株式会社ソシオネクストの年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6526

東証プライム TOPIX Mid400 電機・精密

株式会社ソシオネクストは東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は2,008億円、営業利益率は6.2%、平均年間給与は約959万円（提出会社単体）、連結従業員は2,469名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ソシオネクストはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は70、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ソシオネクスト(証券コード6526)は、ロジック半導体市場で「ソリューションSoC」という独自のビジネスモデルを展開するファブレス半導体ベンダーです。

株式会社ソシオネクストはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ソシオネクストの平均年収は？

約959万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中21位です。 2023年3月期の約859万円から上がり、+11.7%の変化です。 従業員の平均年齢は50.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社ソシオネクストの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は69.8です （電気機器の216社中5位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で21位、連結従業員は2,469名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ソシオネクストの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+6.5%）（前年比の伸びは電気機器の224社中86位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,150億円です（2026-07-29の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 商談獲得金額 3,000億円（2025年3月期）、商談獲得残高 1兆1,400億円（2025年3月末時点）。
• 研究開発費は585億円（電気機器の213社中17位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ソシオネクストは電気機器の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は電気機器の186社中183位（-152億円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は電気機器の225社中8位（50.6）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 研究開発費（R&D）は電気機器の213社中17位（585億円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ソシオネクストの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ソシオネクストの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ソシオネクストの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ソシオネクストの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ソシオネクストの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,008億円、当期純利益は87億円。売上は前期から+6.5%で、増収となっています。

• 純資産は2022年3月期の896億円から2026年3月期の1,331億円へ、約48%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHHK、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,008億円に対して営業利益124億円。営業利益率は6.2%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+6.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約78%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは66点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ソシオネクストの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本理念独自の先端SoC開発パートナーとして、またエコシステムのサプライヤーパートナーとして、世界中の人々に新しい価値を提供し豊かな社会の実現に貢献。

商談獲得金額

3,000億円

2025年3月期

商談獲得残高

1兆1,400億円

2025年3月末時点

▼

2中長期の経営戦略

1開発体制の再構築

グローバルな開発基盤と標準的開発プロセスの構築、グローバルリーディンググループを中心とした開発体制強化、開発効率化を推進。

2先端技術への投資

チップレット・2nmノード以細テクノロジー、先端パッケージング技術、SoC設計へのAI組み込み、米国・インドでの人材確保に積極投資。

3商談獲得の拡大

オートモーティブ、データセンター/ネットワーク、スマートデバイス、産業機器、IoT&レーダーセンシング分野でバランスよく商談獲得。

4生産システムの改善

生産管理グループのグローバル化、デリバリーシステムの効率性・透明性向上、ファウンドリ・OSATとの関係含むビジネスプロセス改善。

5営業利益の拡大

製造粗利益改善、開発収支改善、販売管理費の適正管理で営業利益率向上を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 競争力強化

• 量的変化を土台とした質的変化への転換（第二の変革）
• グローバル企業に相応しい組織風土の構築
• 開発難易度上昇への対応

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 技術進化への対応

• チップレット・高度パッケージング技術との連携
• 熱管理・電源効率・相互接続など新課題への対応
• 複雑化する先端SoC開発への対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ サステナビリティ推進

• 再生可能エネルギー導入によるGHG排出量削減
• 低消費電力SoC提供による顧客のGHG低減支援
• 人権・ダイバーシティ・エンジニア育成の充実

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 商談獲得残高が2022年6月末の約8,800億円から2025年3月末で約1兆1,400億円に拡大した成長戦略を支える開発…
• オートモーティブ・データセンター等注力分野での大型商談獲得を実現するグローバルな営業・技術基盤の構築方針。
• 再生可能エネルギー導入など環境課題への取り組みと、低消費電力SoC開発による脱炭素社会実現への貢献。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3DR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ソシオネクストが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、30項目中8件）。

1. リスクマネジメントに関する基本的な考え方および体制について
2. 経営／事業を取り巻くリスク
3. 製造委託先について
4. 製造委託先が限定的であることについて
5. 製造委託における価格について
6. 製品の品質について
7. 当社グループの製品の設計開発について
8. 当社グループの製品の量産化について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHHK）。株式会社ソシオネクストの経営の健全性をチェックする

株式会社ソシオネクストの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 330億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ソシオネクストの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ソシオネクストの社長は誰？ — 吉田 久人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ソシオネクストの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ソシオネクストの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ロジック半導体市場で「ソリューションSoC」という独自のビジネスモデルを展開するファブレス半導体ベンダーです。

株式会社ソシオネクストの主な取引先（販売先）は？

• 加賀FEI株式会社：439億円（売上高の21.8%）
• Zhaoqing Xiaopeng New Energy Investment Co., Ltd.：372億円（売上高の18.5%）
• CRS TECHNOLOGY Co., Ltd.：243億円（売上高の12.1%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ソシオネクストの強み・特徴は？

• 研究開発費（R&D）は電気機器の213社中17位（585億円）。
• 平均年間給与は電気機器の225社中21位（約959万円）。
• 売上の10%以上を占める取引先に加賀FEI株式会社があります（売上高の22%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ソシオネクストの社風・働き方は？

株式会社ソシオネクストの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.6年、従業員の平均年齢は50.6歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.1%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ソシオネクストの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ソシオネクストの筆頭の代表者は吉田 久人（代表取締役社長兼ＣＯＯ）です。 62歳（1963-11-03生まれ）。 役員は9名、平均年齢は61.9歳です。 社長の吉田 久人氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHHK、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ソシオネクストの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHHK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-10

株式会社ソシオネクストの沿革は？（主な出来事）

1. 2014年９月当社設立（準備会社として設立）
2. 2022年10月東京証券取引所プライム市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHHK）。

株式会社ソシオネクストの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.6年・男性育休86%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ソシオネクストの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は50.6歳、 平均勤続年数は9.6年。 管理職に占める女性比率は3.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は959万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.6年・平均年齢50.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.1%です。

株式会社ソシオネクストは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ソシオネクストの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ソシオネクストは2026-06-23に「有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ソシオネクストについてよくある質問

株式会社ソシオネクストは電気機器の業種平均より上？下？

株式会社ソシオネクストを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社ソシオネクストはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.2%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+6.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率78%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度66点）。

売上高
2,008億円

営業利益
124億円（6.2%）

平均年収
959万円

従業員数(連結)
2,469名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は6.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+6.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い能美防災株式会社・マクセル株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+6.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ソシオネクストと同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ソシオネクストに近い企業を表示しています。

• 能美防災株式会社 6744 総資産 1,818億円
• マクセル株式会社 6810 総資産 1,805億円
• EIZO株式会社 6737 総資産 1,775億円
• アンリツ株式会社 6754 総資産 1,733億円
• 日本信号株式会社 6741 総資産 1,722億円
• Abalance株式会社 3856 総資産 1,689億円
• 山洋電気株式会社 6516 総資産 1,664億円
• 日本ケミコン株式会社 6997 総資産 1,660億円
• スミダコーポレーション株式会社 6817 総資産 1,637億円
• シンフォニアテクノロジー株式会社 6507 総資産 1,587億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ソシオネクストを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ソシオネクストと併願されやすい企業は？

株式会社ソシオネクストと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ソシオネクストに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ソシオネクストの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ソシオネクスト 公式サイトhttp://www.socionext.com/jp/
• ソシオネクスト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ソシオネクスト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37978
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7020001107604

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。