株式会社ファンペップの年収・業績・将来性

東証グロース / 医薬品 / 証券コード 4881

東証グロース - 医薬品

株式会社ファンペップは東証グロース上場の医薬品の企業。2025年12月期の連結売上高は314,000円、営業利益率は-525053.5%、平均年間給与は約1,006万円(提出会社単体)、連結従業員は15名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
42.2/ 100点
就活偏差値(参考)
52.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

医薬品 証券コード 4881 株式会社 ファンペップ 医薬品 / 東証グロース 売上高 0百万円 平均年収 1,006万円 就活偏差値 52.6 企業スコープ
株式会社ファンペップの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ファンペップはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、連結15名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ファンペップは医薬品等の研究開発事業を主たる業務とする企業です。

株式会社ファンペップはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ファンペップの平均年収は?

約1,006万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 医薬品の80社中18位です。 2021年12月期の約871万円から上がり、+15.5%の変化です。 従業員の平均年齢は47.6歳です。

株式会社ファンペップの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
871万円928万円946万円949万円1,006万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

株式会社ファンペップの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、連結従業員は15名です。

医薬品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ファンペップの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ファンペップは医薬品の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ファンペップの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

⚠️ 構造改革・再編
特別損失(投資有価証券評価損)の計上に関するお知らせ
2026-08-14 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
  • 減損・評価損・特別損失の計上の開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
1百万円
営業利益
-5億円
純利益
-6億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: 特別損失(投資有価証券評価損)の計上に関するお知らせ
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ医薬品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 0円 -9億円 -9億円
2025-09-30第3四半期 0円 -13億円 -12億円
2025-12-31通期 0円 -16億円 -19億円
2026-03-31第1四半期 0円 -3億円 -3億円
2026-06-30第2四半期 1百万円 -5億円 -6億円
🕒 株式会社ファンペップの適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ファンペップの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥44
前日比
-1 (-2.22%)
52週高値
¥130
52週安値
¥44

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ファンペップの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥44(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ファンペップの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ファンペップ
JPX表記ファンペップ
証券コード4881(TYO:4881)
市場区分東証グロース
17業種医薬品
33業種医薬品コード 3250
EDINETコードE32989
EDINET業種医薬品
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ファンペップの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は314,000円、当期純利益は-19億円。前期比-94.9%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益530,000円6百万円314,000円
営業利益※直近2期—-9億円-16億円
当期純利益-9億円-9億円-19億円
総資産25億円31億円20億円
純資産23億円25億円15億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTDT、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上314,000円に対して営業利益-16億円。営業利益率は-525053.5%。医薬品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近4期(約3年)で売上は-71%(年率-33.5%、前期比-94.9%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは42点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

「当社グループは、独自のペプチド技術を用いた製品開発を通して社会課題を解決することを目指し、以下の経営理念の下、事業を推進しております。」
— 株式会社ファンペップの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XTDT)

🧭 株式会社ファンペップの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
Missionペプチド技術を追求し、人々が幸せに暮らせるように貢献する
▼
2中長期の経営戦略
1プラットフォーム技術の強化

抗体誘導ペプチドを創出するプラットフォーム技術「STEP UP」に基づき、大阪大学との連携で研究開発パイプラインを強化

2早期段階での提携構築

研究開発の早期段階から製薬会社との提携体制を構築し、提携収入により財務リスクを低減

3ロイヤリティー収入の実現

開発品の上市後、提携製薬会社からのロイヤリティー収入で本格的な利益拡大を実現

4大学シーズのインキュベーション

大阪大学発の創薬シーズを医薬品化まで段階的に開発して製薬会社に橋渡し

▼
3対処すべき課題
① 研究開発パイプラインの充実
  • プラットフォーム技術「STEP UP」で新規開発品や研究テーマを拡充
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 製薬会社との提携契約獲得
  • ライセンス契約や共同研究契約などの新規提携契約を獲得
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 研究開発資金の調達
  • 製薬会社との提携と資本市場からの資金調達を並行実施
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • ペプチド技術で社会課題解決へ。大阪大学発ベンチャーとして大学シーズを製薬会社に橋渡し
  • 研究開発パイプラインの進捗で経営目標を把握。上市までの長期戦に取り組む姿勢
  • プラットフォーム技術「STEP UP」で抗体誘導ペプチドを次々創出する競争力

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XTDT)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ファンペップが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、19項目中8件)。

  1. 機能性ペプチド事業に関するリスク
  2. 機能性ペプチドの実用化リスク
  3. 当社グループのプラットフォーム技術に関するリスク
  4. 医薬品業界及び研究開発に関するリスク
  5. 事業遂行上のリスク
  6. 特定の提携契約への依存及び収益の不確実性
  7. 小規模組織及び少数の事業推進者への依存
  8. 特定の技術シーズへの依存

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTDT)。株式会社ファンペップの経営の健全性をチェックする

株式会社ファンペップの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は42点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -525053.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -132.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -96.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -94.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 72.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 13億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -0百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -50円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 37億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ファンペップの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ファンペップの社長は誰? — 三好 稔美氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ファンペップの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ファンペップの年収と収益性は業種内で何位?

同じ医薬品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
18 位 / 87社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
53 位 / 53社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 医薬品の年収ランキング

🌏 株式会社ファンペップの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XTDT、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ファンペップの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、株式会社ファンペップは医薬品等の研究開発事業を主たる業務とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ファンペップは医薬品等の研究開発事業を主たる業務とする企業です。グロース市場上場の医薬品企業であり、親会社株式会社ファンペップと子会社株式会社ファンペップヘルスケアの2社で構成されています。 当社グループは医薬品等の研究開発事業を単一セグメントとして展開しており、研究開発から販売権等のライセンス契約締結までの過程に従事しています。提供資料によれば、事業系統図が示されており、研究開発・販売権等のライセンス契約を重要な事業プロセスとして位置づけていることが読み取れます。 本社は大阪府茨木市に所在しており、登記上の本店所在地にて企業登録がなされています。医薬品業界における研究開発型企業として、新規医薬品等の開発並びにライセンス契約を通じた事業化を進める事業モデルを採用しているものと読み取れます。

株式会社ファンペップの社風・働き方は?

株式会社ファンペップの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は47.6歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ファンペップの社長は誰?経営陣は?

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ファンペップの筆頭の代表者は三好 稔美(代表取締役社長)です。 62歳(1964-03-23生まれ)。 役員は8名、平均年齢は63.6歳です。 社長の三好 稔美氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

三好 稔美
代表取締役社長 / 62歳
所有株式数
1,125,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額63百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均705万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XTDT、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
三好 稔美代表取締役社長62歳
冨岡 英樹取締役研究開発部長兼CSO54歳
栄木 憲和取締役78歳
林 毅俊取締役管理部長兼CFO53歳
原誠取締役75歳
堀口 基次常勤監査役81歳
眞鍋 淳也監査役53歳
樋口 尚文監査役53歳

株式会社ファンペップの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナファンペップ
代表者代表取締役社長 三好 稔美
本店所在地大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目7番15号(同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図
従業員数(連結)15名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XTDT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-06-03

株式会社ファンペップの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都渋谷区において株式会社ファンペップ(資本金1百万円)を設立
  2. 大阪府吹田市に千里オフィスを開設大阪オフィスを彩都オフィスに改称
  3. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  4. 機能性ペプチドSR-0379の皮膚潰瘍を対象とする日本での第Ⅲ相臨床試験を開始本店登記地を大阪府茨木市内で変更(彩都オフィスを閉鎖)千里オフィスを千里リサーチセンターに改称
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XTDT)。

株式会社ファンペップの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ファンペップの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.6歳、 平均勤続年数は6年。

平均年間給与 1,006万円
従業員の平均年齢47.6歳
平均勤続年数6年
従業員数(単体)15名連結 15名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,006万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続6年・平均年齢47.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ファンペップの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ファンペップはに「有価証券報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第14期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第14期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第12期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第9期(2021/01/01-2021/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ファンペップについてよくある質問

Q. 株式会社ファンペップはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ファンペップは東証グロース上場の医薬品に分類される企業です。株式会社ファンペップは医薬品等の研究開発事業を主たる業務とする企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ファンペップの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,006万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約949万円から約57万円増えました。2021年12月期の約871万円と比べると+15.5%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ファンペップの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで15名です(直近期末)。提出会社単体では15名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンペップの資本金はいくらですか? +
A. 37億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ファンペップの本社はどこにありますか? +
A. 大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目7番15号(同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ファンペップの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 三好 稔美です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンペップの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「医薬品」、33業種で「医薬品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ファンペップの売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は314,000円、当期純利益は-19億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンペップの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは42.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ファンペップの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.6です。東証グロース上場、連結従業員15名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ファンペップの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ファンペップと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ医薬品業種で事業規模が近い企業には、オンコセラピー・サイエンス株式会社、株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所、株式会社メドレックス、株式会社免疫生物研究所などがあります。
Q. 株式会社ファンペップのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,006万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ファンペップの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ファンペップの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は6年です(医薬品の80社中53位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンペップの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,006万円、営業利益率は-525053.5%です。直近3期の売上高は40.8%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。医薬品87社中、平均年収は18位、営業利益率は53位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンペップは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は72.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは42.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年12月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社ファンペップは医薬品の業種平均より上?下?

株式会社ファンペップを同じ医薬品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は医薬品業種の上場企業平均。

結局株式会社ファンペップはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-525053.5%(医薬品平均-27013.4%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近4期(約3年)で売上は-71%(年率-33.5%、前期比-94.9%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度42点)。
売上高
314,000円
営業利益
-16億円(-525053.5%)
平均年収
1,006万円
従業員数(連結)
15名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-525053.5%)が医薬品平均の-27013.4%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いオンコセラピー・サイエンス株式会社・株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近4期(約3年)で売上は-71%(年率-33.5%、前期比-94.9%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ファンペップと同じ業種で規模が近い企業は?(医薬品)

同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ファンペップに近い企業を表示しています。

株式会社ファンペップと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ファンペップ 314,000円 -525053.5% 1,006万円 6年 15名
窪田製薬ホールディングス株式会社 21百万円 -4194.3% 535万円 1.88年 8名
クリングルファーマ株式会社 — — 645万円 2.1年 —
株式会社Veritas In Silico — — 837万円 4.4年 —
ソレイジア・ファーマ株式会社 4億円 -200.7% 1,480万円 7.9年 22名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は医薬品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ファンペップと併願されやすい企業は?

株式会社ファンペップと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社坪田ラボ
証券コード 4890 / 医薬品
就活偏差値 58.8
株式会社サイフューズ
証券コード 4892 / 医薬品
就活偏差値 59.4
株式会社ミズホメディー
証券コード 4595 / 医薬品
就活偏差値 56.6
株式会社ペルセウスプロテオミクス
証券コード 4882 / 医薬品
就活偏差値 56.2
株式会社ステムリム
証券コード 4599 / 医薬品
就活偏差値 56.1
ブライトパス・バイオ株式会社
証券コード 4594 / 医薬品
就活偏差値 60.6

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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