竹田iPホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

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竹田iPホールディングス株式会社は東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は345億円、営業利益率は3.8%、平均年間給与は約542万円（提出会社単体）、連結従業員は929名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

竹田iPホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結929名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社グループは、親会社および16の関係会社（連結子会社13社、持分法非適用非連結子会社2社、持分法非適用関連会社1社）で構成されている。

竹田iPホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

竹田iPホールディングス株式会社の平均年収は？

約542万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中68位です。 2022年3月期の約517万円から上がり、+4.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

竹田iPホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.2です （その他製品の100社中61位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で68位、連結従業員は929名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

竹田iPホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.0%、前期比+0.8%）（前年比の伸びはその他製品の102社中65位）。
• 会社の今期の売上高予想は360億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 350億円以上（2026年度目標）、営業利益率 4.5%以上（2026年度目標）、ROE 7.0%以上（2026年度目標）。
• 研究開発費は2億円（その他製品の75社中41位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

竹田iPホールディングス株式会社はその他製品の中で何が目立つ？

本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

竹田iPホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 竹田iPホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 竹田iPホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

竹田iPホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

竹田iPホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は345億円、当期純利益は11億円。前期比+0.8%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 345億円）。
• 純資産は2022年3月期の149億円から2026年3月期の200億円へ、約34%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEOH、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上345億円に対して営業利益13億円。営業利益率は3.8%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.0%、前期比+0.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは42点です。

🧭 竹田iPホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念溢れるほどの情熱をもって、革新しつづける

連結売上高

350億円以上

2026年度目標

営業利益率

4.5%以上

2026年度目標

ROE

7.0%以上

2026年度目標

GHG排出量削減

30%以上

2030年度までに

▼

2中長期の経営戦略

1既存事業の収益力強化

事業ポートフォリオの大胆な見直しを断行。半導体関連マスク事業には積極的な投資を実施

2成長事業の育成

グローバルパッケージ事業に約13億円投資。タイにTAKEDA PACKAGING設立し海外展開強化

3株主還元の強化

安定配当継続。配当下限を設定し逓増（2024年30円→2026年37円）。自己株式取得も検討

4気候変動対策

2050年度カーボンニュートラル実現を目指し、2030年度までにGHG排出量30%削減

5経営基盤強化

人的資本経営具現化。女性管理職比率10%以上を目指し、従業員エンゲージメント向上推進

▼

3対処すべき課題

① 既存事業の市場縮小対応

• デジタル化進展に伴う紙媒体縮小への対処
• 印刷市場が1991年の8兆9,287億円から2022年の5兆462億円まで減少
• ペーパーレス進展と少子高齢化による内需縮小への対応

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 半導体分野での競争加速

• 世界半導体市場での本格回復に向けた対応
• 中国経済低迷やEV市場失速の影響への対処
• 技術力強化で20億円の研究開発投資実施

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 原材料・人件費コスト対応

• 原材料価格上昇への販売価格転嫁
• 賃上げによる人件費高騰への生産性向上・経費削減対応

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 2024年度を『守りの経営から攻めの経営へ転換する第二の創業年』と位置づけ、成長分野への積極果敢な投資推進
• グローバルパッケージ事業に約13億円投資しタイに新会社設立。東アジア～東南アジア市場開拓に注力
• GHG排出量2030年度までに30%削減。2050年度カーボンニュートラル実現目指し気候変動対策推進中

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4QN）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

竹田iPホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 当社グループにおけるリスク管理体制について
2. 主要なリスクについて
3. 印刷関連市場（紙媒体）の縮小
4. 事業の繁閑
5. 紙媒体需要の縮小及び価格競争の激化
6. 原材料等の価格高騰
7. 主要顧客の動向
8. 人材の確保・育成

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEOH）。竹田iPホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

竹田iPホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は42点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 19億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 竹田iPホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 竹田iPホールディングス株式会社の社長は誰？ — 細野浩之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 竹田iPホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 竹田iPホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「情報通信」47%、「ソリューションSales」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 竹田iPホールディングス株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W4QN、2026-07-30 取得）。 算出方法。

竹田iPホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社グループは、親会社および16の関係会社（連結子会社13社、持分法非適用非連結子会社2社、持分法非適用関連会社1社）で構成されている。

竹田iPホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計929名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

竹田iPホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

竹田iPホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「情報通信」で、売上の47%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

竹田iPホールディングス株式会社の社風・働き方は？

竹田iPホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.4年、従業員の平均年齢は43.1歳、女性管理職比率は11.1%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

竹田iPホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 竹田iPホールディングス株式会社の筆頭の代表者は細野浩之（代表取締役社長ＣＯＯ）です。 66歳（1960-05-04生まれ）。 役員は7名、平均年齢は64.9歳です。 社長の細野浩之氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEOH、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

竹田iPホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEOH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-14

竹田iPホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1924年１月名古屋市東区久屋町５丁目３番地において、武田商店印刷部として創業。
2. 1945年５月商号を竹田印刷合名会社と変更。
3. 1991年４月竹田印刷株式会社（東京）を吸収合併。
4. 1992年４月株式会社（旧）光文堂を吸収合併、株式会社（旧）光文堂の営業部門は株式会社（新）光文堂（旧光文堂機械販売株式会社）へ営業譲渡（現・連結子会社）。
5. 1996年１月株式を名古屋証券取引所市場第二部に上場。
6. 2009年４月株式会社かみたにを吸収合併するとともに、関西営業本部と株式会社かみたにの本社工場を母体として関西事業部を設立。
7. 2018年１月株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
8. 2026年４月株式会社光風企画を吸収合併。普通株式１株につき２株の割合で株式分割を実施し、株主優待制度の一部を拡充。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YEOH）。

竹田iPホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.4年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

竹田iPホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は15.4年。 管理職に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は542万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.4年・平均年齢43.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は11.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

竹田iPホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

竹田iPホールディングス株式会社は2026-06-19に「有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-31に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

竹田iPホールディングス株式会社についてよくある質問

竹田iPホールディングス株式会社はその他製品の業種平均より上？下？

竹田iPホールディングス株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局竹田iPホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率3.8%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.0%、前期比+0.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率50%で標準的な財務構成（財務健康度42点）。

売上高
345億円

営業利益
13億円（3.8%）

平均年収
542万円

従業員数(連結)
929名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ・株式会社ＫＹＯＲＩＴＳＵと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の47%を占める「情報通信」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「情報通信」の売上構成比（今は47%）が大きく変われば、論点も変わる。

竹田iPホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が竹田iPホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社TAKARA & COMPANY 7921 総資産 425億円
• 株式会社KYORITSU 7795 総資産 410億円
• 中本パックス株式会社 7811 総資産 405億円
• タカノ株式会社 7885 総資産 379億円
• 株式会社SHOEI 7839 総資産 378億円
• 株式会社プロネクサス 7893 総資産 375億円
• 株式会社キングジム 7962 総資産 374億円
• 株式会社スノーピーク E31070 総資産 347億円
• 株式会社シー・エス・ランバー 7808 総資産 303億円
• エステールホールディングス株式会社 7872 総資産 301億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

竹田iPホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

竹田iPホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

竹田iPホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

竹田iPホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 竹田iPホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.takedaip-hd.co.jp/
• 竹田iPホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 竹田iPホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00720
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5180001008739

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。