株式会社リーガルコーポレーション ロゴ

株式会社リーガルコーポレーションの年収・業績・将来性

東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7938

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社リーガルコーポレーションは東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は228億円、営業利益率は-1.7%、平均年間給与は約568万円(提出会社単体)、連結従業員は790名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
17.7/ 100点
就活偏差値(参考)
37.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 証券コード 7938 株式会社 リーガルコーポレーション その他製品 / 東証スタンダード 売上高 228億円 平均年収 568万円 就活偏差値 37.4 企業スコープ
株式会社リーガルコーポレーションの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社リーガルコーポレーションはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は37、連結790名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社リーガルコーポレーションは、紳士靴、婦人靴をはじめとした各種靴の製造・販売・修理を主要事業とする靴メーカーである。

株式会社リーガルコーポレーションはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社リーガルコーポレーションの平均年収は?

約568万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中54位です。 2022年3月期の約449万円から上がり、+26.4%の変化です。 従業員の平均年齢は44.8歳です。

株式会社リーガルコーポレーションの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
449万円527万円577万円616万円568万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社リーガルコーポレーションの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は37.4です (その他製品の100社中79位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で54位、連結従業員は790名です。

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社リーガルコーポレーションの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社リーガルコーポレーションはその他製品の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社リーガルコーポレーションの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
49億円
営業利益
-4億円
純利益
-1億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 51億円 -2億円 25百万円
2025-09-30第2四半期 99億円 -6億円 -3億円
2025-12-31第3四半期 158億円 -7億円 -54百万円
2026-03-31通期 228億円 -4億円 2億円
2026-06-30第1四半期 49億円 -4億円 -1億円
🕒 株式会社リーガルコーポレーションの適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社リーガルコーポレーションの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,078
前日比
-7 (-0.34%)
52週高値
¥2,490
52週安値
¥2,040

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社リーガルコーポレーションの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥75
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.61%
株価 ¥2,078(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥75 2027-02-25
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥75 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社リーガルコーポレーションの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社リーガルコーポレーション
JPX表記リーガルコーポレーション
証券コード7938(TYO:7938)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINETコードE01118
EDINET業種その他製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社リーガルコーポレーションの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は228億円、当期純利益は2億円。前期比-3.0%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益237億円236億円228億円
営業利益※直近2期—4億円-4億円
当期純利益4億円7億円2億円
総資産278億円263億円276億円
純資産125億円127億円137億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFIT、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上228億円に対して営業利益-4億円。営業利益率は-1.7%。その他製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.4%、前期比-3.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは18点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「〈ミッション〉“「ずっといい」を創造する” 時間が経つほど大事にされ、価値が生まれるような「ずっといい」暮らしや生き方を皆さまとともに創造していくことを目指します。」
— 株式会社リーガルコーポレーションの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W16P)

🧭 株式会社リーガルコーポレーションの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社リーガルコーポレーション(証券コード7938)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.regal.co.jp/corporate(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション「ずっといい」を創造する。時間が経つほど大事にされ、価値が生まれるような暮らしや生き方を創造していくこと。
売上高対営業利益率
2.0%
経営目標
投下資本利益率
1.9%
経営目標
▼
2中長期の経営戦略
1ブランド価値の向上

リーガルのタグラインを「Always feel good(ずっと心地いい)」に設定し、製品・機能・サービスを繋ぐ一貫体制により新たな顧客経験と提供価値を高める。

2デジタルデータ利活用

調達販売連携システムを基盤に顧客・販売データを分析し、実店舗とEコマースをシームレスに連携させて最適化された購買体験を提供。

3在庫効率の改善

ブランドポートフォリオ最適化で在庫効率を改善。国内自社生産の強みで「高品質・小ロット・短納期」体制を確立しコスト削減を推進。

4サステナビリティ推進

持続可能なサプライチェーン構築と3R推進。製品のロングライフ化と回収・リサイクルシステム構築に取り組む。

5人的資本経営

「創造・挑戦・多様性」重視の人事制度へ転換。ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進で全員が能力を発揮できる環境を整備。

▼
3対処すべき課題
① 市場環境への対応
  • 消費者のワークスタイルや購買行動の多様化に迅速に対応する必要性
  • 猛暑等気候変動への対応不足が課題
  • 米国新経済政策による事業への影響に対する懸念
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 商品開発・販売戦略
  • 市場ニーズ変化への迅速な対応が急務
  • 商品開発力と販売戦略の強化が必要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 収益性改善・構造改革
  • 抜本的な構造改革による収益性改善が重要課題
  • 原材料・エネルギー価格高騰への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 1902年創立以来靴の企画・製造・販売に一貫して従事し、文化・生活創造の原動力を目指す企業。
  • ミッション「ずっといい」を創造するを具現化するため、デジタルデータ利活用とブランド価値向上に注力。
  • 売上高対営業利益率2.0%を目標に、人的資本とサステナビリティを経営戦略の中心に据えている。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W16P)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社リーガルコーポレーションが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. 需要動向の変化
  2. 人材の確保
  3. 国際情勢の影響について
  4. サプライチェーンについて
  5. 原材料価格等の高騰
  6. 情報セキュリティおよび個人情報の保護について
  7. 為替相場変動の影響について
  8. 天候や自然災害による影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFIT)。株式会社リーガルコーポレーションの経営の健全性をチェックする

株式会社リーガルコーポレーションの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は18点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -1.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 2.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -3.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -65.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 34.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -5億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 80円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 54億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社リーガルコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リーガルコーポレーションの社長は誰? — 青野元一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社リーガルコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社リーガルコーポレーションの年収と収益性は業種内で何位?

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
63 位 / 117社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
89 位 / 97社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他製品の年収ランキング

🥧 株式会社リーガルコーポレーションはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Shoes小売 144億円 63.1%
Shoes卸売 84億円 36.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

リーガルコーポレーションの売上はShoes小売が61.9%を占める圧倒的な主力で、同社はシューズ小売業を中核事業としています。卸売部門が38.1%を構成し、小売と卸売の二層構造により、直接顧客対応と流通チャネル双方をカバーする経営体制となっています。小売の比率が大きいことから、ブランド力や顧客接点の強化を重視した戦略が窺えます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Shoes小売」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社リーガルコーポレーションの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W16P、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社リーガルコーポレーションの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、紳士靴、婦人靴をはじめとした各種靴の製造・販売・修理を主要事業とする靴メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社リーガルコーポレーションは、紳士靴、婦人靴をはじめとした各種靴の製造・販売・修理を主要事業とする靴メーカーである。設立は1902年と100年以上の歴史を有する企業で、千葉県浦安市に本社を置いている。 事業体制としては、当社を中心に連結子会社13社および関連会社3社で構成されるグループ構造となっている。靴の製造および販売が事業の中核であり、修理事業も展開している。 国際事業についても実施しており、在外子会社の蘇州麗格皮革制品有限公司を通じて中国での事業を行っていた。同社は華健靴業有限公司を設立し事業譲渡を行っており、現在は持分法適用の非連結子会社となっている。一方、華健靴業有限公司は持分法適用の関連会社として位置付けられている。 業種分類では情報通信・サービスその他に区分されており、スタンダード市場に上場している国内企業である。靴という日用製品を製造・販売するメーカーとして、国内市場および国際市場での事業展開を行っている。

株式会社リーガルコーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社リーガルコーポレーションの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リーガルコーポレーションの社風・働き方は?

株式会社リーガルコーポレーションの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は20.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.9%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リーガルコーポレーションの社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社リーガルコーポレーションの筆頭の代表者は青野元一(代表取締役社長兼商品戦略本部長)です。 64歳(1962-03-18生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.3歳です。 社長の青野元一氏の経歴と就任年

青野元一
代表取締役社長兼商品戦略本部長 / 64歳
所有株式数
1,600株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,310万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFIT、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
青野元一代表取締役社長兼商品戦略本部長64歳
白崎裕公常務取締役コーポレート戦略本部管掌66歳
横尾厚史取締役事業戦略本部管掌64歳
小林真一郎取締役商品戦略本部管掌63歳
山本真取締役73歳
上田美帆取締役54歳
古賀辰哉監査役(常勤)66歳
内堀慎一監査役(常勤)62歳
中川ゆき子監査役57歳
西田章監査役54歳

株式会社リーガルコーポレーションの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナリーガルコーポレーション
代表者代表取締役社長 青野 元一
本店所在地千葉県浦安市日の出二丁目1番8号 地図
設立
従業員数(連結)790名
公式サイトhttps://www.regal.co.jp/corporate

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFIT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-26

株式会社リーガルコーポレーションの沿革は?(主な出来事)

  1. 合名会社大倉組、合資会社桜組、福島合名会社及び東京製皮合資会社の各製靴部門を統合、各種靴の製造、販売を目的とし、東京市京橋区鎗屋町 (現、東京都中央区銀座) に日本製靴株式会社を設立。
  2. 商号を株式会社リーガルコーポレーションに変更。
  3. ジャスダック証券取引所 (現、東京証券取引所JASDAQ (スタンダード) ) に株式を上場。
  4. 地区別販売会社を1社に統合し、商号を株式会社リーガル販売 (現、連結子会社) に変更。 株式会社ニッカの商号を株式会社リーガルリテール (現、連結子会社) に変更。
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ (スタンダード) からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YFIT)。

株式会社リーガルコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続20.7年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社リーガルコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.8歳、 平均勤続年数は20.7年。 管理職に占める女性比率は10.9%。

平均年間給与 568万円
従業員の平均年齢44.8歳
平均勤続年数20.7年
従業員数(単体)170名連結 790名
女性管理職比率 10.9%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 80.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は568万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続20.7年・平均年齢44.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.9%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社リーガルコーポレーションは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数6名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社リーガルコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社リーガルコーポレーションはに「有価証券報告書-第194期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第194期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第194期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第193期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第193期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第192期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第192期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第192期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第192期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第191期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第191期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社リーガルコーポレーションについてよくある質問

Q. 株式会社リーガルコーポレーションはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社リーガルコーポレーションは東証スタンダード上場のその他製品に分類される企業です。株式会社リーガルコーポレーションは、紳士靴、婦人靴をはじめとした各種靴の製造・販売・修理を主要事業とする靴メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約568万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約616万円から約48万円減りました。2022年3月期の約449万円と比べると+26.4%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで790名です(直近期末)。提出会社単体では170名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの資本金はいくらですか? +
A. 54億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの本社はどこにありますか? +
A. 千葉県浦安市日の出二丁目1番8号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 青野 元一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は228億円、当期純利益は2億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは17.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は37.4です。東証スタンダード上場、連結従業員790名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第194期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社スノーピーク、竹田iPホールディングス株式会社、株式会社シー・エス・ランバー、エステールホールディングス株式会社などがあります。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約568万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は20.7年です(その他製品の105社中5位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約568万円、営業利益率は-1.7%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。その他製品117社中、平均年収は63位、営業利益率は89位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リーガルコーポレーションは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は34.7%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは17.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社リーガルコーポレーションはその他製品の業種平均より上?下?

株式会社リーガルコーポレーションを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局株式会社リーガルコーポレーションはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-1.7%(その他製品平均-0.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.4%、前期比-3.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率35%で標準的な財務構成(財務健康度18点)。
売上高
228億円
営業利益
-4億円(-1.7%)
平均年収
568万円
従業員数(連結)
790名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-1.7%)がその他製品平均の-0.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社スノーピーク・竹田iPホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の63%を占める「Shoes小売」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Shoes小売」の売上構成比(今は63%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社リーガルコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社リーガルコーポレーションに近い企業を表示しています。

株式会社リーガルコーポレーションと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社リーガルコーポレーション 228億円 -1.7% 568万円 20.7年 790名
株式会社遠藤製作所 182億円 5.6% 667万円 17.2年 1,290名
光村印刷株式会社 141億円 -0.5% 490万円 25.2年 614名
エステールホールディングス株式会社 339億円 2.0% 424万円 11.4年 2,875名
株式会社シー・エス・ランバー 204億円 5.6% 493万円 8年 320名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リーガルコーポレーションと併願されやすい企業は?

株式会社リーガルコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ピープル株式会社
証券コード 7865 / その他製品
就活偏差値 42
株式会社イメージ・マジック
証券コード 7793 / その他製品
就活偏差値 42.9
株式会社壽屋
証券コード 7809 / その他製品
就活偏差値 41
株式会社アミファ
証券コード 7800 / その他製品
就活偏差値 40.8
株式会社グラファイトデザイン
証券コード 7847 / その他製品
就活偏差値 43.8
株式会社ソノコム
証券コード 7902 / その他製品
就活偏差値 43.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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