株式会社ニューテックの年収・業績・将来性

非上場 / 電気機器 / EDINETコード E02072

東証非上場 - 電機・精密

株式会社ニューテックは非上場（有価証券報告書提出会社）の電気機器の企業。2025年02月期の連結売上高は47億円、営業利益率は7.7%、平均年間給与は約702万円（提出会社単体）、連結従業員は85名（出典: 2025年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: 金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

61.9/ 100点

就活偏差値（参考）

52.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ニューテックの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社ニューテックはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、連結85名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】(1）事業系統図当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び㈱ＩＴストレージサービス（子会社）の２社により構成されております。当社グループは、安定性・拡張性・操作性に優れた「使いやすさを追求したハードウェアの提供」

株式会社ニューテックはやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ニューテックの平均年収は？

約702万円（2025年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年2月期の約658万円から上がり、+6.7%の変化です。従業員の平均年齢は44.4歳です。

株式会社ニューテックの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年2月期	2023年2月期	2024年2月期	2025年2月期
658万円	709万円	704万円	702万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。電気機器の年収ランキング

株式会社ニューテックの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.1です。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。連結従業員は85名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ニューテックの将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.6%、前期比+26.5%）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 10%以上（目標指標）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ニューテックは電気機器の中で何が目立つ？

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

📰 株式会社ニューテックの最新ニュースは？（過去30日）

ニューテック、設置スペースが限られる現場に最適な新型デスクトップNAS「Ness1300」の販売を開始
PR TIMES ／ 2026/09/30
ニューテック、少人数拠点でも増え続けるデータを守る新型NAS「SmartNAS2000」の販売を開始｜Infoseekニュース
Infoseek ／ 2026/10/07
ニューテック、少人数拠点でも増え続けるデータを守る新型NAS「SmartNAS2000」の販売を開始
PR TIMES ／ 2026/10/07

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

株式会社ニューテックのEDINETコード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社ニューテック
EDINETコード	E02072
市場区分	非上場（有価証券報告書提出会社）
17業種	電機・精密
33業種	電気機器コード 3650
EDINET業種	電気機器
決算日	2月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社ニューテックの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は47億円、当期純利益は3億円。前期比+26.5%と増収基調です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年2月期 47億円）。
売上高は3期連続で増えています（2022年2月期 30億円 → 47億円）。
純資産は2021年2月期の19億円から2025年2月期の27億円へ、約43%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	37億円	37億円	47億円
営業利益※直近2期	—	4億円	4億円
当期純利益	3億円	3億円	3億円
総資産	40億円	41億円	47億円
純資産	23億円	25億円	27億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VTWC、対象期間 2025-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上47億円に対して営業利益4億円。営業利益率は7.7%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.6%、前期比+26.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは62点です。

「当社グループは、社会から信頼される企業集団となることを目指し、人間尊重、豊かな価値の創造、そして人々の生活・文化への貢献を経営理念に掲げています。」

— 株式会社ニューテックの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年2月期、書類ID S100VTWC）

🧭 株式会社ニューテックの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社ニューテック（EDINETコードE02072）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: https://www.newtech.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念社会から信頼される企業集団となることを目指し、人間尊重、豊かな価値の創造、人々の生活・文化への貢献を掲げる。

ROE

10%以上

目標指標

▼

2中長期の経営戦略

1時代と顧客ニーズに適合した製品品揃え

ハイエンドストレージ製品の取り扱い強化、GPU搭載ハイパフォーマンスサーバ・エッジコンピュータの拡販、非IT市場向けストレージラインナップ充実。

2ソリューション販売の提案営業

取引先拡大とあらゆる製品の組み合わせによるソリューション販売提案。販売パートナー・OEM先・協業メーカーとの共創を通じた事業基盤構築。

3製品企画開発力の強化

営業・技術・開発部門の連携で市場ニーズを迅速に反映。次世代GPUワークステーション開発、IaaS型クラウドストレージサービスなど新ビジネスモデル創出。

4生産効率化と品質管理体制強化

ファブレス生産体制強化、生産委託先との連携により効率化・品質向上・仕入れ価格削減。独自検査装置運用で製品品質向上に注力。

5マーケティング活動の強化

コーポレートサイトリニューアル、SNS・展示会・Web広告・デジタルマーケティング活用でブランド価値向上、認知度拡大を推進。

▼

3対処すべき課題

① ニッチトップ実現と競争力強化

各分野でのニッチトップ目指し、ストレージソリューション提供力強化
生成AI・DX進展によるデータ処理高度化への対応

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 新規事業開発と市場拡大

営業戦略室を強化し、業界初の革新的製品開発を加速
IT市場での新領域開拓、非IT市場でのOEM供給拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材確保と組織基盤強化

市場シェア拡大のための人材増員・育成が必要
働き方改革推進、エンゲージメント向上による労働環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

ストレージソリューション市場で「お客様に最も信頼されるプロバイダー」を目指し…
AI・ディープラーニング、医療、監視カメラなど多様な市場でハードウェアとソフトウェアを組み込んだ高付加価値アプライアンス…
環境・社会・企業統治のESG視点で、CO₂低減・働き方改革・法令遵守を通じ、持続可能な社会実現に貢献する姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTWC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ニューテックが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年2月期、3項目中3件）。

製造を外部委託していることについて
主力製品への依存度が高いことについて
為替変動の影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VTWC）。株式会社ニューテックの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ニューテックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ニューテックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ニューテックの年収と収益性は業種内で何位？

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

120 位 / 246社中

業種内で上位半分（第2四分位）

📊 営業利益率

107 位 / 232社中

業種内で上位半分（第2四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年02月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。電気機器の年収ランキング

🌏 株式会社ニューテックの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VTWC、2026-07-30 取得）。算出方法。

株式会社ニューテックの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）電気機器に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】(1）事業系統図当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び㈱ＩＴストレージサービス（子会社）の２社により構成されております。当社グループは、安定性・拡張性・操作性に優れた「使いやすさを追求したハードウェアの提供」を基本方針として、サーバ等に接続するストレージ（外部記憶装置）本体及び周辺機器の開発、製造及び販売を主力事業としております。製品の製造に関しては、大部分を外部に委託するファブレス型のビジネスモデルを採用し、販売は、直接販売とシステムインテグレータや情報機器ベンダーを経由した間接販売の両方を行っております。また、カスタマーケア（製品サポート及びメンテナンス）

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ニューテックの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ニューテックの強み・特徴は？

成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ニューテックの社風・働き方は？

株式会社ニューテックの働き方の特徴（提出会社単体・2025年02月期）: 平均勤続年数は10年、従業員の平均年齢は44.4歳、女性管理職比率は20.0%、役員に占める女性比率は44.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ニューテックの社長は誰？経営陣は？

2025-05-28提出の有価証券報告書によると、株式会社ニューテックの筆頭の代表者は早川広幸（代表取締役社長執行役員大船テクノセンター長）です。 58歳（1968-02-23生まれ）。役員は9名、平均年齢は60.3歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代があった場合は反映されていません。最新の体制は公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

早川広幸

代表取締役社長執行役員大船テクノセンター長／ 58歳

所有株式数
23,000株

経歴（直近）

2024年5月当社大船テクノセンター長（現任）
2022年5月当社品質保証部長
2021年5月当社取締役（現任）㈱ＩＴストレージサービス取締役（現任）当社代表取締役社長（現任）
2018年3月当社執行役員（現任）

役員報酬の総額	1億円
支給対象の役員数	9名
役員1名あたり平均	1,137万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VTWC、2025-02-28期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（9名）を見る

氏名	役職	年齢
早川広幸	代表取締役社長執行役員大船テクノセンター長	58歳
宮崎有美子	取締役副社長執行役員管理部長	67歳
菊池さき子	取締役執行役員営業戦略室長	53歳
小野泰史	取締役執行役員品質保証部長開発担当部長	59歳
西川康範	取締役執行役員経営企画室長	68歳
水谷まり	取締役監査等委員	75歳
松井智	取締役監査等委員	41歳
橋口和典	取締役	66歳
星川明子	取締役監査等委員	56歳

株式会社ニューテックの本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	ニューテック
代表者	代表取締役社長早川広幸
本店所在地	東京都港区浜松町二丁目７番19号　ＫＤＸ浜松町ビル地図
設立	1982-03-15
従業員数（連結）	85名
公式サイト	https://www.newtech.co.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VTWC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-06

株式会社ニューテックの沿革は？（主な出来事）

1982年３月コンピュータ周辺機器の製造販売を目的として、資本金300万円にて株式会社ニューテックを東京都中野区に設立
2004年12月環境マネジメントシステム「ISO14001：1996」認証取得日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100VTWC）。

株式会社ニューテックの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ニューテックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年02月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は44.4歳、平均勤続年数は10年。管理職に占める女性比率は20.0%。

平均年間給与	702万円
従業員の平均年齢	44.4歳
平均勤続年数	10年
従業員数（単体）	59名連結 85名
女性管理職比率	20.0%
女性役員人数	4名役員比 44.4%
男女の賃金差異（全労働者）	82.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は702万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10年・平均年齢44.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は20.0%です。

株式会社ニューテックは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ニューテックの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ニューテックは2025-05-28に「有価証券報告書－第43期(2024/03/01－2025/02/28)」（対象期間 2024-03-01〜2025-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。その後 2025-10-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

書類種別	有価証券報告書－第43期(2024/03/01－2025/02/28)
対象期間	2024-03-01 〜 2025-02-28
提出日	2025-05-28

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ニューテックについてよくある質問

Q. 株式会社ニューテックはどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社ニューテックは東証非上場上場の電気機器に分類される企業です。３【事業の内容】(1）事業系統図当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び㈱ＩＴストレージサービス（子会社）の２社により構成されております。当社グループは、安定性・拡張性・操作性に優れた「使いやすさを追求したハードウェアの提供」出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社ニューテックの平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約702万円です（2025年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2024年2月期）の約704万円から約1万円減りました。2022年2月期の約658万円と比べると+6.7%です。出典: 2025年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社ニューテックの従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで85名です（直近期末）。提出会社単体では59名。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社ニューテックの資本金はいくらですか？＋

A. 5億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社ニューテックの本社はどこにありますか？＋

A. 東京都港区浜松町二丁目７番19号　ＫＤＸ浜松町ビルです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社ニューテックの社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長早川広幸です。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社ニューテックの業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。

Q. 株式会社ニューテックの売上高はいくらですか？＋

A. 2025年02月期の連結売上高は47億円、当期純利益は3億円です。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社ニューテックの将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは61.9点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社ニューテックの就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は52.1です。東証非上場上場、連結従業員85名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社ニューテックの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2024-03-01〜2025-02-28期の有価証券報告書－第43期(2024/03/01－2025/02/28)が2025-05-28に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社ニューテックと同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、日電工業株式会社、株式会社シキノハイテック、株式会社ＱＤレーザ、パルステック工業株式会社などがあります。

Q. 株式会社ニューテックのボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約702万円・2025年02月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社ニューテックの初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社ニューテックの離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10年です。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社ニューテックの年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約702万円、営業利益率は7.7%です。直近3期の売上高は28.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。電気機器246社中、平均年収は120位、営業利益率は107位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社ニューテックは安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は57.1%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは61.9点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2025年02月期・有価証券報告書。

株式会社ニューテックは電気機器の業種平均より上？下？

株式会社ニューテックを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社ニューテックはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

営業利益率7.7%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.6%、前期比+26.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度62点）。

売上高
47億円

営業利益
4億円（7.7%）

平均年収
702万円

従業員数(連結)
85名

注意点（影響度順）

【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は7.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.6%、前期比+26.5%）と、年率で見ても明確に拡大
拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い日電工業株式会社・株式会社シキノハイテックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.6%、前期比+26.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ニューテックと同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ニューテックに近い企業を表示しています。

株式会社ニューテックと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社ニューテック	47億円	7.7%	702万円	10年	85名
トミタ電機株式会社	16億円	-3.8%	388万円	23.8年	271名
バルミューダ株式会社	101億円	-8.6%	814万円	4.5年	104名
リーダー電子株式会社	42億円	0.6%	683万円	17.67年	127名
太洋テクノレックス株式会社	38億円	3.8%	516万円	20年	192名