日本電子株式会社 ロゴ

日本電子株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6951

東証プライム TOPIX Mid400 電機・精密

日本電子株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は1,794億円、営業利益率は14.5%、平均年間給与は約858万円(提出会社単体)、連結従業員は3,731名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
68.9/ 100点
就活偏差値(参考)
59.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6951 株式会社 日本電子 電気機器 / 東証プライム 売上高 1,794億円 平均年収 858万円 就活偏差値 59.7 企業スコープ
日本電子株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

日本電子株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は60、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本電子株式会社は、電子光学機器、分析機器、計測検査機器、産業機器、医用機器の製造販売を主力事業とする精密機器メーカーである。

日本電子株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

日本電子株式会社の平均年収は?

約858万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中40位です。 2022年3月期の約774万円から上がり、+10.8%の変化です。 従業員の平均年齢は44.6歳です。

日本電子株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
774万円789万円803万円828万円858万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

日本電子株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は59.7です (電気機器の216社中74位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で40位、連結従業員は3,731名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

日本電子株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

日本電子株式会社は電気機器の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

日本電子株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
245億円
営業利益
-20億円
純利益
-17億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 401億円 58億円 47億円
2025-09-30第2四半期 821億円 119億円 99億円
2025-12-31第3四半期 1,298億円 214億円 175億円
2026-03-31通期 1,794億円 260億円 221億円
2026-06-30第1四半期 245億円 -20億円 -17億円
🕒 日本電子株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 日本電子株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥8,380
前日比
+339 (+4.22%)
52週高値
¥9,255
52週安値
¥4,435

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 日本電子株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥145
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.73%
株価 ¥8,380(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥66 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥66 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥79 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥53 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本電子株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称日本電子株式会社
JPX表記日本電子
証券コード6951(TYO:6951)
市場区分東証プライム
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE01905
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

日本電子株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,794億円、当期純利益は221億円。前期比-8.8%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,743億円1,967億円1,794億円
営業利益※直近2期—355億円260億円
当期純利益217億円187億円221億円
総資産2,302億円2,225億円2,420億円
純資産1,255億円1,367億円1,449億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIDD、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,794億円に対して営業利益260億円。営業利益率は14.5%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.7%、前期比-8.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

「当社は、「創造と開発」を基本とし、常に世界最高の技術に挑戦し、製品を通じて科学の進歩と社会の発展に貢献することを経営理念としております。」
— 日本電子株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W5KW)

🧭 日本電子株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

日本電子株式会社(証券コード6951)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.jeol.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念創造と開発を基本とし、常に世界最高の技術に挑戦し、製品を通じて科学の進歩と社会の発展に貢献する。
売上高営業利益率
20%
2029年度
ROE
15%以上
2029年度
ROIC
15%以上
2029年度
▼
2中長期の経営戦略
1YOKOGUSHI 2.0への進化

YOKOGUSHI戦略を深化させ、機器/機能、アプリケーション/サービス、共創の3軸で革新・拡張を通じた分野別ソリューション強化。

2重点領域への集中

半導体・ライフサイエンスの分野を重点領域に設定し、高い市場成長性とニッチなテクノロジーを活かした成長を実現。

3課題解決型ソリューション提供

製品ごとのマーケットアプローチを変え、マーケットが必要とする課題解決型のソリューション創出。

4収益性と資本効率の向上

資本効率を重視した経営を促進し、コア事業の稼ぐ力を磨くとともに、強い事業基盤の構築を進める。

5持続可能な成長への取り組み

顧客満足度や従業員エンゲージメント向上、ガバナンス強化、ゼロカーボンアクション推進を通じた持続可能性の追求。

▼
3対処すべき課題
① 地政学的リスクへの対応
  • イスラエル・パレスチナ情勢やウクライナ情勢などのリスク管理が課題。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 原材料・エネルギー価格への対応
  • 円安に起因する原材料・エネルギー価格の高止まりに対する対処が必要。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 重点市場への経営資源集中
  • 半導体・ライフサイエンス分野での市場成長をグローバルリーダー達成まで実現することが重点課題。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • ビジョン2035で『最先端テクノロジーに挑戦するお客様とイノベーションを共創する、グローバルリーダー』を目指す企業。
  • 半導体・ライフサイエンスの重点領域で、YOKOGUSHI 2.0による分野別ソリューション提供を強化中。
  • 2029年度に売上高営業利益率20%、ROE15%以上を達成目標とした中期経営計画を推進。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W5KW)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

日本電子株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、19項目中8件)。

  1. 海外での事業活動について
  2. 予期しえない法律・規制、不利な影響を及ぼす租税制度の変更
  3. 安全保障に起因する各国の輸出管理規制および経済摩擦
  4. テロ、戦争等による社会的混乱
  5. 為替相場の変動について
  6. 金利変動のリスクについて
  7. 各セグメントのリスクについて
  8. 理科学・計測機器事業

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIDD)。日本電子株式会社の経営の健全性をチェックする

日本電子株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 14.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 16.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 9.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -8.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 18.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 54.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 114億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -135億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 433円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 214億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本電子株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本電子株式会社の社長は誰? — 大井泉氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本電子株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日本電子株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
41 位 / 246社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
33 位 / 232社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

🥧 日本電子株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Scientific・MeasurementInstruments 1,163億円 64.8%
産業機器 481億円 26.8%
医療機器 149億円 8.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

日本電子株式会社の売上構成は、Scientific・MeasurementInstrumentsが63.4%を占める単一事業依存型です。同セグメントは科学計測機器の大手として、研究機関や産業向けに高度な分析装置を提供しています。産業機器が28.7%で第二の柱となり、事業の安定性を支えています。医療機器は7.8%と位置付けられ、今後の成長領域として機能しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Scientific・MeasurementInstruments」65%、「産業機器」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

日本電子株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、電子光学機器、分析機器、計測検査機器、産業機器、医用機器の製造販売を主力事業とする精密機器メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
日本電子株式会社は、電子光学機器、分析機器、計測検査機器、産業機器、医用機器の製造販売を主力事業とする精密機器メーカーである。 事業は大きく三つのセグメントで構成されている。電子光学機器、分析機器、計測検査機器を統合した「理科学・計測機器事業」、「産業機器事業」、「医用機器事業」である。 電子光学機器および分析機器は、大学や研究機関、製造業など幅広い顧客向けに供給される高級精密理科学機器である。計測検査機器は、製品品質管理や研究開発における計測・検査に用いられる。産業機器は、製造現場での工業用途に対応した機器群である。医用機器は医療分野での診断・治療支援機器である。 事業の範囲は製造販売に留まらず、これら機器に附帯する製品・部品の加工委託、保守・サービス業務、周辺機器の仕入販売も行っており、顧客への総合的なソリューション提供体制を構築している。 本社は東京都昭島市に所在し、1949年の設立以来、高度な技術力に基づいた精密機器の開発・製造を行っている。

日本電子株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
理科学・計測機器事業 2,397名 64.2% —
産業機器事業 659名 17.7% 26.8%
医用機器事業 290名 7.8% —
全社(共通) 385名 10.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計3,731名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日本電子株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本電子株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本電子株式会社の社風・働き方は?

日本電子株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.9年、従業員の平均年齢は44.6歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.3%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本電子株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 日本電子株式会社の筆頭の代表者は大井泉(代表取締役社長兼CEO)です。 62歳(1964-01-09生まれ)。 役員は13名、平均年齢は63.1歳です。 社長の大井泉氏の経歴と就任年

大井泉
代表取締役社長兼CEO / 62歳
所有株式数
10,100株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均2,331万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIDD、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
大井泉代表取締役社長兼CEO62歳
矢口勝基取締役兼専務執行役員財務・IT担当66歳
金山俊克取締役兼専務執行役員統括開発技術・知的財産戦略本部・技術管理本部・開発・基盤技術センター担当64歳
小林彰宏取締役兼常務執行役員営業・デマンド推進本部・業務統括センター・SIサービス事業担当66歳
金山俊彦取締役兼執行役員経営戦略室長59歳
菅野隆二社外取締役76歳
寺島薫社外取締役69歳
四方ゆかり社外取締役62歳
中尾彰宏社外取締役43歳
福山幸一常勤監査役67歳
髙橋充常勤監査役65歳
湊明彦社外監査役72歳
押味由佳子社外監査役49歳

日本電子株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名JEOL Ltd.
フリガナニホンデンシ
代表者代表取締役社長兼CEO 大井 泉
本店所在地東京都昭島市武蔵野三丁目1番2号 地図
設立
従業員数(連結)3,731名
公式サイトhttp://www.jeol.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIDD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-10-10

日本電子株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都三鷹市に「株式会社日本電子光学研究所」(資本金500千円)設立、電子顕微鏡の製造・販売を開始
  2. 「日本電子株式会社」に商号変更
  3. 東京証券取引所市場第二部に上場
  4. 東京証券取引所市場第一部に上場
  5. 英文社名をJEOL Ltd.に変更
  6. 「日本電子クリエイティブ株式会社」当社に吸収合併
  7. 「日本電子データム株式会社」「日本電子アクティブ株式会社」当社に吸収合併
  8. 「日本電子テクニクス株式会社」当社に吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIDD)。

日本電子株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.9年・男性育休88%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本電子株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は15.9年。 管理職に占める女性比率は6.3%。

平均年間給与 858万円
従業員の平均年齢44.6歳
平均勤続年数15.9年
従業員数(単体)2,313名連結 3,731名
女性管理職比率 6.3%
女性役員人数 2名 役員比 15.4%
男性の育児休業取得率 88.0%
男女の賃金差異(全労働者) 83.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は858万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.9年・平均年齢44.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.3%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本電子株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率90.9%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本電子株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

日本電子株式会社はに「有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第78期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第78期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第77期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第75期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第76期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本電子株式会社についてよくある質問

Q. 日本電子株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 日本電子株式会社は東証プライム上場の電気機器に分類される企業です。日本電子株式会社は、電子光学機器、分析機器、計測検査機器、産業機器、医用機器の製造販売を主力事業とする精密機器メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本電子株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約858万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約828万円から約30万円増えました。2022年3月期の約774万円と比べると+10.8%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日本電子株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで3,731名です(直近期末)。提出会社単体では2,313名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本電子株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 214億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日本電子株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都昭島市武蔵野三丁目1番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本電子株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長兼CEO 大井 泉です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本電子株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. JEOL Ltd. です。出典: gBizINFO。
Q. 日本電子株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 日本電子株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,794億円、当期純利益は221億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本電子株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは68.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日本電子株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59.7です。東証プライム上場、連結従業員3,731名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日本電子株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日本電子株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、株式会社富士通ゼネラル、日本光電工業株式会社、株式会社メガチップス、株式会社三井ハイテックなどがあります。
Q. 日本電子株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約858万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 日本電子株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 日本電子株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は88.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 日本電子株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.9年です(電気機器の225社中117位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本電子株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約858万円、営業利益率は14.5%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。電気機器246社中、平均年収は41位、営業利益率は33位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本電子株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は54.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは68.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

日本電子株式会社は電気機器の業種平均より上?下?

日本電子株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局日本電子株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率14.5%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.7%、前期比-8.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成(財務健康度69点)。
売上高
1,794億円
営業利益
260億円(14.5%)
平均年収
858万円
従業員数(連結)
3,731名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る(今は14.5%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率14.5%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社富士通ゼネラル・日本光電工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の65%を占める「Scientific・MeasurementInstruments」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Scientific・MeasurementInstruments」の売上構成比(今は65%)が大きく変われば、論点も変わる。

日本電子株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が日本電子株式会社に近い企業を表示しています。

日本電子株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
日本電子株式会社 1,794億円 14.5% 858万円 15.9年 3,731名
株式会社三井ハイテック 2,183億円 5.8% 712万円 12.9年 4,858名
サンケン電気株式会社 802億円 -5.9% 711万円 17.5年 2,683名
日本航空電子工業株式会社 2,279億円 3.9% 727万円 16.3年 11,908名
株式会社メガチップス 362億円 -0.5% 824万円 10.9年 328名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本電子株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日本電子株式会社 vs 日本航空電子工業株式会社
証券コード 6807 / 電気機器
日本電子株式会社 vs 株式会社三井ハイテック
証券コード 6966 / 電気機器
日本電子株式会社 vs フクダ電子株式会社
証券コード 6960 / 電気機器

日本電子株式会社と併願されやすい企業は?

日本電子株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

フクダ電子株式会社
証券コード 6960 / 電気機器
就活偏差値 65.8 / 売上 1,397億円 / 3,497名
株式会社ソシオネクスト
証券コード 6526 / 電気機器
就活偏差値 65 / 売上 2,008億円 / 2,469名
日本光電工業株式会社
証券コード 6849 / 電気機器
就活偏差値 65.5 / 売上 2,351億円 / 6,116名
株式会社ダイヘン
証券コード 6622 / 電気機器
就活偏差値 64.5 / 売上 2,377億円 / 4,542名
アズビル株式会社
証券コード 6845 / 電気機器
就活偏差値 65.9 / 売上 2,989億円 / 9,170名
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
証券コード 6525 / 電気機器
就活偏差値 68.7 / 売上 2,351億円 / 2,609名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ