株式会社ツガミ ロゴ

株式会社ツガミの年収・売上・業績東証プライム / 機械 / 証券コード 6101

東証プライム TOPIX Small 1 機械

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
77.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
59.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ツガミ(証券コード6101)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.tsugami.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社ツガミとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は60、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ツガミ(証券コード6101)は東証プライム上場の機械業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE01480、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社ツガミの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-07-30 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
430億円
営業利益
135億円
純利益
65億円
2026-07-30 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1,291億円 361億円 167億円
2026-06-30第1四半期 430億円 135億円 65億円
🕒 株式会社ツガミの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社ツガミ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ツガミ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥5,410
前日比
-180 (-3.22%)
52週高値
¥8,630
52週安値
¥2,100

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ツガミの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥85
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.57%
株価 ¥5,410(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
59.8%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥142.1 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥49 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥49 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥49 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥36 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ツガミの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ツガミ
JPX表記ツガミ
証券コード6101(TYO:6101)
市場区分東証プライム
17業種機械
33業種機械コード 3600
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E01480
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ツガミの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,291億円、当期純利益は167億円。前期比+20.2%と増収基調です。

株式会社ツガミの2026年03月期の連結売上高は1,291億円、当期純利益は167億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益839億円1,074億円1,291億円
営業利益※直近2期233億円361億円
当期純利益54億円109億円167億円
総資産1,177億円1,273億円1,541億円
純資産566億円629億円801億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YBZA、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,291億円に対して営業利益361億円。営業利益率は28.0%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.5%、前期比+20.2%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは77点です。

🧭 株式会社ツガミの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針精密技術を基礎に市場ニーズを先取りし、新しい価値の創造を通じ、社会に貢献する。
2中長期の経営戦略
1成長分野への新製品投入

自動車向け部品、IT分野・医療分野等で、環境・省エネ対応等のお客様要請に応える新製品を市場投入。

2成長地域での事業強化

アジア市場(中国・東南アジア・インド等)への生産・販売・アフターサービス体制を強化。

3経営効率化と顧客満足度向上

営業・生産・管理体制強化と高効率経営を図り、顧客ニーズに合致した製品提供で信頼を構築。

4ガバナンス体制の充実

独立社外取締役が過半数を占める指名委員会・報酬委員会を設置し、公平性・透明性・客観性を確保。

5サステナビリティ経営強化

国連グローバル・コンパクト署名、CO2排出量削減、TCFD提言賛同で持続可能社会実現に貢献。

3対処すべき課題
① 市場変化への対応
  • 環境・省エネ対応等の成長分野での新製品開発
  • IT・医療分野などへの事業展開
② グローバル展開の強化
  • 中国・東南アジア・インド等アジア市場での体制整備
  • 生産・販売・アフターサービスの一体化
③ 企業価値向上
  • サステナビリティ委員会設置によるESG推進
  • 気候変動リスク・機会の評価と対応策構築
面接で使えるポイント
  • 精密技術を基礎に「高精度」「高速」「高剛性」の製品で、自動車やIT・医療分野の成長市場に挑戦。
  • 中国・東南アジア・インド等アジア市場の生産・販売体制強化で、グローバル成長を主導する企業。
  • 国連グローバル・コンパクト署名、TCFD提言賛同でサステナビリティ経営を推進する責任企業。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VY3E、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ツガミの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は77点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 28.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 20.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 10.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 20.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 53.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 52.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 26億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 361円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 123億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ツガミの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ツガミの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社ツガミの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
87 位 / 223社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
3 位 / 203社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 機械の年収ランキング

🥧 株式会社ツガミ のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
CHINA 1,035億円 80.1%
JAPAN 164億円 12.7%
INDIA 68億円 5.3%
KOREA 13億円 1%
その他 11億円 0.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ツガミの売上構成は中国への極度な依存が特徴です。中国セグメントが75.3%を占め、機械製造業における同国の生産拠点としての重要性を示しています。一方、日本が18.6%で第二位を占め、国内基盤も維持しています。インド、韓国、その他は合計6.1%に留まり、現段階では成長市場への進出は限定的です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の80%が「CHINA」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社ツガミは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、工作機械の製造販売を主力事業とする機械メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ツガミは、工作機械の製造販売を主力事業とする機械メーカーです。直近期の連結売上は1,074億円、親会社所有者帰属当期純利益は109億円を計上しており、連結従業員数は3,433名です。 当社グループは、日本及び中国を中心に事業を展開しており、グループ全体で13社の連結子会社から構成されています。主な製品は、自動旋盤、研削盤、マシニングセンタ、転造盤などの工作機械で、これらの製造・販売がメイン事業です。加えて、各企業に関連する研究開発およびその他のサービス事業も行っています。 事業体制としては、日本国内では当社が工作機械の製造と販売を担当しており、部品・製品の一部については中国の子会社である津上精密机床(浙江)有限公司から仕入れています。中国においても子会社が工作機械製造業務を行い、グループ全体で日本、中国、インド、韓国といったアジア地域での事業展開を進めています。 当社グループは、工作機械業界における総合的な製造販売体制を構築し、アジアを中心とした広域な事業基盤を有する上場企業として、機械工業における重要な役割を果たしています。

株式会社ツガミの強み・特徴

株式会社ツガミを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ツガミの社風・働き方

株式会社ツガミの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は91%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.0%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ツガミの社長・経営陣

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社ツガミの筆頭の代表者は渡部 昇弘(代表取締役社長)です。 55歳(1971-01-29生まれ)。 役員は9名、平均年齢は64.3歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

渡部 昇弘
代表取締役社長 / 55歳
所有株式数
71,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,377万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YBZA、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
渡部 昇弘代表取締役社長55歳
松下 真実代表取締役62歳
羽賀 勝一郎取締役54歳
唐 東雷取締役顧問兼津上精密機床(中國)有限公司最高顧問63歳
太田 邦正取締役(監査等委員)77歳
山宮 道代取締役57歳
半場 秀取締役(監査等委員)60歳
竹内 芳美取締役(監査等委員)77歳
安達 健祐取締役(監査等委員)74歳

株式会社ツガミの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナツガミ
代表者代表取締役社長 渡部 昇弘
本店所在地東京都中央区日本橋富沢町12番20号 地図
従業員数(連結)3,515名
公式サイトhttp://www.tsugami.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YBZA)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-10-27

株式会社ツガミの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続19年・男性育休91%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ツガミの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は19年。 管理職に占める女性比率は9.0%。

平均年間給与 707万円
従業員の平均年齢44歳
平均勤続年数19年
従業員数(単体)482名連結 3,515名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 9.0%
女性役員人数 2名 役員比 22.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 91.0%
男女の賃金差異(全労働者) 72.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は707万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続19年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.0%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ツガミの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数21名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ツガミの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ツガミはに「有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第122期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第122期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第121期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第121期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第121期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第121期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第120期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第119期(2021/04/01-2022/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第118期(2020/04/01-2021/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第117期(2019/04/01-2020/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第120期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社ツガミについてよくある質問

Q. 株式会社ツガミはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ツガミは東証プライム上場の機械に分類される企業です。株式会社ツガミは、工作機械の製造販売を主力事業とする機械メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ツガミの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約707万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ツガミの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで3,515名です(直近期末)。提出会社単体では482名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ツガミの資本金はいくらですか?
A. 123億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ツガミの本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区日本橋富沢町12番20号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ツガミの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 渡部 昇弘です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ツガミの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ツガミの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1,291億円、当期純利益は167億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ツガミの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは77.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ツガミの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59.9です。東証プライム上場、連結従業員3,515名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ツガミの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-16に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ツガミの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ機械業種には、株式会社小森コーポレーション、芝浦機械株式会社、株式会社やまびこ、澁谷工業株式会社などがあります。
Q. 株式会社ツガミの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約707万円、営業利益率は28.0%です。直近3期の売上高は53.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。機械223社中、平均年収は87位、営業利益率は3位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ツガミは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は52.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは77.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ツガミと機械業種平均の比較

株式会社ツガミを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

株式会社ツガミの同業他社・競合(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ツガミに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

機械の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ツガミを見た人が併願を検討する企業

株式会社ツガミと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

澁谷工業株式会社
証券コード 6340 / 機械
就活偏差値 59.4 / 売上 1,290億円 / 3,340名
守谷輸送機工業株式会社
証券コード 6226 / 機械
就活偏差値 59.9
株式会社小森コーポレーション
証券コード 6349 / 機械
就活偏差値 59.7 / 売上 1,186億円 / 2,622名
ガリレイ株式会社
証券コード 6420 / 機械
就活偏差値 60.1 / 売上 1,386億円 / 2,964名
月島ホールディングス株式会社
証券コード 6332 / 機械
就活偏差値 60.6 / 売上 1,490億円 / 3,367名
芝浦機械株式会社
証券コード 6104 / 機械
就活偏差値 58.1 / 売上 1,328億円 / 3,175名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社ツガミのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率28.0%(機械平均5.1%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.5%、前期比+20.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率52%で標準的な財務構成(財務健康度77点)。
売上高
1,291億円
営業利益
361億円(28.0%)
平均年収
707万円
従業員数(連結)
3,515名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社小森コーポレーション・芝浦機械株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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