六甲バター株式会社 ロゴ

六甲バター株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 食料品 / 証券コード 2266

東証プライム TOPIX Small 2 食品

六甲バター株式会社は東証プライム上場の食料品の企業。2025年12月期の連結売上高は433億円、営業利益率は3.3%、平均年間給与は約638万円(提出会社単体)、連結従業員は726名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
35.4/ 100点
就活偏差値(参考)
49.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

食品 証券コード 2266 株式会社 六甲バター 食料品 / 東証プライム 売上高 433億円 平均年収 638万円 就活偏差値 49.3 企業スコープ
六甲バター株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

六甲バター株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は49、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

六甲バター株式会社は、神戸市に本社を置く食品企業であり、プロセスチーズの製造・販売を中心事業としている上場企業である。

六甲バター株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

六甲バター株式会社の平均年収は?

約638万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 食料品の122社中66位です。 2021年12月期の約637万円から上がり、+0.2%の変化です。 従業員の平均年齢は40歳です。

六甲バター株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
637万円607万円601万円645万円638万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

六甲バター株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は49.3です (食料品の119社中72位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で66位、連結従業員は726名です。

食料品の就活偏差値ランキング(算出方法)

六甲バター株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

六甲バター株式会社は食料品の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

六甲バター株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期第2四半期(中間期)決算説明会 質疑応答
2026-09-18 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ食料品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 六甲バター株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 六甲バター株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,076
前日比
+3 (+0.28%)
52週高値
¥1,278
52週安値
¥1,013

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 六甲バター株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥20
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.86%
株価 ¥1,076(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥30.5 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥20 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

六甲バター株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称六甲バター株式会社
JPX表記六甲バター
証券コード2266(TYO:2266)
市場区分東証プライム
17業種食品
33業種食料品コード 3050
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE00337
EDINET業種食料品
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

六甲バター株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は433億円、当期純利益は15億円。

数値テーブルを表示
指標 当期
売上 / 売上収益433億円
営業利益※直近2期14億円
当期純利益15億円
総資産609億円
純資産333億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSYQ、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上433億円に対して営業利益14億円。営業利益率は3.3%。食料品の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

「当社は、「健康で、明るく、楽しい食文化の提供によって社会に貢献する」という経営理念の実践のため、2030年に向けて「高付加価値創造企業」への変革と持続的な収益拡大ならびに企業価値向上の実現を目指して活動しております。」
— 六甲バター株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XSYQ)

🧭 六甲バター株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

六甲バター株式会社(証券コード2266)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.qbb.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念健康で、明るく、楽しい食文化の提供によって社会に貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1事業成長戦略

中期経営計画2027に基づき、2025年1月からの3年間で収益拡大と企業価値向上に取り組む。

2基盤強化戦略

プライム市場上場企業に求められる高度且つ持続的なコーポレート・ガバナンス体制の強化を推進。

3ナッツ事業成長戦略

ミツヤグループとの資本・人材等の経営資源共有および新市場開拓・海外事業拡大でシナジー創出。

▼
3対処すべき課題
① 市場環境への対応
  • 地政学リスク・気候変動による物価上昇と為替変動への対応。
  • 原材料価格・人件費高騰による消費停滞への対応。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 高付加価値創造への変革
  • 2030年に向けた高付加価値創造企業への変革実現。
  • ビジョン2030に基づく持続的な収益拡大と企業価値向上。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 2030年に向けた高付加価値創造企業への変革に取り組む中長期戦略。
  • ナッツ事業においてミツヤグループとのシナジー創出による海外事業拡大。
  • プライム市場上場企業として求められる持続的なコーポレート・ガバナンス体制強化。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XSYQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

六甲バター株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、9項目中8件)。

  1. 主要原材料の市況変動について
  2. 為替相場の変動について
  3. 市場競合について
  4. 食品の安全性について
  5. 自然災害等について
  6. 退職給付債務及び費用について
  7. 設備投資について
  8. 特定の取引先への依存

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSYQ)。六甲バター株式会社の経営の健全性をチェックする

六甲バター株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 4.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 50.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -4億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 76円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 28億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 六甲バター株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 六甲バター株式会社の社長は誰? — 塚本 浩康氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 六甲バター株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

六甲バター株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ食料品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
69 位 / 131社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
74 位 / 117社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 食料品の年収ランキング

🥧 六甲バター株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Cheese 421億円 97.2%
Nuts 6億円 1.5%
その他 5億円 1.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

六甲バター株式会社の売上構成は、チーズ事業への極めて高い依存構造を示しており、97.2%が同セグメントで占められています。チーズは同社の圧倒的主力事業であり、食料品業界においてチーズ製造・販売の専門性を持つ企業として位置づけられます。一方、ナッツ事業は1.5%、その他事業は1.3%と限定的であり、これらはチーズ事業を補完する周辺事業の役割を果たしていると言えます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の97%が「Cheese」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 六甲バター株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XSYQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

六甲バター株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、神戸市に本社を置く食品企業であり、プロセスチーズの製造・販売を中心事業としている上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
六甲バター株式会社は、神戸市に本社を置く食品企業であり、プロセスチーズの製造・販売を中心事業としている上場企業である。 主力事業は三つの事業セグメントで構成されている。 チーズ事業は同社の中核事業であり、プロセスチーズを主要製品としている。大部分を当社が自社製造・販売しており、一部については関連会社のデイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社を含む外部の加工業者に製造を委託した上で当社が販売している。 ナッツ事業は、連結子会社である株式会社ミツヤグループ本社、株式会社ミツヤ及び株式会社千成堂を通じて展開されている。ナッツ及び豆菓子を主要製品とし、これらの子会社が大部分を製造販売しており、当社も一部販売を担当している。 その他事業として、チーズおよびナッツに含まれない食品の販売等を行っている。 当社グループは、当社および連結子会社4社、持分法適用関連会社1社により構成される体制で、これらの事業ポートフォリオを通じて食品業界での事業展開を行っている。

六甲バター株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
チーズ 281名 38.7% —
ナッツ 221名 30.4% —
全社(共通) 224名 30.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計726名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

六甲バター株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

六甲バター株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

六甲バター株式会社の社風・働き方は?

六甲バター株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は15年、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は30%、女性管理職比率は6.7%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

六甲バター株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 六甲バター株式会社の筆頭の代表者は塚本 浩康(取締役社長兼CEO(代表取締役))です。 51歳(1975-08-05生まれ)。 役員は10名、平均年齢は65.9歳です。 社長の塚本 浩康氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

塚本 浩康
取締役社長兼CEO(代表取締役) / 51歳
所有株式数
84,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,462万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XSYQ、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
三宅 宏和取締役会長73歳
塚本 浩康取締役社長兼CEO(代表取締役)51歳
中村 行男取締役専務執行役員生産本部長兼神戸工場長64歳
斎藤 保典取締役常務執行役員営業本部長兼マーケティング本部管掌61歳
岡 英一取締役(常勤監査等委員)65歳
今津 龍三取締役(監査等委員)71歳
佐藤 容子取締役74歳
新山 陽子取締役74歳
田口 泰取締役52歳
早川 芳夫取締役(監査等委員)74歳

六甲バター株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナロッコウバター
代表者代表取締役社長兼CEO 塚本 浩康
本店所在地神戸市中央区坂口通一丁目3番13号 地図
従業員数(連結)726名
公式サイトhttp://www.qbb.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XSYQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-13

六甲バター株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 資本金200万円で平和油脂工業株式会社として創立し、マーガリン製造を開始
  2. 商号を平和商事株式会社に改称
  3. 商号を六甲バター株式会社に改称
  4. 株式を大阪証券取引所市場第二部に上場
  5. 株式を大阪証券取引所市場第一部に指定替え
  6. 東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合により、株式を東京証券取引所市場第一部に上場
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XSYQ)。

六甲バター株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15年・男性育休30%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

六甲バター株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は15年。 管理職に占める女性比率は6.7%。

平均年間給与 638万円
従業員の平均年齢40歳
平均勤続年数15年
従業員数(単体)505名連結 726名
女性管理職比率 6.7%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 30.0%
男女の賃金差異(全労働者) 54.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は638万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15年・平均年齢40歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.7%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

六甲バター株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数4名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

六甲バター株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

六甲バター株式会社はに「有価証券報告書-第102期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第103期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第103期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第101期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

六甲バター株式会社についてよくある質問

Q. 六甲バター株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 六甲バター株式会社は東証プライム上場の食料品に分類される企業です。六甲バター株式会社は、神戸市に本社を置く食品企業であり、プロセスチーズの製造・販売を中心事業としている上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 六甲バター株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約638万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約645万円から約7万円減りました。2021年12月期の約637万円と比べると+0.2%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 六甲バター株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで726名です(直近期末)。提出会社単体では505名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 六甲バター株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 28億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 六甲バター株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 神戸市中央区坂口通一丁目3番13号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 六甲バター株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長兼CEO 塚本 浩康です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 六甲バター株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 六甲バター株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は433億円、当期純利益は15億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 六甲バター株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは35.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 六甲バター株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は49.3です。東証プライム上場、連結従業員726名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 六甲バター株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第102期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 六甲バター株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ食料品業種で事業規模が近い企業には、株式会社ユーグレナ、ケンコーマヨネーズ株式会社、日東富士製粉株式会社、株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスなどがあります。
Q. 六甲バター株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約638万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 六甲バター株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 六甲バター株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は30.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 六甲バター株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15年です(食料品の122社中64位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 六甲バター株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約638万円、営業利益率は3.3%です。食料品131社中、平均年収は69位、営業利益率は74位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 六甲バター株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は50.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは35.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

六甲バター株式会社は食料品の業種平均より上?下?

六甲バター株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局六甲バター株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率3.3%(食料品平均4.0%)。同業並みの水準。
  2. 自己資本比率51%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
売上高
433億円
営業利益
14億円(3.3%)
平均年収
638万円
従業員数(連結)
726名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が食料品平均の4.0%を下回る(今は3.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の97%を「Cheese」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の97%を「Cheese」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ユーグレナ・ケンコーマヨネーズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の97%を占める「Cheese」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Cheese」の売上構成比(今は97%)が大きく変われば、論点も変わる。

六甲バター株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)が六甲バター株式会社に近い企業を表示しています。

六甲バター株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
六甲バター株式会社 433億円 3.3% 638万円 15年 726名
株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス 575億円 2.7% 911万円 6.6年 985名
株式会社オカムラ食品工業 427億円 9.1% 630万円 6.42年 902名
寿スピリッツ株式会社 788億円 23.6% 1,024万円 14.6年 1,801名
オエノンホールディングス株式会社 876億円 4.7% 757万円 20.33年 811名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

六甲バター株式会社と併願されやすい企業は?

六甲バター株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ユタカフーズ株式会社
証券コード 2806 / 食料品
就活偏差値 49.5
ベースフード株式会社
証券コード 2936 / 食料品
就活偏差値 51.1
サトウ食品株式会社
証券コード 2923 / 食料品
就活偏差値 51.9 / 売上 518億円 / 717名
佐藤食品工業株式会社
証券コード 2814 / 食料品
就活偏差値 48
株式会社ピックルスホールディングス
証券コード 2935 / 食料品
就活偏差値 49.6 / 売上 409億円 / 411名
株式会社なとり
証券コード 2922 / 食料品
就活偏差値 48.4 / 売上 486億円 / 815名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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