株式会社エノモトの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6928

東証スタンダード - 電機・精密

株式会社エノモトは東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は304億円、営業利益率は5.4%、平均年間給与は約523万円（提出会社単体）、連結従業員は1,293名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エノモトはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結1,293名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

主力事業は、半導体・電子部品関連の精密部品製造である。

株式会社エノモトはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エノモトの平均年収は？

約523万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中210位です。 2022年3月期の約521万円から上がり、+0.4%の変化です。 従業員の平均年齢は40.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社エノモトの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.4です （電気機器の216社中178位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で210位、連結従業員は1,293名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エノモトの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.8%、前期比+13.2%）（前年比の伸びは電気機器の224社中30位）。
• 会社の今期の売上高予想は340億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益率 8%以上（2024～2026年度）、ROE 9%以上（2024～2026年度）。
• 研究開発費は88百万円（電気機器の213社中196位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エノモトは電気機器の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は電気機器の171社中2位（138.0%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率は電気機器の182社中180位（0.0%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は電気機器の225社中210位（約523万円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）

海外売上5割超自己資本比率50%以上本社: 山梨県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エノモトの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社エノモトの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エノモトの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エノモトの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エノモトの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は304億円、当期純利益は12億円。売上は前期から+13.2%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 304億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF9J、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上304億円に対して営業利益17億円。営業利益率は5.4%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.8%、前期比+13.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

🧭 株式会社エノモトの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念経営の中心は人であり、健全なものづくりを通じて、豊かな社会の実現に貢献する。

営業利益率

8%以上

2024～2026年度

ROE

9%以上

2024～2026年度

▼

2中長期の経営戦略

1成長分野への投資と収益力強化

金属と樹脂の精密複合加工技術を強みに、最先端デバイスの普及に寄与。蓄積された技術力を活かせる分野への進出と投資を実施。

2職人技の伝承と工程自動化

個人の経験や感覚に委ねられている技術を客観的に分析しデジタルデータ化を進め、技術伝承と自動化を促進。

3スマートファクトリーの実現

津軽工場をコンセプトに先進的な自動化システムの導入を進め、将来的には他拠点への展開を計画。

4財務基盤の強化

棚卸資産の圧縮と遊休等不動産の処分を進め、生み出したキャッシュ・フローで成長投資と安定的な配当を実施。

5人財育成と働き方改革

若い世代の技術者の確保と育成、国内外からの人財確保、中長期的視点に基づいた教育とワークライフバランスの実現を推進。

▼

3対処すべき課題

① 技術力の維持・進化

• 職人技のデジタルデータ化と伝承体制の構築
• 最先端デバイス開発への寄与継続
• 世界最小クラスの部品加工技術の向上

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 生産体制の高度化

• 津軽工場の増築による生産能力強化
• 製造工程の自動化・効率化とメッキ工程の内製化
• スマートファクトリーの実現と他拠点への展開

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 経営基盤の安定化

• グローバルな景況変動への対応体制構築
• 中国市場の動向把握と対応
• 持続的な環境負荷低減への取り組み

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 金属と樹脂の精密複合加工技術で世界最小クラスの部品加工を実現し、最先端デバイスの普及に貢献する企業。
• 2021～2030年の長期経営ビジョン達成に向けて、2024～2026年度を2nd STEPと位置付けて成長投資を推進中…
• 経営理念『経営の中心は人』のもと、若い世代の技術者確保と育成、働き方改革に注力する人財重視の企業。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5C7）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エノモトが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 経済状況に関するリスク
2. 海外進出リスク
3. 競合及び技術革新に関するリスク
4. 製品の品質に関するリスク
5. 原材料価格及び調達リスク
6. 取引先に関するリスク
7. 為替・金利の変動リスク
8. 情報セキュリティに関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF9J）。株式会社エノモトの経営の健全性をチェックする

株式会社エノモトの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は50点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 47億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エノモトの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エノモトの社長は誰？ — 白鳥 誉氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エノモトの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社エノモトの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W5C7、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エノモトの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、主力事業は、半導体・電子部品関連の精密部品製造です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社エノモトの強み・特徴は？

• 男性育休取得率は電気機器の171社中2位（138.0%）。
• 売上の61%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エノモトの社風・働き方は？

株式会社エノモトの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.4年、従業員の平均年齢は40.1歳、男性の育児休業取得率は138%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エノモトの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社エノモトの筆頭の代表者は白鳥 誉（代表取締役社長上席執行役員国内統括）です。 63歳（1963-06-21生まれ）。 役員は6名、平均年齢は62歳です。 社長の白鳥 誉氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YF9J、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エノモトの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YF9J）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-11

株式会社エノモトの沿革は？（主な出来事）

1. 1967年４月精密金型の製作及び当該金型による電子部品等のプレス部品加工業を目的として、神奈川県津久井郡相模湖町（現　神奈川県相模原市緑区）に株式会社榎本製作所を設立。
2. 1990年７月株式会社榎本製作所より株式会社エノモトに商号を変更。
3. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YF9J）。

株式会社エノモトの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.4年・男性育休138%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社エノモトの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.1歳、 平均勤続年数は16.4年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は523万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.4年・平均年齢40.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社エノモトは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エノモトの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エノモトは2026-06-22に「有価証券報告書－第60期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エノモトについてよくある質問

株式会社エノモトは電気機器の業種平均より上？下？

株式会社エノモトを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社エノモトはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.4%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.8%、前期比+13.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度50点）。

売上高
304億円

営業利益
17億円（5.4%）

平均年収
523万円

従業員数(連結)
1,293名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は5.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.4%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日本アビオニクス株式会社・株式会社日本トリムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.8%、前期比+13.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社エノモトと同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エノモトに近い企業を表示しています。

• 日本アビオニクス株式会社 6946 総資産 361億円
• 株式会社日本トリム 6788 総資産 361億円
• 原田工業株式会社 6904 総資産 358億円
• トレックス・セミコンダクター株式会社 6616 総資産 358億円
• 協立電機株式会社 6874 総資産 348億円
• 帝国通信工業株式会社 6763 総資産 347億円
• 株式会社正興電機製作所 6653 総資産 347億円
• 株式会社戸上電機製作所 6643 総資産 334億円
• 株式会社三社電機製作所 6882 総資産 327億円
• ミナトホールディングス株式会社 6862 総資産 321億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エノモトと併願されやすい企業は？

株式会社エノモトと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エノモトに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エノモトの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社エノモト 公式サイトhttp://www.enomoto.co.jp/
• エノモト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エノモト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01989
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5090001008079

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。