株式会社 山大の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 7426

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社 山大は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は41億円、営業利益率は-7.0%、平均年間給与は約375万円（提出会社単体）、連結従業員は102名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社 山大はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は28、連結102名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社山大は、宮城県石巻市に本社を置く商社・卸売業の上場企業です。

株式会社 山大はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 山大の平均年収は？

約375万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中281位です。 2022年3月期の約391万円から下がり、-4.0%の変化です。 従業員の平均年齢は42.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社 山大の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は28.0です （卸売業の261社中260位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で281位、連結従業員は102名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社 山大の将来性は？

• 直近2期（約1年）で売上は-1%（年率-0.9%、前期比-0.9%）（前年比の伸びは卸売業の280社中223位）。
• 会社の今期の売上高予想は47億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益率 10%以上（経営指標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社 山大は卸売業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は卸売業の283社中281位（約375万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 営業利益率は卸売業の256社中253位（-7.0%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は卸売業の257社中254位（約-281万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満本社: 宮城県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社 山大の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社 山大の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-09-25。

💴 株式会社 山大の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 山大の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社 山大の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は41億円、当期純利益は-3億円。売上は前期から-0.9%で、減収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMIT、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上41億円に対して営業利益-3億円。営業利益率は-7.0%。卸売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近2期（約1年）で売上は-1%（年率-0.9%、前期比-0.9%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは16点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社 山大の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス（存在意義／経営理念）木材の温もりと笑顔あふれる社会に貢献できる企業を目指す

経常利益率

10%以上

経営指標

▼

2中長期の経営戦略

1営業力の強化

プレカット営業強化と大型木造建築物の受注強化。非住宅建築の木造化を推進

2生産効率向上

国産杉製材工場の生産効率向上。プレカット工場増員と新型機械導入による増産

3地産地消の推進

宮城県産人工乾燥杉製材品「宮城の伊達な杉」の販売強化と製造原価の低減

4人材育成と拠点拡大

職人の育成内製化。ビィ・エル・シー株式会社子会社化で宮城県外の拠点拡大

5IT・システム強化

キャド・キャム管理センター中心に販売支援と技術開発。情報通信技術による情報発信網整備

▼

3対処すべき課題

① 住宅市場の縮小対応

• 少子高齢化による住宅着工戸数減少に対応
• 非住宅木造化市場への転換。2021年10月改正木材利用促進法対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 環境・サステナビリティ

• SDGs宣言。二酸化炭素排出量抑制による地球温暖化防止
• 地産地消の認証木材使用による森林保護の推進

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 事業基盤の強化

• 職人不足対応による建築現場への対応力強化
• 流通センター効率化と与信管理強化
• コーポレート・ガバナンス充実

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 2021年10月改正木材利用促進法に対応した非住宅木造化推進による新市場開拓に注力
• 「宮城の伊達な杉」など地産地消認証木材で森林保護とSDGs達成に貢献
• 森林から製材・加工・販売・建築までの一貫した装置産業モデルで競争優位性を構築

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W97P）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社 山大の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は16点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 11億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 山大の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 山大の社長は誰？ — 髙橋 暢介氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社 山大の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社 山大はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の71%が「住宅素材」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社 山大の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W97P、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社 山大の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、宮城県石巻市に本社を置く商社・卸売業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社 山大はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計102名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社 山大の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社アイ工務店：5億円（売上高の12.5%）／住宅資材事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社 山大の強み・特徴は？

• 主力は「住宅素材」で、売上の71%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社アイ工務店があります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 山大の社風・働き方は？

株式会社 山大の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.3年、従業員の平均年齢は42.9歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 山大の社長は誰？経営陣は？

2026-06-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社 山大の筆頭の代表者は髙橋 暢介（代表取締役社長）です。 38歳（1987-12-29生まれ）。 役員は9名、平均年齢は60.8歳です。 社長の髙橋 暢介氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YMIT、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社 山大の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YMIT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-26

株式会社 山大の沿革は？（主な出来事）

1. 1964年８月宮城県桃生郡河北町に株式会社山大産業を設立（資本金15,000千円）。
2. 1986年４月住宅建材総合センターを宮城県石巻市雲雀野町に移転し、ハウジングプラザ（現、住宅資材事業部本店）と改称。
3. 1989年４月社名を株式会社山大産業から株式会社山大に商号変更。
4. 1991年４月一体的企業経営の確立により営業力の強化と経営効率の向上を図るため、株式会社山大が存続会社となり株式会社山大ホーム、株式会社阿部住建を合併（資本金538,684千円）。
5. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
6. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YMIT）。

株式会社 山大の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.3年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社 山大の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.9歳、 平均勤続年数は13.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は375万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.3年・平均年齢42.9歳。標準的な定着状況です。

株式会社 山大の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社 山大は2026-06-29に「有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 山大についてよくある質問

株式会社 山大は卸売業の業種平均より上？下？

株式会社 山大を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社 山大はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-7.0%（卸売業平均-1.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近2期（約1年）で売上は-1%（年率-0.9%、前期比-0.9%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率37%で標準的な財務構成（財務健康度16点）。

売上高
41億円

営業利益
-3億円（-7.0%）

平均年収
375万円

従業員数(連結)
102名

注意点（影響度順）

• 【影響大】特設注意市場銘柄等の指定が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ジーデップ・アドバンス・日本製麻株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の71%を占める「住宅素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「住宅素材」の売上構成比（今は71%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社 山大と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社 山大に近い企業を表示しています。

• 株式会社ジーデップ・アドバンス 5885 総資産 58億円
• 日本製麻株式会社 3306 総資産 57億円
• 横浜魚類株式会社 7443 総資産 56億円
• 株式会社ティムコ 7501 総資産 55億円
• のむら産業株式会社 7131 総資産 49億円
• 株式会社 植松商会 9914 総資産 48億円
• Bitcoin Japan株式会社 8105 総資産 46億円
• 株式会社タカチホ 8225 総資産 45億円
• ムラキ株式会社 7477 総資産 41億円
• テクノアルファ株式会社 3089 総資産 33億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 山大と併願されやすい企業は？

株式会社 山大と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社 山大に似た企業・関連ランキングは？

株式会社 山大の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社 山大 公式サイトhttps://www.yamadai.com/
• 山大 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 山大 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02798
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6370301001357

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。