株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの年収・売上・業績東証プライム / その他製品 / 証券コード 7921
東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ（証券コード7921）は東証プライム上場のその他製品業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE00710、決算日は5月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-08-20提出の有価証券報告書－第88期(2024/06/01－2025/05/31)。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2025-08-20提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
312億円
44億円
34億円
📅 次回の決算発表：10月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-08-05 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 - 2026-08-05 08:00 📄 その他開示
Notice of Convocation Annual General Meeting 2026 - 2026-08-03 16:30 👤 人事・組織
独立役員届出書 - 2026-07-08 15:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Fiscal Year Ended May 31, 2026 [Japanese GAAP] - 2026-07-08 15:00 📊 決算発表
2026年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-07-08 15:00 📄 その他開示
「新・中期経営計画2029」の策定に関するお知らせ - 2026-07-08 15:00 📄 その他開示
Notice Concerning Formulation of the “New Medium-Term Management Plan FY2029” - 2026-07-08 15:00 👤 人事・組織
代表取締役の異動および取締役人事に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📈 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-05-31 | 2027-05 | ¥90 | 2027-05-28 |
| 2026-11-30 | 2026-11 | ¥90 | 2026-11-27 |
| 2026-05-31 | 2026-05 | ¥60 | 2026-05-28 |
| 2025-11-30 | 2025-11 | ¥60 | 2025-11-27 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ |
|---|---|
| JPX表記 | ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ |
| 証券コード | 7921（TYO:7921） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | その他製品コード 3800 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30／Large70／Mid400／Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E00710 |
| EDINET業種 | その他製品 |
| 決算日 | 5月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は297億円、当期純利益は41億円。売上は前期から+1.4%で、増収となっています。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの2025年05月期の連結売上高は297億円、当期純利益は41億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 276億円 | 293億円 | 297億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 42億円 | 40億円 |
| 当期純利益 | 26億円 | 30億円 | 41億円 |
| 総資産 | 334億円 | 362億円 | 401億円 |
| 純資産 | 251億円 | 280億円 | 307億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WKEQ、対象期間 2025-05-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上297億円に対して営業利益40億円。営業利益率は13.6%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比+1.4%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約71%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは83点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
制度変更に伴うビジネス創出、開示支援システムの技術革新、統合報告書やサステナビリティ情報への対応、IPOサービス強化
使いやすさとクリエイティブ品質の追求、次世代人材育成、機械翻訳や遠隔通訳への対応、高付加価値サービス拡大
両事業融合によるマテリアリティ推進、人材育成と従業員幸福、海外投資家向け情報開示品質強化、グループシナジー進展
グループ一体経営、グループ間シナジー最大化、新規事業創出機能強化、経営者人財育成と確保
ディスクロージャー＆IR周辺分野への展開、M&AやアライアンスをM&Aやアライアンスを視野に、100億円の成長投資枠確保
- サステナビリティ経営推進
- グループ間シナジー創出による企業価値向上
- WizLaboへのAI実装と機能拡充
- 株主総会プロセス電子化対応
- 投資家向け情報開示のグローバル化対応
- 次世代通訳者の獲得・育成
- AI関連サービスの商品化
- 高専門性分野の品質向上
- 2026年5月期に売上高330億円、営業利益44億円を目指し、ディスクロージャー&IR事業を基盤とした事業展開
- グローバルなオンリーワン企業集団、専門分野特化のコンサルティングファームへの進化を追求
- 100億円の成長投資枠でM&Aやアライアンスを通じた新規事業開拓と育成を推進
会計期: 2025年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100WKEQ、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は83点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 13.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 14.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 10.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 1.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 35.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 71.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） 有形固定資産の取得による支出。 | -3億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 314円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 23億円
会計期: 2025年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 その他製品の年収ランキング
🥧 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| DisclosureRelated | 218億円 | 73.3% |
| Interpretation・Translation | 79億円 | 26.7% |
株式会社TAKARA & COMPANYの売上は、DisclosureRelated事業が73.3%を占める圧倒的主力セグメントです。同事業が経営を大きく左右する集中型の構造となっています。一方、Interpretation・Translation事業が26.7%のサブセグメントとして機能し、主力事業の変動リスクを緩和する役割を担っています。多言語対応や情報開示支援といった複合的なサービス提供により、企業情報管理領域での総合的なソリューション企業として位置づけられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の73%が「DisclosureRelated」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WKEQ、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、東京都豊島区に本社を置く上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの強み・特徴
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率13.6%の安定した収益性
- 財務健康度スコア82.8点（100点満点）と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの社風・働き方
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの働き方の特徴（提出会社単体・2025年05月期）: 平均勤続年数は15.7年、従業員の平均年齢は44.2歳、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの社長・経営陣
2025-08-20提出の有価証券報告書によると、 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの筆頭の代表者は堆 誠一郎（代表取締役社長）です。 72歳（1953-12-17生まれ）。 役員は10名、平均年齢は61.1歳です。
64,000株
- 2024年8月同社代表取締役会長（現任）
- 2019年12月（新設）宝印刷株式会社代表取締役社長
- 2002年8月同社代表取締役社長（現任）
- 1997年8月同社常務取締役経理部長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,332万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WKEQ、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（10名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 堆 誠一郎 | 代表取締役社長 | 72歳 |
| 野村周平 | 取締役 | 43歳 |
| 白井恒太 | 取締役 | 65歳 |
| 菅谷憲利 | 監査役（常勤） | 61歳 |
| 井植敏雅 | 取締役 | 63歳 |
| 関根近子 | 取締役 | 72歳 |
| 椎名茂 | 取締役 | 62歳 |
| 川島いづみ | 取締役 | 71歳 |
| 松尾信吉 | 監査役 | 57歳 |
| 高野大滋郎 | 監査役 | 45歳 |
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | タカラアンドカンパニー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 堆 誠一郎 |
| 本店所在地 | 東京都豊島区高田三丁目28番８号 地図 |
| 従業員数（連結） | 1,245名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100WKEQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-12-09
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続15.7年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.2歳、 平均勤続年数は15.7年。
| 平均年間給与 | 893万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均勤続年数 | 15.7年 |
| 従業員数（単体） | 39名連結 1,245名 |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 20.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は893万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.7年・平均年齢44.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹはに「有価証券報告書－第88期(2024/06/01－2025/05/31)」（対象期間 2024-06-01〜2025-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-01-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第89期(2025/06/01－2026/05/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第89期(2025/06/01－2026/05/31) | 2026-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第88期(2024/06/01－2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第88期(2024/06/01－2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第87期(2023/06/01－2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第87期第3四半期(2023/12/01－2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第87期第2四半期(2023/09/01－2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第87期第1四半期(2023/06/01－2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第86期(2022/06/01－2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第86期第3四半期(2022/12/01－2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹについてよくある質問
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹとその他製品業種平均の比較
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの同業他社・競合（その他製品）
同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹに近い企業を表示しています。
- ニホンフラッシュ株式会社 7820 総資産 443億円
- 萩原工業株式会社 7856 総資産 427億円
- 株式会社ＫＹＯＲＩＴＳＵ 7795 総資産 410億円
- 中本パックス株式会社 7811 総資産 405億円
- タカノ株式会社 7885 総資産 379億円
- 株式会社ＳＨＯＥＩ 7839 総資産 378億円
- 株式会社プロネクサス 7893 総資産 375億円
- 株式会社キングジム 7962 総資産 355億円
- 株式会社スノーピーク E31070 総資産 347億円
- 竹田ｉＰホールディングス株式会社 7875 総資産 347億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
その他製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹを見た人が併願を検討する企業
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ 公式サイトhttps://www.takara-print.co.jp/
- ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00710
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1013301013404
株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率13.6%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比+1.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率71%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度83点）。
297億円
40億円（13.6%）
893万円
1,245名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の73%を「DisclosureRelated」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のニホンフラッシュ株式会社・萩原工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。