株式会社ファンペップの年収・売上・業績東証グロース / 医薬品 / 証券コード 4881

東証グロース - 医薬品

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
58.4/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
58.1

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 4881 株式会社ファンペップ 医薬品 / 東証グロース 売上高 -16億円 平均年収 1,006万円 就活偏差値 58.1 企業スコープ
株式会社ファンペップの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ファンペップとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、連結15名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ファンペップ(証券コード4881)は東証グロース上場の医薬品業界に属する企業。EDINETコードはE32989、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31)。

株式会社ファンペップの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

⚠️ 構造改革・再編
特別損失(投資有価証券評価損)の計上に関するお知らせ
2026-08-14 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
1百万円
営業利益
-5億円
純利益
-6億円
2026-08-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: 特別損失(投資有価証券評価損)の計上に関するお知らせ
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ医薬品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第1四半期 0円 -3億円 -3億円
2026-06-30第2四半期 1百万円 -5億円 -6億円
🕒 株式会社ファンペップの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ファンペップ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ファンペップ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥51
前日比
+1 (+2.00%)
52週高値
¥130
52週安値
¥45

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ファンペップの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥51(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥0 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ファンペップの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ファンペップ
JPX表記ファンペップ
証券コード4881(TYO:4881)
市場区分東証グロース
17業種医薬品
33業種医薬品コード 3250
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E32989
EDINET業種医薬品
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ファンペップの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は-16億円、当期純利益は-19億円

株式会社ファンペップの2025年12月期の連結売上高は-16億円、当期純利益は-19億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
営業利益※直近2期-9億円-16億円
当期純利益-9億円-19億円
総資産31億円20億円
純資産25億円15億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTDT、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上-16億円に対して営業利益-16億円。営業利益率は100.9%。医薬品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは58点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ファンペップの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
Missionペプチド技術を追求し、人々が幸せに暮らせるように貢献する
2中長期の経営戦略
1プラットフォーム技術の強化

抗体誘導ペプチドを創出するプラットフォーム技術「STEP UP」に基づき、大阪大学との連携で研究開発パイプラインを強化

2早期段階での提携構築

研究開発の早期段階から製薬会社との提携体制を構築し、提携収入により財務リスクを低減

3ロイヤリティー収入の実現

開発品の上市後、提携製薬会社からのロイヤリティー収入で本格的な利益拡大を実現

4大学シーズのインキュベーション

大阪大学発の創薬シーズを医薬品化まで段階的に開発して製薬会社に橋渡し

3対処すべき課題
① 研究開発パイプラインの充実
  • プラットフォーム技術「STEP UP」で新規開発品や研究テーマを拡充
② 製薬会社との提携契約獲得
  • ライセンス契約や共同研究契約などの新規提携契約を獲得
③ 研究開発資金の調達
  • 製薬会社との提携と資本市場からの資金調達を並行実施
面接で使えるポイント
  • ペプチド技術で社会課題解決へ。大阪大学発ベンチャーとして大学シーズを製薬会社に橋渡し
  • 研究開発パイプラインの進捗で経営目標を把握。上市までの長期戦に取り組む姿勢
  • プラットフォーム技術「STEP UP」で抗体誘導ペプチドを次々創出する競争力

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XTDT、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ファンペップの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は58点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -132.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -96.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 72.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 13億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -0百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -50円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 37億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ファンペップの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ファンペップの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社ファンペップの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ医薬品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
18 位 / 83社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
3 位 / 56社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 医薬品の年収ランキング

🌏 株式会社ファンペップの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XTDT、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ファンペップは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、株式会社ファンペップは医薬品等の研究開発事業を主たる業務とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ファンペップは医薬品等の研究開発事業を主たる業務とする企業です。グロース市場上場の医薬品企業であり、親会社株式会社ファンペップと子会社株式会社ファンペップヘルスケアの2社で構成されています。 当社グループは医薬品等の研究開発事業を単一セグメントとして展開しており、研究開発から販売権等のライセンス契約締結までの過程に従事しています。提供資料によれば、事業系統図が示されており、研究開発・販売権等のライセンス契約を重要な事業プロセスとして位置づけていることが読み取れます。 直近期の経営成績としては、親会社所有者帰属当期純利益が19億円の赤字となっており、研究開発段階の企業として先行投資が行われている状況が窺えます。連結従業員数は15名と少数精鋭体制で事業を運営しています。 本社は大阪府茨木市に所在しており、登記上の本店所在地にて企業登録がなされています。医薬品業界における研究開発型企業として、新規医薬品等の開発並びにライセンス契約を通じた事業化を進める事業モデルを採用しているものと読み取れます。

株式会社ファンペップの強み・特徴

株式会社ファンペップを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ファンペップの社風・働き方

株式会社ファンペップの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は47.6歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ファンペップの社長・経営陣

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ファンペップの筆頭の代表者は三好 稔美(代表取締役社長)です。 62歳(1964-03-23生まれ)。 役員は8名、平均年齢は63.6歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

三好 稔美
代表取締役社長 / 62歳
所有株式数
1,125,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額63百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均705万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XTDT、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
三好 稔美代表取締役社長62歳
冨岡 英樹取締役研究開発部長兼CSO54歳
栄木 憲和取締役78歳
林 毅俊取締役管理部長兼CFO53歳
原誠取締役75歳
堀口 基次常勤監査役81歳
眞鍋 淳也監査役53歳
樋口 尚文監査役53歳

株式会社ファンペップの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナファンペップ
代表者代表取締役社長 三好 稔美
本店所在地大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目7番15号(同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図
従業員数(連結)15名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XTDT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-06-03

株式会社ファンペップの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ファンペップの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.6歳、 平均勤続年数は6年。

平均年間給与 1,006万円
従業員の平均年齢47.6歳
平均勤続年数6年
従業員数(単体)15名連結 15名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は1,006万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続6年・平均年齢47.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ファンペップの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ファンペップはに「有価証券報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第14期(2026/01/01-2026/12/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第14期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第12期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第9期(2021/01/01-2021/12/31) 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ファンペップについてよくある質問

Q. 株式会社ファンペップはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ファンペップは東証グロース上場の医薬品に分類される企業です。株式会社ファンペップは医薬品等の研究開発事業を主たる業務とする企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ファンペップの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約1,006万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ファンペップの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで15名です(直近期末)。提出会社単体では15名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンペップの資本金はいくらですか?
A. 37億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ファンペップの本社はどこにありますか?
A. 大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目7番15号(同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ファンペップの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 三好 稔美です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンペップの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「医薬品」、33業種で「医薬品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ファンペップの売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は-16億円、当期純利益は-19億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンペップの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは58.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ファンペップの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は58.1です。東証グロース上場、連結従業員15名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ファンペップの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ファンペップの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ医薬品業種には、オンコセラピー・サイエンス株式会社、株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所、株式会社メドレックス、株式会社免疫生物研究所などがあります。
Q. 株式会社ファンペップの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,006万円、営業利益率は100.9%です。医薬品83社中、平均年収は18位、営業利益率は3位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンペップは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は72.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは58.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年12月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社ファンペップの同業他社・競合(医薬品)

同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ファンペップに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

医薬品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ファンペップを見た人が併願を検討する企業

株式会社ファンペップと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社坪田ラボ
証券コード 4890 / 医薬品
就活偏差値 58.8
株式会社サイフューズ
証券コード 4892 / 医薬品
就活偏差値 59.4
株式会社ミズホメディー
証券コード 4595 / 医薬品
就活偏差値 56.6
株式会社ペルセウスプロテオミクス
証券コード 4882 / 医薬品
就活偏差値 56.2
株式会社ステムリム
証券コード 4599 / 医薬品
就活偏差値 56.1
ブライトパス・バイオ株式会社
証券コード 4594 / 医薬品
就活偏差値 60.6

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社ファンペップのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率100.9%(医薬品平均-21203.5%)。同業を明確に上回る。
  2. 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度58点)。
売上高
-16億円
営業利益
-16億円(100.9%)
平均年収
1,006万円
従業員数(連結)
15名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率100.9%は医薬品平均-21203.5%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のオンコセラピー・サイエンス株式会社・株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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