オエノンホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 食料品 / 証券コード 2533
東証プライム TOPIX Small 2 食品
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
オエノンホールディングス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は56、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
オエノンホールディングス株式会社(証券コード2533)は東証プライム上場の食料品業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE00397、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-19提出の有価証券報告書-第119期(2025/01/01-2025/12/31)。
オエノンホールディングス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正(4件)の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
437億円
26億円
20億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第1四半期 | 213億円 | 13億円 | 9億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 437億円 | 26億円 | 20億円 |
🕒 オエノンホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-06 15:00 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-06 15:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Six Months Ended June 30, 2026 - 2026-07-31 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ - 2026-07-31 15:30 📄 その他開示
Notice Concerning the Status of Acquisition of the Company’s Own Shares and Its Completion - 2026-07-01 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式取得状況に関するお知らせ - 2026-07-01 15:30 📄 その他開示
Notice on the Status of Acquisition of the Company’s Own Shares - 2026-06-01 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式取得状況に関するお知らせ - 2026-06-01 15:30 📄 その他開示
Notice on the Status of Acquisition of the Company’s Own Shares
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 オエノンホールディングス株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- オエノンHD 日本経済新聞 /
- オエノンホールディングス(株)【2533】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 オエノンホールディングス株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 オエノンホールディングス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥12 | 2026-12-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥11 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
オエノンホールディングス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | オエノンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | オエノンホールディングス |
| 証券コード | 2533(TYO:2533) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 食品 |
| 33業種 | 食料品コード 3050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E00397 |
| EDINET業種 | 食料品 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
オエノンホールディングス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は876億円、当期純利益は31億円。売上は前期から+4.2%で、増収となっています。
オエノンホールディングス株式会社の2025年12月期の連結売上高は876億円、当期純利益は31億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 849億円 | 841億円 | 876億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 34億円 | 41億円 |
| 当期純利益 | 34億円 | 27億円 | 31億円 |
| 総資産 | 554億円 | 557億円 | 592億円 |
| 純資産 | 222億円 | 245億円 | 270億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XRFQ、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上876億円に対して営業利益41億円。営業利益率は4.7%。食料品の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.8%、前期比+4.2%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは43点です。
🧭 オエノンホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
顧客起点のマーケティングに基づき、付加価値の高い商品を市場に投入。選択と集中及びコスト低減で競争力・収益力強化。
新たな商品・分野・市場(海外)へ挑戦し、新たな収益の柱を創出。
多様な消費者嗜好に対応した新高付加価値商品開発。既存商品育成と販売経費・コスト構造見直しで競争力強化。
既存輸出先の深耕と新規市場開拓。アメリカ向け営業体制見直し、ヨーロッパ向けジャパニーズウイスキー販売開始。
ラクターゼ増産投資と研究開発で収益性向上。乳酸菌受託品の増産投資で将来製造数量増大を実現。
- 少子高齢化・人口減少による市場縮小傾向への対応
- 消費者低価格志向への対応
- 企業間販売競争激化への対応
- 衛生管理・5S定着化の継続推進
- 工程内不適合撲滅への取り組み
- 3H4M危険予知の定着化
- AI等デジタル技術活用で業務効率化・生産性向上
- 高度化・多様化するサイバーリスク対応
- 既存ビジネスモデルの抜本的変革
- 発酵技術をコア技術とし、酒類から酵素医薬品まで多領域で事業展開している点が特徴。
- 令和7年の酒類輸出が過去最大を更新し、中国がアメリカを抜いて第1位輸出先になった実績がある。
- 令和16年度をめざす長期ビジョン「NEXT100」で、社会課題解決に貢献するESG経営を推進している。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XRFQ、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
オエノンホールディングス株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 4.7% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 12.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 5.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 4.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 13.7% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 41.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 6億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 55円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 69億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ オエノンホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ オエノンホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
オエノンホールディングス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ食料品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 食料品の年収ランキング
🥧 オエノンホールディングス株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Liquor | 816億円 | 93.2% |
| EnzymaticMedicine | 46億円 | 5.3% |
| 不動産 | 13億円 | 1.5% |
オエノンホールディングスの売上構成は、Liquorセグメントが93.2%を占める酒類事業への強い依存構造となっています。同社は酒類製造・販売における主力企業として位置づけられます。一方、EnzymaticMedicineが5.3%、不動産が1.5%を占めており、酒類事業の景気変動リスクを軽減する目的で、医薬関連事業と不動産運用による多角化を進めています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の93%が「Liquor」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 オエノンホールディングス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XRFQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
オエノンホールディングス株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、食品業界に属する上場企業であり、連結売上876億円、親会社所有者帰属当期純利益31億円の規模を持つ。
EDINET 原文を見る ↗
オエノンホールディングス株式会社の強み・特徴
オエノンホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 平均勤続年数20年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
オエノンホールディングス株式会社の社風・働き方
オエノンホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は20年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46歳、役員に占める女性比率は44.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
オエノンホールディングス株式会社の社長・経営陣
2026-03-19提出の有価証券報告書によると、 オエノンホールディングス株式会社の筆頭の代表者は西永裕司(代表取締役社長グループ経営全般、中期経営戦略策定委員会委員長、CSR・コンプライアンス委員会委員長)です。 61歳(1965-02-07生まれ)。 役員は9名、平均年齢は61.8歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
209,600株
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,373万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XRFQ、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 西永裕司 | 代表取締役社長グループ経営全般、中期経営戦略策定委員会委員長、CSR・コンプライアンス委員会委員長 | 61歳 |
| 岡田英明 | 取締役 | 53歳 |
| 田中直子 | 取締役 | 55歳 |
| 尾崎行正 | 取締役指名・報酬委員会委員長 | 66歳 |
| 齋藤忠夫 | 取締役 | 73歳 |
| 大鹿麗子 | 取締役 | 68歳 |
| 中瀬縁 | 常勤監査役 | 56歳 |
| 小野隆良 | 監査役 | 70歳 |
| 西廣陽子 | 監査役 | 54歳 |
オエノンホールディングス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | オエノンホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西 永 裕 司 |
| 本店所在地 | 東京都墨田区東駒形一丁目17番6号 地図 |
| 従業員数(連結) | 811名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XRFQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-11-22
オエノンホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続20年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
オエノンホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46歳、 平均勤続年数は20年。
| 平均年間給与 | 757万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 46歳 |
| 平均勤続年数 | 20年 |
| 従業員数(単体) | 37名連結 811名 |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 44.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は757万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続20年・平均年齢46歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
オエノンホールディングス株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 4名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
オエノンホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
オエノンホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第119期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-06に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 15 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第120期(2026/01/01-2026/06/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第120期(2026/01/01-2026/06/30) | 2026-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第119期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第119期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第118期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第118期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第118期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第117期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第117期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第117期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第117期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第116期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第115期(2021/01/01-2021/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第114期(2020/01/01-2020/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第113期(2019/01/01-2019/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第111期(2017/01/01-2017/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
オエノンホールディングス株式会社についてよくある質問
オエノンホールディングス株式会社と食料品業種平均の比較
オエノンホールディングス株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。
オエノンホールディングス株式会社の同業他社・競合(食料品)
同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)がオエノンホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
- ケンコーマヨネーズ株式会社 2915 総資産 639億円
- 日東富士製粉株式会社 2003 総資産 637億円
- 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス 2884 総資産 610億円
- 六甲バター株式会社 2266 総資産 609億円
- 寿スピリッツ株式会社 2222 総資産 601億円
- サトウ食品株式会社 2923 総資産 580億円
- 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 2573 総資産 543億円
- 養命酒製造株式会社 2540 総資産 540億円
- エバラ食品工業株式会社 2819 総資産 508億円
- 日本食品化工株式会社 2892 総資産 507億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
食料品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
オエノンホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業
オエノンホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
オエノンホールディングス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
オエノンホールディングス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- オエノンホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.oenon.jp/
- オエノンホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- オエノンホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00397
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001034770
オエノンホールディングス株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 過年度決算の訂正(4件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率4.7%(食料品平均4.1%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.8%、前期比+4.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率41%で標準的な財務構成(財務健康度43点)。
876億円
41億円(4.7%)
757万円
811名
- 【影響大】過年度決算の訂正(4件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(4件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のケンコーマヨネーズ株式会社・日東富士製粉株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。