株式会社共和工業所の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 金属製品 / 証券コード 5971

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株式会社共和工業所は東証スタンダード上場の金属製品の企業。2026年04月期の連結売上高は108億円、営業利益率は10.0%、平均年間給与は約529万円（提出会社単体）、連結従業員は289名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社共和工業所はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、連結289名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社共和工業所は、石川県小松市に本社を置くボルト専門メーカーです。

株式会社共和工業所はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社共和工業所の平均年収は？

約529万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 金属製品の87社中81位です。 2022年4月期の約553万円から下がり、-4.3%の変化です。 従業員の平均年齢は39.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 金属製品の年収ランキング

株式会社共和工業所の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.3です （金属製品の85社中59位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で81位、連結従業員は289名です。

金属製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社共和工業所の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.8%、前期比+3.5%）（前年比の伸びは金属製品の86社中23位）。
• 会社の今期の売上高予想は107億円です（2026-09-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 自己資本比率 80%以上（継続的目標）、ROE 8.0%以上（継続的目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社共和工業所は金属製品の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は金属製品の87社中86位（39.3）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年04月期）
• 女性管理職比率は金属製品の69社中66位（0.0%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年04月期）
• 平均年間給与は金属製品の87社中81位（約529万円）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年04月期）

有給取得率70%以上従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 石川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社共和工業所の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社共和工業所の最新ニュースは？（過去30日）

• 共和工業所[5971]：自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第459条第1項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得） 2026年10月9日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/09

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社共和工業所の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-08。

💴 株式会社共和工業所の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社共和工業所の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社共和工業所の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は108億円、当期純利益は9億円。売上は前期から+3.5%で、増収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YR73、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上108億円に対して営業利益11億円。営業利益率は10.0%。金属製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.8%、前期比+3.5%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは73点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社共和工業所の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本方針良い製品を早く、安く、お客様にサービスしていくとの基本方針のもとに、品質第一でお客様の満足度を向上させることを経営の最重要課題とし…

自己資本比率

80%以上

継続的目標

ROE

8.0%以上

継続的目標

▼

2中長期の経営戦略

1生産強化・工場レイアウト再編

生産の強化および既存工場のレイアウト再編に取り組む。

2物流改善

物流改善の実現に向けて取り組む。

3働きやすい環境整備

従業員の働きやすい環境整備を推進し人材確保に努める。

4次世代人材教育

次世代の中核人材の教育強化を図り、安定した収益確保に努める。

5新分野への挑戦

ねじ分野のほか特殊形状圧造部品等、新分野への挑戦に努める。

▼

3対処すべき課題

① 人材の確保・育成

• 将来を担う人材の確保と確保
• 顧客要望に応える技術スキル向上のための育成
• 研修実施と評価制度充実による能力発揮の仕組み構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 経営環境の不透明性対応

• 原材料価格・エネルギーコスト高騰への対応
• 建設機械業界の中国経済減速・米国関税不透明感への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• ねじ分野のほか特殊形状圧造部品等、新分野への挑戦に取り組む企業。
• 自己資本比率80％以上、ROE8.0％以上を経営指標とし、安定経営を重視。
• 従業員の働きやすい環境整備と次世代中核人材の教育強化を優先課題に。

出典: 有価証券報告書（2025年04月期、書類ID S100WDOZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社共和工業所が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、3項目中3件）。

1. 建設機械業界に対する依存度が高いことについて
2. 材料価格の変動について
3. 協力会社に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YR73）。株式会社共和工業所の経営の健全性をチェックする

株式会社共和工業所の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は73点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社共和工業所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社共和工業所の社長は誰？ — 山口 真輝氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社共和工業所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社共和工業所の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-04-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WDOZ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社共和工業所の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、石川県小松市に本社を置くボルト専門メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社共和工業所の強み・特徴は？

• 自己資本比率は金属製品の87社中8位（77.5%）。
• 営業利益率10.0%の安定した収益性
• 財務健康度スコア73.1点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社共和工業所の社風・働き方は？

株式会社共和工業所の働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は39.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社共和工業所の社長は誰？経営陣は？

2026-07-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社共和工業所の筆頭の代表者は山口 真輝（取締役社長(代表取締役)）です。 48歳（1977-09-29生まれ）。 役員は5名、平均年齢は62.4歳です。 社長の山口 真輝氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YR73、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社共和工業所の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YR73）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-03

株式会社共和工業所の沿革は？（主な出来事）

1. 1961年12月石川県小松市八日市町地方において、建設及び工作用機械の部品製作及び販売を目的として株式会社共和工業所を設立。
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。
4. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分再編に伴い、ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YR73）。

株式会社共和工業所の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.5年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社共和工業所の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.3歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は529万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.5年・平均年齢39.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社共和工業所は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社共和工業所の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社共和工業所は2026-07-22に「有価証券報告書－第67期(2025/05/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-05-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社共和工業所についてよくある質問

株式会社共和工業所は金属製品の業種平均より上？下？

株式会社共和工業所を同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

結局株式会社共和工業所はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率10.0%（金属製品平均4.4%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.8%、前期比+3.5%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度73点）。

売上高
108億円

営業利益
11億円（10.0%）

平均年収
529万円

従業員数(連結)
289名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が金属製品平均の4.4%を下回る（今は10.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率10.0%は金属製品平均4.4%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社エスイー・日本電解株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.8%、前期比+3.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社共和工業所と同じ業種で規模が近い企業は？（金属製品）

同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社共和工業所に近い企業を表示しています。

• 株式会社エスイー 3423 総資産 246億円
• 日本電解株式会社 E36698 総資産 239億円
• トーソー株式会社 5956 総資産 231億円
• 株式会社トーアミ 5973 総資産 188億円
• 株式会社ワイズホールディングス 5955 総資産 183億円
• TONE株式会社 5967 総資産 181億円
• 東洋シヤッター株式会社 5936 総資産 181億円
• 株式会社山本製作所 E01375 総資産 177億円
• 株式会社ダイケン 5900 総資産 169億円
• 京都機械工具株式会社 5966 総資産 158億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は金属製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社共和工業所と併願されやすい企業は？

株式会社共和工業所と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社共和工業所に似た企業・関連ランキングは？

株式会社共和工業所の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社共和工業所 公式サイトhttps://www.kyowakogyosyo.co.jp/
• 共和工業所 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 共和工業所 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01442
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1220001011873

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。