株式会社TAKARA & COMPANY ロゴ

株式会社TAKARA & COMPANYの年収・業績・将来性

東証プライム / その他製品 / 証券コード 7921

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社TAKARA & COMPANYは東証プライム上場のその他製品の企業。2026年05月期の連結売上高は312億円、営業利益率は14.2%、平均年間給与は約896万円(提出会社単体)、連結従業員は1,284名(出典: 2026年05月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
80/ 100点
就活偏差値(参考)
62.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 証券コード 7921 株式会社 TAKARA & COMPANY その他製品 / 東証プライム 売上高 312億円 平均年収 896万円 就活偏差値 62.5 企業スコープ
株式会社TAKARA & COMPANYの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社TAKARA & COMPANYはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社TAKARA & COMPANYは、東京都豊島区に本社を置く上場企業です。

株式会社TAKARA & COMPANYはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社TAKARA & COMPANYの平均年収は?

約896万円(2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中6位です。 2022年5月期の約754万円から上がり、+18.8%の変化です。 従業員の平均年齢は43.8歳です。

株式会社TAKARA & COMPANYの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年5月期2023年5月期2024年5月期2025年5月期2026年5月期
754万円785万円785万円893万円896万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社TAKARA & COMPANYの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は62.5です (その他製品の100社中13位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で6位、連結従業員は1,284名です。

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社TAKARA & COMPANYの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社TAKARA & COMPANYはその他製品の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社TAKARA & COMPANYの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-08-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
宝印刷、アスエネと業務提携し、上場企業のSSBJ対応に向けたサステナビリティ開示支援を強化
2026-09-03 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
内部統制評価ソリューション「WizLabo Keeper」、9月30日より提供開始 経営課題として重みを増す内部統制評価実務をTech・AIで支援
2026-09-30 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年5月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-09-29 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
95億円
営業利益
21億円
純利益
14億円
2026-09-29 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約29日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 内部統制評価ソリューション「WizLabo Keeper」、9月30日より提供開始 経営課題として重みを増す内部統制評価実務をTech・AIで支援
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 宝印刷、アスエネと業務提携し、上場企業のSSBJ対応に向けたサステナビリティ開示支援を強化
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31通期 297億円 40億円 41億円
2025-08-31第1四半期 91億円 17億円 12億円
2025-11-30第2四半期 161億円 23億円 15億円
2026-02-28第3四半期 223億円 25億円 17億円
2026-05-31通期 312億円 44億円 34億円
2026-08-31第1四半期 95億円 21億円 14億円
🕒 株式会社TAKARA & COMPANYの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社TAKARA & COMPANYの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥4,235
前日比
+50 (+1.19%)
52週高値
¥4,795
52週安値
¥2,783

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社TAKARA & COMPANYの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥120
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.83%
株価 ¥4,235(2026-10-09)時点
配当性向
107.1%
EPS ¥112.05 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-05-31 2027-05 ¥90 2027-05-28
2026-11-30 2026-11 ¥90 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥60 2026-05-28
2025-11-30 2025-11 ¥60 2025-11-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社TAKARA & COMPANYの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社TAKARA & COMPANY
JPX表記TAKARA & COMPANY
証券コード7921(TYO:7921)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE00710
EDINET業種その他製品
決算日5月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社TAKARA & COMPANYの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は312億円、当期純利益は34億円。売上は前期から+5.0%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益293億円297億円312億円
営業利益※直近2期—40億円44億円
当期純利益30億円41億円34億円
総資産362億円402億円425億円
純資産280億円307億円328億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YYNO、対象期間 2026-05-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上312億円に対して営業利益44億円。営業利益率は14.2%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+5.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは80点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「お客さまをはじめとするすべてのステークホルダーとともに私たちの使命を果たしながら、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。」
— 株式会社TAKARA & COMPANYの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年5月期、書類ID S100WKEQ)

🧭 株式会社TAKARA & COMPANYの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社TAKARA & COMPANY(証券コード7921)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.takara-print.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念社会の公器としての使命を果たす
売上高
330億円
2026年5月期目標
営業利益
44億円
2026年5月期目標
営業利益率
13.3%
2026年5月期目標
ROE
10.0%
2026年5月期目標
▼
2中長期の経営戦略
1ディスクロージャー関連事業

制度変更に伴うビジネス創出、開示支援システムの技術革新、統合報告書やサステナビリティ情報への対応、IPOサービス強化

2通訳・翻訳事業

使いやすさとクリエイティブ品質の追求、次世代人材育成、機械翻訳や遠隔通訳への対応、高付加価値サービス拡大

3価値共創基盤の強化

両事業融合によるマテリアリティ推進、人材育成と従業員幸福、海外投資家向け情報開示品質強化、グループシナジー進展

4グループ戦略強化

グループ一体経営、グループ間シナジー最大化、新規事業創出機能強化、経営者人財育成と確保

5成長投資枠確保

ディスクロージャー&IR周辺分野への展開、M&AやアライアンスをM&Aやアライアンスを視野に、100億円の成長投資枠確保

▼
3対処すべき課題
① グループ経営の強化
  • サステナビリティ経営推進
  • グループ間シナジー創出による企業価値向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 開示支援サービスの信頼性向上
  • WizLaboへのAI実装と機能拡充
  • 株主総会プロセス電子化対応
  • 投資家向け情報開示のグローバル化対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 通訳・翻訳事業の競争優位確立
  • 次世代通訳者の獲得・育成
  • AI関連サービスの商品化
  • 高専門性分野の品質向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 2026年5月期に売上高330億円、営業利益44億円を目指し、ディスクロージャー&IR事業を基盤とした事業展開
  • グローバルなオンリーワン企業集団、専門分野特化のコンサルティングファームへの進化を追求
  • 100億円の成長投資枠でM&Aやアライアンスを通じた新規事業開拓と育成を推進

出典: 有価証券報告書(2025年05月期、書類ID S100WKEQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社TAKARA & COMPANYが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年5月期、16項目中8件)。

  1. 情報漏洩等に関するリスク
  2. 人的資本に係る影響~人材採用リスク
  3. 人的資本に係る影響~人材成長リスク
  4. ナレッジ共有システムにより、専門能力を強化する機会を拡充
  5. 定型業務のDX化の推進により、専門能力向上に充てる時間を拡大
  6. ICTリテラシーの向上のための施策を実施
  7. 人材成長に繋がる異動の積極化
  8. 気候変動、自然災害および不測の事態等による損害リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WKEQ)。株式会社TAKARA & COMPANYの経営の健全性をチェックする

株式会社TAKARA & COMPANYの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は80点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 14.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 11.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 8.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 5.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -17.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 70.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -30億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 262円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 23億円

会計期: 2026年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社TAKARA & COMPANYの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社TAKARA & COMPANYの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社TAKARA & COMPANYの年収と収益性は業種内で何位?

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
8 位 / 117社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
11 位 / 97社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他製品の年収ランキング

🥧 株式会社TAKARA & COMPANYはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
DisclosureRelated 229億円 73.3%
Interpretation・Translation 83億円 26.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社TAKARA & COMPANYの売上は、DisclosureRelated事業が73.3%を占める圧倒的主力セグメントです。同事業が経営を大きく左右する集中型の構造となっています。一方、Interpretation・Translation事業が26.7%のサブセグメントとして機能し、主力事業の変動リスクを緩和する役割を担っています。多言語対応や情報開示支援といった複合的なサービス提供により、企業情報管理領域での総合的なソリューション企業として位置づけられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の73%が「DisclosureRelated」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社TAKARA & COMPANYの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-05-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WKEQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社TAKARA & COMPANYの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京都豊島区に本社を置く上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社TAKARA & COMPANYは、東京都豊島区に本社を置く上場企業です。 同社の事業は大きく2つの柱で構成されています。 ディスクロージャー関連事業は、日本国内の上場会社を主な顧客としており、複数の領域をカバーしています。IPO(新規上場)関連サービスから、金融商品取引法や投資信託法に基づく各種サービス、会社法関連の株主総会招集通知などの作成・管理業務を手掛けます。加えてIR(インベスター・リレーションズ)やSR(シェアホルダー・リレーションズ)といった投資家向け情報発信支援、統合報告書やCSR報告書などのESG関連の任意開示サービスも提供しています。また、国内企業が海外投資家に向けて実施するIR活動の支援も行っています。 通訳・翻訳事業は、日本国内および米国を中心とした地域で展開されています。

株式会社TAKARA & COMPANYはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ディスクロージャー関連事業 902名 70.2% —
通訳・翻訳事業 331名 25.8% —
全社(共通) 51名 4.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年5月期、合計1,284名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社TAKARA & COMPANYの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社TAKARA & COMPANYの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社TAKARA & COMPANYの社風・働き方は?

株式会社TAKARA & COMPANYの働き方の特徴(提出会社単体・2026年05月期): 平均勤続年数は14.9年、従業員の平均年齢は43.8歳、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社TAKARA & COMPANYの社長は誰?経営陣は?

2026-08-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社TAKARA & COMPANYの筆頭の代表者は堆 誠一郎(代表取締役社長)です。 72歳(1953-12-17生まれ)。 役員は10名、平均年齢は61.1歳です。

堆 誠一郎
代表取締役社長 / 72歳
所有株式数
64,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,332万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WKEQ、2025-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
堆 誠一郎代表取締役社長72歳
野村周平取締役43歳
白井恒太取締役65歳
菅谷憲利監査役(常勤)61歳
井植敏雅取締役63歳
関根近子取締役72歳
椎名茂取締役62歳
川島いづみ取締役71歳
松尾信吉監査役57歳
高野大滋郎監査役45歳

株式会社TAKARA & COMPANYの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナタカラアンドカンパニー
代表者代表取締役社長 堆 誠一郎
本店所在地東京都豊島区高田三丁目28番8号 地図
従業員数(連結)1,284名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YYNO)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-12-09

株式会社TAKARA & COMPANYの沿革は?(主な出来事)

  1. 資本金500千円をもって東京都港区田村町六丁目13番地に宝印刷株式会社(現株式会社TAKARA & COMPANY)を設立
  2. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  3. 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定を受ける。
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YYNO)。

株式会社TAKARA & COMPANYの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.9年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社TAKARA & COMPANYの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.8歳、 平均勤続年数は14.9年。

平均年間給与 896万円
従業員の平均年齢43.8歳
平均勤続年数14.9年
従業員数(単体)51名連結 1,284名
女性役員人数 2名 役員比 20.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は896万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.9年・平均年齢43.8歳。標準的な定着状況です。

株式会社TAKARA & COMPANYの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社TAKARA & COMPANYはに「有価証券報告書-第89期(2025/06/01-2026/05/31)」(対象期間 2025-06-01〜2026-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第89期(2025/06/01-2026/05/31) 2026-05-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第89期(2025/06/01-2026/05/31) 2026-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第88期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第88期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第87期(2023/06/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第87期第3四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第87期第2四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第87期第1四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第86期(2022/06/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第86期第3四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社TAKARA & COMPANYについてよくある質問

Q. 株式会社TAKARA & COMPANYはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社TAKARA & COMPANYは東証プライム上場のその他製品に分類される企業です。株式会社TAKARA & COMPANYは、東京都豊島区に本社を置く上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約896万円です(2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年5月期)の約893万円から約3万円増えました。2022年5月期の約754万円と比べると+18.8%です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,284名です(直近期末)。提出会社単体では51名。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの資本金はいくらですか? +
A. 23億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの本社はどこにありますか? +
A. 東京都豊島区高田三丁目28番8号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 堆 誠一郎です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの売上高はいくらですか? +
A. 2026年05月期の連結売上高は312億円、当期純利益は34億円です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは80点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は62.5です。東証プライム上場、連結従業員1,284名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-06-01〜2026-05-31期の有価証券報告書-第89期(2025/06/01-2026/05/31)が2026-08-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、小松ウオール工業株式会社、南海プライウッド株式会社、ニホンフラッシュ株式会社、萩原工業株式会社などがあります。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約896万円・2026年05月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.9年です(その他製品の105社中48位)。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年05月期時点の数値を示します。平均年間給与は約896万円、営業利益率は14.2%です。直近3期の売上高は6.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。その他製品117社中、平均年収は8位、営業利益率は11位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社TAKARA & COMPANYは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は70.3%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは80点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。

株式会社TAKARA & COMPANYはその他製品の業種平均より上?下?

株式会社TAKARA & COMPANYを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局株式会社TAKARA & COMPANYはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率14.2%(その他製品平均-0.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+5.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度80点)。
売上高
312億円
営業利益
44億円(14.2%)
平均年収
896万円
従業員数(連結)
1,284名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る(今は14.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の73%を「DisclosureRelated」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の73%を「DisclosureRelated」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い小松ウオール工業株式会社・南海プライウッド株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の73%を占める「DisclosureRelated」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「DisclosureRelated」の売上構成比(今は73%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社TAKARA & COMPANYと同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社TAKARA & COMPANYに近い企業を表示しています。

株式会社TAKARA & COMPANYと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社TAKARA & COMPANY 312億円 14.2% 896万円 14.9年 1,284名
萩原工業株式会社 319億円 4.6% 623万円 17.4年 1,292名
株式会社KYORITSU 429億円 3.3% 585万円 1.8年 626名
ニホンフラッシュ株式会社 235億円 7.4% 480万円 12.3年 1,118名
中本パックス株式会社 496億円 6.0% 546万円 14.4年 883名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社TAKARA & COMPANYと併願されやすい企業は?

株式会社TAKARA & COMPANYと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

前田工繊株式会社
証券コード 7821 / その他製品
就活偏差値 61.4 / 売上 641億円 / 1,445名
三井松島ホールディングス株式会社
証券コード 1518 / その他製品
就活偏差値 59.2 / 売上 655億円 / 1,746名
株式会社フルヤ金属
証券コード 7826 / その他製品
就活偏差値 60.7 / 売上 574億円 / 418名
株式会社MTG
証券コード 7806 / その他製品
就活偏差値 62.5 / 売上 988億円 / 1,514名
三菱鉛筆株式会社
証券コード 7976 / その他製品
就活偏差値 61 / 売上 898億円 / 2,871名
株式会社広済堂ホールディングス
証券コード 7868 / その他製品
就活偏差値 56.5 / 売上 362億円 / 1,002名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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