株式会社山王の年収・売上・業績東証スタンダード / 金属製品 / 証券コード 3441
東証スタンダード - 建設・資材
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社山王とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は40、連結403名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社山王（証券コード3441）は東証スタンダード上場の金属製品業界に属する企業。EDINETコードはE02121、決算日は7月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-10-27提出の有価証券報告書－第67期(2024/08/01－2025/07/31)。
株式会社山王の“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2025-10-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
111億円
16億円
15億円
📅 次回の決算発表：9月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-07-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社山王の適時開示タイムライン（直近1件）
- 2026-06-12 16:00 📊 決算発表
2026年7月期 第３四半期決算短信［日本基準］（連結）
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社山王 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社山王の配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-07-31 | 2026-07 | ¥25 | 2026-07-30 |
| 2026-01-31 | 2026-01 | ¥0 | 2026-01-29 |
| 2025-07-31 | 2025-07 | ¥22 | 2025-07-30 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社山王の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社山王 |
|---|---|
| JPX表記 | 山王 |
| 証券コード | 3441（TYO:3441） |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 建設・資材 |
| 33業種 | 金属製品コード 3550 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E02121 |
| EDINET業種 | 金属製品 |
| 決算日 | 7月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
株式会社山王の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は108億円、当期純利益は8億円。前期比+23.0%の増収です。
株式会社山王の2025年07月期の連結売上高は108億円、当期純利益は8億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 96億円 | 88億円 | 108億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 2億円 | 8億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 3億円 | 8億円 |
| 総資産 | 116億円 | 121億円 | 129億円 |
| 純資産 | 59億円 | 64億円 | 68億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWVN、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上108億円に対して営業利益8億円。営業利益率は7.4%。金属製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+23.0%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは49点です。
🧭 株式会社山王の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
徹底したマーケティング活動による顧客ニーズ収集と加工難易度の高い新製品受注獲得に向けた加工設備対応
製造工程の効率化による生産性向上と品質面でのより一層の高度化の追求
自動車向け分野、通信向け分野、産業機器向け分野への設備投資継続
再生可能エネルギーの導入推進。2023年度東北事業部に太陽光パネル・蓄電池システム設置。非化石電源活用で東北事業部再生エネルギー100%達成
安定した収益基盤確保に加え新規事業領域を開拓することで経営体質強化
- 米国関税政策や地政学リスクによる影響への対応
- 中国経済景気低迷と先行き不透明性への対処
- 自動車向け堅調需要の確保と通信向け次世代高速通信開発への対応
- 受注拡大と生産能力増強の同時推進
- 新規事業の創出と事業領域の開拓
- 技術的差別化による持続的成長の実現
- Scope３を含むCO₂削減の広範な領域での実施
- 働く環境整備と人事・教育強化の推進
- 自動車向け電子部品需要の堅調性に注目し、この領域での受注拡大戦略に関心を持つ
- 2023年度の東北事業部での再生エネルギー100%達成や2030年までのCO₂排出量50%削減目標達成という環境への取り…
- 連結売上高10,900百万円達成に向けた生産設備拡充と製造工程効率化による生産性向上への施策
会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100WWVN、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社山王の経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は49点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 7.3% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 12.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 6.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 23.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 144.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 46.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） 研究開発活動に係る費用。 | 38百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） 有形固定資産の取得による支出。 | -6億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 173円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 10億円
会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社山王の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社山王の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社山王の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ金属製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 金属製品の年収ランキング
🥧 株式会社山王 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 77億円 | 70.7% |
| Philippines | 32億円 | 29.3% |
株式会社山王の売上構成は日本が70.7%を占める圧倒的主力であり、地域依存型の構造となっています。金属製品メーカーとして国内市場への強固な基盤を有する一方、Philippines の29.3%は海外展開の重要な足がかりを示しています。アジア圏への生産・販売拠点の構築により、地域別リスク分散と事業の国際化を進める戦略が伺えます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の71%が「日本」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
株式会社山王は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、コネクタ・スイッチ等の電子部品を製造する精密加工企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社山王の強み・特徴
株式会社山王を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社山王の社風・働き方
株式会社山王の働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は12.5年、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は7.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社山王の社長・経営陣
2025-10-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社山王の筆頭の代表者は荒巻 拓也（代表取締役社長）です。 45歳（1980-10-26生まれ）。 役員は10名、平均年齢は59.4歳です。
156,570株
- 2024年8月当社 代表取締役社長（現任）
- 2023年5月当社 専務取締役東北事業部事業部長（東北事業部、営業部、事業企画部管掌）
- 2022年10月当社 専務取締役東北事業部事業部長兼営業部部長（東北事業部、営業部、事業企画部管掌）
- 2022年6月当社 常務取締役東北事業部事業部長兼営業部部長（東北事業部、営業部、事業企画部管掌）
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,535万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WWVN、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（10名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 三浦 尚 | 取締役会長 | 71歳 |
| 荒巻 拓也 | 代表取締役社長 | 45歳 |
| 井上 哲也 | 取締役SPMC代表取締役社長 | 58歳 |
| 浜口 和雄 | 取締役 | 58歳 |
| 樋口 雅信 | 取締役東北事業部事業部長兼技術部部長 | 52歳 |
| 井上 治雄 | 取締役東北事業部副事業部長明王化成代表取締役社長プレス成形技術部部長 | 59歳 |
| 河面 康大 | 取締役事業開発部部長兼東北事業部品質保証部部長 | 51歳 |
| 渡邊 和久 | 取締役（常勤監査等委員） | 67歳 |
| 肥後 治樹 | 社外取締役（非常勤監査等委員） | 67歳 |
| 神尾 諭 | 社外取締役（非常勤監査等委員） | 66歳 |
株式会社山王の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | サンノー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 荒巻 拓也 |
| 本店所在地 | 横浜市港北区綱島東五丁目８番８号 地図 |
| 従業員数（連結） | 403名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100WWVN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-16
株式会社山王の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続12.5年・男性育休50%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社山王の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は12.5年。 管理職に占める女性比率は7.0%。
| 平均年間給与 | 476万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均勤続年数 | 12.5年 |
| 従業員数（単体） | 269名連結 403名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 7.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 50.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 63.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は476万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続12.5年・平均年齢41.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は7.0%です。
株式会社山王の働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 5名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社山王の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社山王はに「有価証券報告書－第67期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第68期(2025/08/01－2026/07/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第68期(2025/08/01－2026/07/31) | 2026-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第67期(2024/08/01－2025/07/31) | 2025-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第67期(2024/08/01－2025/07/31) | 2025-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第66期(2023/08/01－2024/07/31) | 2024-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第66期第3四半期(2024/02/01－2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第66期第2四半期(2023/11/01－2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第66期第1四半期(2023/08/01－2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第65期(2022/08/01－2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第65期第3四半期(2023/02/01－2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第65期第2四半期(2022/11/01－2023/01/31) | 2023-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社山王についてよくある質問
株式会社山王と金属製品業種平均の比較
株式会社山王を同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。
株式会社山王の同業他社・競合（金属製品）
同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社山王に近い企業を表示しています。
- 協立エアテック株式会社 5997 総資産 157億円
- ＴＯＮＥ株式会社 5967 総資産 145億円
- 株式会社スーパーツール 5990 総資産 133億円
- 日本調理機株式会社 2961 総資産 133億円
- 中国工業株式会社 5974 総資産 130億円
- 日本製罐株式会社 5905 総資産 130億円
- 特殊電極株式会社 3437 総資産 119億円
- アトムリビンテック株式会社 3426 総資産 116億円
- 元旦ビューティ工業株式会社 E01433 総資産 115億円
- アルメタックス株式会社 5928 総資産 114億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
金属製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社山王を見た人が併願を検討する企業
株式会社山王と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社山王と似た企業・関連ランキングを探す
株式会社山王の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社山王 公式サイトhttps://www.sanno.co.jp/
- 山王 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 山王 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02121
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3020001020348
株式会社山王のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率7.4%（金属製品平均3.3%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+23.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度49点）。
108億円
8億円（7.4%）
476万円
403名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の71%を「日本」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の協立エアテック株式会社・ＴＯＮＥ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。