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GMB株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 輸送用機器 / 証券コード 7214

東証スタンダード - 自動車・輸送機

GMB株式会社は東証スタンダード上場の輸送用機器の企業。2026年03月期の連結売上高は1,053億円、営業利益率は3.2%、平均年間給与は約603万円(提出会社単体)、連結従業員は2,499名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
13.5/ 100点
就活偏差値(参考)
43.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

自動車・輸送機 証券コード 7214 株式会社 GMB 輸送用機器 / 東証スタンダード 売上高 1,053億円 平均年収 603万円 就活偏差値 43.3 企業スコープ
GMB株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

GMB株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結2,499名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

GMB株式会社は、奈良県に本社を置く自動車・輸送機器メーカーです。

GMB株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

GMB株式会社の平均年収は?

約603万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 輸送用機器の83社中69位です。 2022年3月期の約490万円から上がり、+23.2%の変化です。 従業員の平均年齢は42歳です。

GMB株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
490万円543万円601万円610万円603万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 輸送用機器の年収ランキング

GMB株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は43.3です (輸送用機器の83社中72位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で69位、連結従業員は2,499名です。

輸送用機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

GMB株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、GMB株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

GMB株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

GMB株式会社は輸送用機器の中で何が目立つ?

直近赤字海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 奈良県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

GMB株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は3件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
273億円
営業利益
7億円
純利益
4億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ輸送用機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 245億円 3億円 -4億円
2025-09-30第2四半期 511億円 13億円 -2億円
2025-12-31第3四半期 782億円 18億円 2億円
2026-03-31通期 1,053億円 33億円 -10億円
2026-06-30第1四半期 273億円 7億円 4億円
🕒 GMB株式会社の適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 GMB株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,141
前日比
+9 (+0.80%)
52週高値
¥1,185
52週安値
¥823

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 GMB株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.51%
株価 ¥1,141(2026-10-09)時点
配当性向
48.7%
EPS ¥82.1 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥27 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥20 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥20 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥20 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

GMB株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称GMB株式会社
JPX表記GMB
証券コード7214(TYO:7214)
市場区分東証スタンダード
17業種自動車・輸送機
33業種輸送用機器コード 3700
EDINETコードE02247
EDINET業種輸送用機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

GMB株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,053億円、当期純利益は-10億円。前期比+1.5%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益963億円1,037億円1,053億円
営業利益※直近2期—19億円33億円
当期純利益4億円6億円-10億円
総資産851億円885億円962億円
純資産333億円340億円343億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE26、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,053億円に対して営業利益33億円。営業利益率は3.2%。輸送用機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+47%(年率+10.2%、前期比+1.5%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約20%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは14点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「期間中、次の4つの重点戦略を中心に事業戦略を着実に推進し、事業環境の変化にも柔軟に対応できる体制を強化することで、世界の新車用・補修用部品市場において更なる成長を目指してまいります。」
— GMB株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W77A)

🧭 GMB株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

GMB株式会社(証券コード7214)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.gmb.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念技術革新と新製品開発を通じ、自動車部品産業のオンリーワン企業として国際社会に貢献する
連結売上高
1,300億円
2027年3月期
連結営業利益
50億円
2027年3月期
ROE
7.0%以上
2027年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1電動化対応

電動ウォーターポンプや統合熱管理モジュールなどの冷却系部品を中心に電動化対応製品の研究開発と生産体制を強化

2顧客グローバル対応

ルーマニア工場での電動ウォーターポンプ現地生産開始、米国およびインドの新工場立ち上げで顧客の現地納入ニーズに対応

3補修用部品拡販

既存製品の適用範囲を大型車・建機に広げ、新規アイテムを継続投入してブランド力を活かした販売拡大を実施

4OEM外注化対応

ユニバーサルジョイント上位Tier部品メーカーの構成部品外注化の受け皿となり、欧米を中心に販売強化

▼
3対処すべき課題
① 技術革新への対応
  • CASE(電動化・自動運転等)領域の技術革新に対応した製品開発力の強化が必須
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② サプライチェーン強化
  • グループ連携を含めたサプライチェーンマネジメントの強化が重要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 品質・生産性の向上
  • 品質と生産性の持続的改善に継続的に取り組む必要がある
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • ユニバーサルジョイント・ウォーターポンプで韓国を中心とした自動車メーカーと長年の取引関係を構築している
  • 電動ウォーターポンプなど電動化対応製品の研究開発を強化し、2027年3月期に連結売上高1,300億円を目指す
  • ルーマニア・米国・インドでの工場立ち上げにより、顧客のグローバル戦略に対応する体制を整備中

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W77A)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

GMB株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、5項目中5件)。

  1. 海外市場への事業展開について
  2. 為替変動について
  3. 製品の品質について
  4. 自然災害・戦争・テロ・感染症等について
  5. 情報セキュリティリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE26)。GMB株式会社の経営の健全性をチェックする

GMB株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は14点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -5.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -1.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -274.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 19.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 20億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -39億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -195円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 9億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ GMB株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ GMB株式会社の社長は誰? — 松岡 祐吉氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ GMB株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

GMB株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ輸送用機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
74 位 / 91社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
58 位 / 86社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 輸送用機器の年収ランキング

🥧 GMB株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
KOREA 675億円 64.2%
JAPAN 176億円 16.7%
CHINA 77億円 7.4%
AMERICA 56億円 5.4%
EUROPE 45億円 4.3%
THAILAND 13億円 1.2%
OCEANIA 5億円 0.5%
INDIA 4億円 0.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

GMB株式会社の売上構成は、韓国が65.0%を占める極度な地域集中型です。輸送用機器メーカーとして、韓国市場への依存度が非常に高く、事業リスクの集中が課題と言えます。一方、日本15.4%、米国・中国各7%台と、先進国・成長市場にも展開していますが、規模は限定的です。東南アジアやインドへの進出は初期段階にあり、今後の成長領域と位置づけられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「KOREA」64%、「JAPAN」17%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 GMB株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 91.7%
(国内 8.3% / 売上合計 1,037億円)
地域 売上 構成比
日本 87億円 8.3%
米国 124億円 12%
韓国 537億円 51.8%
中国 72億円 6.9%
欧州 128億円 12.3%
その他 90億円 8.6%

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W77A、2026-07-30 取得)。 算出方法。

GMB株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、奈良県に本社を置く自動車・輸送機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
GMB株式会社は、奈良県に本社を置く自動車・輸送機器メーカーです。 同社グループは、日本国内の親会社に加え、北米、韓国、中国、タイ、ロシア、ルーマニア、オーストラリアなど14の連結子会社を擁するグローバル展開企業です。特に中国ではQingdao Jiming Beauty Mechanical Manufacturing Co., Ltd.、Jiming Beauty(Hangzhou) Auto Parts Co., Ltd.、Jiming Beauty Auto Parts (Nantong) Co., Ltd.など複数の製造子会社を有しており、アジア地域での生産体制が充実しています。 事業領域は輸送用機器部品の製造・販売が中核となっており、自動車産業を主要顧客とする部品サプライヤーとしての位置づけです。多地域での製造拠点展開により、各地域の自動車メーカーや完成車メーカーに対応するグローバルサプライチェーン体制を構築しています。 同社は国際的な自動車部品市場において、多数の拠点を活用した供給体制を特徴とする企業として機能しています。

GMB株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日本 307名 12.3% —
米国 33名 1.3% —
韓国 808名 32.3% —
中国 832名 33.3% —
タイ 327名 13.1% —
欧州 158名 6.3% —
豪州 11名 0.4% —
インド 23名 0.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計2,499名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

GMB株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

GMB株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

GMB株式会社の社風・働き方は?

GMB株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.7年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.5%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

GMB株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 GMB株式会社の筆頭の代表者は松岡 祐吉(取締役社長(代表取締役))です。 53歳(1972-12-09生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.7歳です。 社長の松岡 祐吉氏の経歴と就任年

松岡 祐吉
取締役社長(代表取締役) / 53歳
所有株式数
153,842株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,582万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YE26、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
松岡 祐吉取締役社長(代表取締役)53歳
大瀧 民也取締役副社長67歳
善田 篤志専務取締役経営企画本部長53歳
伊藤 孝治取締役営業本部長65歳
嶋田 高寛取締役生産本部長59歳
宮内 誠常勤監査役69歳
平山 菊二監査役75歳
文 ヨンジュ専務取締役R&D本部長63歳
梁 亨恩取締役69歳
岡本 依子取締役54歳
中川 雅晴監査役74歳

GMB株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナジーエムビー
代表者代表取締役社長 松岡 祐吉
本店所在地奈良県磯城郡川西町大字吐田150番地3 地図
従業員数(連結)2,499名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YE26)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-12

GMB株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 大阪府大阪市生野区中川町4丁目53番地にて、資本金5,500千円で株式会社浪速精密工業所設立
  2. 子会社GMB UNIVERSAL JOINTS, INC.と関連会社GMB UNIVERSAL JOINTS (WEST) INC.が合併し、社名をGMB NORTHAMERICA INC.に変更
  3. ジーエムビー株式会社に社名変更
  4. 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場
  5. 子会社GMB KOREA CORP.が韓国証券取引所に株式を上場
  6. 大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定
  7. 大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合により東京証券取引所市場第一部に上場
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YE26)。

GMB株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.7年・男性育休83%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

GMB株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は17.7年。 管理職に占める女性比率は6.5%。

平均年間給与 603万円
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数17.7年
従業員数(単体)307名連結 2,499名
女性管理職比率 6.5%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男性の育児休業取得率 83.3%
男女の賃金差異(全労働者) 82.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は603万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.7年・平均年齢42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.5%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

GMB株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数3名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

GMB株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

GMB株式会社はに「有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第61期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

GMB株式会社についてよくある質問

Q. GMB株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. GMB株式会社は東証スタンダード上場の輸送用機器に分類される企業です。GMB株式会社は、奈良県に本社を置く自動車・輸送機器メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. GMB株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約603万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約610万円から約7万円減りました。2022年3月期の約490万円と比べると+23.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. GMB株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,499名です(直近期末)。提出会社単体では307名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. GMB株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 9億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. GMB株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 奈良県磯城郡川西町大字吐田150番地3です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. GMB株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 松岡 祐吉です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. GMB株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「自動車・輸送機」、33業種で「輸送用機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. GMB株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,053億円、当期純利益は-10億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. GMB株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは13.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. GMB株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は43.3です。東証スタンダード上場、連結従業員2,499名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. GMB株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. GMB株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ輸送用機器業種で事業規模が近い企業には、曙ブレーキ工業株式会社、株式会社村上開明堂、株式会社ジャムコ、ダイハツインフィニアース株式会社などがあります。
Q. GMB株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約603万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. GMB株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. GMB株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は83.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. GMB株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.7年です(輸送用機器の83社中36位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. GMB株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約603万円、営業利益率は3.2%です。直近3期の売上高は9.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。輸送用機器91社中、平均年収は74位、営業利益率は58位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. GMB株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は19.7%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは13.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

GMB株式会社は輸送用機器の業種平均より上?下?

GMB株式会社を同じ輸送用機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は輸送用機器業種の上場企業平均。

結局GMB株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率3.2%(輸送用機器平均2.0%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+47%(年率+10.2%、前期比+1.5%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率20%で標準的な財務構成(財務健康度14点)。
売上高
1,053億円
営業利益
33億円(3.2%)
平均年収
603万円
従業員数(連結)
2,499名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が輸送用機器平均の2.0%を下回る(今は3.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+47%(年率+10.2%、前期比+1.5%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い曙ブレーキ工業株式会社・株式会社村上開明堂と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の64%を占める「KOREA」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「KOREA」の売上構成比(今は64%)が大きく変われば、論点も変わる。

GMB株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(輸送用機器)

同じ輸送用機器業種のうち、事業規模(総資産)がGMB株式会社に近い企業を表示しています。

GMB株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
GMB株式会社 1,053億円 3.2% 603万円 17.7年 2,499名
株式会社ティラド 1,623億円 6.9% 679万円 18年 4,087名
株式会社山田製作所 857億円 3.1% 629万円 18.5年 2,888名
株式会社ミクニ 1,034億円 4.0% 611万円 19.8年 4,750名
日本プラスト株式会社 1,149億円 2.3% 600万円 15.4年 5,588名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は輸送用機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

GMB株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

GMB株式会社 vs 株式会社ティラド
証券コード 7236 / 輸送用機器

GMB株式会社と併願されやすい企業は?

GMB株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
証券コード 6016 / 輸送用機器
就活偏差値 47.7
株式会社今仙電機製作所
証券コード 7266 / 輸送用機器
就活偏差値 49 / 売上 871億円 / 2,596名
株式会社山田製作所
非上場 / 輸送用機器
就活偏差値 49.5 / 売上 857億円 / 2,888名
株式会社NITTAN
証券コード 6493 / 輸送用機器
就活偏差値 48.7 / 売上 517億円 / 2,503名
株式会社ヨロズ
証券コード 7294 / 輸送用機器
就活偏差値 47.7 / 売上 1,763億円 / 5,405名
太平洋工業株式会社
非上場 / 輸送用機器
就活偏差値 47.5 / 売上 2,061億円 / 5,138名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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