日東富士製粉株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 食料品 / 証券コード 2003

東証スタンダード TOPIX Small 2 食品

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

日東富士製粉株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

日東富士製粉株式会社（証券コード2003）は東証スタンダード上場の食料品業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE00347、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-26提出の有価証券報告書－第127期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 日東富士製粉株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 日東富士製粉(株)【2003】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/07

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 日東富士製粉株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

日東富士製粉株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

日東富士製粉株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

日東富士製粉株式会社の2025年03月期の連結売上高は723億円、当期純利益は36億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W5K7、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 日東富士製粉株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

日東富士製粉株式会社は何をしている会社か（事業内容）

日東富士製粉株式会社の強み・特徴

日東富士製粉株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 平均勤続年数17.8年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日東富士製粉株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針及び経営戦略当社グループは、2024年に創業110周年を迎えたのを機に、社会における当社の存在意義・在り姿として新たにパーパスを策定、パーパスを実現する為のビジョン・行動指針も同時に改定、2024年5月20日に公表するとともに同日付けで2024年度～2026年度までの3ヵ年を対象とした新中期経営計画を公表し、新たな経営ステージへ突入いたしました。 ◎パーパス「小麦の持つ無限の可能性で、世界の多様なニーズに挑戦し続ける」 ◎ビジョン「事業基盤の強化により持続的に成長する企業となる」「能動的に細かなニーズを捉え、新規領域での成長に挑戦し続ける」 ◎行動指針「環境に配慮した製品・サービスの開発と提供により、社会に貢献し続ける」「法令と社会規範を遵守し、誇りを持って仕事に臨み続ける」「グローバルな視野をもち、多様な文化を受け入れ、すべてのステークホルダーの満足度を高め続ける」 ◎『中期経営計画2026』 1. 事業戦略 ①既存事業の量的拡大・質的向上 製粉挽砕増に繋がる拡販、消費者ニーズを捉える為のマーケティング活動強化、末端到達力強化の為の 各施策を推進して行きます。 ②収益性向上及び安定化 グループ企業間の連携強化、生産拠点の最適化・…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

日東富士製粉株式会社の社風・働き方

日東富士製粉株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は17.8年、従業員の平均年齢は42.3歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は10.6%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

日東富士製粉株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W5K7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-02-28

日東富士製粉株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

日東富士製粉株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.3歳、 平均勤続年数は17.8年。 管理職に占める女性比率は10.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

日東富士製粉株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

日東富士製粉株式会社は2025-06-26に「有価証券報告書－第127期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日東富士製粉株式会社についてよくある質問

日東富士製粉株式会社と食料品業種平均の比較

日東富士製粉株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

日東富士製粉株式会社の同業他社・競合（食料品）

同じ食料品業種のうち、事業規模（総資産）が日東富士製粉株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社紀文食品 2933 総資産 724億円
• 株式会社ユーグレナ 2931 総資産 723億円
• はごろもフーズ株式会社 2831 総資産 687億円
• ケンコーマヨネーズ株式会社 2915 総資産 641億円
• 六甲バター株式会社 2266 総資産 609億円
• オエノンホールディングス株式会社 2533 総資産 592億円
• キーコーヒー株式会社 2594 総資産 584億円
• 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス 2884 総資産 561億円
• 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 2573 総資産 543億円
• 養命酒製造株式会社 2540 総資産 535億円

日東富士製粉株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

日東富士製粉株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 日東富士製粉株式会社 公式サイトhttps://www.nittofuji.co.jp/
• 日東富士製粉 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日東富士製粉 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00347
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001034893