新日本空調株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1952

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

新日本空調株式会社は東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,549億円、営業利益率は9.8%、平均年間給与は約1,094万円（提出会社単体）、連結従業員は1,698名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

新日本空調株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は67、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

新日本空調株式会社の事業概要 新日本空調は、空気調和・冷暖房・換気・温湿度調整・除塵・除菌など、環境制御関連の設備工事を専門とする建設業企業である。

新日本空調株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

新日本空調株式会社の平均年収は？

約1,094万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中13位です。 2022年3月期の約909万円から上がり、+20.4%の変化です。 従業員の平均年齢は43.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

新日本空調株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は66.7です （建設業の138社中10位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で13位、連結従業員は1,698名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

新日本空調株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、新日本空調株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

新日本空調株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.8%、前期比+12.5%）（前年比の伸びは建設業の139社中35位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,600億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 研究開発費は5億円（建設業の98社中41位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

新日本空調株式会社は建設業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は建設業の140社中13位（約1,094万円）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は建設業の140社中14位（18.2%）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

新日本空調株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 新日本空調株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 新日本空調株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

新日本空調株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

新日本空調株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,549億円、当期純利益は122億円。前期比+12.5%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,549億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,067億円 → 1,549億円）。
• 純資産は2022年3月期の538億円から2026年3月期の827億円へ、約54%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDMT、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,549億円に対して営業利益151億円。営業利益率は9.8%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.8%、前期比+12.5%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは65点です。

🧭 新日本空調株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念持続可能な地球環境の実現と、お客様資産の価値向上に向け、ナレッジとテクノロジーを活用するエンジニア集団を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1事業基盤増強戦略

資本コストを意識した事業ポートフォリオの実現と新たな事業領域の展開による収益基盤の拡大。

2収益力向上戦略

事業収益力の向上と施工遂行力の持続的成長を実現する現場機動力の増強に資する安全品質管理体制の強化。

3デジタル変革戦略

デジタルによる情報活用を推進し、情報通信技術の高度化による当社独自のICTプラットフォームを構築し存在価値を高める。

4企業統治戦略

持続的地球環境の実現とステークホルダーの長期的価値向上を見据えたESG経営の浸透展開とそれを支えるガバナンス体制強化。

5人的資本戦略

多種多様な人材を有し、自己のキャリアプランと会社のキャリアパスが有機的に結びつく人的資本育成と働き方改革を実現。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境への対応

• 資材価格・人件費・運搬費の上昇に対応する必要がある。
• 熟練技術者や技能労働者の不足が課題。
• カーボンニュートラル実現に向け省エネ・再エネ対応が必要。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② デジタル・技術革新

• AI・IoTの活用推進が求められている。
• BIM導入拡大が必要。
• 情報通信技術の高度化によるICTプラットフォーム構築が課題。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ サステナビリティ課題

• 気候変動などの地球環境問題への配慮が必要。
• 従業員の健康と労働環境への配慮が重要。
• エンゲージメント向上と働き方改革の実現が課題。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 空調工事を核に、カーボンニュートラル実現やAI・IoT活用で社会貢献できる点に魅力がある。
• SNK Vision 2030で2030年のありたい姿として…
• 5つの基本戦略を通じ、人的資本育成と働き方改革を重視しながら持続的成長を目指している。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6DZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

新日本空調株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 経済状況・建設市場状況の変動リスク
2. 安全・品質管理リスク
3. 工事に関するリスク（採算、遅延および業績の季節性）
4. 人材確保・流出に関するリスク
5. 建設業の担い手不足に関するリスク
6. 海外事業リスク
7. 人権に関するリスク
8. 気候変動・自然災害に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDMT）。新日本空調株式会社の経営の健全性をチェックする

新日本空調株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 52億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 新日本空調株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 新日本空調株式会社の社長は誰？ — 廣島雅則氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 新日本空調株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 新日本空調株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W6DZ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

新日本空調株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、空気調和・冷暖房・換気・温湿度調整・除塵・除菌など、環境制御関連の設備工事を専門とする建設業企業です。

新日本空調株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

新日本空調株式会社の強み・特徴は？

• 平均年間給与は建設業の140社中13位（約1,094万円）。
• ROE（自己資本利益率）は建設業の140社中14位（18.2%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

新日本空調株式会社の社風・働き方は？

新日本空調株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.9年、従業員の平均年齢は43.3歳、男性の育児休業取得率は96%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.1%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

新日本空調株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 新日本空調株式会社の筆頭の代表者は廣島雅則（代表取締役社長経営企画担当）です。 58歳（1967-09-14生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62.3歳です。 社長の廣島雅則氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDMT、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

新日本空調株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDMT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-10

新日本空調株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1969年10月１日現商号にて東京都中央区に当社を設立。資本金２億円。その後、1969年11月以降三井物産株式会社ほかの資本参加を得て現在に至る。同時に東京支店、大阪支店、名古屋支店を開設。
2. 1987年４月サービス工事部をR&Mセンターと改称し、改修・保守工事を強化。
3. 1990年11月東京証券取引所市場第二部に上場。
4. 1993年12月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、プライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDMT）。

新日本空調株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.9年・男性育休96%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

新日本空調株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.3歳、 平均勤続年数は15.9年。 管理職に占める女性比率は5.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,094万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.9年・平均年齢43.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

新日本空調株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

新日本空調株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

新日本空調株式会社は2026-06-18に「有価証券報告書－第57期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

新日本空調株式会社についてよくある質問

新日本空調株式会社は建設業の業種平均より上？下？

新日本空調株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局新日本空調株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.8%（建設業平均4.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.8%、前期比+12.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成（財務健康度65点）。

売上高
1,549億円

営業利益
151億円（9.8%）

平均年収
1,094万円

従業員数(連結)
1,698名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は9.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率9.8%は建設業平均4.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い飛島建設株式会社・株式会社ウエストホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.8%、前期比+12.5%））が変われば、論点も変わる。

新日本空調株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が新日本空調株式会社に近い企業を表示しています。

• 飛島建設株式会社 E00063 総資産 1,509億円
• 株式会社ウエストホールディングス 1407 総資産 1,485億円
• 矢作建設工業株式会社 1870 総資産 1,477億円
• 株式会社福田組 1899 総資産 1,475億円
• ピーエス・コンストラクション株式会社 1871 総資産 1,425億円
• ショーボンドホールディングス株式会社 1414 総資産 1,299億円
• ライト工業株式会社 1926 総資産 1,259億円
• 若築建設株式会社 1888 総資産 1,224億円
• 株式会社 巴コーポレーション 1921 総資産 1,214億円
• レイズネクスト株式会社 6379 総資産 1,212億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

新日本空調株式会社と併願されやすい企業は？

新日本空調株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

新日本空調株式会社に似た企業・関連ランキングは？

新日本空調株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 新日本空調株式会社 公式サイトhttps://www.snk.co.jp/csr/society/employee-engagement/index.html
• 新日本空調 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 新日本空調 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00227
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001062912

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。