新光電気工業株式会社の年収・売上・業績非上場 / 電気機器 / EDINETコード E01957

東証非上場 - 電機・精密

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
60.9/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
55.1

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

EDINETコード E01957 新光電気工業株式会社 電気機器 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 2,100億円 平均年収 688万円 就活偏差値 55.1 企業スコープ
新光電気工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

新光電気工業株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は55、連結5,553名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

新光電気工業株式会社(EDINETコードE01957)は非上場(有価証券報告書提出会社)の電気機器業界に属する企業。EDINETコードはE01957、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-06-27提出の有価証券報告書-第89期(2023/04/01-2024/03/31)。

新光電気工業株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称新光電気工業株式会社
EDINETコードE01957
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

新光電気工業株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

親会社 富士通株式会社 新光電気工業株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

新光電気工業株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,100億円、当期純利益は186億円。売上は前期から-26.7%で、減収となっています。

新光電気工業株式会社の2024年03月期の連結売上高は2,100億円、当期純利益は186億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2,719億円2,864億円2,100億円
営業利益※直近2期767億円248億円
当期純利益526億円545億円186億円
総資産3,195億円3,869億円3,938億円
純資産2,020億円2,510億円2,650億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TWDM、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上2,100億円に対して営業利益248億円。営業利益率は11.8%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+42%(年率+9.1%、前期比-26.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 新光電気工業株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念世界中の人々の暮らしを豊かに彩るものづくりに取り組み、限りなき発展を目指す。
2中長期の経営戦略
1成長分野への重点的展開

高い成長が見込まれる分野に経営資源を投下し、創業以来培ったコアテクノロジーをもとに強い競争力を有する製品の開発・量産化を推進する。

2強固な生産体制の構築

市場の変化に速やかに対応する強固な生産体制を構築し、開発・設計から生産に至るすべての段階において品質を造り込む。

3SHINKO Wayの推進

SHINKO Wayの実践を通じ、ステークホルダーとの調和をはかり、カーボンニュートラルの早期実現をはかる。

3対処すべき課題
① 世界経済の不透明性への対応
  • 金融引き締め・中国経済減速・地政学リスクによる景気停滞懸念に対応
  • エネルギー・物流価格の高止まりへの対処
② 半導体市場の競争激化への対応
  • 高機能化・高速化等の技術革新への迅速かつ柔軟な対応
  • 市場環境の変化を的確に把握し積極的な受注活動を展開
  • 生産性向上・効率化・徹底したコストダウンの強化
③ 次世代製品開発への注力
  • フリップチップタイプパッケージの千曲工場における量産体制整備
  • プラスチックBGA基板の生産能力増強を目的とした新井工場新棟建設
  • 光電融合デバイス開発により超高速化・省電力化を実現
面接で使えるポイント
  • 半導体産業においてインターコネクトテクノロジーをベースに高い競争力を持つ製品開発に注力している企業
  • AI・IoT・DX進展や脱炭素社会移行に向けたGX実現において半導体の重要性を認識し対応
  • 千曲工場・新井工場での新たな設備投資を通じ次世代フリップチップパッケージの量産化を推進

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100TWDM、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

新光電気工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

新光電気工業株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

新光電気工業株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
131 位 / 242社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
53 位 / 232社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 電気機器の年収ランキング

🥧 新光電気工業株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
プラスチックPackage 1,278億円 63.4%
金属Package 739億円 36.6%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「プラスチックPackage」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 新光電気工業株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 87.2%
(国内 12.8% / 売上合計 2,100億円)
地域 売上 構成比
日本 269億円 12.8%
マレーシア 490億円 23.3%
台湾 359億円 17.1%
中国 254億円 12.1%
アメリカ 225億円 10.7%
その他 501億円 23.9%

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100TWDM、2026-07-30 取得)。 算出方法

新光電気工業株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)電気機器に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】当社および子会社9社(うち連結子会社8社)は、着実な進歩を続けるエレクトロニクス産業にあって、半導体パッケージのリーディングカンパニーとして幅広い半導体実装技術に基づく製品の開発・製造・販売を主な事業内容としております。また、当社は富士通株式会社の子会社であります。当社は、リードフレーム、PLP(プラスチック・ラミネート・パッケージ、以下同じ)、ガラス端子等の半導体パッケージの開発・製造および販売ならびにICの組立・販売を主要な事業としており、開発・設計から出荷に至る一貫生産体制によりさまざまな半導体パッケージ等を製造しております。また、当社グループ(当社および連結子会社、以下

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

新光電気工業株式会社の強み・特徴

新光電気工業株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

新光電気工業株式会社の社風・働き方

新光電気工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は18.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は142%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.0%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

新光電気工業株式会社の社長・経営陣

2024-06-27提出の有価証券報告書によると、 新光電気工業株式会社の筆頭の代表者は倉嶋 進(代表取締役社長)です。 62歳(1963-12-03生まれ)。 役員は8名、平均年齢は65.5歳です。

倉嶋 進
代表取締役社長 / 62歳
所有株式数
18,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均2,810万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TWDM、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
藤田 正美代表取締役会長69歳
倉嶋 進代表取締役社長62歳
伊藤 明彦取締役専務執行役員法務・コンプライアンス・知的財産・資材調達部門担当、経理本部長66歳
小澤 隆史取締役常務執行役員設備技術・環境管理・開発部門担当、アセンブリ事業部長64歳
平林 利康取締役常勤監査等委員66歳
新美 潤社外取締役70歳
荒木 泉子社外取締役監査等委員51歳
小林 邦一社外取締役監査等委員76歳

新光電気工業株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナシンコウデンキコウギョウ
代表者代表取締役社長 倉嶋 進
本店所在地長野県長野市小島田町80番地 地図
従業員数(連結)5,553名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TWDM)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-12-04

新光電気工業株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続18.4年・男性育休142%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

新光電気工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は18.4年。 管理職に占める女性比率は6.0%。

平均年間給与 688万円
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数18.4年
従業員数(単体)4,132名連結 5,553名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 6.0%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 142.1%
男女の賃金差異(全労働者) 81.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は688万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続18.4年・平均年齢42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.0%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

新光電気工業株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

新光電気工業株式会社はに「有価証券報告書-第89期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第89期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

新光電気工業株式会社についてよくある質問

Q. 新光電気工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 新光電気工業株式会社は東証非上場上場の電気機器に分類される企業です。3【事業の内容】当社および子会社9社(うち連結子会社8社)は、着実な進歩を続けるエレクトロニクス産業にあって、半導体パッケージのリーディングカンパニーとして幅広い半導体実装技術に基づく製品の開発・製造・販売を主な事業内容としております。また出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 新光電気工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2024年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約688万円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 新光電気工業株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで5,553名です(直近期末)。提出会社単体では4,132名。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 新光電気工業株式会社の資本金はいくらですか?
A. 242億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 新光電気工業株式会社の本社はどこにありますか?
A. 長野県長野市小島田町80番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 新光電気工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 倉嶋 進です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 新光電気工業株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 新光電気工業株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2024年03月期の連結売上高は2,100億円、当期純利益は186億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 新光電気工業株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは60.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 新光電気工業株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は55.1です。東証非上場上場、連結従業員5,553名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 新光電気工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第89期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 新光電気工業株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ電気機器業種には、沖電気工業株式会社、ヒロセ電機株式会社、株式会社 アルバック、株式会社明電舎などがあります。
Q. 新光電気工業株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約688万円、営業利益率は11.8%です。直近3期の売上高は22.8%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。電気機器242社中、平均年収は131位、営業利益率は53位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 新光電気工業株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は67.1%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは60.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

新光電気工業株式会社と電気機器業種平均の比較

新光電気工業株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

新光電気工業株式会社の同業他社・競合(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が新光電気工業株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

電気機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

新光電気工業株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

新光電気工業株式会社 vs 沖電気工業株式会社
証券コード 6703 / 電気機器
新光電気工業株式会社 vs 株式会社 アルバック
証券コード 6728 / 電気機器
新光電気工業株式会社 vs ヒロセ電機株式会社
証券コード 6806 / 電気機器
新光電気工業株式会社 vs マブチモーター株式会社
証券コード 6592 / 電気機器

新光電気工業株式会社を見た人が併願を検討する企業

新光電気工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社かわでん
証券コード 6648 / 電気機器
就活偏差値 55.1
株式会社三井ハイテック
証券コード 6966 / 電気機器
就活偏差値 54.7 / 売上 2,183億円 / 4,858名
株式会社QDレーザ
証券コード 6613 / 電気機器
就活偏差値 57.5
株式会社アバールデータ
証券コード 6918 / 電気機器
就活偏差値 53.7
株式会社タムラ製作所
証券コード 6768 / 電気機器
就活偏差値 55.8 / 売上 1,236億円 / 4,137名
日東工業株式会社
証券コード 6651 / 電気機器
就活偏差値 58.2 / 売上 1,958億円 / 5,358名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

📐 規模・市場で探す
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新光電気工業株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率11.8%(電気機器平均-1.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+42%(年率+9.1%、前期比-26.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度61点)。
売上高
2,100億円
営業利益
248億円(11.8%)
平均年収
688万円
従業員数(連結)
5,553名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率11.8%は電気機器平均-1.4%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の沖電気工業株式会社・ヒロセ電機株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
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