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わらべや日洋ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 食料品 / 証券コード 2918

東証プライム TOPIX Small 1 食品

わらべや日洋ホールディングス株式会社は東証プライム上場の食料品の企業。2026年02月期の連結売上高は2,338億円、営業利益率は3.2%、平均年間給与は約742万円(提出会社単体)、連結従業員は1,960名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
34.2/ 100点
就活偏差値(参考)
57.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

食品 証券コード 2918 株式会社 わらべや日洋ホールディングス 食料品 / 東証プライム 売上高 2,338億円 平均年収 742万円 就活偏差値 57.4 企業スコープ
わらべや日洋ホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

わらべや日洋ホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

わらべや日洋ホールディングス株式会社は、食品製造・販売を主力とする上場企業です。

わらべや日洋ホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

わらべや日洋ホールディングス株式会社の平均年収は?

約742万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 食料品の122社中42位です。 2022年2月期の約724万円から上がり、+2.4%の変化です。 従業員の平均年齢は43.2歳です。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
724万円722万円747万円701万円742万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

わらべや日洋ホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は57.4です (食料品の119社中41位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で42位、連結従業員は1,960名です。

食料品の就活偏差値ランキング(算出方法)

わらべや日洋ホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

わらべや日洋ホールディングス株式会社は食料品の中で何が目立つ?

売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-27提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期 第2四半期 決算説明資料
2026-10-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
(開示事項の変更)米国中西部エリアにおける工場稼働中止の決定に関するお知らせ
2026-10-07 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 設備投資の発表あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
1,209億円
営業利益
40億円
純利益
26億円
2026-10-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:1月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ食料品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 575億円 22億円 15億円
2025-08-31第2四半期 1,196億円 53億円 40億円
2025-11-30第3四半期 1,777億円 76億円 58億円
2026-02-28通期 2,338億円 74億円 53億円
2026-05-31第1四半期 584億円 17億円 10億円
2026-08-31第2四半期 1,209億円 40億円 26億円
🕒 わらべや日洋ホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 わらべや日洋ホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,554
前日比
+44 (+1.75%)
52週高値
¥3,820
52週安値
¥2,456

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 わらべや日洋ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥120
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.70%
株価 ¥2,554(2026-10-09)時点
配当性向
79.0%
EPS ¥151.96 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥60 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥60 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥60 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥60 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称わらべや日洋ホールディングス株式会社
JPX表記わらべや日洋ホールディングス
証券コード2918(TYO:2918)
市場区分東証プライム
17業種食品
33業種食料品コード 3050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE00496
EDINET業種食料品
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

わらべや日洋ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,338億円、当期純利益は53億円。前期比+5.1%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2,070億円2,225億円2,338億円
営業利益※直近2期—45億円74億円
当期純利益43億円27億円53億円
総資産1,020億円1,209億円1,317億円
純資産543億円591億円621億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y6N1、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2,338億円に対して営業利益74億円。営業利益率は3.2%。食料品の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.0%、前期比+5.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

「当社グループは、いかなる環境にも対応できる経営基盤を構築し、収益構造の強化を図るとともに、より企業価値を高め、持続的に成長する企業グループを目指します。」
— わらべや日洋ホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VT19)

🧭 わらべや日洋ホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

わらべや日洋ホールディングス株式会社(証券コード2918)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.warabeya.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
グループ理念安全・安心と価値ある商品・サービスの提供を通じて、お客様の健康で豊かな食生活に貢献する。
連結ROE
10%以上
2028年2月期
▼
2中長期の経営戦略
1食品関連事業の強化

消費者ニーズを捉えた商品開発、原価管理の徹底、省力化機械導入により国内コンビニ向け事業を拡充。

2グローバル事業基盤構築

国内で培った商品開発力、生産技術力、品質・衛生管理力を海外事業に活用し成長を図る。

3食品安全管理体制強化

わらべや日洋食品・わらべやデリカで国内全工場がJFS-B規格の適合証明を取得。衛生管理の強化を継続。

4人材基盤の強化

従業員の処遇改善、働きやすい職場環境提供、女性・外国人従業員の活躍推進を推進。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境への対応
  • 物価上昇・金融市場変動リスクへの対応が必要
  • 消費者の多様化ニーズと節約志向への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 収益性向上
  • ROE10%以上達成に向けた収益力向上が課題
  • コスト上昇対応と生産性向上の両立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 少子高齢化への対応
  • 人口構成の変化に対応できる経営基盤構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • グループ理念の『安全・安心』を基軸に、JFS-B規格取得など食品安全管理を徹底している点。
  • 2028年2月期の連結ROE10%以上目標に向け、国内外事業の収益力強化に取り組む姿勢。
  • 消費者ニーズの多様化と節約志向に対応した商品開発力と生産技術力がグローバル競争力。

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VT19)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

わらべや日洋ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、7項目中7件)。

  1. 特定の取引先への依存度が高いことについて
  2. 事業環境について
  3. 食の安全性について
  4. 法的規制等について
  5. 自然災害について
  6. 気候変動リスク
  7. 感染症リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y6N1)。わらべや日洋ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

わらべや日洋ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 5.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 99.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 42.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -138億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 307円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 80億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ わらべや日洋ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ わらべや日洋ホールディングス株式会社の社長は誰? — 辻英男氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ わらべや日洋ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ食料品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
44 位 / 131社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
77 位 / 117社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 食料品の年収ランキング

🥧 わらべや日洋ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
食品製品 2,100億円 89.8%
物流 127億円 5.4%
食品Ingredients 112億円 4.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

わらべや日洋ホールディングスの売上構成は、食品製品が89.2%を占める極めて高い集中度が特徴です。同社は食品製造・販売事業に経営資源を集約した専門型企業です。一方、物流(5.7%)と食品Ingredients(5.1%)は補完的なセグメントとして位置づけられており、食品製品事業を支える川上・川下の機能を担っています。サプライチェーン統合による付加価値創造を戦略の要としています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の90%が「食品製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、食品製造・販売を主力とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
わらべや日洋ホールディングス株式会社は、食品製造・販売を主力とする上場企業です。東京都に本社を置き、連結子会社11社、非連結子会社4社、関連会社1社で構成される企業グループを統率しています。 主な事業は、調理済食品の製造・販売です。具体的には米飯群、調理パン群、調理麺群、焼きたてパン群、惣菜群、和菓子など多様な調理済食品を扱っています。また、これらの製造に必要な食品用材料の仕入、加工、販売も重要な事業領域となっています。さらに食品関連の配送事業も展開しており、製造から流通に至るまで一貫した事業体制を構築しています。 同社は調理済食品を中心とした食品産業において、米飯から焼きたてパン、和菓子に至るまで広範なカテゴリーをカバーすることで、多角的な事業展開を実現しています。食品用材料の仕入・加工・販売と配送事業を含めることで、サプライチェーン全体での競争力を強化する経営体制が特徴です。

わらべや日洋ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
食品関連事業 1,591名 81.2% —
食材関連事業 98名 5.0% —
物流関連事業 189名 9.6% —
全社(共通) 82名 4.2% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計1,960名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の社風・働き方は?

わらべや日洋ホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は10.9年、従業員の平均年齢は43.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.0%、役員に占める女性比率は18.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-05-27提出の有価証券報告書によると、 わらべや日洋ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は辻英男(代表取締役社長)です。 62歳(1964-01-21生まれ)。 役員は11名、平均年齢は60.1歳です。 社長の辻英男氏の経歴と就任年

辻英男
代表取締役社長 / 62歳
所有株式数
5,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y6N1、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
辻英男代表取締役社長62歳
大友啓行取締役会長64歳
浅野直取締役専務執行役員管理部門統括63歳
森浩司取締役常務執行役員食品関連事業担当55歳
繪畑将英取締役執行役員海外事業担当52歳
井上敦嗣取締役執行役員経営企画部長兼財務・サステナビリティ推進担当59歳
長濱康之取締役(常勤監査等委員)66歳
吉峯英虎取締役(監査等委員)71歳
原田史緒取締役(監査等委員)52歳
入江千香子取締役(監査等委員)54歳
鋤柄卓夫取締役(監査等委員)63歳

わらべや日洋ホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナワラベヤニチヨウホールディングス
代表者代表取締役社長 辻 英 男
本店所在地東京都新宿区富久町13番19号 地図
従業員数(連結)1,960名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y6N1)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-12

わらべや日洋ホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都千代田区に日東石油株式会社を設立、漁船用の燃料油販売および化成品の販売を開始
  2. 株式会社わらべや本店を吸収合併し、商号をわらべや日洋株式会社に変更
  3. 株式会社穂高を吸収合併
  4. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  5. 東京証券取引所市場第一部に指定
  6. 株式会社デリモアを吸収合併
  7. わらべや福島株式会社を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y6N1)。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10.9年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.2歳、 平均勤続年数は10.9年。 管理職に占める女性比率は10.0%。

平均年間給与 742万円
従業員の平均年齢43.2歳
平均勤続年数10.9年
従業員数(単体)82名連結 1,960名
女性管理職比率 10.0%
女性役員人数 2名 役員比 18.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 63.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は742万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10.9年・平均年齢43.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.0%です。

わらべや日洋ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

わらべや日洋ホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第62期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-08に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第63期(2026/03/01-2027/02/28) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第63期(2026/03/01-2027/02/28) 2027-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第62期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第61期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第60期(2023/03/01-2024/02/29) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第59期(2022/03/01-2023/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第61期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第60期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第60期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第60期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第60期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第59期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

わらべや日洋ホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. わらべや日洋ホールディングス株式会社は東証プライム上場の食料品に分類される企業です。わらべや日洋ホールディングス株式会社は、食品製造・販売を主力とする上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約742万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約701万円から約41万円増えました。2022年2月期の約724万円と比べると+2.4%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,960名です(直近期末)。提出会社単体では82名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 80億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都新宿区富久町13番19号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 辻 英 男です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は2,338億円、当期純利益は53億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは34.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は57.4です。東証プライム上場、連結従業員1,960名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第62期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ食料品業種で事業規模が近い企業には、ダイドーグループホールディングス株式会社、ヱスビー食品株式会社、アリアケジャパン株式会社、株式会社プレミアムウォーターホールディングスなどがあります。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約742万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10.9年です(食料品の122社中99位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約742万円、営業利益率は3.2%です。直近3期の売上高は13.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。食料品131社中、平均年収は44位、営業利益率は77位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. わらべや日洋ホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は42.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは34.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

わらべや日洋ホールディングス株式会社は食料品の業種平均より上?下?

わらべや日洋ホールディングス株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局わらべや日洋ホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率3.2%(食料品平均4.0%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.0%、前期比+5.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成(財務健康度34点)。
売上高
2,338億円
営業利益
74億円(3.2%)
平均年収
742万円
従業員数(連結)
1,960名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が食料品平均の4.0%を下回る(今は3.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の90%を「食品製品」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の90%を「食品製品」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いダイドーグループホールディングス株式会社・ヱスビー食品株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の90%を占める「食品製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「食品製品」の売上構成比(今は90%)が大きく変われば、論点も変わる。

わらべや日洋ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)がわらべや日洋ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

わらべや日洋ホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
わらべや日洋ホールディングス株式会社 2,338億円 3.2% 742万円 10.9年 1,960名
フィード・ワン株式会社 2,907億円 2.8% 772万円 15.9年 935名
株式会社プレミアムウォーターホールディングス 803億円 15.7% 708万円 11.3年 914名
丸大食品株式会社 2,384億円 3.1% 594万円 17.5年 1,928名
理研ビタミン株式会社 963億円 7.2% 841万円 15.5年 1,887名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.8倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

わらべや日洋ホールディングス株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

わらべや日洋ホールディングス株式会社 vs フィード・ワン株式会社
証券コード 2060 / 食料品
わらべや日洋ホールディングス株式会社 vs 丸大食品株式会社
証券コード 2288 / 食料品
わらべや日洋ホールディングス株式会社 vs 亀田製菓株式会社
証券コード 2220 / 食料品

わらべや日洋ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

わらべや日洋ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

昭和産業株式会社
証券コード 2004 / 食料品
就活偏差値 57.7 / 売上 3,354億円 / 2,927名
株式会社永谷園ホールディングス
非上場 / 食料品
就活偏差値 58.1 / 売上 1,138億円 / 2,546名
フィード・ワン株式会社
証券コード 2060 / 食料品
就活偏差値 55.9 / 売上 2,907億円 / 935名
ダイドーグループホールディングス株式会社
証券コード 2590 / 食料品
就活偏差値 59.2 / 売上 2,412億円 / 5,375名
中部飼料株式会社
証券コード 2053 / 食料品
就活偏差値 56.2 / 売上 2,118億円 / 508名
株式会社J-オイルミルズ
証券コード 2613 / 食料品
就活偏差値 60.7 / 売上 2,266億円 / 1,222名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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