ジェイファーマ株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 医薬品 / 証券コード 520A

東証グロース - 医薬品

ジェイファーマ株式会社は東証グロース上場の医薬品の企業。2026年03月期の平均年間給与は約1,122万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
60.4/ 100点
就活偏差値(参考)
77.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

医薬品 証券コード 520A 株式会社 ジェイファーマ 医薬品 / 東証グロース 平均年収 1,122万円 就活偏差値 77.5 企業スコープ
ジェイファーマ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ジェイファーマ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は78。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

3【事業の内容】(1) 事業の特徴①概要・企業理念と行動規範 当社は、「SLCトランスポーター※1創薬の新たな可能性を追求し、グローバルベンチャーとして世界中の人々が抱えるアンメット・メディカル・ニーズに応える革新的新薬の開発を通じ、人々が

ジェイファーマ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ジェイファーマ株式会社の平均年収は?

約1,122万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 医薬品の80社中10位です。 従業員の平均年齢は52.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

ジェイファーマ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は77.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で10位、

医薬品の就活偏差値ランキング(算出方法)

ジェイファーマ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ジェイファーマ株式会社は医薬品の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ジェイファーマ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-12 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
—
営業利益
-6億円
純利益
-6億円
2026-08-12 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ医薬品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 ジェイファーマ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ジェイファーマ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥405
前日比
+7 (+1.76%)
52週高値
¥809
52週安値
¥260

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ジェイファーマ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥405(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ジェイファーマ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ジェイファーマ株式会社
JPX表記ジェイファーマ
証券コード520A(TYO:520A)
市場区分東証グロース
17業種医薬品
33業種医薬品コード 3250
EDINETコードE41488
EDINET業種医薬品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ジェイファーマ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
当期純利益-17億円-15億円-25億円
総資産12億円29億円48億円
純資産10億円24億円44億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJUW、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

ジェイファーマ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、14項目中8件)。

  1. 臨床試験・非臨床試験の結果に関するリスク
  2. 臨床試験のスケジュールに関するリスク
  3. 海外におけるアライアンスパートナーに関するリスク
  4. 薬事申請・承認に関するリスク
  5. 資金繰りについて
  6. 調達資金の使途に関するリスク
  7. 為替変動リスクについて
  8. 知的財産権に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJUW)。ジェイファーマ株式会社の経営の健全性をチェックする

ジェイファーマ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は60点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) -56.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -51.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 92.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 30億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 20億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ジェイファーマ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ジェイファーマ株式会社の社長は誰? — 吉武 益広氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ジェイファーマ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ジェイファーマ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)医薬品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】(1) 事業の特徴①概要・企業理念と行動規範 当社は、「SLCトランスポーター※1創薬の新たな可能性を追求し、グローバルベンチャーとして世界中の人々が抱えるアンメット・メディカル・ニーズに応える革新的新薬の開発を通じ、人々が健康を維持し、希望を持ち続けることに貢献します」を企業理念として掲げております。 当社は当該理念のもと、革新的な医薬品の創出に取組み、持続的な企業成長と社会的価値の向上を目指しております。 また、当社は、企業理念の実現のために、以下の3つを行動規範として定めております。 1.グローバルベンチャーとして挑戦する情熱 2.サイエンスの追求 3.コンプライアンスの

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

ジェイファーマ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ジェイファーマ株式会社の経営理念・経営方針は?

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。(1) 経営方針 当社は、「SLCトランスポーター創薬の新たな可能性を追求し、グローバルベンチャーとして世界中の人々が抱えるアンメット・メディカル・ニーズに応える革新的新薬の開発を通じ、人々が健康を維持し、希望を持ち続けることに貢献します」を企業理念としております。 当社は、当該理念実現に向け、「グローバルベンチャーとして挑戦する情熱」「サイエンスの追求」「コンプライアンスの徹底遵守」を行動規範として定めております。 (2) 経営戦略① Goals for 2030 当社は、長期的な経営戦略として以下のとおり「Goals for 2030」を定め、段階的かつ着実な取組を進めております。Goals for 2030具体的活動1.LAT1阻害剤[(ナンブランラト) First-in-Class]単剤療法での、胆道がん治療薬としてグローバル承認獲得・日本発のブロックバスター製品(年間売上10億米ドル)を目指す・グローバル臨床開発(第1 企業の概況 3 事業の内容 (2)開発パイプライン記載のとおり)・事業化スキームの構築2.免疫機構に着目した新たな治療薬の可能性を追究し、がん、自己免疫疾患…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。

ジェイファーマ株式会社の社風・働き方は?

ジェイファーマ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は2.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は52.5歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ジェイファーマ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 ジェイファーマ株式会社の筆頭の代表者は吉武 益広(代表取締役社長)です。 67歳(1959-02-03生まれ)。 役員は6名、平均年齢は56.8歳です。 社長の吉武 益広氏の経歴と就任年

吉武 益広
代表取締役社長 / 67歳
所有株式数
6,250株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均5,134万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJUW、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
吉武 益広代表取締役社長67歳
藤本 裕取締役最高財務責任者45歳
森 俊介取締役(監査等委員)59歳
田島 照久取締役(監査等委員)55歳
川口 幸作取締役(監査等委員)46歳
三浦 泰夫取締役69歳

ジェイファーマ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナジェイファーマ
代表者代表取締役社長 吉武 益広
本店所在地東京都港区浜松町一丁目10番11号 地図
従業員数16名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJUW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-07-09

ジェイファーマ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 細胞膜のトランスポーターに特化した医薬品開発を行う会社としてジェイファーマ株式会社を東京都港区虎ノ門一丁目に設立
  2. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJUW)。

ジェイファーマ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続2.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ジェイファーマ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は52.5歳、 平均勤続年数は2.2年。

平均年間給与 1,122万円
従業員の平均年齢52.5歳
平均勤続年数2.2年
従業員数(単体)16名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,122万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続2.2年・平均年齢52.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ジェイファーマ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ジェイファーマ株式会社はに「有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ジェイファーマ株式会社についてよくある質問

Q. ジェイファーマ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ジェイファーマ株式会社は東証グロース上場の医薬品に分類される企業です。3【事業の内容】(1) 事業の特徴①概要・企業理念と行動規範 当社は、「SLCトランスポーター※1創薬の新たな可能性を追求し、グローバルベンチャーとして世界中の人々が抱えるアンメット・メディカル・ニーズに応える革新的新薬の開発を通じ、人々が出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ジェイファーマ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,122万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ジェイファーマ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 20億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ジェイファーマ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区浜松町一丁目10番11号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ジェイファーマ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 吉武 益広です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ジェイファーマ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「医薬品」、33業種で「医薬品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ジェイファーマ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは60.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ジェイファーマ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は77.5です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ジェイファーマ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ジェイファーマ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ医薬品業種で事業規模が近い企業には、NANOホールディングス株式会社、アンジェス株式会社、株式会社中京医薬品、クオリプス株式会社などがあります。
Q. ジェイファーマ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,122万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ジェイファーマ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ジェイファーマ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は2.2年です(医薬品の80社中74位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ジェイファーマ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは60.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局ジェイファーマ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
平均年収
1,122万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:次の決算で売上・利益の向きが変わったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いNANOホールディングス株式会社・アンジェス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

ジェイファーマ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(医薬品)

同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)がジェイファーマ株式会社に近い企業を表示しています。

ジェイファーマ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ジェイファーマ株式会社 — — 1,122万円 2.2年 —
オンコリスバイオファーマ株式会社 — — 1,074万円 4.7年 —
ステラファーマ株式会社 — — 663万円 7年 —
イノバセル株式会社 — — 1,248万円 2.38年 48名
クオリプス株式会社 2億円 -509.2% 622万円 3.4年 51名
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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