之
代表取締役社長 / 69歳
所有株式数
240,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,338万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WQ31、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
西信之代表取締役社長69歳
瀬本保範常務取締役海外営業本部長兼システム統括67歳
大石勝久常務取締役国内営業本部長兼中部統括兼工事本部長兼ロボット本部長63歳
藤嶋善彦取締役国内営業本部国内関連会社統括70歳
小島基治取締役CE本部長64歳
新井由朗取締役第一エンジニアリング本部長62歳
平井伸太郎取締役管理本部長兼IR室長兼CR管理委員長53歳
高橋朗監査役(常勤)65歳
西光世監査役71歳
鈴木雅取締役70歳
望月誠取締役70歳
木村精次監査役(常勤)69歳
伊藤喜代次監査役77歳

協立電機株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナキョウリツデンキ
代表者代表取締役社長 西 信之
本店所在地静岡県静岡市駿河区中田本町61番1号 地図
設立
従業員数(連結)867名
公式サイトhttps://www.kdwan.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z39B)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-10-16

協立電機株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 計測器・工業計器を用いた自動化事業を目的に、静岡県静岡市追手町8番1号に、東海計測株式会社を設立。
  2. 商号を協立計器株式会社に変更。
  3. 株式会社北辰電機製作所(現・横河電機株式会社)の関係会社の清水計機株式会社の営業権譲受。商号を「協立電機株式会社」に変更。清水営業所を開設。
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z39B)。

協立電機株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.7年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

協立電機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.1歳、 平均勤続年数は17.7年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

平均年間給与 654万円
従業員の平均年齢46.1歳
平均勤続年数17.7年
従業員数(単体)394名連結 867名
女性管理職比率 0.0%
女性役員人数 1名 役員比 7.7%
男性の育児休業取得率 50.0%
男女の賃金差異(全労働者) 66.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は654万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.7年・平均年齢46.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

協立電機株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率0%
中途採用比率(3年分) 47.0%/67.0%/46.0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

協立電機株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

協立電機株式会社はに「有価証券報告書-第68期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第68期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第68期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第67期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第67期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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協立電機株式会社についてよくある質問

Q. 協立電機株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 協立電機株式会社は東証スタンダード上場の電気機器に分類される企業です。協立電機は、ファクトリー・オートメーション(FA)とIoTの融合領域を中心とするインテリジェントFAシステムビジネスを展開する電気機器メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 協立電機株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約654万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約641万円から約13万円増えました。2022年6月期の約562万円と比べると+16.4%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 協立電機株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで867名です(直近期末)。提出会社単体では394名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 協立電機株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 14億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 協立電機株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 静岡県静岡市駿河区中田本町61番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 協立電機株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 西 信之です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 協立電機株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 協立電機株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は370億円、当期純利益は19億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 協立電機株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは62.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 協立電機株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は48.7です。東証スタンダード上場、連結従業員867名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 協立電機株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第68期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 協立電機株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、日本アビオニクス株式会社、株式会社日本トリム、原田工業株式会社、トレックス・セミコンダクター株式会社などがあります。
Q. 協立電機株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約654万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 協立電機株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 協立電機株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は50.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 協立電機株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.7年です(電気機器の225社中68位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 協立電機株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約654万円、営業利益率は7.7%です。直近3期の売上高は7.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。電気機器246社中、平均年収は162位、営業利益率は108位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 協立電機株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は59.6%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは62.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

協立電機株式会社は電気機器の業種平均より上?下?

協立電機株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局協立電機株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.7%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+31%(年率+6.9%、前期比-3.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率60%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度62点)。
売上高
370億円
営業利益
28億円(7.7%)
平均年収
654万円
従業員数(連結)
867名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る(今は7.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率7.7%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い日本アビオニクス株式会社・株式会社日本トリムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の54%を占める「ITBasedTestMeasurement・制御製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「ITBasedTestMeasurement・制御製品」の売上構成比(今は54%)が大きく変われば、論点も変わる。

協立電機株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が協立電機株式会社に近い企業を表示しています。

協立電機株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
協立電機株式会社 370億円 7.7% 654万円 17.7年 867名
帝国通信工業株式会社 173億円 6.7% 619万円 17.9年 1,678名
株式会社正興電機製作所 314億円 8.3% 692万円 16.5年 971名
株式会社エノモト 304億円 5.4% 523万円 16.4年 1,293名
トレックス・セミコンダクター株式会社 251億円 4.3% 711万円 13.6年 1,014名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

協立電機株式会社と併願されやすい企業は?

協立電機株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社アバールデータ
証券コード 6918 / 電気機器
就活偏差値 53.7
株式会社かわでん
証券コード 6648 / 電気機器
就活偏差値 55.1
株式会社鈴木
証券コード 6785 / 電気機器
就活偏差値 53 / 売上 333億円 / 1,091名
株式会社エンプラス
証券コード 6961 / 電気機器
就活偏差値 53.9 / 売上 425億円 / 1,371名
日本アビオニクス株式会社
証券コード 6946 / 電気機器
就活偏差値 52.3 / 売上 292億円 / 763名
日本電子材料株式会社
証券コード 6855 / 電気機器
就活偏差値 53 / 売上 294億円 / 1,234名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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