アズビル株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6845

東証プライム TOPIX Mid400 電機・精密

アズビル株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は2,989億円、営業利益率は15.8%、平均年間給与は約918万円（提出会社単体）、連結従業員は9,170名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

アズビル株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

アズビル株式会社は、計測と制御の技術を基盤として「人を中心としたオートメーション」を事業の軸とする電気機器メーカーです。

アズビル株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

アズビル株式会社の平均年収は？

約918万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中29位です。 2022年3月期の約773万円から上がり、+18.8%の変化です。 従業員の平均年齢は46歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

アズビル株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は65.4です （電気機器の216社中23位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で29位、連結従業員は9,170名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

アズビル株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、アズビル株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

アズビル株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+3.9%、前期比-0.5%）（前年比の伸びは電気機器の224社中169位）。
• 会社の今期の売上高予想は3,150億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 4,200億円（2030年度）、営業利益 650億円（2030年度）、営業利益率 15.5%（2030年度）。
• 研究開発費は127億円（電気機器の213社中47位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

アズビル株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は電気機器の186社中15位（316億円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上営業利益率15%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

アズビル株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 アズビル株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 アズビル株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アズビル株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

アズビル株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,989億円、当期純利益は386億円。前期比-0.5%と減収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEE5、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,989億円に対して営業利益473億円。営業利益率は15.8%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+3.9%、前期比-0.5%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは83点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 アズビル株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ理念人を中心としたオートメーションのもと、持続可能な社会へ直列に繋がる貢献により、継続的な企業価値の向上と社会と社員のWell-beingを実現する。

売上高

4,200億円

2030年度

営業利益

650億円

2030年度

営業利益率

15.5%

2030年度

ROE

15%

2030年度

▼

2中長期の経営戦略

1複合的事業ポートフォリオ構築

３つの事業分野から成る複合的な事業ポートフォリオの構築を進め、顧客開拓やシナジーによる事業領域拡大に注力。

2ソリューション提案力向上

商品と顧客現場の連携によるソリューション提案力の向上で、azbilグループならではの価値提供を実現。

3人的資本・商品力強化

半導体や社会課題解決を事業機会と捉え、人的資本強化、商品力強化、DX推進等への投資を着実に実施。

4新規領域開拓

３つの成長事業領域（新オートメーション、環境・エネルギー、ライフサイクル型）をはじめ、様々な領域で事業拡大を推進。

5ライフサイクル価値提供

工場・ビル・ライフラインなど顧客現場における長期にわたる商品・サービス提供で、持続的かつ安定的成長を実現。

▼

3対処すべき課題

① サステナビリティ経営推進

• ダブルマテリアリティの観点から5分野10項目のマテリアリティを特定し…

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 国内事業の成長確保

• BA事業でカーボンニュートラル、ウェルネスなど新規ニーズへの対応と他社協業による事業開拓を推進。
• AA事業で脱炭素化、サーキュラーエコノミー対応、新オートメーション領域創出と収益力強化を実行。
• LA事業でガス・水道メーターのスマート化、SMaaS事業、住宅用全館空調システムの拡大を展開。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 海外事業の拡大と基盤整備

• BA事業でアジア地域の都市化進展に対応した省エネ技術やデータセンター市場での提案を加速。
• AA事業で新市場向け製品開発、異常予兆検知・AI設備診断等の新領域開拓と営業体制強化を推進。
• 米国ベンチャーファンド出資により気候変動やAI、BA領域での技術獲得と協業を加速化。

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 3つの成長事業領域（新オートメーション・環境・エネルギー・ライフサイクル型）で…
• AIを活用した品質ナビゲーションシステム「Deep Anchor」など…
• 2030年度に売上4,200億円、営業利益650億円、ROE15%の長期目標達成へ…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1MM）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

アズビル株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. リスクマネジメントプロセスの運用
2. 事業等のリスク
3. 品質に関するリスク
4. 情報セキュリティに関するリスク
5. サイバー攻撃により個人情報・顧客情報・機密情報が外部に漏洩するリスク
6. 技術・商品開発に関するリスク
7. 国際情勢変化への対応に関するリスク
8. 自然災害に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEE5）。アズビル株式会社の経営の健全性をチェックする

アズビル株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は83点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 105億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アズビル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アズビル株式会社の社長は誰？ — 山本 清博氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ アズビル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 アズビル株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Building自動化」52%、「Advanced自動化」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 アズビル株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W1MM、2026-07-30 取得）。 算出方法。

アズビル株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、計測と制御の技術を基盤として「人を中心としたオートメーション」を事業の軸とする電気機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

アズビル株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計9,170名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

アズビル株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

アズビル株式会社の強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は電気機器の186社中15位（316億円）。
• 主力は「Building自動化」で、売上の52%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アズビル株式会社の社風・働き方は？

アズビル株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46歳、男性の育児休業取得率は97%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.4%、役員に占める女性比率は23.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アズビル株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 アズビル株式会社の筆頭の代表者は山本 清博（取締役代表執行役社長）です。 61歳（1965-03-14生まれ）。 役員は10名、平均年齢は65.3歳です。 社長の山本 清博氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEE5、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

アズビル株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEE5）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-06-12

アズビル株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1906年12月創業者の山口武彦が山武商会を創立、欧米工作機械類・ボールベアリング・酸素溶接機等を輸入・販売
2. 1961年10月株式を東京証券取引所市場第二部に上場
3. 1965年10月工業計器のメンテナンス事業を行う山和計装㈱に出資（出資比率：50％）、山武メンテナンス㈱と商号変更（1998年７月山武産業システム㈱と商号変更）
4. 1969年２月株式を東京証券取引所市場第一部に上場
5. 2003年４月山武ビルシステム㈱及び山武産業システム㈱を吸収合併
6. 2012年４月㈱山武をアズビル㈱に商号変更〃山武コントロールプロダクト㈱を吸収合併
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YEE5）。

アズビル株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.8年・男性育休97%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

アズビル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46歳、 平均勤続年数は19.8年。 管理職に占める女性比率は7.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は918万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.8年・平均年齢46歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は7.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

アズビル株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

アズビル株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

アズビル株式会社は2026-06-19に「有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

アズビル株式会社についてよくある質問

アズビル株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

アズビル株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局アズビル株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率15.8%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+3.9%、前期比-0.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度83点）。

売上高
2,989億円

営業利益
473億円（15.8%）

平均年収
918万円

従業員数(連結)
9,170名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は15.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率15.8%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いマブチモーター株式会社・東芝テック株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の52%を占める「Building自動化」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Building自動化」の売上構成比（今は52%）が大きく変われば、論点も変わる。

アズビル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）がアズビル株式会社に近い企業を表示しています。

• マブチモーター株式会社 6592 総資産 3,702億円
• 東芝テック株式会社 6588 総資産 3,614億円
• 株式会社KOKUSAI ELECTRIC 6525 総資産 3,597億円
• カシオ計算機株式会社 6952 総資産 3,515億円
• 株式会社ミツバ 7280 総資産 3,487億円
• 株式会社JVCケンウッド 6632 総資産 3,476億円
• レーザーテック株式会社 6920 総資産 3,367億円
• 株式会社メイコー 6787 総資産 3,353億円
• ウシオ電機株式会社 6925 総資産 3,311億円
• 株式会社ダイヘン 6622 総資産 3,202億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.8倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アズビル株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

アズビル株式会社と併願されやすい企業は？

アズビル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

アズビル株式会社に似た企業・関連ランキングは？

アズビル株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• アズビル株式会社 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• アズビル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アズビル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01879
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001096367

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。