株式会社ツガミの年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6101

東証プライム TOPIX Small 1 機械

株式会社ツガミは東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は1,291億円、営業利益率は28.0%、平均年間給与は約707万円（提出会社単体）、連結従業員は3,515名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ツガミはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ツガミは、工作機械の製造販売を主力事業とする機械メーカーです。

株式会社ツガミはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ツガミの平均年収は？

約707万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中87位です。 2022年3月期の約612万円から上がり、+15.5%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社ツガミの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.8です （機械の203社中45位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で87位、連結従業員は3,515名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ツガミの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.5%、前期比+20.2%）（前年比の伸びは機械の208社中15位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,450億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 研究開発費は26億円（機械の196社中57位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ツガミは機械の中で何が目立つ？

• 営業利益率は機械の189社中3位（28.0%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は機械の209社中11位（20.9%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は機械の189社中12位（約1,027万円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

営業利益率15%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ツガミの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ツガミの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ツガミの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ツガミの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ツガミの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,291億円、当期純利益は167億円。前期比+20.2%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,291億円）。
• 純資産は2022年3月期の456億円から2026年3月期の801億円へ、約76%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBZA、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,291億円に対して営業利益361億円。営業利益率は28.0%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.5%、前期比+20.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは77点です。

🧭 株式会社ツガミの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針精密技術を基礎に市場ニーズを先取りし、新しい価値の創造を通じ、社会に貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1成長分野への新製品投入

自動車向け部品、IT分野・医療分野等で、環境・省エネ対応等のお客様要請に応える新製品を市場投入。

2成長地域での事業強化

アジア市場（中国・東南アジア・インド等）への生産・販売・アフターサービス体制を強化。

3経営効率化と顧客満足度向上

営業・生産・管理体制強化と高効率経営を図り、顧客ニーズに合致した製品提供で信頼を構築。

4ガバナンス体制の充実

独立社外取締役が過半数を占める指名委員会・報酬委員会を設置し、公平性・透明性・客観性を確保。

5サステナビリティ経営強化

国連グローバル・コンパクト署名、CO2排出量削減、TCFD提言賛同で持続可能社会実現に貢献。

▼

3対処すべき課題

① 市場変化への対応

• 環境・省エネ対応等の成長分野での新製品開発
• IT・医療分野などへの事業展開

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② グローバル展開の強化

• 中国・東南アジア・インド等アジア市場での体制整備
• 生産・販売・アフターサービスの一体化

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 企業価値向上

• サステナビリティ委員会設置によるESG推進
• 気候変動リスク・機会の評価と対応策構築

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 精密技術を基礎に「高精度」「高速」「高剛性」の製品で、自動車やIT・医療分野の成長市場に挑戦。
• 中国・東南アジア・インド等アジア市場の生産・販売体制強化で、グローバル成長を主導する企業。
• 国連グローバル・コンパクト署名、TCFD提言賛同でサステナビリティ経営を推進する責任企業。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VY3E）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ツガミが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 景気変動による影響
2. 原材料価格の変動による影響
3. 為替変動による影響
4. 海外での事業活動による影響
5. 品質に関する影響
6. 知的財産権に関わる影響
7. 取引先の動向による影響
8. 自然災害等による影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBZA）。株式会社ツガミの経営の健全性をチェックする

株式会社ツガミの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は77点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 123億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ツガミの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ツガミの社長は誰？ — 渡部 昇弘氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ツガミの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ツガミはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の80%が「CHINA」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社ツガミの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、工作機械の製造販売を主力事業とする機械メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ツガミはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計3,515名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ツガミの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ツガミの強み・特徴は？

• 営業利益率は機械の189社中3位（28.0%）。
• ROE（自己資本利益率）は機械の209社中11位（20.9%）。
• 1人当たり営業利益は機械の189社中12位（約1,027万円）。
• 主力は「CHINA」で、売上の80%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ツガミの社風・働き方は？

株式会社ツガミの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は91%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.0%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ツガミの社長は誰？経営陣は？

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社ツガミの筆頭の代表者は渡部 昇弘（代表取締役社長）です。 55歳（1971-01-29生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64.3歳です。 社長の渡部 昇弘氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YBZA、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ツガミの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YBZA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-10-27

株式会社ツガミの沿革は？（主な出来事）

1. 1937年３月新潟県長岡市に資本金200万円で㈱津上製作所を設立。
2. 1945年２月津上精密工学工業㈱を吸収合併。これを信州工場とする。
3. 1949年５月東京、大阪、新潟各証券取引所に上場。
4. 1961年10月東洋精機㈱を吸収合併。これを茨城工場とする。
5. 1970年11月社名を㈱津上に変更。
6. 1982年10月社名を㈱ツガミに変更。
7. 2004年10月㈱シマモト精工とツガミテクノ㈱を合併。社名を㈱ツガミシマモトとする。㈱ツガミハイテックと㈱ツガミマシナリーを合併。社名を㈱ツガミマシナリーとする。
8. 2006年10月㈱ツガミ総合サービスと㈱ツガミツールを合併。社名を㈱ツガミ総合サービス（現・連結子会社）とする。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YBZA）。

株式会社ツガミの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19年・男性育休91%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ツガミの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は19年。 管理職に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は707万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ツガミは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ツガミの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ツガミは2026-06-16に「有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ツガミについてよくある質問

株式会社ツガミは機械の業種平均より上？下？

株式会社ツガミを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社ツガミはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率28.0%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.5%、前期比+20.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率52%で標準的な財務構成（財務健康度77点）。

売上高
1,291億円

営業利益
361億円（28.0%）

平均年収
707万円

従業員数(連結)
3,515名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社小森コーポレーション・芝浦機械株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の80%を占める「CHINA」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「CHINA」の売上構成比（今は80%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ツガミと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ツガミに近い企業を表示しています。

• 株式会社小森コーポレーション 6349 総資産 1,782億円
• 芝浦機械株式会社 6104 総資産 1,735億円
• 澁谷工業株式会社 6340 総資産 1,733億円
• 株式会社やまびこ 6250 総資産 1,695億円
• 株式会社ソディック 6143 総資産 1,557億円
• ガリレイ株式会社 6420 総資産 1,544億円
• 株式会社ツバキ・ナカシマ 6464 総資産 1,517億円
• 株式会社サトー 6287 総資産 1,455億円
• 株式会社鶴見製作所 6351 総資産 1,383億円
• マックス株式会社 6454 総資産 1,379億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ツガミと併願されやすい企業は？

株式会社ツガミと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ツガミに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ツガミの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ツガミ 公式サイトhttp://www.tsugami.co.jp/
• ツガミ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ツガミ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01480
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001101264

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。