セブン工業株式会社 ロゴ

セブン工業株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7896

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
38.6/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
40.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

セブン工業株式会社(証券コード7896)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.seven-gr.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

セブン工業株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

セブン工業株式会社(証券コード7896)は東証スタンダード上場のその他製品業界に属する企業。EDINETコードはE00633、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31)。

セブン工業株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
39億円
営業利益
-62百万円
純利益
-61百万円
2026-07-31 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 156億円 -56百万円 -1億円
2026-06-30第1四半期 39億円 -62百万円 -61百万円
🕒 セブン工業株式会社の適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 セブン工業株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 セブン工業株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥515
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥577
52週安値
¥486

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 セブン工業株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥20
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.88%
株価 ¥515(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥10 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥10 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥10 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥10 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

セブン工業株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称セブン工業株式会社
JPX表記セブン工業
証券コード7896(TYO:7896)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E00633
EDINET業種その他製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

セブン工業株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は156億円、当期純利益は-1億円。前期比+1.1%の増収です。

セブン工業株式会社の2026年03月期の連結売上高は156億円、当期純利益は-1億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益153億円154億円156億円
当期純利益-8億円2億円-1億円
総資産106億円109億円109億円
純資産62億円63億円61億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEA0、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.7%、前期比+1.1%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 セブン工業株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本理念真実と努力、行持報恩を基本とし、公正性・透明性を重視した企業倫理に基づき全ステークホルダーからの信頼を得る事業を創生・構築する。
売上高営業利益率
3%
経営目標
ROE
5%以上
経営目標
2中長期の経営戦略
1非住宅分野への領域拡大

木造化領域の拡大と新市場開拓に取り組み、非住宅建築分野における提案力強化を推進する。

2省施工化への対応

パネル事業を中心としたユニット化による新商品開発、完全プレカット階段の拡充等で省施工化に積極的に対応する。

3事業シナジーの創出

内装建材事業と木構造事業の融合によるシナジー創出施策を実行し、複数領域での相乗効果を追求する。

4製造基盤の強化

新プレカットライン設備導入、工場建屋拡張、倉庫新設により、製造・物流機能の一連の大型投資を完工する。

3対処すべき課題
① 住宅市場の縮小対応
  • 新設住宅着工戸数が100万戸超から約80万戸程度に減少し今後も漸減見込み。
  • 市況悪化とともに関税による木材資源流通変化に伴うコスト増や調達難が懸念される。
② 内装建材事業の改善
  • 販売価格適正化、原価低減、省力化・省人化による生産性向上が必要。
  • カウンター生産能力向上のため大幅な設備投資を実施し増産体制を構築する。
  • 非住宅分野領域拡大で既存事業の安定化と将来の布石を講じる。
③ 人材確保と育成
  • 大工職人の減少・高齢化による担い手不足が深刻化している。
  • 人材育成・人材確保が不可欠。従業員待遇改善を含む人的資本の充実化を継続する。
面接で使えるポイント
  • 2025年改正建築基準法で4号特例が縮小され構造計算需要が高まる環境変化に対応する。
  • 大阪・関西万博における木材利用拡大等の国策に対応した事業展開を推進している。
  • コーポレートスローガン「伝えたい 届けたい WOOD IDEA」のもと木材の多様な可能性を追求。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W788、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

セブン工業株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -2.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -1.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 1.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -169.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 55.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 74百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 25億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

セブン工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

セブン工業株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 セブン工業株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W788、2026-07-30 取得)。 算出方法

セブン工業株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、セブン工業は岐阜県に本社を置く、集成材を活用した住宅部材の製造販売を主力事業とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
セブン工業は岐阜県に本社を置く、集成材を活用した住宅部材の製造販売を主力事業とする企業である。 同社は企業集団として親会社のセブン工業と関連会社1社の計2社で構成されており、集成材等を使用した住宅部材を品目別に生産販売するほか、不動産の賃貸管理事業も展開している。 事業セグメントは主に3つに分類される。 第一に「内装建材事業」では、階段・手摺・カウンター・和風造作材・框・洋風造作材などの内装部材を製造販売している。この事業は住宅の室内仕上げに用いられる部材を幅広く扱っている。 第二に「木構造事業」では、プレカット加工材や住宅パネルといった構造部材の製造販売に加え、施設建築事業も手がけている。構造部材は住宅の骨組みとなる重要な部品であり、同社はこれらの製造・供給を通じて住宅建設に関わっている。 第三に「その他事業」として不動産の賃貸管理を行っている。 直近期の連結売上高は154億円、親会社所有者帰属当期純利益は2億円である。同社は木材加工業として、住宅関連産業に密接に関連した事業を展開している企業である。

セブン工業株式会社の社風・働き方

セブン工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.1年、従業員の平均年齢は42.5歳、女性管理職比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

セブン工業株式会社の社長・経営陣

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 セブン工業株式会社の筆頭の代表者は木下 浩一(代表取締役社長執行役員)です。 66歳(1960-03-12生まれ)。 役員は11名、平均年齢は64.7歳です。

木下 浩一
代表取締役社長執行役員 / 66歳
所有株式数
15,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額92百万円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均767万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEA0、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
木下 浩一代表取締役社長執行役員66歳
横井 勝取締役副社長執行役員事業部門統括65歳
井上 聡二取締役執行役員内装建材事業本部長58歳
阿部 正義監査役(常勤)71歳
都築 寛明取締役会長71歳
西垣 貴文取締役46歳
下平 真治取締役51歳
吉田 靖朗取締役53歳
上嶋 修一取締役79歳
串田 正克監査役75歳
稲越 千束監査役77歳

セブン工業株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナセブンコウギョウ
代表者代表取締役 社長執行役員 木下 浩一
本店所在地岐阜県美濃加茂市牧野1006番地 地図
従業員数509名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.seven-gr.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEA0)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-12

セブン工業株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続16.1年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

セブン工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は16.1年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

平均年間給与 544万円
従業員の平均年齢42.5歳
平均勤続年数16.1年
従業員数(単体)404名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 0.0%
男女の賃金差異(全労働者) 80.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は544万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続16.1年・平均年齢42.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

セブン工業株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 50%
女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数0名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

セブン工業株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

セブン工業株式会社はに「有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第66期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第65期(2023/04/01-2024/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第64期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

セブン工業株式会社についてよくある質問

Q. セブン工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. セブン工業株式会社は東証スタンダード上場のその他製品に分類される企業です。セブン工業は岐阜県に本社を置く、集成材を活用した住宅部材の製造販売を主力事業とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. セブン工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約544万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. セブン工業株式会社の資本金はいくらですか?
A. 25億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. セブン工業株式会社の本社はどこにありますか?
A. 岐阜県美濃加茂市牧野1006番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. セブン工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役 社長執行役員 木下 浩一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. セブン工業株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. セブン工業株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は156億円、当期純利益は-1億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. セブン工業株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは38.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. セブン工業株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.4です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. セブン工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. セブン工業株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じその他製品業種には、株式会社リヒトラブ、株式会社壽屋、ホクシン株式会社、株式会社オービスなどがあります。
Q. セブン工業株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは38.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

セブン工業株式会社の同業他社・競合(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)がセブン工業株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

その他製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

セブン工業株式会社を見た人が併願を検討する企業

セブン工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本アイ・エス・ケイ株式会社
証券コード 7986 / その他製品
就活偏差値 39.7 / 売上 61億円 / 283名
株式会社岩手日報社
非上場 / その他製品
就活偏差値 40 / 売上 90億円 / 332名
浅香工業株式会社
証券コード 5962 / その他製品
就活偏差値 39.4
株式会社アートネイチャー
証券コード 7823 / その他製品
就活偏差値 39.4 / 売上 446億円 / 3,851名
三光産業株式会社
証券コード 7922 / その他製品
就活偏差値 39.1 / 売上 97億円 / 335名
株式会社西日本新聞社
非上場 / その他製品
就活偏差値 39 / 売上 350億円 / 1,147名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

セブン工業株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.7%、前期比+1.1%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
156億円
平均年収
544万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社リヒトラブ・株式会社壽屋と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
比較中: 0
比較ページへ