ピープル株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7865
東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ピープル株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
ピープル株式会社(証券コード7865)は東証スタンダード上場のその他製品業界に属する企業。EDINETコードはE02882、決算日は1月20日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-04-15提出の有価証券報告書-第49期(2025/01/21-2026/01/20)。
ピープル株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-04-15提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
3億円
-57百万円
-65百万円
📅 次回の決算発表:8月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-07-20 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 ピープル株式会社の適時開示タイムライン(直近5件)
- 2026-07-17 16:00 📄 その他開示
ピープル株式会社 2027年1月期6月度 月次業績ハイライト - 2026-06-12 16:00 📄 その他開示
ピープル株式会社 2027年1月期5月度 月次業績ハイライト - 2026-06-01 16:00 📄 その他開示
ピープル株式会社 2027年1月期4月度 月次業績ハイライト - 2026-06-01 16:00 📊 決算発表
2027年1月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-06-01 16:00 📄 その他開示
第1四半期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 ピープル株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 ピープル株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-07-20 | 2026-07 | ¥0 | 2026-07-16 |
| 2026-01-20 | 2026-01 | ¥0 | 2026-01-19 |
| 2025-07-20 | 2025-07 | ¥0 | 2025-07-17 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
ピープル株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | ピープル株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ピープル |
| 証券コード | 7865(TYO:7865) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | その他製品コード 3800 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E02882 |
| EDINET業種 | その他製品 |
| 決算日 | 1月20日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
ピープル株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は16億円、当期純利益は-1億円。前期比-15.8%と減収基調です。
ピープル株式会社の2026年01月期の連結売上高は16億円、当期純利益は-61百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 54億円 | 19億円 | 16億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | -72百万円 | -61百万円 |
| 総資産 | 28億円 | 23億円 | 18億円 |
| 純資産 | 24億円 | 21億円 | 17億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XYGD、対象期間 2026-01-20)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は-71%(年率-26.3%、前期比-15.8%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
🧭 ピープル株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
好奇心を軸とした新シリーズ群が今後の成長を担う。第一弾「1curiosity」は中長期的なブランド価値向上の中核。
第二弾「Baby curiosity」を14商品投入。顧客基盤拡大を通じて「1curiosity」への理解促進へ繋ぐ循環を形成。
2026年~2028年は「ピタゴラス」「Baby curiosity」「やりたい放題」の三本柱で黒字化を確実なものにする。
2029年以降、好奇心を中心概念とした独自カテゴリーの確立を目指し成長フェーズへ進む。
- 従来にない視点からの遊びの再定義が課題
- 前期比2倍以上の店舗数獲得が必要
- 中長期的なブランド価値向上への時間確保
- 採算性・将来性の観点で事業整理済み
- パーパス基づくラインアップ再構築完了
- 構造改革完了から黒字化への確実な移行
- 三本柱による安定した収益基盤構築
- 子どもの好奇心を軸とした新シリーズ「1curiosity」と「Baby curiosity」で市場を創造する事業戦略
- 2026年~2028年に「ピタゴラス」「やりたい放題」など三本柱で黒字化を目指す中期計画
- ROE10%以上の経営指標で中長期的な企業価値向上と持続的成長を実現する戦略転換
会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XYGD、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
ピープル株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | -3.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | -3.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -15.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 92.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 3億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
資本金: 2億円
会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ピープル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ピープル株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🌏 ピープル株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 14億円 | 89.6% |
| 米国 | 57百万円 | 3.5% |
| その他 | 1億円 | 6.9% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2026-01-20 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XYGD、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ピープル株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、乳幼児向け玩具の企画・開発及び販売を主要業務とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ピープル株式会社の社風・働き方
ピープル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年01月期): 平均勤続年数は14年、従業員の平均年齢は42歳、女性管理職比率は86.7%、役員に占める女性比率は43.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ピープル株式会社の社長・経営陣
2026-04-15提出の有価証券報告書によると、 ピープル株式会社の筆頭の代表者は桐渕真人(取締役)です。 47歳(1979-05-23生まれ)。 役員は4名、平均年齢は62歳です。
300,400株
- 2019年4月当社 取締役兼代表執行役 就任(現任)
- 2017年4月当社 取締役兼執行役 就任
- 2016年4月当社 執行役 就任
- 2016年1月当社 自転車事業部長 就任
| 役員報酬の総額 | 64百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 919万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XYGD、2026-01-20期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(4名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 桐渕真人 | 取締役 | 47歳 |
| 森本美成 | 社外取締役 | 78歳 |
| 伊藤拓 | 社外取締役 | 51歳 |
| 藤本明徳 | 社外取締役 | 72歳 |
ピープル株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ピープル |
|---|---|
| 代表者 | 取締役兼代表執行役 桐渕 真人 |
| 本店所在地 | 東京都中央区東日本橋二丁目15番5号 地図 |
| 従業員数 | 40名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XYGD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-08
ピープル株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続14年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
ピープル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年01月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は14年。 管理職に占める女性比率は86.7%。
| 平均年間給与 | 600万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42歳 |
| 平均勤続年数 | 14年 |
| 従業員数(単体) | 55名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 86.7% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 43.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 112.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は600万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14年・平均年齢42歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は86.7%です。
ピープル株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 17名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ピープル株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
ピープル株式会社はに「有価証券報告書-第49期(2025/01/21-2026/01/20)」(対象期間 2025-01-21〜2026-01-20)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第49期(2025/01/21-2026/01/20) | 2026-01-20 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第49期(2025/01/21-2026/01/20) | 2026-01-20 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第48期(2024/01/21-2025/01/20) | 2025-01-20 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第48期(2024/01/21-2025/01/20) | 2025-01-20 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第48期第1四半期(2024/01/21-2024/04/20) | 2024-04-20 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第47期(2023/01/21-2024/01/20) | 2024-01-20 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第47期第3四半期(2023/07/21-2023/10/20) | 2023-10-20 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第47期第2四半期(2023/04/21-2023/07/20) | 2023-07-20 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第47期第1四半期(2023/01/21-2023/04/20) | 2023-04-20 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第46期(2022/01/21-2023/01/20) | 2023-01-20 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ピープル株式会社についてよくある質問
ピープル株式会社の同業他社・競合(その他製品)
同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)がピープル株式会社に近い企業を表示しています。
- セーラー万年筆株式会社 7992 総資産 43億円
- 株式会社グラフィコ E31959 総資産 38億円
- アビックス株式会社 7836 総資産 37億円
- 株式会社アミファ 7800 総資産 37億円
- 株式会社イメージ・マジック 7793 総資産 35億円
- カワセコンピュータサプライ株式会社 7851 総資産 34億円
- 株式会社光・彩 7878 総資産 34億円
- 株式会社光陽社 7946 総資産 30億円
- 株式会社イーディーピー 7794 総資産 25億円
- 株式会社マツモト 7901 総資産 24億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
その他製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ピープル株式会社を見た人が併願を検討する企業
ピープル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ピープル株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ピープル株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ピープル株式会社 公式サイトhttps://www.people-kk.co.jp/
- ピープル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ピープル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02882
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001055217
ピープル株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 直近5期(約4年)で売上は-71%(年率-26.3%、前期比-15.8%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
16億円
600万円
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のセーラー万年筆株式会社・株式会社グラフィコと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。