セレンディップ・ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース - 自動車・輸送機

セレンディップ・ホールディングス株式会社は東証グロース上場の輸送用機器の企業。2026年03月期の連結売上高は512億円、営業利益率は4.3%、平均年間給与は約735万円（提出会社単体）、連結従業員は3,185名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

セレンディップ・ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結3,185名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

同社は3つの事業セグメントで構成されています。

セレンディップ・ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

セレンディップ・ホールディングス株式会社の平均年収は？

約735万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 輸送用機器の83社中26位です。 2022年3月期の約665万円から上がり、+10.5%の変化です。 従業員の平均年齢は42.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 輸送用機器の年収ランキング

セレンディップ・ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.9です （輸送用機器の83社中30位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で26位、連結従業員は3,185名です。

輸送用機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

セレンディップ・ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+271%（年率+38.7%、前期比+103.6%）（前年比の伸びは輸送用機器の81社中1位）。
• 会社の今期の売上高予想は640億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 研究開発費は32百万円（輸送用機器の78社中75位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

セレンディップ・ホールディングス株式会社は輸送用機器の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は輸送用機器の81社中1位（103.6%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は輸送用機器の69社中69位（0.0%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は輸送用機器の83社中2位（37.5%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 セレンディップ・ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 セレンディップ・ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

セレンディップ・ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は512億円、当期純利益は41億円。売上は前期から+103.6%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 512億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 138億円 → 512億円）。
• 純資産は2022年3月期の46億円から2026年3月期の171億円へ、約273%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI8U、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上512億円に対して営業利益22億円。営業利益率は4.3%。輸送用機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+271%（年率+38.7%、前期比+103.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 セレンディップ・ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループビジョンすべてのステークホルダーに価値と成長をもたらす100年企業グループ創出

▼

2中長期の経営戦略

1モノづくり事業承継プラ

M&A実行基盤・経営管理基盤・モノづくり基盤の3基盤で事業承継に必要なソリューションをワンストップで提供

2事業ポートフォリオ強化

M&Aによる非連続的成長と既存事業のオーガニック成長を両輪で推進。国際競争力高く中小企業を重点投資領域に設定

3標準PMI推進

プロ経営者チームによる経営環境・製造現場の可視化を前提とした再現性高い統合プロセスを実現

4R&D強化

環境配慮・工場自動化・DX化・新素材開発を通じた低騒音化・伝送効率改善に取り組む

5グループ財務機能強化

ROICスプレッド拡大・事業ポートフォリオ戦略による資金最適配分・多様な資金調達手法活用

▼

3対処すべき課題

① M&A対象企業の発掘

• 精緻な企業分析と成長戦略に基づく投資判断実行
• 投資委員会での十分な審議と戦略立案

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② プロ経営者人材の確保

• 優秀な専門家人材の積極採用
• 継続的な人材育成強化
• 他社との差別化推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ グループ一体化と意思統一

• 各社横断的な会議体・コミュニケーション場の構築
• グループ方針説明会開催による理解促進

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• M&Aプラットフォームで蓄積したノウハウを自動車部品・FA装置・試作品製作事業に展開
• 2024年に国内M&A件数が4,700件に増加する中での事業承継課題への対応
• プロ経営者派遣による標準PMIで既存事業のオーガニック成長を実現

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W356）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

セレンディップ・ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、3項目中3件）。

1. ㉑配当政策について
2. ㉒海外進出について
3. ㉓海外現地法人・拠点の管理不備について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI8U）。セレンディップ・ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

セレンディップ・ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 12億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ セレンディップ・ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ セレンディップ・ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 竹内 在氏の経歴と取締役の一覧。

▶ セレンディップ・ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 セレンディップ・ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の96%が「Innovative製造」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 セレンディップ・ホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W356、2026-07-30 取得）。 算出方法。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社は3つの事業セグメントで構成されています。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

セレンディップ・ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計3,185名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• トヨタ自動車㈱：50億円（売上高の9.8%）／モノづくり事業
• ㈱アイシン：50億円（売上高の9.8%）／モノづくり事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は輸送用機器の81社中1位（103.6%）。
• ROE（自己資本利益率）は輸送用機器の83社中2位（37.5%）。
• 主力は「Innovative製造」で、売上の96%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にトヨタ自動車㈱があります（売上高の10%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

セレンディップ・ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は42.2歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は14.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 セレンディップ・ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は竹内 在（代表取締役社長兼ＣＥＯ）です。 55歳（1970-11-19生まれ）。 役員は7名、平均年齢は59.3歳です。 社長の竹内 在氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YI8U、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YI8U）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-04-25

セレンディップ・ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2006年８月名古屋市名東区に株式会社T３ネットワーク（資本金300万円）を設立
2. 2020年７月社名をセレンディップ・ホールディングス株式会社に変更
3. 2021年６月東京証券取引所マザーズに株式を上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行
5. 2025年８月セレンディップ・ロボクロスマーケティング株式会社へ当社のRXコンサルティング事業を統合、同時にセレンディップ・ロボクロス株式会社へ社名変更
6. 2026年４月当社のDXコンサルティング事業を吸収分割によりセレンディップ・テクノロジーズ株式会社へ承継、同時にアクストリア株式会社へ社名変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YI8U）。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.2歳、 平均勤続年数は3年。 管理職に占める女性比率は6.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は735万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3年・平均年齢42.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は6.1%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

セレンディップ・ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

セレンディップ・ホールディングス株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

セレンディップ・ホールディングス株式会社についてよくある質問

セレンディップ・ホールディングス株式会社は輸送用機器の業種平均より上？下？

セレンディップ・ホールディングス株式会社を同じ輸送用機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は輸送用機器業種の上場企業平均。

結局セレンディップ・ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.3%（輸送用機器平均2.0%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+271%（年率+38.7%、前期比+103.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率19%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

売上高
512億円

営業利益
22億円（4.3%）

平均年収
735万円

従業員数(連結)
3,185名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が輸送用機器平均の2.0%を下回る（今は4.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の96%を「Innovative製造」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の96%を「Innovative製造」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社今仙電機製作所・近畿車輛株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の96%を占める「Innovative製造」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Innovative製造」の売上構成比（今は96%）が大きく変われば、論点も変わる。

セレンディップ・ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（輸送用機器）

同じ輸送用機器業種のうち、事業規模（総資産）がセレンディップ・ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社今仙電機製作所 7266 総資産 811億円
• 近畿車輛株式会社 7122 総資産 729億円
• 株式会社NITTAN 6493 総資産 669億円
• 株式会社ファルテック 7215 総資産 655億円
• 株式会社TBK 7277 総資産 565億円
• 株式会社ユニバンス 7254 総資産 488億円
• トーハツ株式会社 E02169 総資産 487億円
• 田中精密工業株式会社 7218 総資産 477億円
• 内海造船株式会社 7018 総資産 471億円
• 株式会社安永 7271 総資産 423億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は輸送用機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

セレンディップ・ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

セレンディップ・ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

セレンディップ・ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

セレンディップ・ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• セレンディップ・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• セレンディップ・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36657
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8180001058335

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。