株式会社ツバキ・ナカシマの年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6464

東証プライム TOPIX Small 2 機械

株式会社ツバキ・ナカシマは東証プライム上場の機械の企業。2025年12月期の連結売上高は698億円、営業利益率は-32.0%、平均年間給与は約516万円（提出会社単体）、連結従業員は2,447名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ツバキ・ナカシマはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ツバキ・ナカシマは、精密機械部品の製造販売を主事業とする機械メーカーである。

株式会社ツバキ・ナカシマはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ツバキ・ナカシマの平均年収は？

約516万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中199位です。 2021年12月期の約474万円から上がり、+8.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社ツバキ・ナカシマの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.0です （機械の203社中194位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で199位、連結従業員は2,447名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ツバキ・ナカシマの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.7%、前期比-8.0%）（前年比の伸びは機械の208社中181位）。
• 会社の今期の売上高予想は700億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上収益 870億円（2029年12月期）、営業利益 100億円（2029年12月期）。
• 研究開発費は3億円（機械の196社中144位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ツバキ・ナカシマは機械の中で何が目立つ？

• 営業利益率は機械の189社中188位（-32.0%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）
• 1人当たり営業利益は機械の189社中188位（約-913万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）
• ROE（自己資本利益率）は機械の209社中207位（-73.5%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）

直近赤字本社: 奈良県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ツバキ・ナカシマの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ツバキ・ナカシマの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ツバキ・ナカシマの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ツバキ・ナカシマの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ツバキ・ナカシマの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は698億円、当期純利益は-272億円。前期比-8.0%と減収基調です。

• 2025年12月期は最終赤字に転じました（純利益 9億円 → -272億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2022年12月期 790億円 → 698億円）。
• 純資産は2021年12月期の533億円から2025年12月期の370億円へ、約31%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTLM、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上698億円に対して営業利益-223億円。営業利益率は-32.0%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.7%、前期比-8.0%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約24%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは6点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ツバキ・ナカシマの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス（存在意義）精密加工の力で世界を動かす。

売上収益

870億円

2029年12月期

営業利益

100億円

2029年12月期

▼

2中長期の経営戦略

1事業・コスト構造の抜本的見直し

キャッシュを創出する体質の構築に取り組む。

2グローバルフットプリントの最適化

2026年以降、一層のコスト削減を推進する。

3成長セグメントへの資源集中

経営資源投下により収益性の改善を図る。

▼

3対処すべき課題

① 欧州自動車産業の低迷

• 欧州における自動車産業の低迷が事業環境に影響。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② セラミック事業の価格競争激化

• 中国ボールメーカー等との価格競争激化に対応。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 精密加工分野における90年の歴史と専門知識、グローバル基盤の強み。
• 2029年12月期に売上収益870億円、営業利益100億円達成目標。
• 安全・誠実・成果主義・ダイナミック・成長の5つのバリューを共有。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTLM）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ツバキ・ナカシマが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、20項目中8件）。

1. 法的規制の新設・改廃、違反等によるリスク
2. 有利子負債に関するリスク
3. 財務制限条項に抵触するリスク
4. 原材料の価格の上昇、調達等に伴うリスク
5. 知的財産権リスク
6. 海外事業の展開に伴うリスク
7. 製品の欠陥に伴うリスク
8. 経済環境に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTLM）。株式会社ツバキ・ナカシマの経営の健全性をチェックする

株式会社ツバキ・ナカシマの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は6点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 171億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ツバキ・ナカシマの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ツバキ・ナカシマの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ツバキ・ナカシマはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の99%が「精密部品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社ツバキ・ナカシマの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、精密機械部品の製造販売を主事業とする機械メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ツバキ・ナカシマはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計2,447名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ツバキ・ナカシマの主な取引先（販売先）は？

• AB SKF：142億円（売上高の20.4%）／プレシジョン・コンポーネントビジネス
• SCHAEFFLER：72億円（売上高の10.3%）／プレシジョン・コンポーネントビジネス

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ツバキ・ナカシマの強み・特徴は？

• 女性管理職比率は機械の170社中10位（14.5%）。
• 主力は「精密部品」で、売上の99%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にAB SKFがあります（売上高の20%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ツバキ・ナカシマの社風・働き方は？

株式会社ツバキ・ナカシマの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は16.9年、従業員の平均年齢は43歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.5%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ツバキ・ナカシマの社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ツバキ・ナカシマの筆頭の代表者は松山 達（取締役）です。 47歳（1979-01-24生まれ）。 役員は7名、平均年齢は58歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTLM、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ツバキ・ナカシマの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTLM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-02-14

株式会社ツバキ・ナカシマの沿革は？（主な出来事）

1. 2007年１月東京都千代田区において、ＴＮＮインベストメント㈱設立。
2. 2007年８月ＴＮＮインベストメント㈱と合併。同時に㈱ツバキ・ナカシマに商号変更（ＭＥＢＯ完了）。 ＭＥＢＯ実施後の当社の沿革は、以下のとおりであります。年月沿革
3. 2007年８月形式上の存続会社であるＴＮＮインベストメント㈱に吸収合併され、ＴＮＮインベストメント㈱の商号を㈱ツバキ・ナカシマに変更（ＭＥＢＯ完了）。本社を奈良県葛城市に移転。
4. 2008年４月連結子会社である㈱管理事業、㈱鋼球事業、㈱ボールネジ、㈱ボールウェイ、㈱送風機事業、㈲フーバー・テクノサービス、㈲フーバー・パーソナル及び㈲フーバー・サービスを吸収合併。
5. 2015年12月東京証券取引所市場第一部に株式上場。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTLM）。

株式会社ツバキ・ナカシマの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.9年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ツバキ・ナカシマの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43歳、 平均勤続年数は16.9年。 管理職に占める女性比率は14.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は516万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.9年・平均年齢43歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は14.5%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ツバキ・ナカシマは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ツバキ・ナカシマの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ツバキ・ナカシマは2026-03-25に「有価証券報告書－第20期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ツバキ・ナカシマについてよくある質問

株式会社ツバキ・ナカシマは機械の業種平均より上？下？

株式会社ツバキ・ナカシマを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社ツバキ・ナカシマはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-32.0%（機械平均5.3%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.7%、前期比-8.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率24%で標準的な財務構成（財務健康度6点）。

売上高
698億円

営業利益
-223億円（-32.0%）

平均年収
516万円

従業員数(連結)
2,447名

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い芝浦機械株式会社・澁谷工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の99%を占める「精密部品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「精密部品」の売上構成比（今は99%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ツバキ・ナカシマと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ツバキ・ナカシマに近い企業を表示しています。

• 芝浦機械株式会社 6104 総資産 1,735億円
• 澁谷工業株式会社 6340 総資産 1,733億円
• 株式会社やまびこ 6250 総資産 1,695億円
• 株式会社ソディック 6143 総資産 1,557億円
• ガリレイ株式会社 6420 総資産 1,544億円
• 株式会社ツガミ 6101 総資産 1,541億円
• 株式会社サトー 6287 総資産 1,455億円
• 株式会社鶴見製作所 6351 総資産 1,383億円
• マックス株式会社 6454 総資産 1,379億円
• 平田機工株式会社 6258 総資産 1,313億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ツバキ・ナカシマと併願されやすい企業は？

株式会社ツバキ・ナカシマと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ツバキ・ナカシマに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ツバキ・ナカシマの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ツバキ・ナカシマ 公式サイトhttps://www.tsubaki-nakashima.com/
• ツバキ・ナカシマ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ツバキ・ナカシマ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31954
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2150001014908

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。