株式会社ダイヘンの年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6622

東証プライム TOPIX Small 1 電機・精密

株式会社ダイヘンは東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は2,377億円、営業利益率は7.9%、平均年間給与は約973万円（提出会社単体）、連結従業員は4,542名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ダイヘンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ダイヘンは、電気機器製造業を営む上場企業である。

株式会社ダイヘンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ダイヘンの平均年収は？

約973万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中19位です。 2022年3月期の約836万円から上がり、+16.4%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社ダイヘンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.4です （電気機器の216社中51位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で19位、連結従業員は4,542名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ダイヘンに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ダイヘンが掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ダイヘンの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.3%、前期比+5.0%）（前年比の伸びは電気機器の224社中98位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,800億円です（2026-08-04の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 2,500億円以上（2026年度）、売上高 3,000億円以上（2030年度）、営業利益率 10%以上（2026年度）。
• 研究開発費は75億円（電気機器の213社中59位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ダイヘンは電気機器の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は電気機器の225社中19位（約973万円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は電気機器の186社中172位（-59億円）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上有給取得率70%以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ダイヘンの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ダイヘンの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ダイヘンの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ダイヘンの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ダイヘンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,377億円、当期純利益は141億円。売上は前期から+5.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,377億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,606億円 → 2,377億円）。
• 純資産は2022年3月期の1,056億円から2026年3月期の1,707億円へ、約62%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEET、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,377億円に対して営業利益188億円。営業利益率は7.9%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.3%、前期比+5.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ダイヘンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

会社の目的ステークホルダーの皆様により多くの幸せを感じていただくこと（「みんなの幸せ同時達成」）

売上高

2,500億円以上

2026年度

売上高

3,000億円以上

2030年度

営業利益率

10%以上

2026年度

ROE

12%以上

2026年度

▼

2中長期の経営戦略

1社会課題解決の開発領域拡大

脱炭素社会、労働力不足解消、デジタル化推進の3つを重点分野として、既存事業の枠を超えて開発領域を拡大

2代理店販売の革新と新領域拡大

自社営業マンの技術営業力強化と広報充実。欧州・米国でのグループ各社の相互活用とビジネス拡大体制構築

3自動化追求と最適生産体制

主要標準製品の完全自動化によるコスト削減と世界最適地生産体制の構築。RPA・BI・文書生成AI活用で付加価値業務へシフト

4長期人材育成と人的資本充実

理系人材確保と若手育成を重点に、働きやすい職場づくりと多様性推進。リーダーシップ力強化で中核部門を支える

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の不透明感

• 米国の関税政策による先行き不透明感に対応しながら事業を推進
• データセンター・再生可能エネルギー需要増加に対応
• 生産自動化需要の回復と半導体投資堅調に対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 世界的な労働力不足への対応

• 工場全体自動化ニーズへの対応（ハンドリングロボット、協働ロボット、搬送台車の拡充）
• 溶接作業の脱技能化に向けた開発

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 社会課題解決への投資最適化

• コスト削減推進とともに社会課題解決開発への重点投資
• 前期新規子会社とのシナジー創出による事業強化

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• ダイヘングループは2026年度に売上高2,500億円以上を目指し…
• 「みんなの幸せ同時達成」という目的の下、ステークホルダーごとの具体的な目標を明確に定めて経営を推進している
• 主要標準製品の完全自動化によるコスト削減と、理系人材確保・育成による開発力強化で競争力を高める計画

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3VQ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ダイヘンが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 需要動向について
2. 販売及び仕入価格の変動について
3. 海外事業環境について
4. 保有資産価値の変動について
5. 金利変動リスクについて
6. 情報セキュリティについて
7. 大規模災害などについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEET）。株式会社ダイヘンの経営の健全性をチェックする

株式会社ダイヘンの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は47点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 106億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ダイヘンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ダイヘンの社長は誰？ — 蓑毛正一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ダイヘンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ダイヘンはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「エネルギーマネジメント」54%、「素材Processing」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ダイヘンの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W3VQ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ダイヘンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、電気機器製造業を営む上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ダイヘンはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計4,542名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ダイヘンの主な取引先（販売先）は？

• 東京エレクトロン宮城㈱：383億円（売上高の16.1%）／マテリアルプロセシング
• 関西電力㈱：234億円（売上高の9.9%）／エネルギーマネジメント

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ダイヘンの強み・特徴は？

• 平均年間給与は電気機器の225社中19位（約973万円）。
• 主力は「エネルギーマネジメント」で、売上の54%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に東京エレクトロン宮城㈱があります（売上高の16%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ダイヘンの社風・働き方は？

株式会社ダイヘンの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は1.7%、役員に占める女性比率は7.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ダイヘンの社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社ダイヘンの筆頭の代表者は蓑毛正一郎（代表取締役社長）です。 63歳（1963-01-01生まれ）。 役員は14名、平均年齢は66.9歳です。 社長の蓑毛正一郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEET、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ダイヘンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEET）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-04-13

株式会社ダイヘンの沿革は？（主な出来事）

1. 1919年12月大阪市大淀区(現北区)中津南通２丁目に大阪変圧器㈱を設立、柱上用変圧器の専門多量生産を開始
2. 1953年11月大阪証券取引所に株式上場
3. 1960年９月福岡証券取引所に株式上場
4. 1961年10月東京証券取引所に株式上場
5. 1965年５月㈱ダイヘン厚生事業団設立(現・非連結子会社)㈱関電兼平製作所と合併
6. 1985年12月大阪変圧器㈱から㈱ダイヘンに商号変更
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は、東京証券取引所市場第一部に統合
8. 2022年４月ダイヘン電機システム㈱を吸収合併 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YEET）。

株式会社ダイヘンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20年・男性育休67%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ダイヘンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は20年。 管理職に占める女性比率は1.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は973万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ダイヘンは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ダイヘンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ダイヘンは2026-06-19に「有価証券報告書－第162期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ダイヘンについてよくある質問

株式会社ダイヘンは電気機器の業種平均より上？下？

株式会社ダイヘンを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社ダイヘンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.9%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.3%、前期比+5.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度47点）。

売上高
2,377億円

営業利益
188億円（7.9%）

平均年収
973万円

従業員数(連結)
4,542名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は7.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.3%、前期比+5.0%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いマブチモーター株式会社・東芝テック株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の54%を占める「エネルギーマネジメント」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「エネルギーマネジメント」の売上構成比（今は54%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ダイヘンと同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ダイヘンに近い企業を表示しています。

• マブチモーター株式会社 6592 総資産 3,702億円
• 東芝テック株式会社 6588 総資産 3,614億円
• 株式会社KOKUSAI ELECTRIC 6525 総資産 3,597億円
• カシオ計算機株式会社 6952 総資産 3,515億円
• 株式会社ミツバ 7280 総資産 3,487億円
• 株式会社JVCケンウッド 6632 総資産 3,476億円
• レーザーテック株式会社 6920 総資産 3,367億円
• 株式会社メイコー 6787 総資産 3,353億円
• アズビル株式会社 6845 総資産 3,322億円
• ウシオ電機株式会社 6925 総資産 3,311億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ダイヘンを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ダイヘンと併願されやすい企業は？

株式会社ダイヘンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ダイヘンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ダイヘンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ダイヘン 公式サイトhttps://www.daihen.co.jp/
• ダイヘン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ダイヘン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01750
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6120001056461

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。