株式会社ミクニの年収・売上・業績東証スタンダード / 輸送用機器 / 証券コード 7247
東証スタンダード - 自動車・輸送機
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ミクニとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44、連結4,750名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社ミクニ(証券コード7247)は東証スタンダード上場の輸送用機器業界に属する企業。EDINETコードはE02172、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社ミクニの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 内部統制の重要な不備の開示あり
- 過年度決算の訂正(7件)の開示あり
270億円
11億円
6億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約48日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 1,034億円 | 42億円 | 12億円 |
| 2024-06-30第1四半期 | 242億円 | 8億円 | 2億円 |
| 2024-12-31第3四半期 | 755億円 | 19億円 | -69百万円 |
| 2025-06-30第1四半期 | 246億円 | 13億円 | 8億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 755億円 | 30億円 | 13億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 270億円 | 11億円 | 6億円 |
🕒 株式会社ミクニの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-07 15:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-06-26 16:17 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26 - 2026-06-26 16:05 🏛 ガバナンス
財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ - 2026-06-20 08:00 🏛 ガバナンス
(訂正)「第104回定時株主総会資料(交付書面非記載事項)」の一部訂正について - 2026-06-11 16:00 👤 人事・組織
独立役員届出書 - 2026-06-04 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集通知 - 2026-06-04 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集通知 株主総会資料 - 2026-06-04 08:00 📄 その他開示
Notice of Convocation of the 104th Annual General Meeting of Shareholders (2026)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社ミクニ の最新ニュース(過去30日)
- ミクニ海外子会社で従業員不正 架空取引・証憑偽造で決算発表延期 coki.jp /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ミクニ の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ミクニの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥8 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥7 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥8 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥6 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ミクニの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ミクニ |
|---|---|
| JPX表記 | ミクニ |
| 証券コード | 7247(TYO:7247) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 自動車・輸送機 |
| 33業種 | 輸送用機器コード 3700 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E02172 |
| EDINET業種 | 輸送用機器 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社ミクニの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,034億円、当期純利益は12億円。前期比+2.0%と増収基調です。
株式会社ミクニの2026年03月期の連結売上高は1,034億円、当期純利益は12億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 999億円 | 1,014億円 | 1,034億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 30億円 | 42億円 |
| 当期純利益 | 11億円 | 19億円 | 12億円 |
| 総資産 | 1,113億円 | 1,097億円 | 1,050億円 |
| 純資産 | 402億円 | 384億円 | 408億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YLLZ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,034億円に対して営業利益42億円。営業利益率は4.0%。輸送用機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+28%(年率+6.4%、前期比+2.0%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約20%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社ミクニの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
省エネ・再エネ利用・エネルギー転換推進。サプライチェーン全体で温室効果ガス低減を継続展開。2050年カーボンニュートラルを目標。
パワートレイン電動化・エネルギー多様化対応の技術・顧客・生産戦略で総合商品計画を策定。エンジニアリングサービス領域拡大。
小ロット生産体制構築。サプライヤーと連携した高効率サプライチェーン。あらゆるリードタイムを短縮するプロセス改革推進。
販売価格への適切な転嫁と、サプライチェーン全体でのムダ排除によるコスト低減活動を推進。
IT・ロボット導入で業務絞り込み加速。エンゲージメント強化、ホワイト500維持、リカレント教育拡大で現有人材の生産性向上と離職率低減。
- 世界的な脱炭素化推進に伴う規制・技術動向への適応
- サプライチェーン全体でのカーボンニュートラル達成
- 電動化・エネルギー多様化への技術対応
- グローバル市場での競争力確保
- 自然災害・地政学リスク・ITインシデント対策
- インフレ・物価高・人件費上昇への対応
- 生産年齢人口減少への人的資本経営
- VISION 2033で2033年度EBITDAマージン13%以上を目指し、競争力強化と成長分野への挑戦を推進している。
- パワートレイン電動化やエネルギー多様化への対応を、技術・顧客・生産戦略で総合的に遂行する。
- 2050年カーボンニュートラルを目標に、省エネ・再エネ・サプライチェーン全体での温室効果ガス低減に取り組む。
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W78J、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ミクニの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 4.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 5.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 1.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 2.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -38.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 20.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 62億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -45億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 36円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 22億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ミクニの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ミクニの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ミクニの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ輸送用機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 輸送用機器の年収ランキング
🥧 株式会社ミクニ のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Mobility | 857億円 | 84.9% |
| 商社Company | 102億円 | 10.1% |
| GasTech | 50億円 | 4.9% |
ミクニの売上構成は、Mobilityセグメントが85.0%を占める高度な事業集中型です。輸送用機器メーカーとして、自動車関連部品・システムが経営の中核を担っています。一方、商社Company(9.1%)とGasTech(6.0%)は、燃料電池やガス機器など新領域への事業展開であり、内燃機関からの多角化と将来成長への布石となっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の85%が「Mobility」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
株式会社ミクニは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、自動車・輸送機関連の部品製造・販売を主力とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ミクニの強み・特徴
株式会社ミクニを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,034億円の事業規模
- 平均勤続年数19.8年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ミクニの社風・働き方
株式会社ミクニの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.1歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.6%、役員に占める女性比率は15.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ミクニの社長・経営陣
2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ミクニの筆頭の代表者は生田 久貴(代表取締役社長)です。 63歳(1962-11-30生まれ)。 役員は13名、平均年齢は65.5歳です。
496,000株
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 17名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,441万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YLLZ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 生田 久貴 | 代表取締役社長 | 63歳 |
| 藤森 聰 | 取締役常務執行役員 | 65歳 |
| 大石 敦彦 | 取締役常務執行役員 | 64歳 |
| 半田 和久 | 取締役常務執行役員 | 63歳 |
| 大下 政司 | 取締役 | 70歳 |
| 鈴木 和重 | 常勤監査役 | 64歳 |
| 藤原 清志 | 取締役専務執行役員 | 66歳 |
| 山田 秀雄 | 取締役 | 74歳 |
| 椎名 茂 | 取締役 | 62歳 |
| 白石 真澄 | 取締役 | 67歳 |
| 小野崎 毅 | 常勤監査役 | 62歳 |
| 宮島 司 | 監査役 | 75歳 |
| 泉 多枝子 | 監査役 | 56歳 |
株式会社ミクニの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ミクニ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 生田 久貴 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区外神田六丁目13番11号 地図 |
| 従業員数(連結) | 4,750名 |
| 公式サイト | https://www.mikuni.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YLLZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-04-19
株式会社ミクニの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続19.8年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社ミクニの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は19.8年。 管理職に占める女性比率は2.6%。
| 平均年間給与 | 611万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均勤続年数 | 19.8年 |
| 従業員数(単体) | 1,502名連結 4,750名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 2.6% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 15.3% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 72.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は611万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続19.8年・平均年齢43.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.6%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社ミクニの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ミクニの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ミクニはに「有価証券報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 16 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第103期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第102期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第101期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第100期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第99期(2020/04/01-2021/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第103期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第103期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第103期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第102期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第102期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第102期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第102期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第101期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第101期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ミクニについてよくある質問
株式会社ミクニと輸送用機器業種平均の比較
株式会社ミクニを同じ輸送用機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は輸送用機器業種の上場企業平均。
株式会社ミクニの同業他社・競合(輸送用機器)
同じ輸送用機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ミクニに近い企業を表示しています。
- 株式会社ヨロズ 7294 総資産 1,383億円
- 曙ブレーキ工業株式会社 7238 総資産 1,288億円
- 株式会社村上開明堂 7292 総資産 1,222億円
- 株式会社ジャムコ E02254 総資産 1,156億円
- ダイハツインフィニアース株式会社 6023 総資産 1,105億円
- 株式会社ティラド 7236 総資産 997億円
- GMB株式会社 7214 総資産 962億円
- 株式会社山田製作所 E02244 総資産 893億円
- 日本プラスト株式会社 7291 総資産 855億円
- 株式会社今仙電機製作所 7266 総資産 811億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
輸送用機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ミクニを見た人が併願を検討する企業
株式会社ミクニと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ミクニと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ミクニの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ミクニ 公式サイトhttps://www.mikuni.co.jp/
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株式会社ミクニのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 内部統制の重要な不備・過年度決算の訂正(7件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率4.0%(輸送用機器平均2.5%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+28%(年率+6.4%、前期比+2.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率20%で標準的な財務構成(財務健康度22点)。
1,034億円
42億円(4.0%)
611万円
4,750名
- 【影響大】内部統制の重要な不備が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響大】過年度決算の訂正(7件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 適時開示・EDINET提出書類に「内部統制の重要な不備」「過年度決算の訂正(7件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(内部統制の重要な不備をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ヨロズ・曙ブレーキ工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。