八千代工業株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 輸送用機器 / EDINETコード E02224

東証非上場 - 自動車・輸送機

八千代工業株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の輸送用機器の企業。2023年03月期の連結売上高は1,882億円、営業利益率は5.8%、平均年間給与は約710万円（提出会社単体）、連結従業員は6,404名（出典: 2023年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

八千代工業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、連結6,404名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】当グループは、当社、親会社１社及び子会社20社で構成され、その主な事業として、本田技研工業株式会社(親会社)及びそのグループ会社を始めとする国内外の自動車メーカー及び自動車部品メーカー等に対し、自動車部品の製造及び販売を行っ

八千代工業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

八千代工業株式会社の平均年収は？

約710万円（2023年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約705万円から上がり、+0.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 輸送用機器の年収ランキング

八千代工業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は6,404名です。

輸送用機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

八千代工業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+4.0%、前期比+14.6%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

八千代工業株式会社は輸送用機器の中で何が目立つ？

平均勤続20年以上男性育休50%以上海外売上5割超売上1000億円以上本社: 埼玉県親会社がある

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

八千代工業株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

八千代工業株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

八千代工業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,882億円、当期純利益は60億円。売上は前期から+14.6%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2023年3月期 1,882億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2020年3月期 1,546億円 → 1,882億円）。
• 純資産は2019年3月期の532億円から2023年3月期の698億円へ、約31%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100QZ28、対象期間 2023-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,882億円に対して営業利益109億円。営業利益率は5.8%。輸送用機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+4.0%、前期比+14.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

🧭 八千代工業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

Vision2030ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる。

▼

2中長期の経営戦略

1技術・製品の確立による競争力強化

樹脂製品ではバックドアをはじめとしたモジュール製品の開発を推進。水素社会対応の多様な貯蔵容器を展開。EVを対象とした製品の付加価値向上と新規販路開拓を実行。

2さらなる事業基盤の盤石化

生産管理のDX化で手入力作業を削減。購買機能強化による新規部品調達先開拓。新機種立ち上げ時の適切な目標原価設定と間接領域効率化を推進。

3品質保証の定着と質の向上

改善分析手法で源流問題を解決。取引先連携で品質不具合の出荷防止。IoT活用で変化点管理ミスを防止し、客先要求に的確に対応。

4風土改革の実行と人材強化

全従業員が働く意義と誇りを感じられる企業風土へ改革。働き方改革の実現と研修体制充実でグローバルで活躍できる人材を育成。

5サステナビリティ展開と実践

SDGsに基づいたサステナビリティ活動を推進。2050年カーボンニュートラル実現に向けロードマップ策定。廃棄物削減等の環境負荷低減に継続取組。

▼

3対処すべき課題

① 自動車業界の急速な変化への対応

• 半導体供給不足による供給制約への対応が継続課題
• 電動化とEV普及拡大への製品・技術開発の加速
• 部品モジュール化と汎用化への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 経営基盤の強化と効率化

• 生産現場のDX化と自動化推進による競争力強化
• 原材料価格高騰への対抗策としての調達先開拓
• 新機種立ち上げ時の原価管理の精度向上

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ グローバル対応と人材育成

• 業務領域を超えた人材育成によるグローバル競争力確保
• 働き方改革を通じた魅力ある企業への変革
• 2050年カーボンニュートラル達成に向けた具体的施策実行

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• Vision2030で掲げる『モビリティのキーカンパニー』実現に向け…
• 2023年4月からの3カ年中期で『変革の仕込みと事業体質の盤石化』を目指し、DX化や品質保証強化に取り組む経営戦略。
• 人間尊重と顧客第一を掲げるヤチヨ企業理念に基づき、働く意義を感じられる風土改革を推進する組織改革への取組。

出典: 有価証券報告書（2023年03月期、書類ID S100QZ28）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

八千代工業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年3月期、6項目中6件）。

1. 本田技研工業株式会社及びそのグループ会社への依存について
2. 為替変動について
3. 国際的活動及び海外進出に潜在するリスクについて
4. 製品の品質不具合について
5. 原材料・部品等の調達リスクについて
6. 自然災害、戦争、テロ、ストライキ、パンデミック等の影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100QZ28）。八千代工業株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 八千代工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 八千代工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 八千代工業株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「アジア」37%、「China」28%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 八千代工業株式会社の海外売上比率は？

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2023-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 セグメント情報（地域区分＝報告セグメント）（書類ID S100QZ28、2026-07-30 取得）。 報告セグメントが地域区分のため、セグメント情報から算出。 算出方法。

八千代工業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）輸送用機器に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】当グループは、当社、親会社１社及び子会社20社で構成され、その主な事業として、本田技研工業株式会社(親会社)及びそのグループ会社を始めとする国内外の自動車メーカー及び自動車部品メーカー等に対し、自動車部品の製造及び販売を行っております。 当グループにおける主な会社の事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 （日本）当社、子会社である合志技研工業株式会社及び株式会社ウエムラテックが自動車部品等を製造し、自動車メーカー及び自動車部品メーカー等に販売しております。 （米州）ユー エス ヤチヨ インコーポレーテッド(米国)、ヤチヨ マニュファクチュアリング

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

八千代工業株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2023年3月期、合計6,404名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

八千代工業株式会社の強み・特徴は？

• 売上の86%を海外で稼いでいます。
• 連結売上高1,882億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数21.1年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

八千代工業株式会社の社風・働き方は？

八千代工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2023年03月期）: 平均勤続年数は21.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.2歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

八千代工業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2023-06-20提出の有価証券報告書によると、 八千代工業株式会社の筆頭の代表者は可知 浩幸（代表取締役社長）です。 63歳（1963-07-08生まれ）。 役員は8名、平均年齢は62.8歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100QZ28、2023-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

八千代工業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100QZ28）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-01-15

八千代工業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1953年８月金属焼付塗装業を目的として八千代塗装株式会社を設立、本田技研工業株式会社の指定工場となる。
2. 1968年９月八千代工業株式会社に商号を変更。
3. 2000年９月米国にヤチヨ マニュファクチュアリング オブ アラバマ エル エル シーを設立。(2014年10月 ヤチヨ マニュファクチュアリング オブ アメリカ エル エル シー(現 連結子会社)に社名変更）
4. 2004年12月ジャスダック証券取引所(東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード))に株式を上場。
5. 2022年４月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)から新市場区分(スタンダード市場)へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100QZ28）。

八千代工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続21.1年・男性育休69%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

八千代工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.2歳、 平均勤続年数は21.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は710万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続21.1年・平均年齢44.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

八千代工業株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

八千代工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

八千代工業株式会社は2023-06-20に「有価証券報告書－第70期(2022/04/01－2023/03/31)」（対象期間 2022-04-01〜2023-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2023-11-10に「四半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

八千代工業株式会社についてよくある質問

八千代工業株式会社は輸送用機器の業種平均より上？下？

八千代工業株式会社を同じ輸送用機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は輸送用機器業種の上場企業平均。

結局八千代工業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率5.8%（輸送用機器平均2.0%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+4.0%、前期比+14.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成（財務健康度47点）。

売上高
1,882億円

営業利益
109億円（5.8%）

平均年収
710万円

従業員数(連結)
6,404名

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が輸送用機器平均の2.0%を下回る（今は5.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.8%は輸送用機器平均2.0%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社タチエス・株式会社ユタカ技研と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の37%を占める「アジア」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「アジア」の売上構成比（今は37%）が大きく変われば、論点も変わる。

八千代工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（輸送用機器）

同じ輸送用機器業種のうち、事業規模（総資産）が八千代工業株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社タチエス 7239 総資産 1,704億円
• 株式会社ユタカ技研 7229 総資産 1,684億円
• 日本車輌製造株式会社 7102 総資産 1,526億円
• 株式会社モリタホールディングス 6455 総資産 1,460億円
• 河西工業株式会社 7256 総資産 1,453億円
• 三櫻工業株式会社 6584 総資産 1,419億円
• 株式会社IJTT E27671 総資産 1,415億円
• 株式会社ヨロズ 7294 総資産 1,383億円
• 曙ブレーキ工業株式会社 7238 総資産 1,288億円
• 株式会社村上開明堂 7292 総資産 1,222億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は輸送用機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

八千代工業株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

八千代工業株式会社と併願されやすい企業は？

八千代工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

八千代工業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

八千代工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 八千代工業株式会社 公式サイトhttps://www.yachiyo.motherson.co.jp/
• 八千代工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 八千代工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02224
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2030001026675

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。