株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス ロゴ

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 食料品 / 証券コード 2884

東証プライム TOPIX Small 2 食品

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスは東証プライム上場の食料品の企業。2026年02月期の連結売上高は575億円、営業利益率は2.7%、平均年間給与は約911万円(提出会社単体)、連結従業員は985名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
23.6/ 100点
就活偏差値(参考)
53.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

食品 証券コード 2884 株式会社 ヨシムラ・フードホールディングス 食料品 / 東証プライム 売上高 575億円 平均年収 911万円 就活偏差値 53.5 企業スコープ
株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は54、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスは、食品製造・販売業界において持株会社として機能する上場企業です。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの平均年収は?

約911万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 食料品の122社中9位です。 2022年2月期の約766万円から上がり、+19.0%の変化です。 従業員の平均年齢は46.6歳です。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
766万円794万円817万円844万円911万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は53.5です (食料品の119社中52位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で9位、連結従業員は985名です。

食料品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスは食料品の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
日本罐詰株式会社の株式取得(子会社化)に関するお知らせ
2026-10-06 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
連結子会社における新工場建設に関するお知らせ
2026-09-14 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算説明資料
2026-07-15 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
140億円
営業利益
3億円
純利益
6億円
2026-07-15 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 連結子会社における新工場建設に関するお知らせ
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 日本罐詰株式会社の株式取得(子会社化)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 146億円 7億円 3億円
2025-08-31第2四半期 278億円 9億円 5億円
2025-11-30第3四半期 425億円 19億円 10億円
2026-02-28通期 575億円 16億円 9億円
2026-05-31第1四半期 140億円 3億円 6億円
🕒 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥585
前日比
+5 (+0.86%)
52週高値
¥1,066
52週安値
¥570

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥585(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥23.36 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥0 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥0 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス
JPX表記ヨシムラ・フード・ホールディングス
証券コード2884(TYO:2884)
市場区分東証プライム
17業種食品
33業種食料品コード 3050
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE32138
EDINET業種サービス業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は575億円、当期純利益は9億円。売上は前期から-1.1%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益498億円581億円575億円
営業利益※直近2期—42億円16億円
当期純利益10億円19億円9億円
総資産535億円561億円610億円
純資産132億円165億円193億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y77U、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上575億円に対して営業利益16億円。営業利益率は2.7%。食料品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+96%(年率+18.4%、前期比-1.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約17%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは24点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、私たちが果たす役割(=ビジョン)として、「地域の“おいしい”を守り、育て、世界へ」を掲げております。」
— 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VUWT)

🧭 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス(証券コード2884)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://y-food-h.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッションいつまでも、この「おいしい」を楽しめる社会へ。世界中の人々が多種多様で高品質な「おいしい」を自由に選択できる社会を目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1M&Aによるグループ企業の増加

事業承継問題や単独成長に課題を抱える企業をM&A子会社化。経営支援やシナジー創出でグループ全体の相乗的成長を実現。

2プラットフォームの強化

中小企業支援プラットフォームを強化。販路・生産管理手法・商品開発ノウハウを共有し、グループ全体で経営効率化と成長を実現。

3海外市場への展開

シンガポール地域統括会社を中心にアジア市場へ展開。グループ商品の海外販売強化と海外販路構築、M&Aで規模拡大。

4内部統制・コンプライアンス強化

企業倫理と法令遵守を経営の根幹に。社内研修強化、内部通報制度整備、モニタリング・監査強化で透明性と健全性確保。

5人材採用の強化

各分野スペシャリストの優秀人材を継続採用。従来手法に加えリファラル採用強化など採用体制を強化。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の厳しさ
  • 原材料費・エネルギー価格の高止まり、物流費・人件費上昇、労働力確保困難
  • 消費者の節約志向強まり、中小食品企業の後継者不在と廃業増加
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 国内市場の縮小対応
  • 少子高齢化で国内食品市場縮小が予想される中での成長戦略必須
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ グループの持続的成長実現
  • 先行き不透明な環境で中長期企業価値向上と持続的成長の両立
  • 地政学的リスク、為替変動、世界的物価上昇圧力への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • シンガポール地域統括会社を中心にアジア市場展開する中で、「おいしい」の世界への供給に関わりたい志向。
  • 中小企業支援プラットフォームを通じ、地域経済活性化と企業の再成長を支援する事業に共感できるか。
  • M&Aによるグループ企業増加とシナジー創出の過程で、複数企業の経営課題解決に貢献したい関心。

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VUWT)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、23項目中8件)。

  1. 人口動態の変化について
  2. 食品の安全性の問題について
  3. 消費者嗜好の変化について
  4. 競合について
  5. 法的規制等の影響について
  6. 偶発的リスクについて
  7. 原料価格の変動について
  8. 販売チャネルについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y77U)。株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は24点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -1.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -50.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 17.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -12億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 39円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 12億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ食料品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
10 位 / 131社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
87 位 / 117社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 食料品の年収ランキング

🥧 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
製造 477億円 82.9%
Sales 95億円 16.6%
その他 3億円 0.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

同社の売上構成は製造事業が82.0%を占め、極度に集中した構造となっています。食料品製造を主軸とした垂直統合モデルにおいて、製造部門で圧倒的な競争力を保有しています。一方、Sales部門が17.2%を占め、製造した製品の流通・販売機能を内部に統合することで、サプライチェーン全体の効率化を実現しています。その他事業は微小ですが、グループ全体の事業基盤の多様化に寄与しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の83%が「製造」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの海外売上比率は?

海外売上比率 20.2%
(国内 79.8% / 売上合計 581億円)
地域 売上 構成比
日本 464億円 79.8%
シンガポール 95億円 16.3%
マレーシア 22億円 3.9%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VUWT、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、食品製造・販売業界において持株会社として機能する上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスは、食品製造・販売業界において持株会社として機能する上場企業です。 同社のビジネスモデルの特徴は、中小食品企業の支援・活性化を目的とした「中小企業支援プラットフォーム」の構築にあります。36社の連結子会社と2社の持分法適用関連会社からなるグループを統括し、個別の子会社の経営を直接実施するのではなく、グループ全体の経営戦略立案・実行と経営管理を担当しています。 各子会社に対しては、セールス・マーケティング、商品開発、生産管理、購買・物流、品質管理、経営管理といった複数の機能面で支援を提供します。このアプローチにより、個々の子会社の強みを伸ばしつつ、弱みを相互に補完し合う体制を実現しています。 同社は単なる親会社機能に留まらず、グループ内企業の経営基盤強化を通じて、個々の中小食品企業の成長を支援するプラットフォーム機能を核とした事業展開を行っています。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
製造事業 885名 89.8% 82.9%
販売事業 50名 5.1% —
その他事業 8名 0.8% 0.5%
全社(共通) 42名 4.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計985名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの社風・働き方は?

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は6.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は46.6歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2026-05-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの筆頭の代表者は吉村 元久(代表取締役CEO)です。 62歳(1964-04-09生まれ)。 役員は8名、平均年齢は57.6歳です。

吉村 元久
代表取締役CEO / 62歳
所有株式数
8,870,836株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,256万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y77U、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
吉村 元久代表取締役CEO62歳
安東 俊取締役CFO48歳
河野 彰範取締役58歳
池田 淳監査役64歳
平野 和俊取締役60歳
八木 信行取締役64歳
吉田 武士監査役(常勤)64歳
雷蕾監査役41歳

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

代表者代表取締役CEO 吉村 元久
本店所在地東京都千代田区内幸町二丁目2番2号 地図
従業員数(連結)985名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y77U)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-07-25

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続6.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.6歳、 平均勤続年数は6.6年。

平均年間給与 911万円
従業員の平均年齢46.6歳
平均勤続年数6.6年
従業員数(単体)29名連結 985名
女性役員人数 1名 役員比 12.5%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は911万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続6.6年・平均年齢46.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスはに「有価証券報告書-第18期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第18期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第17期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第17期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第17期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第16期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第16期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第16期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスは東証プライム上場の食料品に分類される企業です。株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスは、食品製造・販売業界において持株会社として機能する上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約911万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約844万円から約67万円増えました。2022年2月期の約766万円と比べると+19.0%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで985名です(直近期末)。提出会社単体では29名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 12億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区内幸町二丁目2番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役CEO 吉村 元久です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は575億円、当期純利益は9億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは23.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は53.5です。東証プライム上場、連結従業員985名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第18期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ食料品業種で事業規模が近い企業には、株式会社ユーグレナ、ケンコーマヨネーズ株式会社、日東富士製粉株式会社、六甲バター株式会社などがあります。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約911万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は6.6年です(食料品の122社中111位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約911万円、営業利益率は2.7%です。直近3期の売上高は15.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。食料品131社中、平均年収は10位、営業利益率は87位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は17.4%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは23.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスは食料品の業種平均より上?下?

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスを同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率2.7%(食料品平均4.0%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+96%(年率+18.4%、前期比-1.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率17%で標準的な財務構成(財務健康度24点)。
売上高
575億円
営業利益
16億円(2.7%)
平均年収
911万円
従業員数(連結)
985名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は2.7%)が食料品平均の4.0%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の83%を「製造」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の83%を「製造」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ユーグレナ・ケンコーマヨネーズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の83%を占める「製造」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「製造」の売上構成比(今は83%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス 575億円 2.7% 911万円 6.6年 985名
六甲バター株式会社 433億円 3.3% 638万円 15年 726名
株式会社オカムラ食品工業 427億円 9.1% 630万円 6.42年 902名
寿スピリッツ株式会社 788億円 23.6% 1,024万円 14.6年 1,801名
オエノンホールディングス株式会社 876億円 4.7% 757万円 20.33年 811名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

エバラ食品工業株式会社
証券コード 2819 / 食料品
就活偏差値 56.4 / 売上 500億円 / 861名
オエノンホールディングス株式会社
証券コード 2533 / 食料品
就活偏差値 56.3 / 売上 876億円 / 811名
カンロ株式会社
証券コード 2216 / 食料品
就活偏差値 56.4 / 売上 348億円 / 705名
株式会社永谷園ホールディングス
非上場 / 食料品
就活偏差値 58.1 / 売上 1,138億円 / 2,546名
日東富士製粉株式会社
証券コード 2003 / 食料品
就活偏差値 54.6 / 売上 728億円 / 799名
日本食品化工株式会社
証券コード 2892 / 食料品
就活偏差値 61.4 / 売上 630億円 / 452名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ