スミダコーポレーション株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6817

東証プライム TOPIX Small 2 電機・精密

スミダコーポレーション株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2025年12月期の連結売上高は1,472億円、営業利益率は5.1%、連結従業員は14,964名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
33.3/ 100点
就活偏差値(参考)
50.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6817 株式会社 スミダコーポレーション 電気機器 / 東証プライム 売上高 1,472億円 就活偏差値 50.5 企業スコープ
スミダコーポレーション株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

スミダコーポレーション株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

スミダコーポレーション株式会社は、電気機器製造業に属する上場企業です。

スミダコーポレーション株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

スミダコーポレーション株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は50.5です (電気機器の216社中142位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は14,964名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

スミダコーポレーション株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

スミダコーポレーション株式会社は電気機器の中で何が目立つ?

従業員1万人以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

スミダコーポレーション株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-16提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
799億円
営業利益
19億円
純利益
2億円
2026-07-31 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 712億円 34億円 17億円
2025-09-30第3四半期 1,081億円 55億円 27億円
2025-12-31通期 1,472億円 74億円 36億円
2026-03-31第1四半期 384億円 15億円 7億円
2026-06-30第2四半期 799億円 19億円 2億円
🕒 スミダコーポレーション株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 スミダコーポレーション株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,261
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥1,626
52週安値
¥1,039

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 スミダコーポレーション株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥53
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.20%
株価 ¥1,261(2026-10-09)時点
配当性向
730.0%
EPS ¥7.26 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥27 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥26 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥27 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

スミダコーポレーション株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称スミダコーポレーション株式会社
JPX表記スミダコーポレーション
証券コード6817(TYO:6817)
市場区分東証プライム
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE01971
EDINET業種電気機器
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

スミダコーポレーション株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,472億円、当期純利益は36億円。売上は前期から+2.2%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,477億円1,440億円1,472億円
営業利益※直近2期—45億円74億円
当期純利益51億円6億円36億円
総資産1,428億円1,478億円1,637億円
純資産551億円586億円620億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XQT8、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,472億円に対して営業利益74億円。営業利益率は5.1%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+40%(年率+8.8%、前期比+2.2%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループのビジョンは、時代を超越した企業として、我々の想像力に富んだアイディアを実現し、世の中にパワーと勇気を与えるためのソリューションを提供する業界のリーダーとなることです。」
— スミダコーポレーション株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XQT8)

🧭 スミダコーポレーション株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン時代を超越した企業として、想像力に富んだアイディアを実現し、世の中にパワーと勇気を与えるためのソリューションを提供する業界のリーダーとなる。
売上収益
1,650億円
2028年度
営業利益
100億円
2028年度
EPS
174.0円
2028年度
ROIC
6.7%
2028年度
▼
2中長期の経営戦略
1ニッチトップ戦略推進

2035年の「Top Position in Multiple Niches」実現に向け、複数のニッチ市場でシェア50%以上の主導的地位を確立。

2高資本効率強化

既存事業領域におけるキャッシュ創出力向上とスピード向上の追求を通じた高効率化を実現。

3メガトレンド対応

グリーンエネルギー関連、電力網、移送手段、データセンター、医療、ロボット等での案件獲得を推進。

4新事業開発

VPコイル技術の医療応用、量子センシング技術の高度計測応用など自社開発の独自技術を製品化。

5地産地消体制構築

欧州・アジア・北米の各地域で営業・開発・製造の3機能を完結し、現地ニーズへの即応体制を整備。

▼
3対処すべき課題
① 市場環境急変への対応
  • 欧州EV補助金停止、米国環境政策転換による需要減退に対応
  • 損益分岐点改善と収益源の多様化を重点に人員削減実施
  • Schmidbauer買収によるインダストリー領域補完
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 中長期事業環境への対応
  • 環境、テクノロジー、地政学、人口動態等の潮流が事業に与える機会とリスクに対応
  • 既存事業の強みを活かしたニッチ市場での競争優位確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 財務体質強化
  • ネットD/Eレシオ0.6倍を目標に財務改善、M&A時は1.0倍までの一時的上昇は許容
  • 成長投資を最優先、次いで株主還元で資源配分
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • コイルがなければ電子機器は動作しない必須部品として、あらゆる電子機器を支える裏方の役割を担当。
  • 1970年代の台湾・香港進出以来、グローバル拠点を展開しアジア・欧州・北米で地産地消体制を構築。
  • 巻線技術、表面処理技術、成型技術など8つの要素技術の集合技術でカスタム製品のワンストップ対応を実現。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XQT8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

スミダコーポレーション株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、10項目中8件)。

  1. 銅価格、原材料価格等の変動、インフレ等による物流費、エネルギー価格の高騰
  2. 車載事業、大口顧客への高依存度
  3. 技術革新と価格競争、競合環境の変化
  4. 地政学上のリスク(米中経済摩擦等)
  5. 品質管理
  6. 製造拠点の賃金上昇
  7. 公的規制とコンプライアンス
  8. サイバーセキュリティ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XQT8)。スミダコーポレーション株式会社の経営の健全性をチェックする

スミダコーポレーション株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 2.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 513.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 37.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 56億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 109円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 136億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ スミダコーポレーション株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ スミダコーポレーション株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 スミダコーポレーション株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
アジアPacific 924億円 62.7%
EU 548億円 37.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

スミダコーポレーション株式会社の売上構成は、アジアPacific地域に62.7%が集中する地域依存型となっています。同地域が924億円で圧倒的な主力であり、電気機器メーカーとしてアジア市場での事業展開を重視していることが明確です。一方、EUが37.3%の548億円で続き、欧米市場への進出も進めている状況を示しています。地域別では二極構造となっており、アジアの高成長市場への傾斜が著しい事業ポートフォリオ構成です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「アジアPacific」を中心に、複数の事業を持っています。

スミダコーポレーション株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、電気機器製造業に属する上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
スミダコーポレーション株式会社は、電気機器製造業に属する上場企業です。 当社は純粋持株会社体制で、国内外の連結子会社から構成されています。事業は地域別に「アジア・パシフィック事業」と「EU事業」の2つのセグメントに区分されており、各事業では生産・販売・研究開発体制を基礎として事業活動を展開しています。 主力製品は、車載用・産業機器用・家電用等の電子機器に搭載されるコイル関連の部品及びモジュール製品です。これらの製品に対して、研究・開発・設計・製造・販売を一貫して行っています。 当社は純粋持株会社による傘下事業会社の支配・管理の下、製品・サービスについて地域ごとに包括的な戦略を立案・決定し、事業活動を統括しています。このグループ体制により、各地域の市場特性に対応した事業展開を実現しています。

スミダコーポレーション株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

スミダコーポレーション株式会社の社風・働き方は?

スミダコーポレーション株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

スミダコーポレーション株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-16提出の有価証券報告書によると、 スミダコーポレーション株式会社の筆頭の代表者は本多 慶行(取締役指名委員報酬委員監査委員)です。 70歳(1956-01-08生まれ)。 役員は8名、平均年齢は68歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

本多 慶行
取締役指名委員報酬委員監査委員 / 70歳
所有株式数
31,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額6億円
支給対象の役員数24名
役員1名あたり平均2,550万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XQT8、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
本多 慶行取締役指名委員報酬委員監査委員70歳
八幡 滋行取締役取締役会議長指名委員報酬委員74歳
梅本 龍夫取締役取締役会副議長指名委員会議長報酬委員会議長69歳
范 仁鶴取締役指名委員報酬委員76歳
早川 亮取締役監査委員会議長63歳
アルバートキルヒマン取締役指名委員報酬委員69歳
上野 佐和子取締役監査委員61歳
土地 順子取締役監査委員62歳

スミダコーポレーション株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナスミダコーポレーション
代表者代表執行役CEO 堀 寬二
本店所在地東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 地図
従業員数(連結)14,964名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XQT8)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-02-01

スミダコーポレーション株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. コイルの製造・販売を目的として、東京都墨田区に墨田電機工業株式会社を設立
  2. 商号をスミダ電機株式会社に変更
  3. 株式を東京証券取引所市場第2部へ上場
  4. 商号をスミダコーポレーション株式会社に変更し、事業持株会社から純粋持株会社に移行
  5. SUMIDA AMERICA INC.(旧社名Pontiac Coil Inc.)とSUMIDA AMERICA COMPONENTS INC.が合併。社名をSUMIDA AMERICA INC.とする
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第1部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XQT8)。

スミダコーポレーション株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

スミダコーポレーション株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。

女性役員人数 2名 役員比 16.7%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

スミダコーポレーション株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

スミダコーポレーション株式会社はに「有価証券報告書-第71期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第72期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第72期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第71期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第71期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第70期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第70期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第70期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第69期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第69期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第69期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第69期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第68期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第67期(2021/01/01-2021/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第66期(2020/01/01-2020/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第65期(2019/01/01-2019/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

スミダコーポレーション株式会社についてよくある質問

Q. スミダコーポレーション株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. スミダコーポレーション株式会社は東証プライム上場の電気機器に分類される企業です。スミダコーポレーション株式会社は、電気機器製造業に属する上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. スミダコーポレーション株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで14,964名です(直近期末)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. スミダコーポレーション株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 136億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. スミダコーポレーション株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. スミダコーポレーション株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表執行役CEO 堀 寬二です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. スミダコーポレーション株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. スミダコーポレーション株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は1,472億円、当期純利益は36億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. スミダコーポレーション株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは33.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. スミダコーポレーション株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は50.5です。東証プライム上場、連結従業員14,964名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. スミダコーポレーション株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第71期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-16に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. スミダコーポレーション株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、EIZO株式会社、アンリツ株式会社、日本信号株式会社、Abalance株式会社などがあります。
Q. スミダコーポレーション株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. スミダコーポレーション株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は37.9%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは33.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

スミダコーポレーション株式会社は電気機器の業種平均より上?下?

スミダコーポレーション株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局スミダコーポレーション株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率5.1%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+40%(年率+8.8%、前期比+2.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率38%で標準的な財務構成(財務健康度33点)。
売上高
1,472億円
営業利益
74億円(5.1%)
従業員数(連結)
14,964名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いEIZO株式会社・アンリツ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の63%を占める「アジアPacific」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「アジアPacific」の売上構成比(今は63%)が大きく変われば、論点も変わる。

スミダコーポレーション株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)がスミダコーポレーション株式会社に近い企業を表示しています。

スミダコーポレーション株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
スミダコーポレーション株式会社 1,472億円 5.1% — — 14,964名
日本ケミコン株式会社 1,368億円 2.5% 619万円 17.4年 5,348名
山洋電気株式会社 1,073億円 10.1% 683万円 16.4年 3,599名
株式会社ソシオネクスト 2,008億円 6.2% 959万円 9.6年 2,469名
シンフォニアテクノロジー株式会社 1,282億円 14.4% 749万円 16.1年 3,729名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

スミダコーポレーション株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

スミダコーポレーション株式会社 vs 日本ケミコン株式会社
証券コード 6997 / 電気機器
スミダコーポレーション株式会社 vs マクセル株式会社
証券コード 6810 / 電気機器
スミダコーポレーション株式会社 vs 能美防災株式会社
証券コード 6744 / 電気機器

スミダコーポレーション株式会社と併願されやすい企業は?

スミダコーポレーション株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社テクノメディカ
証券コード 6678 / 電気機器
就活偏差値 50.9
日電工業株式会社
非上場 / 電気機器
就活偏差値 48.2
株式会社アバールデータ
証券コード 6918 / 電気機器
就活偏差値 53.7
株式会社かわでん
証券コード 6648 / 電気機器
就活偏差値 55.1
株式会社ジャパンディスプレイ
証券コード 6740 / 電気機器
就活偏差値 50.4 / 売上 1,323億円 / 2,333名
株式会社メイコー
証券コード 6787 / 電気機器
就活偏差値 54.3 / 売上 2,406億円 / 14,332名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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