株式会社永谷園ホールディングスの年収・売上・業績非上場 / 食料品 / EDINETコード E00469

東証非上場 - 食品

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
35.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
57.6

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

EDINETコード E00469 株式会社永谷園ホールディングス 食料品 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 1,138億円 平均年収 821万円 就活偏差値 57.6 企業スコープ
株式会社永谷園ホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社永谷園ホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、連結2,546名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社永谷園ホールディングス(EDINETコードE00469)は非上場(有価証券報告書提出会社)の食料品業界に属する企業。EDINETコードはE00469、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-06-28提出の有価証券報告書-第71期(2023/04/01-2024/03/31)。

株式会社永谷園ホールディングスの基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称株式会社永谷園ホールディングス
EDINETコードE00469
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種食品
33業種食料品コード 3050
EDINET業種食料品
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

株式会社永谷園ホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,138億円、当期純利益は34億円。売上は前期から+3.1%で、増収となっています。

株式会社永谷園ホールディングスの2024年03月期の連結売上高は1,138億円、当期純利益は34億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益954億円1,104億円1,138億円
営業利益※直近2期53億円60億円
当期純利益34億円31億円34億円
総資産919億円966億円999億円
純資産357億円401億円469億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TW63、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,138億円に対して営業利益60億円。営業利益率は5.3%。食料品の平均並みです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+8%(年率+2.0%、前期比+3.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約40%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社永谷園ホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念味ひとすじ。今までにない、お客さまに「なるほどおいしい」と感じてもらえる、他社にマネが出来ない商品を出し続ける決意。
2中長期の経営戦略
1企業戦略の充実

外部環境の変化に適応できる経営基盤の確立。コスト管理、計画実行、投資推進、グループシナジー創出を推進。

2新価値提案力のアップ

ライフスタイル変化への適応。新領域への商品ポートフォリオ拡張と、消費者視点に立った独自性のある商品開発。

3対処すべき課題
① 経営基盤の確立
  • 継続的なコスト管理による安定経営
  • グループ横断型の課題解決とシナジー創出
  • 国内外含めた世界レベルでの新たな事業展開
② 商品開発力の強化
  • 多様化する消費者ニーズへの対応
  • 新領域への商品ポートフォリオ拡張
  • 永谷園ブランド価値の強化と独自性の発揮
面接で使えるポイント
  • 永谷園グループの企業理念「味ひとすじ」の実現に向けた安全・安心な商品提供の取り組み
  • グループシナジーの創出と世界レベルでの事業拡大を目指す戦略姿勢
  • 消費者視点に立った独自性のある商品開発による新価値提案力の強化

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100TW63、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社永谷園ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社永谷園ホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社永谷園ホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ食料品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
25 位 / 125社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
49 位 / 117社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 食料品の年収ランキング

株式会社永谷園ホールディングスは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)食料品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】(1) 企業集団の概況当社の企業集団は、当社と連結子会社27社、非連結子会社4社及び持分法非適用関連会社1社で構成され、和風即席食品及び洋風・中華風即席食品の製造販売、フリーズドライ食品・麺の製造販売、菓子の製造販売並びに関連商品の販売を主な事業としております。当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 ①国内食料品事業当事業においては、㈱永谷園がお茶づけ・ふりかけ類、スープ類、調理食品類、その他の食料品

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社永谷園ホールディングスの強み・特徴

株式会社永谷園ホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社永谷園ホールディングスの社風・働き方

株式会社永谷園ホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は16.1年、従業員の平均年齢は45.7歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社永谷園ホールディングスの社長・経営陣

2024-06-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社永谷園ホールディングスの筆頭の代表者は永谷泰次郎(取締役社長代表取締役)です。 69歳(1956-10-01生まれ)。 役員は10名、平均年齢は66.7歳です。

永谷泰次郎
取締役社長代表取締役 / 69歳
所有株式数
716,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均2,593万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TW63、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
永谷栄一郎取締役会長代表取締役71歳
永谷泰次郎取締役社長代表取締役69歳
永谷祐一郎取締役副社長63歳
豊田操取締役兼管理本部長70歳
迫本栄二取締役69歳
山崎長宏取締役71歳
永谷竜一常勤監査役61歳
田中雅喜常勤監査役56歳
柳澤義一監査役70歳
井ノ上正男監査役67歳

株式会社永谷園ホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナナガタニエンホールディングス
代表者代表取締役社長 永谷 泰次郎
本店所在地東京都港区西新橋二丁目36番1号 地図
従業員数(連結)2,546名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TW63)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-05-14

株式会社永谷園ホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続16.1年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社永谷園ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.7歳、 平均勤続年数は16.1年。

平均年間給与 821万円
従業員の平均年齢45.7歳
平均勤続年数16.1年
従業員数(単体)118名連結 2,546名
女性役員人数 0名 役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は821万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続16.1年・平均年齢45.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社永谷園ホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社永谷園ホールディングスはに「有価証券報告書-第71期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-08に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第71期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社永谷園ホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社永谷園ホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社永谷園ホールディングスは東証非上場上場の食料品に分類される企業です。3【事業の内容】(1) 企業集団の概況当社の企業集団は、当社と連結子会社27社、非連結子会社4社及び持分法非適用関連会社1社で構成され、和風即席食品及び洋風・中華風即席食品の製造販売、フリーズドライ食品・麺の製造販売、菓子の製造販売並びに関出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2024年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約821万円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで2,546名です(直近期末)。提出会社単体では118名。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの資本金はいくらですか?
A. 35億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの本社はどこにありますか?
A. 東京都港区西新橋二丁目36番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 永谷 泰次郎です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの売上高はいくらですか?
A. 2024年03月期の連結売上高は1,138億円、当期純利益は34億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは35.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は57.6です。東証非上場上場、連結従業員2,546名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第71期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ食料品業種には、理研ビタミン株式会社、中部飼料株式会社、株式会社不二家、ウェルネオシュガー株式会社などがあります。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約821万円、営業利益率は5.3%です。直近3期の売上高は19.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。食料品125社中、平均年収は25位、営業利益率は49位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社永谷園ホールディングスは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は39.6%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは35.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

株式会社永谷園ホールディングスと食料品業種平均の比較

株式会社永谷園ホールディングスを同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

株式会社永谷園ホールディングスの同業他社・競合(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社永谷園ホールディングスに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

食料品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社永谷園ホールディングスを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社永谷園ホールディングス vs 中部飼料株式会社
証券コード 2053 / 食料品

株式会社永谷園ホールディングスを見た人が併願を検討する企業

株式会社永谷園ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

わらべや日洋ホールディングス株式会社
証券コード 2918 / 食料品
就活偏差値 57.2 / 売上 2,338億円 / 1,960名
昭和産業株式会社
証券コード 2004 / 食料品
就活偏差値 57.7 / 売上 3,354億円 / 2,927名
株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス
証券コード 2884 / 食料品
就活偏差値 58.3 / 売上 575億円 / 985名
ダイドーグループホールディングス株式会社
証券コード 2590 / 食料品
就活偏差値 59.2 / 売上 2,412億円 / 5,375名
株式会社ニップン
証券コード 2001 / 食料品
就活偏差値 59 / 売上 4,184億円 / 3,935名
オエノンホールディングス株式会社
証券コード 2533 / 食料品
就活偏差値 56.3 / 売上 876億円 / 811名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社永谷園ホールディングスのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率5.3%(食料品平均4.1%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+8%(年率+2.0%、前期比+3.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率40%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
売上高
1,138億円
営業利益
60億円(5.3%)
平均年収
821万円
従業員数(連結)
2,546名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の理研ビタミン株式会社・中部飼料株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
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