株式会社ウェッジホールディングス ロゴ

株式会社ウェッジホールディングスの年収・業績・将来性

東証グロース / その他金融業 / 証券コード 2388

東証グロース - 金融(除く銀行)

株式会社ウェッジホールディングスは東証グロース上場のその他金融業の企業。2025年09月期の連結売上高は8億円、営業利益率は-11.2%、平均年間給与は約471万円(提出会社単体)、連結従業員は63名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
56.1/ 100点
就活偏差値(参考)
35.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

金融 証券コード 2388 株式会社 ウェッジホールディングス その他金融業 / 東証グロース 売上高 8億円 平均年収 471万円 就活偏差値 35.4 企業スコープ
株式会社ウェッジホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ウェッジホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35、連結63名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ウェッジホールディングスは、東京都江東区に本社を置く金融関連企業です。

株式会社ウェッジホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ウェッジホールディングスの平均年収は?

約471万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他金融業の37社中37位です。 2021年9月期の約396万円から上がり、+19.0%の変化です。 従業員の平均年齢は40.3歳です。

株式会社ウェッジホールディングスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
396万円436万円431万円436万円471万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング

株式会社ウェッジホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は35.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で37位、連結従業員は63名です。

その他金融業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ウェッジホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ウェッジホールディングスはその他金融業の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ウェッジホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
完全子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
2026-08-25 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
⚠️ 構造改革・再編
特別損失(貸倒引当金繰入額)の計上及び関係会社株式(持分法適用関連会社株式)の評価減に関するお知らせ
2026-08-14 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
📊 決算発表
令和8年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
  • 特設注意市場銘柄等の指定の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は13件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
8億円
営業利益
-1億円
純利益
-26億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 完全子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: 営業外収益の増加、営業外費用の増加、特別損失の計上及び法人税等調整額(益)の計上に関するお知らせ
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他金融業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第3四半期 6億円 -42百万円 87百万円
2025-09-30通期 8億円 -91百万円 -2億円
2025-12-31第1四半期 2億円 -54百万円 -2億円
2026-03-31第2四半期 5億円 -39百万円 -3億円
2026-06-30第3四半期 8億円 -1億円 -26億円
🕒 株式会社ウェッジホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ウェッジホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥14
前日比
-1 (-6.67%)
52週高値
¥73
52週安値
¥12

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ウェッジホールディングスの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥14(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ウェッジホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ウェッジホールディングス
JPX表記ウェッジホールディングス
証券コード2388(TYO:2388)
市場区分東証グロース
17業種金融(除く銀行)
33業種その他金融業コード 7200
EDINETコードE00745
EDINET業種その他金融業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ウェッジホールディングスの親会社・子会社は?

親会社 昭和ホールディングス株式会社 株式会社ウェッジホールディングスは同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ウェッジホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は8億円、当期純利益は-2億円。前期比-5.2%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益8億円9億円8億円
営業利益※直近2期—-15百万円-91百万円
当期純利益-5億円-9億円-2億円
総資産40億円38億円37億円
純資産34億円30億円30億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XDIK、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上8億円に対して営業利益-91百万円。営業利益率は-11.2%。その他金融業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-86%(年率-38.7%、前期比-5.2%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約93%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社ウェッジホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ウェッジホールディングス(証券コード2388)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.wedge-hd.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針東南アジアを中心にDigital Finance事業とコンテンツ事業を推進し、持続的な経済成長が見込まれる地域での事業展開を積極的に進める。
▼
2中長期の経営戦略
1コンテンツ事業の拡大

日本国内売上増加と支出適正化で利益貢献。ベトナム・インドネシア・タイでの販売網拡大と新規事業開発により中長期的収益増加を目指す。

2Digital Finance事業の…

過去5年の危機から回収に注力し財務体質を改善。2025年以降、各国の状況に応じた新規貸付再開で事業成長を目指す。

3東南アジア展開の加速

タイ・ラオス・ミャンマー・スリランカでのDigital Finance事業とベトナム・インドネシア・タイでのコンテンツ事業を推進。

4人材確保と組織強化

東南アジア地域に密着したノウハウを持つ人材の発掘・採用により事業展開を加速させる。

▼
3対処すべき課題
① 東南アジア事業推進
  • タイ・ラオス・ミャンマー・スリランカでのDigital Finance事業成長
  • ベトナム・インドネシア・タイでのコンテンツ事業の販売網拡大
  • 持続的経済成長が見込まれる地域でのノウハウ活用
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② グローバル化への対応
  • 世界経済の不安定性(中東情勢・ロシア・ウクライナ紛争)への対応
  • インフレーション等による各地域での事業環境変化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ Digital Finance事業の課題
  • 過去5年間の裁判対応とコロナ禍からの回復
  • 各国の慎重なリスクマネジメント下での事業再成長
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 東南アジア5ヶ国でのDigital Finance事業展開と持続的経済成長を見込んだ市場戦略に携わりたい。
  • ベトナム・インドネシア・タイでのコンテンツ事業拡大を推進し、グローバルな事業展開に貢献したい。
  • 東南アジア地域の人材ネットワークを活かした事業開発と人材採用を通じて企業成長を支えたい。

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XDIK)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ウェッジホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、13項目中8件)。

  1. 海外展開におけるリスク
  2. Digital Finance事業のリスクについて
  3. システムリスクについて
  4. 個人情報の取扱について
  5. 親会社からの独立性について
  6. 新型コロナウイルス感染症に関するリスクについて
  7. JTRUST ASIA PTE.LTD.等との係争について
  8. JTAが行っている訴訟の概要

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XDIK)。株式会社ウェッジホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ウェッジホールディングスの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は56点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -11.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -6.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -6.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -5.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 93.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -5円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 44億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ウェッジホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社ウェッジホールディングスの最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社ウェッジホールディングスの社長は誰? — 此下竜矢氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ウェッジホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ウェッジホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?

同じその他金融業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
50 位 / 51社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
38 位 / 40社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 その他金融業の年収ランキング

🌏 株式会社ウェッジホールディングスの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XDIK、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ウェッジホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京都江東区に本社を置く金融関連企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ウェッジホールディングスは、東京都江東区に本社を置く金融関連企業です。 主力事業 当社グループは主にコンテンツ事業とDigital Finance事業の2つの事業領域で構成されています。ただし、Digital Finance事業を営む企業が持分法適用関連会社となったため、現在の報告セグメントはコンテンツ事業のみとなっています。 コンテンツ事業では、映像、音楽、アニメ、雑誌、書籍、トレーディングカードゲーム、ウェブ、イベント等の多様なコンテンツの企画・制作・編集・デザインを手がけています。これらは複数の媒体・フォーマットにまたがる幅広いコンテンツポートフォリオを特徴としています。 事業構成 グループ全体では、子会社5社、関連会社7社、親会社1社により構成されており、複数の関係会社を通じた事業展開を行っています。Digital Finance事業については関連会社経由での事業参画となっています。 経営状況

株式会社ウェッジホールディングスの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ウェッジホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ウェッジホールディングスの社風・働き方は?

株式会社ウェッジホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は11年、従業員の平均年齢は40.3歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ウェッジホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2025-12-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ウェッジホールディングスの筆頭の代表者は此下竜矢(代表取締役社長兼CEO)です。 54歳(1972-03-22生まれ)。 役員は7名、平均年齢は59.4歳です。 社長の此下竜矢氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

此下竜矢
代表取締役社長兼CEO / 54歳
所有株式数
26,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額40百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均575万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XDIK、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
此下竜矢代表取締役社長兼CEO54歳
田代宗雄取締役53歳
庄司友彦代表取締役56歳
菅原達之常務取締役50歳
近藤健太取締役(監査等委員)56歳
佐藤一石取締役(監査等委員)76歳
大德哲雄取締役(監査等委員)71歳

株式会社ウェッジホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナウェッジホールディングス
代表者代表取締役社長 此 下 竜 矢
本店所在地東京都江東区南砂二丁目36番10号  光陽ビル 地図
従業員数(連結)63名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XDIK)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-03-24

株式会社ウェッジホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都港区において株式会社ブレインナビ(資本金5,000万円)設立原稿事業、重版印税事業、その他事業を開始
  2. 大阪証券取引所ヘラクレス(現 東京証券取引所JASDAQ(グロース))に株式を上場
  3. 持株会社方式による分社型新設分割を実施し、新設子会社の株式会社ブレインナビに営業の殆どを承継させ、当社は商号を株式会社ウェッジホールディングスに変更
  4. 連結子会社である株式会社ラディクスエースエンタテインメント及び株式会社ウェッジインベストメントを吸収合併し、事業持株会社へ変更
  5. 連結子会社である株式会社ブレインナビを吸収合併
  6. 連結子会社である株式会社エンジン及び株式会社スピニングを吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XDIK)。

株式会社ウェッジホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続11年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ウェッジホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は11年。

平均年間給与 471万円
従業員の平均年齢40.3歳
平均勤続年数11年
従業員数(単体)49名連結 63名
女性役員人数 0名 役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は471万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続11年・平均年齢40.3歳。標準的な定着状況です。

株式会社ウェッジホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ウェッジホールディングスはに「有価証券報告書-第24期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第25期(2025/10/01-2026/09/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第25期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第24期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第23期(2023/10/01-2024/09/30) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第23期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ウェッジホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社ウェッジホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ウェッジホールディングスは東証グロース上場のその他金融業に分類される企業です。株式会社ウェッジホールディングスは、東京都江東区に本社を置く金融関連企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約471万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年9月期)の約436万円から約35万円増えました。2021年9月期の約396万円と比べると+19.0%です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで63名です(直近期末)。提出会社単体では49名。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 44億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 東京都江東区南砂二丁目36番10号  光陽ビルです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 此 下 竜 矢です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「金融(除く銀行)」、33業種で「その他金融業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は8億円、当期純利益は-2億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは56.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は35.4です。東証グロース上場、連結従業員63名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第24期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他金融業業種で事業規模が近い企業には、株式会社Casa、あんしん保証株式会社、全宅住宅ローン株式会社、株式会社イントラストなどがあります。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約471万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は11年です(その他金融業の37社中16位)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約471万円、営業利益率は-11.2%です。直近3期の売上高は6.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。その他金融業51社中、平均年収は50位、営業利益率は38位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ウェッジホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は93.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは56.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年09月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

株式会社ウェッジホールディングスはその他金融業の業種平均より上?下?

株式会社ウェッジホールディングスを同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局株式会社ウェッジホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率-11.2%(その他金融業平均11.6%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  3. 直近5期(約4年)で売上は-86%(年率-38.7%、前期比-5.2%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  4. 自己資本比率93%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度56点)。
売上高
8億円
営業利益
-91百万円(-11.2%)
平均年収
471万円
従業員数(連結)
63名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社Casa・あんしん保証株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-86%(年率-38.7%、前期比-5.2%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ウェッジホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(その他金融業)

同じその他金融業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ウェッジホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社ウェッジホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ウェッジホールディングス 8億円 -11.2% 471万円 11年 63名
株式会社MFS 83億円 2.7% 718万円 3年 80名
ニッポンインシュア株式会社 — — 482万円 4.6年 —
株式会社山田再生系債権回収総合事務所 23億円 3.2% 524万円 9.67年 231名
abc株式会社 11億円 -83.1% 578万円 2.525年 79名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他金融業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ウェッジホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社ウェッジホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ニッポンインシュア株式会社
証券コード 5843 / その他金融業
就活偏差値 36.9
abc株式会社
証券コード 8783 / その他金融業
就活偏差値 34 / 売上 11億円 / 79名
ジャパンワランティサポート株式会社
非上場 / その他金融業
就活偏差値 32.3
全宅住宅ローン株式会社
非上場 / その他金融業
就活偏差値 36.6 / 売上 20億円 / 95名
株式会社山田再生系債権回収総合事務所
証券コード 4351 / その他金融業
就活偏差値 34.6 / 売上 23億円 / 231名
Solvvy株式会社
証券コード 7320 / その他金融業
就活偏差値 36.3 / 売上 67億円 / 335名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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