セブン工業株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7896

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

セブン工業株式会社は東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は156億円、平均年間給与は約544万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

セブン工業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は40。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

セブン工業は岐阜県に本社を置く、集成材を活用した住宅部材の製造販売を主力事業とする企業である。

セブン工業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

セブン工業株式会社の平均年収は？

約544万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中67位です。 2022年3月期の約491万円から上がり、+10.8%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

セブン工業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は40.2です （その他製品の100社中67位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で67位、

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

セブン工業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.7%、前期比+1.1%）（前年比の伸びはその他製品の102社中61位）。
• 会社の今期の売上高予想は168億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 3%（経営目標）、ROE 5%以上（経営目標）。
• 研究開発費は74百万円（その他製品の75社中55位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

セブン工業株式会社はその他製品の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率はその他製品の83社中81位（0.0%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）

男性育休50%以上本社: 岐阜県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

セブン工業株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 セブン工業株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 セブン工業株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

セブン工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

セブン工業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は156億円、当期純利益は-1億円。前期比+1.1%の増収です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 2億円 → -1億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEA0、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.7%、前期比+1.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 セブン工業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本理念真実と努力、行持報恩を基本とし、公正性・透明性を重視した企業倫理に基づき全ステークホルダーからの信頼を得る事業を創生・構築する。

売上高営業利益率

3%

経営目標

ROE

5%以上

経営目標

▼

2中長期の経営戦略

1非住宅分野への領域拡大

木造化領域の拡大と新市場開拓に取り組み、非住宅建築分野における提案力強化を推進する。

2省施工化への対応

パネル事業を中心としたユニット化による新商品開発、完全プレカット階段の拡充等で省施工化に積極的に対応する。

3事業シナジーの創出

内装建材事業と木構造事業の融合によるシナジー創出施策を実行し、複数領域での相乗効果を追求する。

4製造基盤の強化

新プレカットライン設備導入、工場建屋拡張、倉庫新設により、製造・物流機能の一連の大型投資を完工する。

▼

3対処すべき課題

① 住宅市場の縮小対応

• 新設住宅着工戸数が100万戸超から約80万戸程度に減少し今後も漸減見込み。
• 市況悪化とともに関税による木材資源流通変化に伴うコスト増や調達難が懸念される。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 内装建材事業の改善

• 販売価格適正化、原価低減、省力化・省人化による生産性向上が必要。
• カウンター生産能力向上のため大幅な設備投資を実施し増産体制を構築する。
• 非住宅分野領域拡大で既存事業の安定化と将来の布石を講じる。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人材確保と育成

• 大工職人の減少・高齢化による担い手不足が深刻化している。
• 人材育成・人材確保が不可欠。従業員待遇改善を含む人的資本の充実化を継続する。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2025年改正建築基準法で４号特例が縮小され構造計算需要が高まる環境変化に対応する。
• 大阪・関西万博における木材利用拡大等の国策に対応した事業展開を推進している。
• コーポレートスローガン「伝えたい 届けたい WOOD IDEA」のもと木材の多様な可能性を追求。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W788）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

セブン工業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 住宅着工の動向が当社業績に影響を及ぼすことについて
2. 特定販売先依存について
3. 海外調達による資材の価格変動、為替変動等について
4. 法的規制について
5. 建築基準法
6. 農林物資の規格化及び品質表示の適正化に関する法律（ＪＡＳ法）
7. 製造物責任法（ＰＬ法）
8. 住宅の品質確保の促進等に関する法律（住宅品質確保促進法）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEA0）。セブン工業株式会社の経営の健全性をチェックする

セブン工業株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 25億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ セブン工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ セブン工業株式会社の社長は誰？ — 木下 浩一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ セブン工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 セブン工業株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W788、2026-07-30 取得）。 算出方法。

セブン工業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、セブン工業は岐阜県に本社を置く、集成材を活用した住宅部材の製造販売を主力事業とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

セブン工業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

セブン工業株式会社の社風・働き方は？

セブン工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.1年、従業員の平均年齢は42.5歳、女性管理職比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

セブン工業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 セブン工業株式会社の筆頭の代表者は木下 浩一（代表取締役社長執行役員）です。 66歳（1960-03-12生まれ）。 役員は11名、平均年齢は64.7歳です。 社長の木下 浩一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEA0、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

セブン工業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEA0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-12

セブン工業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1961年２月丸七白川口市売木材㈱を設立し、東洋林業㈱東洋木材市場の浜問屋として木材市売業を開始
2. 1976年６月商号を丸七住研工業㈱に変更
3. 1990年４月企業イメージの確立を図るため、セブン工業㈱に商号変更
4. 1991年５月名古屋証券取引所市場第二部に上場
5. 2000年３月東京証券取引所市場第二部に上場
6. 2007年６月㈱オバラシマリスを吸収合併
7. 2008年４月丸七ミヤマ工業㈱を吸収合併
8. 2022年４月東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、両取引所における市場第二部から、それぞれスタンダード市場、メイン市場に変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YEA0）。

セブン工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.1年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

セブン工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は16.1年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は544万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.1年・平均年齢42.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

セブン工業株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

セブン工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

セブン工業株式会社は2026-06-19に「有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

セブン工業株式会社についてよくある質問

結局セブン工業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.7%、前期比+1.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
156億円

平均年収
544万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.7%、前期比+1.1%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社リヒトラブ・ホクシン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.7%、前期比+1.1%））が変われば、論点も変わる。

セブン工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）がセブン工業株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社リヒトラブ 7975 総資産 135億円
• ホクシン株式会社 7897 総資産 131億円
• 株式会社壽屋 7809 総資産 129億円
• 株式会社オービス 7827 総資産 126億円
• 三光産業株式会社 7922 総資産 118億円
• ドリームベッド株式会社 7791 総資産 115億円
• 東京ボード工業株式会社 7815 総資産 112億円
• 株式会社岩手日報社 E00701 総資産 111億円
• 野崎印刷紙業株式会社 7919 総資産 106億円
• 株式会社ソノコム 7902 総資産 101億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

セブン工業株式会社と併願されやすい企業は？

セブン工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

セブン工業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

セブン工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• セブン工業株式会社 公式サイトhttps://www.seven-gr.co.jp/
• セブン工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• セブン工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00633
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1200001017170

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。