株式会社淺沼組 ロゴ

株式会社淺沼組の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1852

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

株式会社淺沼組は東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,753億円、営業利益率は4.1%、平均年間給与は約935万円(提出会社単体)、連結従業員は1,806名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
41.9/ 100点
就活偏差値(参考)
61.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 証券コード 1852 株式会社 淺沼組 建設業 / 東証プライム 売上高 1,753億円 平均年収 935万円 就活偏差値 61.3 企業スコープ
株式会社淺沼組の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社淺沼組はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社淺沼組は、1937年設立の大阪本社の総合建設業企業である。

株式会社淺沼組はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社淺沼組の平均年収は?

約935万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 建設業の140社中39位です。 2022年3月期の約847万円から上がり、+10.4%の変化です。 従業員の平均年齢は44.9歳です。

株式会社淺沼組の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
847万円770万円807万円896万円935万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社淺沼組の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は61.3です (建設業の138社中59位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で39位、連結従業員は1,806名です。

建設業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社淺沼組に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社淺沼組が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学2名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社淺沼組の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社淺沼組は建設業の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社淺沼組の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
(開示事項の変更・経過)「SINGAPORE PAINTS & CONTRACTOR PTE. LTD.」の株式の取得(子会社化)に関するお知らせ
2026-09-29 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年度(2027年3月期)第1四半期 決算説明動画および「書き起こし記事」公開のお知らせ
2026-08-28 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
374億円
営業利益
17億円
純利益
11億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: (開示事項の変更・経過)「SINGAPORE PAINTS & CONTRACTOR PTE. LTD.」の株式の取得(子会社化)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 427億円 11億円 7億円
2025-09-30第2四半期 869億円 45億円 31億円
2025-12-31第3四半期 1,282億円 72億円 49億円
2026-03-31通期 1,753億円 72億円 52億円
2026-06-30第1四半期 374億円 17億円 11億円
🕒 株式会社淺沼組の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社淺沼組の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥838
前日比
+2 (+0.24%)
52週高値
¥1,233
52週安値
¥767

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社淺沼組の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥46
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
5.49%
株価 ¥838(2026-10-09)時点
配当性向
326.2%
EPS ¥14.1 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥28 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥17 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥29 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥16 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社淺沼組の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社淺沼組
JPX表記淺沼組
証券コード1852(TYO:1852)
市場区分東証プライム
17業種建設・資材
33業種建設業コード 2050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE00120
EDINET業種建設業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社淺沼組の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,753億円、当期純利益は52億円。売上は前期から+5.0%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,527億円1,670億円1,753億円
営業利益※直近2期—69億円72億円
当期純利益47億円47億円52億円
総資産1,013億円1,152億円1,182億円
純資産487億円461億円502億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD5O、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,753億円に対して営業利益72億円。営業利益率は4.1%。建設業の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.7%、前期比+5.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは42点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社淺沼組の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社淺沼組(証券コード1852)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.asanuma.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
長期ビジョン顧客・協力会社、株主、社員の満足度の向上、および地球環境・社会への貢献に邁進する企業
売上高
1,510億円
2026年度
営業利益
64億円
2026年度
営業利益率
4.2%
2026年度
ROE
10.0%
2026年度
▼
2中長期の経営戦略
1国内コア事業の強化

建築・土木事業のより戦略的・効率的な展開。顧客満足度スコア80点以上を目指す

2リニューアル事業の強化

国内・海外リニューアル事業のレベルアップ。連結営業利益におけるリニューアル営業利益40%以上を目標

3人材の獲得・確保・育成

より活力ある組織実現に向け、エンゲージメントスコア70点以上を達成

4DX推進

快適・効率的な業務実現。労働1時間あたりの売上総利益6,000円以上を達成

5脱炭素化・資源循環推進

SBT認定取得を目指し、スコープ1・2は2030年度▲60%、スコープ3カテゴリ11は▲15%を目標

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不確実性対応
  • 米国の関税政策やウクライナ・中東情勢などの地政学的リスク
  • 海外景気の下振れと物価上昇への継続的な注視
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② コンプライアンス・リスク管理
  • 重大な法令違反件数ゼロの維持
  • 死亡災害ゼロの達成と継続
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 環境への責任強化
  • パリ協定に整合したSBT認定取得を2年以内に達成
  • CDP気候変動質問書でさらなる高評価獲得
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 創業140年の2032年時点で、顧客・協力会社・株主・社員の満足度向上と地球環境・社会貢献を両立させる企業を目指している
  • 中期3ヵ年計画で6つのテーマを掲げ、DX推進や人材育成、リニューアル事業強化などに積極的に取り組んでいる
  • SBTイニシアチブへのコミットメント表明で、パリ協定と整合した脱炭素目標の認定取得を2年以内に目指している

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1YE)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社淺沼組が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、18項目中8件)。

  1. 国内外情勢や経済動向等の外部経営環境に関わるリスク
  2. 外部経営環境に関わるリスク
  3. 競争環境に関わるリスク
  4. PFI事業に関わるリスク
  5. 市況変動に関わるリスク
  6. 資材調達価格等に関わるリスク
  7. 為替変動に関わるリスク
  8. 資金・金融市場に関わるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD5O)。株式会社淺沼組の経営の健全性をチェックする

株式会社淺沼組の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は42点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 11.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 5.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 10.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 37.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -3億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 64円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 96億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社淺沼組の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社淺沼組の最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社淺沼組の社長は誰? — 浅沼誠氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社淺沼組の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社淺沼組の年収と収益性は業種内で何位?

同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
41 位 / 163社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
123 位 / 148社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 建設業の年収ランキング

🥧 株式会社淺沼組はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
建設 1,423億円 82.9%
エンジニアリング 293億円 17.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

淺沼組の売上は建設事業が1,414億円で86.4%を占める高い集中度を示しており、建設業を主軸とした事業構造となっています。一方、エンジニアリング事業が223億円の13.6%を占めており、建設業務と連携した設計・技術サービスの提供により、顧客ニーズへの総合的な対応を図っています。建設への依存度が高い構造ですが、エンジニアリング機能の充実により付加価値向上を目指しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の83%が「建設」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社淺沼組の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W1YE、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社淺沼組の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1937年設立の大阪本社の総合建設業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社淺沼組は、1937年設立の大阪本社の総合建設業企業である。 主力事業は建築と土木の二本柱である。建築工事および土木工事の企画、設計、監理、請負を行う総合建設業が事業の中核をなしている。加えて、地域開発や都市開発、海洋開発、環境整備に関連する事業も展開しており、これらに対するコンサルティング業務も手がけている。不動産事業では売買、交換、賃貸、仲介、管理といった業務を実施している。 グループ構成は親会社である当社に加え、子会社9社および関連会社2社で構成されている。国内にとどまらず、東南アジア地区にも進出しており、シンガポール現地法人SINGAPORE PAINTS & CONTRACTOR PTE. LTD.は建物塗装・修繕工事請負業を、EVERGREEN ENGINEERING & CONSTRUCTION PTE. LTD.は建設工事業務を展開している。 建設・資材業種における中堅規模の総合建設企業として、国内の建築・土木事業を基盤としながら、海外展開も進めている事業体である。

株式会社淺沼組はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
建 築 1,280名 70.9% —
土 木 248名 13.7% —
その他 10名 0.6% —
全社(共通) 268名 14.8% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,806名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社淺沼組の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社淺沼組の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社淺沼組の社風・働き方は?

株式会社淺沼組の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は21.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.9歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.5%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社淺沼組の社長は誰?経営陣は?

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社淺沼組の筆頭の代表者は浅沼誠(代表取締役社長執行役員)です。 54歳(1972-04-18生まれ)。 役員は12名、平均年齢は62.8歳です。 社長の浅沼誠氏の経歴と就任年

浅沼誠
代表取締役社長執行役員 / 54歳
所有株式数
1,445,891株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,738万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YD5O、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
浅沼誠代表取締役社長執行役員54歳
豊田彰啓代表取締役専務執行役員戦略企画本部長戦略事業推進部長67歳
藤沢正宏取締役専務執行役員建築事業本部長67歳
寺井到取締役常務執行役員土木事業本部長66歳
八木良道取締役常務執行役員管理本部長65歳
佐々木勇一常勤監査役65歳
森川卓也取締役66歳
木下誠也取締役72歳
里内 友貴子取締役45歳
中川能亨監査役72歳
木村知子監査役56歳
大工舎宏監査役58歳

株式会社淺沼組の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアサヌマグミ
代表者代表取締役社長 浅 沼 誠
本店所在地大阪市浪速区湊町一丁目2番3号マルイト難波ビル 地図
設立
従業員数(連結)1,806名
公式サイトhttp://www.asanuma.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YD5O)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-10

株式会社淺沼組の沿革は?(主な出来事)

  1. 大阪証券取引所市場第二部に上場。
  2. 大阪証券取引所市場第一部に指定替。
  3. 東京証券取引所市場第一部に上場。
  4. 東京支店を東京本店に改称。
  5. 札幌支店を北海道支店に、仙台支店を東北支店に、また福岡支店を九州支店にそれぞれ改称。
  6. 北関東支店をさいたま支店に改称。
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部から新市場区分「プライム市場」へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YD5O)。

株式会社淺沼組の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続21.8年・男性育休83%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社淺沼組の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.9歳、 平均勤続年数は21.8年。 管理職に占める女性比率は2.5%。

平均年間給与 935万円
従業員の平均年齢44.9歳
平均勤続年数21.8年
従業員数(単体)1,264名連結 1,806名
女性管理職比率 2.5%
女性役員人数 2名 役員比 16.7%
男性の育児休業取得率 82.6%
男女の賃金差異(全労働者) 58.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は935万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続21.8年・平均年齢44.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.5%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社淺沼組は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

女性の育児休業取得率200%
女性管理職人数14名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社淺沼組の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社淺沼組はに「有価証券報告書-第91期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第91期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第91期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第90期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第90期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第90期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第89期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第89期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第89期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第89期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第88期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第88期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社淺沼組についてよくある質問

Q. 株式会社淺沼組はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社淺沼組は東証プライム上場の建設業に分類される企業です。株式会社淺沼組は、1937年設立の大阪本社の総合建設業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社淺沼組の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約935万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約896万円から約39万円増えました。2022年3月期の約847万円と比べると+10.4%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社淺沼組の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,806名です(直近期末)。提出会社単体では1,264名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社淺沼組の資本金はいくらですか? +
A. 96億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社淺沼組の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市浪速区湊町一丁目2番3号マルイト難波ビルです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社淺沼組の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 浅 沼 誠です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社淺沼組の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「建設業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社淺沼組の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,753億円、当期純利益は52億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社淺沼組の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは41.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社淺沼組の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は61.3です。東証プライム上場、連結従業員1,806名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社淺沼組の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第91期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社淺沼組と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ建設業業種で事業規模が近い企業には、新日本空調株式会社、ショーボンドホールディングス株式会社、ライト工業株式会社、若築建設株式会社などがあります。
Q. 株式会社淺沼組のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約935万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社淺沼組の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社淺沼組は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は82.6%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社淺沼組の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は21.8年です(建設業の140社中2位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社淺沼組の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約935万円、営業利益率は4.1%です。直近3期の売上高は14.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。建設業163社中、平均年収は41位、営業利益率は123位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社淺沼組は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は37.5%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは41.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社淺沼組は建設業の業種平均より上?下?

株式会社淺沼組を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社淺沼組はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率4.1%(建設業平均4.8%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.7%、前期比+5.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度42点)。
売上高
1,753億円
営業利益
72億円(4.1%)
平均年収
935万円
従業員数(連結)
1,806名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る(今は4.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の83%を「建設」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の83%を「建設」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い新日本空調株式会社・ショーボンドホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の83%を占める「建設」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「建設」の売上構成比(今は83%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社淺沼組と同じ業種で規模が近い企業は?(建設業)

同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社淺沼組に近い企業を表示しています。

株式会社淺沼組と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社淺沼組 1,753億円 4.1% 935万円 21.8年 1,806名
株式会社東京エネシス 831億円 5.7% 791万円 19年 1,687名
レイズネクスト株式会社 1,745億円 8.4% 975万円 15.4年 2,153名
株式会社 巴コーポレーション 350億円 13.6% 703万円 13.6年 518名
若築建設株式会社 1,047億円 6.3% 878万円 17.8年 900名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社淺沼組と併願されやすい企業は?

株式会社淺沼組と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

三晃金属工業株式会社
証券コード 1972 / 建設業
就活偏差値 62.6
株式会社大本組
証券コード 1793 / 建設業
就活偏差値 61.4
株式会社福田組
証券コード 1899 / 建設業
就活偏差値 62 / 売上 1,680億円 / 2,226名
飛島ホールディングス株式会社
証券コード 256A / 建設業
就活偏差値 62.1 / 売上 1,393億円 / 1,596名
株式会社ナカボーテック
証券コード 1787 / 建設業
就活偏差値 61
ピーエス・コンストラクション株式会社
証券コード 1871 / 建設業
就活偏差値 61.2 / 売上 1,494億円 / 1,624名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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