株式会社三井ハイテックの年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6966

東証プライム TOPIX Small 1 電機・精密

株式会社三井ハイテックは東証プライム上場の電気機器の企業。2026年01月期の連結売上高は2,183億円、営業利益率は5.8%、平均年間給与は約712万円（提出会社単体）、連結従業員は4,858名（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社三井ハイテックはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社三井ハイテックは、精密金型、工作機械、電子部品、電機部品の製造・販売を主業とする電気機器メーカーである。

株式会社三井ハイテックはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社三井ハイテックの平均年収は？

約712万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中107位です。 2022年1月期の約633万円から上がり、+12.5%の変化です。 従業員の平均年齢は38.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社三井ハイテックの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.1です （電気機器の216社中116位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で107位、連結従業員は4,858名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社三井ハイテックに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社三井ハイテックが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社三井ハイテックの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+1.6%）（前年比の伸びは電気機器の224社中146位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,720億円です（2026-09-09の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 2,630億円（2028年1月期）、営業利益 150億円（2028年1月期）、ROE 8.0%以上（2028年1月期）。
• 研究開発費は5億円（電気機器の213社中168位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社三井ハイテックは電気機器の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は電気機器の225社中218位（38.9）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年01月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は電気機器の186社中170位（-46億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年01月期）

有給取得率70%以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社三井ハイテックの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-04-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社三井ハイテックの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社三井ハイテックの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社三井ハイテックの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社三井ハイテックの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,183億円、当期純利益は32億円。前期比+1.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年1月期 2,183億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年1月期 1,394億円 → 2,183億円）。
• 純資産は2022年1月期の614億円から2026年1月期の1,136億円へ、約85%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XZDC、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,183億円に対して営業利益127億円。営業利益率は5.8%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+1.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

🧭 株式会社三井ハイテックの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念超精密加工技術を武器に世の中のニーズにマッチした価値をグローバルに供給することで、もっと便利に、もっと豊かに、安心して暮らせる「しあわせな未来」を実現

売上高

2,630億円

2028年1月期

営業利益

150億円

2028年1月期

ROE

8.0%以上

2028年1月期

ROIC

5.0%以上

2028年1月期

▼

2中長期の経営戦略

1電動車向け供給能力増強

電動車向け駆動・発電用モーターコア中心とした供給能力増強に取り組み、米州・欧州での市場成長タイミングに即した生産能力増強投資を実行

2一貫生産の強みを活かした競争力強化

金型設計から製品供給までの一貫生産の強みを活かし、他社との差別化や生産性向上をはじめとした原価低減に取り組む

3レガシー半導体の収益確保

顧客の開発支援や顧客価値の追求をはじめとする営業機能強化、生産における需要変動への対応力強化に取り組み収益を確保

4グループシナジーの拡大

各事業・拠点間のシナジー拡大により、グループでの健全な事業規模拡大に向けた経営基盤強化に取り組む

5環境対応技術への貢献

超精密加工技術を核に環境対応技術の普及に貢献する製品・部品供給拡大と生産性向上に継続して取り組む

▼

3対処すべき課題

① 電動車市場の成長鈍化への対応

• BEV市場拡大スピードの鈍化に対応した市場動向の的確な見定め
• BEV向けモーターコアの新規顧客開拓と既存顧客での採用拡大
• HEV向けモーターコアの堅調な需要を基盤とした収益性回復

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② レガシー半dinastie導体市場の回復…

• リードフレームパッケージ中心のレガシー半導体需要の緩やかな回復に対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 設備投資の最適化

• 直近3か年の投資額を1,100億円から960億円へ抑制し資本効率を向上

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 超精密加工技術を武器に電動車市場とレガシー半導体市場の成長を事業機会と捉える戦略姿勢
• 金型設計から製品供給までの一貫生産体制による他社との差別化と競争力強化の取り組み
• 2028年1月期に売上高2,630億円、営業利益150億円を目指す中期経営目標の実現

出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100XZDC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社三井ハイテックが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、21項目中8件）。

1. 業界の需要状況
2. 原材料・部品の調達及び価格変動
3. 販売価格の変動
4. 為替相場の変動
5. 知的財産権の侵害
6. 品質問題
7. 納期遅延
8. 海外事業展開におけるカントリーリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XZDC）。株式会社三井ハイテックの経営の健全性をチェックする

株式会社三井ハイテックの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 164億円

会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社三井ハイテックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社三井ハイテックの社長は誰？ — 三井 康誠氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社三井ハイテックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社三井ハイテックはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の71%が「Electrical部品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社三井ハイテックの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XZDC、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社三井ハイテックの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、精密金型、工作機械、電子部品、電機部品の製造・販売を主業とする電気機器メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社三井ハイテックはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年1月期、合計4,858名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社三井ハイテックの主な取引先（販売先）は？

• トヨタ自動車㈱：694億円（売上高の31.8%）／電機部品

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社三井ハイテックの強み・特徴は？

• 主力は「Electrical部品」で、売上の71%を占めます。
• 売上の50%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にトヨタ自動車㈱があります（売上高の32%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社三井ハイテックの社風・働き方は？

株式会社三井ハイテックの働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は12.9年、従業員の平均年齢は38.9歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は2.9%、役員に占める女性比率は6.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社三井ハイテックの社長は誰？経営陣は？

2026-04-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社三井ハイテックの筆頭の代表者は三井 康誠（代表取締役社長）です。 57歳（1968-11-17生まれ）。 役員は15名、平均年齢は61.7歳です。 社長の三井 康誠氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XZDC、2026-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社三井ハイテックの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XZDC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-07

株式会社三井ハイテックの沿革は？（主な出来事）

1. 1949年１月創業者である三井孝昭が、福岡県八幡市筒井町１丁目（現北九州市八幡西区黒崎５丁目）において金型の製造販売業を開始
2. 1984年５月商号を株式会社三井ハイテックに変更
3. 1984年９月福岡証券取引所に株式を上場
4. 1985年９月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
5. 1991年７月東京証券取引所市場第一部に株式を上場
6. 2017年２月株式会社三井電器を吸収合併し、株式会社三井ハイテック 阿蘇事業所と名称変更
7. 2022年４月東京証券取引所市場第一部から新市場区分（プライム市場）へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XZDC）。

株式会社三井ハイテックの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.9年・男性育休60%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社三井ハイテックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.9歳、 平均勤続年数は12.9年。 管理職に占める女性比率は2.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は712万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.9年・平均年齢38.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.9%です。

株式会社三井ハイテックは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社三井ハイテックの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社三井ハイテックは2026-04-17に「有価証券報告書－第92期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社三井ハイテックについてよくある質問

株式会社三井ハイテックは電気機器の業種平均より上？下？

株式会社三井ハイテックを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社三井ハイテックはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.8%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+1.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率41%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

売上高
2,183億円

営業利益
127億円（5.8%）

平均年収
712万円

従業員数(連結)
4,858名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は5.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の71%を「Electrical部品」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の71%を「Electrical部品」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社富士通ゼネラル・日本光電工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の71%を占める「Electrical部品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Electrical部品」の売上構成比（今は71%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社三井ハイテックと同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社三井ハイテックに近い企業を表示しています。

• 株式会社富士通ゼネラル E01775 総資産 2,733億円
• 日本光電工業株式会社 6849 総資産 2,565億円
• 株式会社メガチップス 6875 総資産 2,552億円
• 日本電子株式会社 6951 総資産 2,420億円
• サンケン電気株式会社 6707 総資産 2,395億円
• 日本航空電子工業株式会社 6807 総資産 2,321億円
• フクダ電子株式会社 6960 総資産 2,254億円
• ホシデン株式会社 6804 総資産 2,153億円
• ニチコン株式会社 6996 総資産 1,956億円
• 日東工業株式会社 6651 総資産 1,853億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社三井ハイテックを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社三井ハイテックと併願されやすい企業は？

株式会社三井ハイテックと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社三井ハイテックに似た企業・関連ランキングは？

株式会社三井ハイテックの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社三井ハイテック 公式サイトhttps://www.mitsui-high-tec.com/sustainability/society/
• 三井ハイテック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三井ハイテック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02293
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6290801010667

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。