アオイ電子株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6832

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アオイ電子株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は383億円、営業利益率は0.8%、平均年間給与は約481万円（提出会社単体）、連結従業員は1,944名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

アオイ電子株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結1,944名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

アオイ電子株式会社は、香川県に本社を置く電子部品製造企業です。

アオイ電子株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

アオイ電子株式会社の平均年収は？

約481万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中220位です。 2022年3月期の約468万円から上がり、+2.8%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

アオイ電子株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.3です （電気機器の216社中179位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で220位、連結従業員は1,944名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

アオイ電子株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-12%（年率-3.0%、前期比+9.6%）（前年比の伸びは電気機器の224社中54位）。
• 会社の今期の売上高予想は440億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROA 15%以上（中長期目標）、ROE 10%以上（中長期目標）。
• 研究開発費は29億円（電気機器の213社中97位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

アオイ電子株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は電気機器の225社中220位（約481万円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は電気機器の186社中175位（-68億円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率は電気機器の182社中165位（1.5%）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2026年03月期）

内需中心自己資本比率50%以上本社: 香川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

アオイ電子株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約32日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 アオイ電子株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 アオイ電子株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アオイ電子株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

アオイ電子株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は383億円、当期純利益は70百万円。売上は前期から+9.6%で、増収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLRR、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上383億円に対して営業利益3億円。営業利益率は0.8%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-12%（年率-3.0%、前期比+9.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約66%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 アオイ電子株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

使命多様化する情報社会を支える電子部品の生産を通じて、「熱意」「誠意」「創意」をキーワードに信頼性の高い製品を安定的に供給する。

ROA

15%以上

中長期目標

ROE

10%以上

中長期目標

▼

2中長期の経営戦略

1既存製品拡充と新製品創造

既存製品の拡充と新製品の創造・上市にグループの総力を結集。

2スピード感を持った対応

あらゆる場面でスピード感を持って対処する。

3顧客目線の営業体制構築

顧客目線に立ち、全社的提案型営業体制で顧客満足度向上を目指す。

4品質による信頼獲得

市場に先んじた品質で顧客の信頼を獲得する。

5先端事業への経営資源投入

先端パッケージなどの新たな事業分野に積極的に経営資源を投入。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性

• 地政学的リスク拡大と国際経済関係の緊張
• 生成AIをはじめとする先端技術の急速な進展への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 市場環境の変化への対応

• 携帯情報端末など一部製品の需要伸び鈍化
• EV分野における一部地域での伸び悩み
• 産業機器・次世代通信・医療・自動運転など成長分野への進出

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 収益基盤の強化

• 生産性向上・業務効率化の強化
• 徹底したコスト削減施策の推進
• 新製品・高付加価値製品開発による財務体質健全化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 生成AIをはじめとする先端技術の急速な進展に対して、新製品や高付加価値製品開発でどう対応するのか。
• EV分野における成長鈍化の中、産業機器や次世代通信など成長分野での事業拡大をどう実現するのか。
• ROA15%以上・ROE10%以上の中長期目標達成に向け、原価改善や業務効率化をどう強化するのか。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W8K0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

アオイ電子株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 当社製品について
2. 当業界を取り巻く状況
3. 価格競争および為替の変動
4. 原材料の価格変動および調達難
5. 品質問題
6. 知的財産権
7. 人材確保
8. 情報セキュリティ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLRR）。アオイ電子株式会社の経営の健全性をチェックする

アオイ電子株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は46点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 45億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アオイ電子株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アオイ電子株式会社の社長は誰？ — 木下 和洋氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ アオイ電子株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 アオイ電子株式会社の海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W8K0、2026-07-30 取得）。 算出方法。

アオイ電子株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、香川県に本社を置く電子部品製造企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

アオイ電子株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 日亜化学工業㈱：121億円（売上高の31.5%）／電気・電子部品
• ミツミ電機㈱：60億円（売上高の15.6%）／電気・電子部品
• 日清紡マイクロデバイス㈱：49億円（売上高の12.8%）／電気・電子部品

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

アオイ電子株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に日亜化学工業㈱があります（売上高の31%）。
• 平均勤続年数17.2年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アオイ電子株式会社の社風・働き方は？

アオイ電子株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.2年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.5%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アオイ電子株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 アオイ電子株式会社の筆頭の代表者は木下 和洋（取締役社長(代表取締役)）です。 69歳（1957-02-08生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64.8歳です。 社長の木下 和洋氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YLRR、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

アオイ電子株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YLRR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-02

アオイ電子株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1962年10月香川県高松市香西南町に和光工業㈱を設立し、自動車の修理および各種塗装業を開始
2. 1969年２月商号をアオイ電子㈱に変更し、㈱東洋電具製作所（現 ローム㈱）と資本提携（当社出資比率50％）
3. 2000年８月東京証券取引所市場第二部に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YLRR）。

アオイ電子株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.2年・男性育休75%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

アオイ電子株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は17.2年。 管理職に占める女性比率は1.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は481万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.2年・平均年齢42.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.5%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

アオイ電子株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

アオイ電子株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

アオイ電子株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

アオイ電子株式会社についてよくある質問

アオイ電子株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

アオイ電子株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局アオイ電子株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率0.8%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-12%（年率-3.0%、前期比+9.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率66%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度46点）。

売上高
383億円

営業利益
3億円（0.8%）

平均年収
481万円

従業員数(連結)
1,944名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は0.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率0.8%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社エンプラス・古河電池株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-12%（年率-3.0%、前期比+9.6%））が変われば、論点も変わる。

アオイ電子株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）がアオイ電子株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社エンプラス 6961 総資産 710億円
• 古河電池株式会社 E01917 総資産 687億円
• 株式会社キョウデン E02035 総資産 681億円
• 株式会社図研 6947 総資産 676億円
• 株式会社ワコム 6727 総資産 650億円
• 山一電機株式会社 6941 総資産 633億円
• コーセル株式会社 6905 総資産 606億円
• 日本電子材料株式会社 6855 総資産 585億円
• SMK株式会社 6798 総資産 576億円
• 日本セラミック株式会社 6929 総資産 564億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アオイ電子株式会社と併願されやすい企業は？

アオイ電子株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

アオイ電子株式会社に似た企業・関連ランキングは？

アオイ電子株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• アオイ電子株式会社 公式サイトhttps://www.aoi-electronics.co.jp/
• アオイ電子 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アオイ電子 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02051
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3470001000263

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。