株式会社ニューテックの年収・売上・業績非上場 / 電気機器 / EDINETコード E02072
東証非上場 - 電機・精密
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ニューテックとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、連結85名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社ニューテック（EDINETコードE02072）は非上場（有価証券報告書提出会社）の電気機器業界に属する企業。EDINETコードはE02072、決算日は2月末日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-05-28提出の有価証券報告書－第43期(2024/03/01－2025/02/28)。
株式会社ニューテックの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社ニューテック |
|---|---|
| EDINETコード | E02072 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 電気機器コード 3650 |
| EDINET業種 | 電気機器 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
株式会社ニューテックの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は47億円、当期純利益は3億円。前期比+26.5%と増収基調です。
株式会社ニューテックの2025年02月期の連結売上高は47億円、当期純利益は3億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 37億円 | 37億円 | 47億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 4億円 | 4億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 3億円 | 3億円 |
| 総資産 | 40億円 | 41億円 | 47億円 |
| 純資産 | 23億円 | 25億円 | 27億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VTWC、対象期間 2025-02-28）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上47億円に対して営業利益4億円。営業利益率は7.7%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.6%、前期比+26.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは62点です。
🧭 株式会社ニューテックの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
ハイエンドストレージ製品の取り扱い強化、GPU搭載ハイパフォーマンスサーバ・エッジコンピュータの拡販、非IT市場向けストレージラインナップ充実。
取引先拡大とあらゆる製品の組み合わせによるソリューション販売提案。販売パートナー・OEM先・協業メーカーとの共創を通じた事業基盤構築。
営業・技術・開発部門の連携で市場ニーズを迅速に反映。次世代GPUワークステーション開発、IaaS型クラウドストレージサービスなど新ビジネスモデル創出。
ファブレス生産体制強化、生産委託先との連携により効率化・品質向上・仕入れ価格削減。独自検査装置運用で製品品質向上に注力。
コーポレートサイトリニューアル、SNS・展示会・Web広告・デジタルマーケティング活用でブランド価値向上、認知度拡大を推進。
- 各分野でのニッチトップ目指し、ストレージソリューション提供力強化
- 生成AI・DX進展によるデータ処理高度化への対応
- 営業戦略室を強化し、業界初の革新的製品開発を加速
- IT市場での新領域開拓、非IT市場でのOEM供給拡大
- 市場シェア拡大のための人材増員・育成が必要
- 働き方改革推進、エンゲージメント向上による労働環境整備
- ストレージソリューション市場で「お客様に最も信頼されるプロバイダー」を目指し…
- AI・ディープラーニング、医療、監視カメラなど多様な市場でハードウェアとソフトウェアを組み込んだ高付加価値アプライアンス…
- 環境・社会・企業統治のESG視点で、CO₂低減・働き方改革・法令遵守を通じ、持続可能な社会実現に貢献する姿勢。
会計期: 2025年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100VTWC、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社ニューテックの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ニューテックの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ニューテックの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 電気機器の年収ランキング
🌏 株式会社ニューテックの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VTWC、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社ニューテックは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）電気機器に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３【事業の内容】(1）事業系統図 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び㈱ＩＴストレージサービス（子会社）の２社により構成されております。 当社グループは、安定性・拡張性・操作性に優れた「使いやすさを追求したハードウェアの提供」を基本方針として、サーバ等に接続するストレージ（外部記憶装置）本体及び周辺機器の開発、製造及び販売を主力事業としております。製品の製造に関しては、大部分を外部に委託するファブレス型のビジネスモデルを採用し、販売は、直接販売とシステムインテグレータや情報機器ベンダーを経由した間接販売の両方を行っております。 また、カスタマーケア（製品サポート及びメンテナンス）
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社ニューテックの強み・特徴
株式会社ニューテックを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ニューテックの社風・働き方
株式会社ニューテックの働き方の特徴（提出会社単体・2025年02月期）: 平均勤続年数は10年、従業員の平均年齢は44.4歳、女性管理職比率は20.0%、役員に占める女性比率は44.4%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ニューテックの社長・経営陣
2025-05-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ニューテックの筆頭の代表者は早川 広幸（代表取締役社長執行役員大船テクノセンター長）です。 58歳（1968-02-23生まれ）。 役員は9名、平均年齢は60.3歳です。
23,000株
- 2024年5月当社大船テクノセンター長（現任）
- 2022年5月当社品質保証部長
- 2021年5月当社取締役（現任）㈱ＩＴストレージサービス取締役（現任）当社代表取締役社長（現任）
- 2018年3月当社執行役員（現任）
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,137万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VTWC、2025-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（9名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 早川 広幸 | 代表取締役社長執行役員大船テクノセンター長 | 58歳 |
| 宮崎 有美子 | 取締役副社長執行役員管理部長 | 67歳 |
| 菊池 さき子 | 取締役執行役員営業戦略室長 | 53歳 |
| 小野 泰史 | 取締役執行役員品質保証部長開発担当部長 | 59歳 |
| 西川 康範 | 取締役執行役員経営企画室長 | 68歳 |
| 水谷 まり | 取締役監査等委員 | 75歳 |
| 松井 智 | 取締役監査等委員 | 41歳 |
| 橋口 和典 | 取締役 | 66歳 |
| 星川 明子 | 取締役監査等委員 | 56歳 |
株式会社ニューテックの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ニューテック |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 早川 広幸 |
| 本店所在地 | 東京都港区浜松町二丁目７番19号 ＫＤＸ浜松町ビル 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 85名 |
| 公式サイト | https://www.newtech.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100VTWC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-06
株式会社ニューテックの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続10年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社ニューテックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.4歳、 平均勤続年数は10年。 管理職に占める女性比率は20.0%。
| 平均年間給与 | 702万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均勤続年数 | 10年 |
| 従業員数（単体） | 50名連結 85名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 20.0% |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 44.4% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 82.9% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は702万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10年・平均年齢44.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は20.0%です。
株式会社ニューテックの働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ニューテックの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社ニューテックはに「有価証券報告書－第43期(2024/03/01－2025/02/28)」（対象期間 2024-03-01〜2025-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-10-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第43期(2024/03/01－2025/02/28) |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-03-01 〜 2025-02-28 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ニューテックについてよくある質問
株式会社ニューテックと電気機器業種平均の比較
株式会社ニューテックを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。
株式会社ニューテックの同業他社・競合（電気機器）
同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ニューテックに近い企業を表示しています。
- 株式会社シキノハイテック 6614 総資産 58億円
- 株式会社ＱＤレーザ 6613 総資産 56億円
- パルステック工業株式会社 6894 総資産 50億円
- リーダー電子株式会社 6867 総資産 49億円
- トミタ電機株式会社 6898 総資産 47億円
- バルミューダ株式会社 6612 総資産 47億円
- 太洋テクノレックス株式会社 6663 総資産 46億円
- ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社 E33583 総資産 45億円
- ＨＰＣシステムズ株式会社 6597 総資産 45億円
- インスペック株式会社 6656 総資産 37億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
電気機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ニューテックを見た人が併願を検討する企業
株式会社ニューテックと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ニューテックと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ニューテックの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ニューテック 公式サイトhttps://www.newtech.co.jp/
- ニューテック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ニューテック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02072
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010401039731
株式会社ニューテックのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率7.7%（電気機器平均-1.4%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.6%、前期比+26.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度62点）。
47億円
4億円（7.7%）
702万円
85名
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.6%、前期比+26.5%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社シキノハイテック・株式会社ＱＤレーザと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。