株式会社ミクニ ロゴ

株式会社ミクニの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 輸送用機器 / 証券コード 7247

東証スタンダード - 自動車・輸送機

株式会社ミクニは東証スタンダード上場の輸送用機器の企業。2026年03月期の連結売上高は1,034億円、営業利益率は4.0%、平均年間給与は約611万円(提出会社単体)、連結従業員は4,750名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
22.1/ 100点
就活偏差値(参考)
44

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

自動車・輸送機 証券コード 7247 株式会社 ミクニ 輸送用機器 / 東証スタンダード 売上高 1,034億円 平均年収 611万円 就活偏差値 44.0 企業スコープ
株式会社ミクニの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ミクニはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44、連結4,750名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ミクニは、自動車・輸送機関連の部品製造・販売を主力とする企業である。

株式会社ミクニはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ミクニの平均年収は?

約611万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 輸送用機器の83社中66位です。 2022年3月期の約567万円から上がり、+7.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43.1歳です。

株式会社ミクニの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
567万円585万円592万円598万円611万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 輸送用機器の年収ランキング

株式会社ミクニの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は44.0です (輸送用機器の83社中71位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で66位、連結従業員は4,750名です。

輸送用機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ミクニに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ミクニが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社ミクニの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ミクニは輸送用機器の中で何が目立つ?

売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ミクニの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(6件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
270億円
営業利益
11億円
純利益
6億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ輸送用機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-09-30第2四半期 494億円 19億円 9億円
2025-12-31第3四半期 755億円 29億円 13億円
2026-03-31通期 1,034億円 42億円 12億円
2024-06-30第1四半期 242億円 8億円 2億円
2024-12-31第3四半期 755億円 19億円 -69百万円
2025-06-30第1四半期 246億円 13億円 8億円
2025-12-31第3四半期 755億円 30億円 13億円
2026-06-30第1四半期 270億円 11億円 6億円
🕒 株式会社ミクニの適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ミクニの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥361
前日比
+1 (+0.28%)
52週高値
¥435
52週安値
¥323

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ミクニの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥15
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.16%
株価 ¥361(2026-10-09)時点
配当性向
87.3%
EPS ¥17.18 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥8 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥7 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥8 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥6 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ミクニの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ミクニ
JPX表記ミクニ
証券コード7247(TYO:7247)
市場区分東証スタンダード
17業種自動車・輸送機
33業種輸送用機器コード 3700
EDINETコードE02172
EDINET業種輸送用機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ミクニの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,034億円、当期純利益は12億円。前期比+2.0%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益999億円1,014億円1,034億円
営業利益※直近2期—30億円42億円
当期純利益11億円19億円12億円
総資産1,113億円1,097億円1,050億円
純資産402億円384億円408億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YLLZ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,034億円に対して営業利益42億円。営業利益率は4.0%。輸送用機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+28%(年率+6.4%、前期比+2.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約20%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当グループは、「私たちは地球的視野にたち、人と技術を活かし豊かな社会づくりに貢献します」を企業理念とし、創業から現在に至るまで、豊かな社会づくりへの貢献を究極の目標に位置付けております。」
— 株式会社ミクニの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W78J)

🧭 株式会社ミクニの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ミクニ(証券コード7247)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.mikuni.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念地球的視野にたち、人と技術を活かし豊かな社会づくりに貢献する。
EBITDAマージン
13%以上
2033年度
EBITDAマージン
10%
2027年度
▼
2中長期の経営戦略
1カーボンニュートラル達成

省エネ・再エネ利用・エネルギー転換推進。サプライチェーン全体で温室効果ガス低減を継続展開。2050年カーボンニュートラルを目標。

2グローバル存在価値向上

パワートレイン電動化・エネルギー多様化対応の技術・顧客・生産戦略で総合商品計画を策定。エンジニアリングサービス領域拡大。

3開発・生産体制変革

小ロット生産体制構築。サプライヤーと連携した高効率サプライチェーン。あらゆるリードタイムを短縮するプロセス改革推進。

4コスト上昇への対応

販売価格への適切な転嫁と、サプライチェーン全体でのムダ排除によるコスト低減活動を推進。

5労働力減少への対応

IT・ロボット導入で業務絞り込み加速。エンゲージメント強化、ホワイト500維持、リカレント教育拡大で現有人材の生産性向上と離職率低減。

▼
3対処すべき課題
① 脱炭素化への対応
  • 世界的な脱炭素化推進に伴う規制・技術動向への適応
  • サプライチェーン全体でのカーボンニュートラル達成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② パワートレイン電動化
  • 電動化・エネルギー多様化への技術対応
  • グローバル市場での競争力確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 経営環境の不確実性
  • 自然災害・地政学リスク・ITインシデント対策
  • インフレ・物価高・人件費上昇への対応
  • 生産年齢人口減少への人的資本経営
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • VISION 2033で2033年度EBITDAマージン13%以上を目指し、競争力強化と成長分野への挑戦を推進している。
  • パワートレイン電動化やエネルギー多様化への対応を、技術・顧客・生産戦略で総合的に遂行する。
  • 2050年カーボンニュートラルを目標に、省エネ・再エネ・サプライチェーン全体での温室効果ガス低減に取り組む。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W78J)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ミクニが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、13項目中8件)。

  1. 経済状況に関するリスク
  2. 為替・金利などの金融市場変動に関するリスク
  3. 法令と規制に関するリスク
  4. 原材料や部品などの調達や価格変動に関するリスク
  5. 製品の品質に関するリスク
  6. 競合に関するリスク
  7. 大規模災害や感染症に関するリスク
  8. グローバルな事業展開に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YLLZ)。株式会社ミクニの経営の健全性をチェックする

株式会社ミクニの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 2.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -38.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 20.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 62億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -45億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 36円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 22億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ミクニの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ミクニの社長は誰? — 生田 久貴氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社ミクニの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ミクニの年収と収益性は業種内で何位?

同じ輸送用機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
71 位 / 91社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
51 位 / 86社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 輸送用機器の年収ランキング

🥧 株式会社ミクニはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Mobility 857億円 84.9%
商社Company 102億円 10.1%
GasTech 50億円 4.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ミクニの売上構成は、Mobilityセグメントが85.0%を占める高度な事業集中型です。輸送用機器メーカーとして、自動車関連部品・システムが経営の中核を担っています。一方、商社Company(9.1%)とGasTech(6.0%)は、燃料電池やガス機器など新領域への事業展開であり、内燃機関からの多角化と将来成長への布石となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の85%が「Mobility」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社ミクニの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、自動車・輸送機関連の部品製造・販売を主力とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ミクニは、自動車・輸送機関連の部品製造・販売を主力とする企業である。 主力事業は電子制御燃料噴射関連機器の製造・販売であり、これに気化器類、ポンプ類、補器類、車両用暖房機器類などの自動車部品が続く。同時にガス制御機器の製造・販売も手掛けている。 事業構成は、当社および子会社20社、関連会社2社により構成されている。自動車部品以外の事業領域として、航空機部品の輸入販売、芝管理機械の販売、福祉介護機器類の製造・販売も営んでいる。さらに不動産賃貸業等のサービス事業も展開している。 業界分類では自動車・輸送機セクターに属し、スタンダード市場に上場している上場企業である。電子制御燃料噴射関連機器を中心とした自動車部品事業が事業の中核を占め、これらの製品を通じて自動車産業に貢献する企業として位置づけられる。

株式会社ミクニはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
モビリティ事業 3,611名 76.0% —
ガステクノ事業 331名 7.0% —
商社事業 126名 2.7% —
その他 118名 2.5% —
全社(共通) 564名 11.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計4,750名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ミクニの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ミクニの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ミクニの社風・働き方は?

株式会社ミクニの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.1歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.6%、役員に占める女性比率は15.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ミクニの社長は誰?経営陣は?

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ミクニの筆頭の代表者は生田 久貴(代表取締役社長)です。 63歳(1962-11-30生まれ)。 役員は13名、平均年齢は65.5歳です。 社長の生田 久貴氏の経歴

生田 久貴
代表取締役社長 / 63歳
所有株式数
496,000株
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数17名
役員1名あたり平均1,441万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YLLZ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
生田 久貴代表取締役社長63歳
藤森 聰取締役常務執行役員65歳
大石 敦彦取締役常務執行役員64歳
半田 和久取締役常務執行役員63歳
大下 政司取締役70歳
鈴木 和重常勤監査役64歳
藤原 清志取締役専務執行役員66歳
山田 秀雄取締役74歳
椎名 茂取締役62歳
白石 真澄取締役67歳
小野崎 毅常勤監査役62歳
宮島 司監査役75歳
泉 多枝子監査役56歳

株式会社ミクニの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナミクニ
代表者代表取締役社長 生田 久貴
本店所在地東京都千代田区外神田六丁目13番11号 地図
従業員数(連結)4,750名
公式サイトhttps://www.mikuni.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YLLZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-04-19

株式会社ミクニの沿革は?(主な出来事)

  1. 合資会社三國商店を創立、自動車・自転車及びその部品を輸入
  2. 三國商工株式会社と商号変更
  3. 株式会社三國製作所を吸収合併
  4. 三國工業株式会社と商号変更、貿易業務を新設立の三國商工株式会社に譲渡
  5. 東京証券取引所の市場第二部に上場
  6. 東京証券取引所の市場第一部に指定株式会社ミクニグリーンサービス(現・連結子会社)を設立
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
  8. 東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YLLZ)。

株式会社ミクニの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.8年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ミクニの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は19.8年。 管理職に占める女性比率は2.6%。

平均年間給与 611万円
従業員の平均年齢43.1歳
平均勤続年数19.8年
従業員数(単体)1,305名連結 4,750名
女性管理職比率 2.6%
女性役員人数 2名 役員比 15.3%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 72.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は611万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.8年・平均年齢43.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.6%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ミクニは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ミクニの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ミクニはに「有価証券報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 16 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第103期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第102期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第101期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第100期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第99期(2020/04/01-2021/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第103期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第103期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第103期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第102期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第102期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第102期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ミクニについてよくある質問

Q. 株式会社ミクニはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ミクニは東証スタンダード上場の輸送用機器に分類される企業です。株式会社ミクニは、自動車・輸送機関連の部品製造・販売を主力とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ミクニの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約611万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約598万円から約13万円増えました。2022年3月期の約567万円と比べると+7.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ミクニの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで4,750名です(直近期末)。提出会社単体では1,305名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミクニの資本金はいくらですか? +
A. 22億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ミクニの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区外神田六丁目13番11号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ミクニの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 生田 久貴です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミクニの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「自動車・輸送機」、33業種で「輸送用機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ミクニの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,034億円、当期純利益は12億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミクニの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは22.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ミクニの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44です。東証スタンダード上場、連結従業員4,750名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ミクニの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ミクニと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ輸送用機器業種で事業規模が近い企業には、株式会社ヨロズ、曙ブレーキ工業株式会社、株式会社村上開明堂、株式会社ジャムコなどがあります。
Q. 株式会社ミクニのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約611万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ミクニの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ミクニは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ミクニの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.8年です(輸送用機器の83社中13位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミクニの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約611万円、営業利益率は4.0%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。輸送用機器91社中、平均年収は71位、営業利益率は51位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミクニは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は20.2%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは22.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ミクニは輸送用機器の業種平均より上?下?

株式会社ミクニを同じ輸送用機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は輸送用機器業種の上場企業平均。

結局株式会社ミクニはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(6件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率4.0%(輸送用機器平均2.0%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+28%(年率+6.4%、前期比+2.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率20%で標準的な財務構成(財務健康度22点)。
売上高
1,034億円
営業利益
42億円(4.0%)
平均年収
611万円
従業員数(連結)
4,750名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(6件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(6件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(6件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ヨロズ・曙ブレーキ工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の85%を占める「Mobility」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Mobility」の売上構成比(今は85%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ミクニと同じ業種で規模が近い企業は?(輸送用機器)

同じ輸送用機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ミクニに近い企業を表示しています。

株式会社ミクニと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ミクニ 1,034億円 4.0% 611万円 19.8年 4,750名
ダイハツインフィニアース株式会社 881億円 8.7% 700万円 13.6年 1,476名
株式会社ティラド 1,623億円 6.9% 679万円 18年 4,087名
GMB株式会社 1,053億円 3.2% 603万円 17.7年 2,499名
株式会社ジャムコ 790億円 9.4% 745万円 19.5年 2,723名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は輸送用機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ミクニと併願されやすい企業は?

株式会社ミクニと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

エイケン工業株式会社
証券コード 7265 / 輸送用機器
就活偏差値 43.1
AeroEdge株式会社
証券コード 7409 / 輸送用機器
就活偏差値 41.3
日本プラスト株式会社
証券コード 7291 / 輸送用機器
就活偏差値 40.7 / 売上 1,149億円 / 5,588名
株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
証券コード 6016 / 輸送用機器
就活偏差値 47.7
GMB株式会社
証券コード 7214 / 輸送用機器
就活偏差値 47.3 / 売上 1,053億円 / 2,499名
株式会社ヨロズ
証券コード 7294 / 輸送用機器
就活偏差値 47.7 / 売上 1,763億円 / 5,405名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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