みずほ信託銀行株式会社の年収・売上・業績非上場 / 銀行業 / EDINETコード E03628
東証非上場 - 銀行
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
みずほ信託銀行株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
みずほ信託銀行株式会社(EDINETコードE03628)は非上場(有価証券報告書提出会社)の銀行業業界に属する企業。EDINETコードはE03628、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-07-31提出の有価証券報告書(内国信託受益証券等)-第1期(2025/06/03-2026/04/30)。
みずほ信託銀行株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | みずほ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E03628 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 銀行 |
| 33業種 | 銀行業コード 7050 |
| EDINET業種 | 銀行業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
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みずほ信託銀行株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ミズホシンタクギンコウ |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 梅 田 圭 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数 | 2,893名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | http://www.mizuho-tb.co.jp |
出典: gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-10-04
みずほ信託銀行株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 102% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 95% |
| 中途採用比率(3年分) 正規雇用労働者の採用に占める中途採用の割合。直近3年度分(新しい順)です。 | 21.7%/23.1%/5.5% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
みずほ信託銀行株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
みずほ信託銀行株式会社はに「有価証券報告書(内国信託受益証券等)-第1期(2025/06/03-2026/04/30)」(対象期間 2025-06-03〜2026-04-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書(内国信託受益証券等)-第1期(2025/06/03-2026/04/30) |
|---|---|
| 対象期間 | 2025-06-03 〜 2026-04-30 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
みずほ信託銀行株式会社についてよくある質問
みずほ信託銀行株式会社の同業他社・競合(銀行業)
同じ銀行業業種の企業を表示しています。
- 株式会社いよぎんホールディングス 5830 総資産 9.54兆円
- 株式会社しずおかフィナンシャルグループ 5831 総資産 16.02兆円
- 株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ 5832 総資産 11.37兆円
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みずほ信託銀行株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- みずほ信託銀行株式会社 公式サイトhttp://www.mizuho-tb.co.jp
- みずほ信託銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- みずほ信託銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03628
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001034962
みずほ信託銀行株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(銀行業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社いよぎんホールディングス・株式会社しずおかフィナンシャルグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
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