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ユタカフーズ株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 食料品 / 証券コード 2806

東証スタンダード - 食品

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
63.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
49.7

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

ユタカフーズ株式会社(証券コード2806)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://yutakafoods.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

ユタカフーズ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ユタカフーズ株式会社(証券コード2806)は東証スタンダード上場の食料品業界に属する企業。EDINETコードはE00465、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31)。

ユタカフーズ株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
43億円
営業利益
33百万円
純利益
80百万円
2026-07-31 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ食料品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 150億円 1億円 2億円
2026-06-30第1四半期 43億円 33百万円 80百万円
🕒 ユタカフーズ株式会社の適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 ユタカフーズ株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ユタカフーズ株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,888
前日比
-1 (-0.05%)
52週高値
¥2,350
52週安値
¥1,800

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 ユタカフーズ株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.12%
株価 ¥1,888(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
344.8%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥11.6 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥20 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥20 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥20 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥20 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

ユタカフーズ株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称ユタカフーズ株式会社
JPX表記ユタカフーズ
証券コード2806(TYO:2806)
市場区分東証スタンダード
17業種食品
33業種食料品コード 3050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E00465
EDINET業種食料品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

ユタカフーズ株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

親会社 東洋水産株式会社 ユタカフーズ株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

ユタカフーズ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は150億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+3.7%で、増収となっています。

ユタカフーズ株式会社の2026年03月期の連結売上高は150億円、当期純利益は2億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益138億円145億円150億円
当期純利益5億円6億円2億円
総資産249億円258億円267億円
純資産222億円225億円230億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHEX、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は-0%(年率-0.0%、前期比+3.7%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 ユタカフーズ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念人・食・味を豊に社会に貢献する
2中長期の経営戦略
1液体部門の強化

1952年以降の醸造ノウハウを活かし、うなぎのたれ・つゆ・白だしなど自社製品を展開。業界トップクラスの生産量を誇る

2粉体部門の拡充

粉末・顆粒形状と複数の充填形態で顧客ニーズに対応。2019年鳥取工場事業集約で製販一体体制を確立

3受託事業の拡大

東洋水産と協力し即席麺・チルド麺類の安定基盤を維持。チルド新工場稼働で受託量拡大を図る

4自社開発製品比率向上

メーカーとしての整備拡大と研究開発強化で製品開発スピードアップ。売上高に占める自社開発製品の比率を上昇させる

5コスト・効率化

筋肉質なコスト構造への転換。最適設備投資と業務効率化で効率的な生産・物流体制を構築

3対処すべき課題
① 経営環境への対応
  • 原材料コスト上昇と価格競争激化への対策
  • 人口減少・高齢化への対応
  • 国際情勢・為替相場変動への対応
② 品質・食の安心安全
  • 品質第一姿勢の堅持と品質管理の徹底
  • 安心・安全な製品提供の基本化
③ 人材・組織力強化
  • 企業は人材という観点からの人材育成充実
  • 既存設備の有効活用
  • 業務改善の徹底推進
面接で使えるポイント
  • 1952年から培った醸造ノウハウで、うなぎのたれは業界トップクラスの生産量を実現
  • 2019年鳥取工場への事業集約により製販一体体制で顧客対応スピードを大幅アップ
  • 自社開発製品比率を高めながら、東洋水産との協力で安定基盤を構築する二層戦略

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W5T7、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

ユタカフーズ株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 0.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 0.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 3.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -63.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 86.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 2億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 12億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

ユタカフーズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

ユタカフーズ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 ユタカフーズ株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W5T7、2026-07-30 取得)。 算出方法

ユタカフーズ株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、愛知県知多郡を本拠地とする食品製造・販売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
ユタカフーズ株式会社は、愛知県知多郡を本拠地とする食品製造・販売企業です。直近期の連結売上は145億円で、親会社所有者帰属当期純利益は6億円となっています。 同社は液体、粉体、チルド食品、即席麺の4部門を主力事業としており、これらの製造販売を展開しています。事業構造としては、液体・粉体製品については当社が自社で製造販売する事業と、親会社である東洋水産株式会社からの受託製造事業の両方を手がけています。 特にチルド食品と即席麺については、親会社・東洋水産からの受託製造が主な内容となっており、親会社グループの製造基盤として機能しています。液体・粉体製品は、自社ブランドでの製造販売と親会社への受託製造の双方を行っています。 親会社である東洋水産は即席麺事業で知られており、ユタカフーズはそのグループ傘下で、親会社製品の製造を担う重要な役割を果たしています。同時に自社製品の製造販売も展開することで、グループ内での製造効率化と事業多角化を実現しています。 同社はスタンダード市場に上場しており、食料品業界で安定した事業基盤を持つ企業として位置づけられます。

ユタカフーズ株式会社の社風・働き方

ユタカフーズ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.1年、従業員の平均年齢は39.1歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.5%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

ユタカフーズ株式会社の社長・経営陣

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 ユタカフーズ株式会社の筆頭の代表者は橋本淳(代表取締役社長)です。 60歳(1966-04-27生まれ)。 役員は7名、平均年齢は62歳です。

橋本淳
代表取締役社長 / 60歳
所有株式数
4,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額56百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均800万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHEX、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
橋本淳代表取締役社長60歳
奥田裕治常勤監査役67歳
山本芳明取締役62歳
大茂為継取締役62歳
日野恵美子取締役50歳
花井謙造監査役65歳
中野晴之監査役68歳

ユタカフーズ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナユタカフーズ
代表者代表取締役社長 橋 本 淳
本店所在地愛知県知多郡武豊町字川脇34番地の1 地図
従業員数296名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://yutakafoods.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHEX)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-20

ユタカフーズ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続16.1年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ユタカフーズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.1歳、 平均勤続年数は16.1年。 管理職に占める女性比率は12.5%。

平均年間給与 610万円
従業員の平均年齢39.1歳
平均勤続年数16.1年
従業員数(単体)359名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 12.5%
女性役員人数 1名 役員比 14.3%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 61.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は610万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続16.1年・平均年齢39.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.5%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ユタカフーズ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

ユタカフーズ株式会社はに「有価証券報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第85期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第85期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第84期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第84期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第84期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第84期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第83期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第83期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第83期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ユタカフーズ株式会社についてよくある質問

Q. ユタカフーズ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. ユタカフーズ株式会社は東証スタンダード上場の食料品に分類される企業です。ユタカフーズ株式会社は、愛知県知多郡を本拠地とする食品製造・販売企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ユタカフーズ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約610万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ユタカフーズ株式会社の資本金はいくらですか?
A. 12億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ユタカフーズ株式会社の本社はどこにありますか?
A. 愛知県知多郡武豊町字川脇34番地の1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ユタカフーズ株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 橋 本 淳です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ユタカフーズ株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ユタカフーズ株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は150億円、当期純利益は2億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ユタカフーズ株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは63.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ユタカフーズ株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は49.7です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ユタカフーズ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ユタカフーズ株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ食料品業種には、日和産業株式会社、一正蒲鉾株式会社、株式会社ピックルスホールディングス、シノブフーズ株式会社などがあります。
Q. ユタカフーズ株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは63.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ユタカフーズ株式会社と食料品業種平均の比較

ユタカフーズ株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

ユタカフーズ株式会社の同業他社・競合(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)がユタカフーズ株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

食料品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ユタカフーズ株式会社を見た人が併願を検討する企業

ユタカフーズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

亀田製菓株式会社
証券コード 2220 / 食料品
就活偏差値 49.5 / 売上 1,381億円 / 4,533名
エスフーズ株式会社
証券コード 2292 / 食料品
就活偏差値 49.5 / 売上 4,723億円 / 2,818名
株式会社ピックルスホールディングス
証券コード 2935 / 食料品
就活偏差値 49.6 / 売上 409億円 / 411名
丸大食品株式会社
証券コード 2288 / 食料品
就活偏差値 49.9 / 売上 2,384億円 / 1,928名
焼津水産化学工業株式会社
非上場 / 食料品
就活偏差値 49.9 / 売上 128億円 / 217名
井村屋グループ株式会社
証券コード 2209 / 食料品
就活偏差値 49 / 売上 537億円 / 964名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

ユタカフーズ株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-0%(年率-0.0%、前期比+3.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
150億円
平均年収
610万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の日和産業株式会社・一正蒲鉾株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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