寿スピリッツ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 食料品 / 証券コード 2222

東証プライム TOPIX Mid400 食品

寿スピリッツ株式会社は東証プライム上場の食料品の企業。2026年03月期の連結売上高は788億円、営業利益率は23.6%、平均年間給与は約1,024万円（提出会社単体）、連結従業員は1,801名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

寿スピリッツ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は69、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

寿スピリッツ株式会社は、純粋持株会社である親会社と18社の子会社で構成されるグループ企業です。

寿スピリッツ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

寿スピリッツ株式会社の平均年収は？

約1,024万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 食料品の122社中4位です。 2022年3月期の約689万円から上がり、+48.6%の変化です。 従業員の平均年齢は49.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

寿スピリッツ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は69.4です （食料品の119社中2位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で4位、連結従業員は1,801名です。

食料品の就活偏差値ランキング（算出方法）

寿スピリッツ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+145%（年率+25.1%、前期比+8.9%）（前年比の伸びは食料品の122社中19位）。
• 会社の今期の売上高予想は845億円です（2026-08-03の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益率 30%以上（2030年3月期）、経常利益 350億円（2030年3月期）、5年平均売上成長率 10%（Value Up Visio）。
• 研究開発費は62百万円（食料品の104社中94位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

寿スピリッツ株式会社は食料品の中で何が目立つ？

• 営業利益率は食料品の110社中2位（23.6%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は食料品の122社中2位（49.6）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は食料品の122社中4位（約1,024万円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上営業利益率15%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 鳥取県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

寿スピリッツ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約34日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 寿スピリッツ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 寿スピリッツ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

寿スピリッツ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

寿スピリッツ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は788億円、当期純利益は126億円。前期比+8.9%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 788億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 322億円 → 788億円）。
• 純資産は2022年3月期の204億円から2026年3月期の479億円へ、約135%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCOO、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上788億円に対して営業利益186億円。営業利益率は23.6%。食料品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+145%（年率+25.1%、前期比+8.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約79%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは93点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 寿スピリッツ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念喜びを創り喜びを提供する。お客様に喜んでいただける商品を創り、喜ばれるサービスを提供し続けることが企業の存在意義。

経常利益率

30%以上

2030年3月期

経常利益

350億円

2030年3月期

5年平均売上成長率

10%

Value Up Visio

ROE

30%以上

2030年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1商品・ブランド戦略

地域性と専門店性を追求した独創性あるショップブランド及び商品ブランドの創造と育成。プレミアム・ギフトスイーツのブランドポートフォリオ構築。

2販売面での取組

主力商品対策及び新商品開発の推進、インバウンド対策の強化、好立地に拘った出店展開によるValue Up対策。

3製造面での取組

食品安全マネジメントシステムの継続的改善により、食品の安心・安全を最優先に高品質な商品提供に努める。

4全員参画経営

経営理念をベースに、従業員一人ひとりが当事者意識をもって経営に参画する超現場主義経営の実践。

5人財力の強化

商品力、売場力、販売力のValue Up及びインバウンド対策のValue Upと併せて人財力のValue Upを重点対策として推進。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境への対応

• 少子高齢化・人口減少による市場規模縮小への対応
• 業種・業態を超えた販売競争激化への適応
• 消費者の選別眼の厳しさ増に対する商品・サービス企画力強化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 収益性向上への課題

• 原材料価格上昇への対処
• 生産効率及び販売効率の改善
• ブランド価値の向上と売上高経常利益率30%以上達成

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営環境の不確実性

• インバウンド消費増大と物価上昇による消費者節約志向の両立対応
• 先行き不透明な経営環境への対処
• 「寿スピリッツ流PDCAサイクル」のマッハでの実践

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 経営理念『喜びを創り喜びを提供する』に基づき、お客様との一生のお付き合いを実現する『熱狂的ファンづくり』を基本ポリシーと…
• Value Up Vision2030で2030年3月期の経常利益350億円と5年平均売上成長率10%を目標に…
• 従業員一人ひとりが当事者意識をもって経営に参画する『全員参画による超現場主義経営』により…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W26M）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

寿スピリッツ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 異常気象、大規模災害等による消費動向の急激な変動について
2. 自然災害
3. 食品の安全性について
4. 法的規制について
5. 原材料の調達及び価格高騰
6. 情報セキュリティについて
7. 海外での事業展開
8. 固定資産の減損

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCOO）。寿スピリッツ株式会社の経営の健全性をチェックする

寿スピリッツ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は93点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 13億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 寿スピリッツ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 寿スピリッツ株式会社の社長は誰？ — 河越 誠剛氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 寿スピリッツ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 寿スピリッツ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Sucreyグループ」46%、「KCC」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 寿スピリッツ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W26M、2026-07-30 取得）。 算出方法。

寿スピリッツ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、純粋持株会社である親会社と18社の子会社で構成されるグループ企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

寿スピリッツ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,801名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

寿スピリッツ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

寿スピリッツ株式会社の強み・特徴は？

• 営業利益率は食料品の110社中2位（23.6%）。
• ROE（自己資本利益率）は食料品の124社中4位（26.4%）。
• 平均年間給与は食料品の122社中4位（約1,024万円）。
• 主力は「Sucreyグループ」で、売上の46%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

寿スピリッツ株式会社の社風・働き方は？

寿スピリッツ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は49.6歳、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

寿スピリッツ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 寿スピリッツ株式会社の筆頭の代表者は河越 誠剛（取締役社長(代表取締役)）です。 65歳（1960-11-21生まれ）。 役員は9名、平均年齢は62.4歳です。 社長の河越 誠剛氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCOO、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

寿スピリッツ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCOO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-10

寿スピリッツ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1952年４月鳥取県米子市角盤町に寿製菓株式会社を設立し、飴菓子等の製造を開始。
2. 1990年４月寿販売株式会社及び株式会社香寿庵を吸収合併。
3. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
4. 2006年10月純粋持株会社体制への移行に伴い、商号を寿スピリッツ株式会社に改称、新設分割により寿製菓株 式会社を設立し営業の全てを承継。
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現　東京 証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場。
6. 2013年４月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
7. 2014年４月東京証券取引所市場第一部に指定。（2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行。）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCOO）。

寿スピリッツ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.6年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

寿スピリッツ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は49.6歳、 平均勤続年数は14.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,024万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.6年・平均年齢49.6歳。標準的な定着状況です。

寿スピリッツ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

寿スピリッツ株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

寿スピリッツ株式会社についてよくある質問

寿スピリッツ株式会社は食料品の業種平均より上？下？

寿スピリッツ株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局寿スピリッツ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率23.6%（食料品平均4.0%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+145%（年率+25.1%、前期比+8.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率79%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度93点）。

売上高
788億円

営業利益
186億円（23.6%）

平均年収
1,024万円

従業員数(連結)
1,801名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が食料品平均の4.0%を下回る（今は23.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+145%（年率+25.1%、前期比+8.9%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いケンコーマヨネーズ株式会社・日東富士製粉株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の46%を占める「Sucreyグループ」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Sucreyグループ」の売上構成比（今は46%）が大きく変われば、論点も変わる。

寿スピリッツ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（食料品）

同じ食料品業種のうち、事業規模（総資産）が寿スピリッツ株式会社に近い企業を表示しています。

• ケンコーマヨネーズ株式会社 2915 総資産 639億円
• 日東富士製粉株式会社 2003 総資産 637億円
• 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス 2884 総資産 610億円
• 六甲バター株式会社 2266 総資産 609億円
• 株式会社オカムラ食品工業 2938 総資産 606億円
• オエノンホールディングス株式会社 2533 総資産 592億円
• サトウ食品株式会社 2923 総資産 580億円
• 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 2573 総資産 543億円
• 養命酒製造株式会社 2540 総資産 540億円
• エバラ食品工業株式会社 2819 総資産 508億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

寿スピリッツ株式会社と併願されやすい企業は？

寿スピリッツ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

寿スピリッツ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

寿スピリッツ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 寿スピリッツ株式会社 公式サイトhttps://www.okashinet.co.jp/
• 寿スピリッツ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 寿スピリッツ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00387
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1270001003263

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。