マクセル株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6810

東証プライム TOPIX Small 1 電機・精密

マクセル株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は1,294億円、営業利益率は6.1%、平均年間給与は約770万円（提出会社単体）、連結従業員は3,765名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

マクセル株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

京都府に本社を置き、子会社19社、関連会社2社で構成されるグループを展開しています。

マクセル株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

マクセル株式会社の平均年収は？

約770万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中76位です。 2022年3月期の約710万円から上がり、+8.3%の変化です。 従業員の平均年齢は44.61歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

マクセル株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.5です （電気機器の216社中104位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で76位、連結従業員は3,765名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

マクセル株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、マクセル株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

マクセル株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-6%（年率-1.6%、前期比-0.3%）（前年比の伸びは電気機器の224社中167位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,430億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 150,000百万円（2027年3月期）、連結営業利益 12,000百万円（2027年3月期）、営業利益率 8.0%（2027年3月期）。
• 研究開発費は61億円（電気機器の213社中65位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

マクセル株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は電気機器の186社中173位（-61億円）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

有給取得率70%以上海外売上5割超売上1000億円以上本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

マクセル株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 マクセル株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 マクセル株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

マクセル株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

マクセル株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,294億円、当期純利益は83億円。前期比-0.3%の減収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJH7、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,294億円に対して営業利益79億円。営業利益率は6.1%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-6%（年率-1.6%、前期比-0.3%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

🧭 マクセル株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン独自のアナログコア技術で、社員・顧客・社会にとってのMaximum Excellenceを創造する。

連結売上高

150,000百万円

2027年3月期

連結営業利益

12,000百万円

2027年3月期

営業利益率

8.0%

2027年3月期

ROE

10.0%

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1アナログコア技術の強化

混合分散・精密塗布・高精度成形を柱とするアナログコア技術に立脚した競争力のある製品・サービスを強化。

2注力3分野への経営資源配分

モビリティ・ICT/AI・人/社会インフラの3分野に経営資源を重点配分し、成長事業を定め先行開発と新市場開拓を推進。

3事業ポートフォリオ改革の加速

事業基盤の強化に向け、ポートフォリオ改革の加速と徹底した原価低減策を継続実施。

4人財育成と経営基盤強化

人財育成の強化やサステナビリティ経営の推進により経営基盤を強化。

5積極的な設備投資

成長戦略の柱として設備投資を加速させ、2027年3月期の経営目標達成をめざす。

▼

3対処すべき課題

① グローバル経済の不確実性への対応

• トランプ政権による相互関税導入など政策転換の動向に注視が必要。
• 中国経済の低調推移、自動車市場成長鈍化への対応が課題。
• 円安要因を活かしつつ為替変動のリスク管理。

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 車載・半導体市場への適応

• 欧州市場低迷による一部車載用製品の減収への対応。
• 半導体顧客の在庫調整が長期化する厳しい状況への対応。
• ADAS・CASE・MaaS対応の先行開発投資と市場開拓。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 成長事業の事業化と市場拡大

• 全固体電池の顧客量産納入による早期業績貢献の実現。
• 医療機器向け一次電池の需要拡大に合わせた増産体制構築。
• PBR1.0倍超の実現と総還元性向100％以上の株主還元強化。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• MEX26の3年間で売上高150,000百万円・営業利益12,000百万円達成を目指し…
• 混合分散・精密塗布・高精度成形のアナログコア技術を活用し、耐熱CR・車載カメラレンズ・塗布型セパレータなど個別成長事業で…
• 「和協一致 仕事に魂を打ち込み 社会に貢献する」の社是の下、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献する…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4AH）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

マクセル株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. 経済動向による影響について
2. 災害、国際情勢等による影響について
3. 為替相場の変動による影響について
4. 材料費等の変動による影響について
5. 競争の激化による影響について
6. 技術革新等による影響について
7. 再編による業界動向の変動の影響について
8. 事業買収、合併、会社分割等による事業の承継の影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJH7）。マクセル株式会社の経営の健全性をチェックする

マクセル株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は45点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 122億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ マクセル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ マクセル株式会社の社長は誰？ — 中村啓次氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ マクセル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 マクセル株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「エネルギー」33%、「光学・Systems」28%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 マクセル株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W4AH、2026-07-30 取得）。 算出方法。

マクセル株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、京都府に本社を置き、子会社19社、関連会社2社で構成されるグループを展開しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

マクセル株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計3,765名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

マクセル株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

マクセル株式会社の強み・特徴は？

• 売上の51%を海外で稼いでいます。
• 連結売上高1,294億円の事業規模
• 平均勤続年数18.82年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

マクセル株式会社の社風・働き方は？

マクセル株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.82年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.61歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.8%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

マクセル株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 マクセル株式会社の筆頭の代表者は中村啓次（代表取締役取締役社長）です。 59歳（1966-08-20生まれ）。 役員は7名、平均年齢は62歳です。 社長の中村啓次氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJH7、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

マクセル株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJH7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-10-14

マクセル株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1960年９月マクセル電気工業㈱として設立(1964年１月に日立マクセル㈱に商号変更)
2. 1977年11月東京・大阪証券取引所株式市場第二部に上場
3. 1980年９月東京・大阪証券取引所株式市場第一部に上場
4. 2009年10月マクセル北陸精器㈱を吸収合併
5. 2014年３月東京証券取引所市場第一部に再上場
6. 2017年10月グループ経営統括部門及び不動産管理部門が営む事業を除くすべての事業を分割承継会社であるマクセル㈱に承継。また日立マクセル㈱からマクセルホールディングス㈱に商号変更、本店所在地を大阪府茨木市から京都府乙訓郡大山崎町に移転し、持株会社体制に移行
7. 2021年10月マクセル㈱を吸収合併し、持株会社体制を解消。またマクセルホールディングス㈱からマクセル㈱に商号変更
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJH7）。

マクセル株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.82年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

マクセル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.61歳、 平均勤続年数は18.82年。 管理職に占める女性比率は5.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は770万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.82年・平均年齢44.61歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

マクセル株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

マクセル株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

マクセル株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

マクセル株式会社についてよくある質問

マクセル株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

マクセル株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局マクセル株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率6.1%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-6%（年率-1.6%、前期比-0.3%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成（財務健康度45点）。

売上高
1,294億円

営業利益
79億円（6.1%）

平均年収
770万円

従業員数(連結)
3,765名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は6.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率6.1%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いニチコン株式会社・日東工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の33%を占める「エネルギー」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「エネルギー」の売上構成比（今は33%）が大きく変われば、論点も変わる。

マクセル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）がマクセル株式会社に近い企業を表示しています。

• ニチコン株式会社 6996 総資産 1,956億円
• 日東工業株式会社 6651 総資産 1,853億円
• 能美防災株式会社 6744 総資産 1,818億円
• EIZO株式会社 6737 総資産 1,775億円
• アンリツ株式会社 6754 総資産 1,733億円
• 日本信号株式会社 6741 総資産 1,722億円
• Abalance株式会社 3856 総資産 1,689億円
• 株式会社ソシオネクスト 6526 総資産 1,676億円
• 山洋電気株式会社 6516 総資産 1,664億円
• 日本ケミコン株式会社 6997 総資産 1,660億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

マクセル株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

マクセル株式会社と併願されやすい企業は？

マクセル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

マクセル株式会社に似た企業・関連ランキングは？

マクセル株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• マクセル株式会社 公式サイトhttp://www.maxell.co.jp/
• マクセル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• マクセル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01947
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120901001761

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。