株式会社壽屋の年収・業績・将来性

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株式会社壽屋は東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年06月期の連結売上高は168億円、営業利益率は4.6%、平均年間給与は約544万円（提出会社単体）、連結従業員は209名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社壽屋はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、連結209名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社壽屋は、フィギュア、プラモデル、雑貨等を中心とするホビー関連品の企画・製造・販売を主力事業とする企業である。

株式会社壽屋はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社壽屋の平均年収は？

約544万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中65位です。 2022年6月期の約542万円から上がり、+0.4%の変化です。 従業員の平均年齢は38.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社壽屋の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.7です （その他製品の100社中56位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で65位、連結従業員は209名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社壽屋の将来性は？

• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 10.0%以上（継続的目標）。
• 研究開発費は67百万円（その他製品の75社中57位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社壽屋はその他製品の中で何が目立つ？

男性育休50%以上従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社壽屋の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社壽屋の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社壽屋の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社壽屋の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社壽屋の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は168億円、当期純利益は5億円。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z3E4、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上168億円に対して営業利益8億円。営業利益率は4.6%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ安定性

自己資本比率は約64%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社壽屋の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念社会に貢献し、感謝される分野において常に感動と驚きを提供する健全なる№１企業であり続ける

売上高経常利益率

10.0%以上

継続的目標

▼

2中長期の経営戦略

1自社IP拡充と投資・育成

美少女・ロボットカテゴリーで長期的キャラクター投下シリーズを創出し、他メディア活用ビジネスモデルを確立

2海外展開・EC機能強化

アジア・北米でプレミアムパートナーショップ展開、ディストリビューター関係強化、ECサイト整備

3サプライチェーン拡充

製造工場・協力会社との関係強化、TOKYO Mark製品開発で高品質供給体制を整備

4新領域事業の確立

プラモデル・フィギュアに続く新領域で、ARTIST SUPPORT ITEMハンドモデルなど新商品開発を展開

5経営基盤強化と人材投資

基幹システムリプレイス、階層別人材育成プログラムで従業員エンゲージメント向上

▼

3対処すべき課題

① 自社IP拡充への投資

• オリジナルIP創出・拡充で収益力を強化
• 美少女・ロボットで長期シリーズ創出
• 他メディア活用ビジネスモデル確立

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 海外市場での事業拡大

• アジア・北米でプレミアムパートナーショップ展開
• 海外ディストリビューターとの関係強化
• 海外展開を見据えた採用と定着支援

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 人材確保と育成体制

• 採用体制強化と採用の拡大
• 階層別・職階別・テーマ別人材育成プログラム
• 柔軟な変化対応能力を持つ人材育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 自社IPを活かしてエンターテインメント分野全般へシフト目指す企業
• アジア・北米でプレミアムパートナーショップ展開中の海外戦略
• TOKYO Mark製品で高品質商品をゼロから作る強みを活かす企業

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQU3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社壽屋が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、5項目中5件）。

1. 版権管理について
2. 海外事業展開について
3. 為替相場の変動について
4. 季節要因、流行の変化・景気の変動等が経営成績に与える影響について
5. 知的財産権等に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQU3）。株式会社壽屋の経営の健全性をチェックする

株式会社壽屋の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は54点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社壽屋の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社壽屋の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社壽屋の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100WQU3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社壽屋の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、フィギュア、プラモデル、雑貨等を中心とするホビー関連品の企画・製造・販売を主力事業とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社壽屋の主な取引先（販売先）は？

• GMOペイメントゲートウェイ㈱：43億円（売上高の25.6%）／ホビー関連品製造販売事業
• 宮沢模型㈱：16億円（売上高の9.5%）／ホビー関連品製造販売事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社壽屋の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先にGMOペイメントゲートウェイ㈱があります（売上高の26%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社壽屋の社風・働き方は？

株式会社壽屋の働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は11.2年、従業員の平均年齢は38.8歳、女性管理職比率は17.0%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社壽屋の社長は誰？経営陣は？

2026-09-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社壽屋の筆頭の代表者は清水 一行（代表取締役社長）です。 72歳（1954-04-03生まれ）。 役員は9名、平均年齢は65.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQU3、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社壽屋の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z3E4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-12

株式会社壽屋の沿革は？（主な出来事）

1. 1947年６月東京都立川市曙町に玩具店「おもちゃの店　壽屋」として創業。
2. 2017年９月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)市場に株式上場。
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z3E4）。

株式会社壽屋の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.2年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社壽屋の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.8歳、 平均勤続年数は11.2年。 管理職に占める女性比率は17.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は544万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.2年・平均年齢38.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は17.0%です。

株式会社壽屋は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社壽屋の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社壽屋は2026-09-24に「有価証券報告書－第73期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社壽屋についてよくある質問

結局株式会社壽屋はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.6%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
2. 自己資本比率64%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度54点）。

売上高
168億円

営業利益
8億円（4.6%）

平均年収
544万円

従業員数(連結)
209名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る（今は4.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率4.6%はその他製品平均-0.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いフジコピアン株式会社・株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社壽屋と同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社壽屋に近い企業を表示しています。

• フジコピアン株式会社 7957 総資産 139億円
• 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド E03463 総資産 137億円
• 株式会社リヒトラブ 7975 総資産 135億円
• ホクシン株式会社 7897 総資産 131億円
• 株式会社オービス 7827 総資産 126億円
• 三光産業株式会社 7922 総資産 118億円
• ドリームベッド株式会社 7791 総資産 115億円
• 東京ボード工業株式会社 7815 総資産 112億円
• 株式会社岩手日報社 E00701 総資産 111億円
• セブン工業株式会社 7896 総資産 109億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社壽屋と併願されやすい企業は？

株式会社壽屋と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社壽屋に似た企業・関連ランキングは？

株式会社壽屋の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 壽屋 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 壽屋 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33392
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7012801000492

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。