株式会社MTGの年収・業績・将来性

東証グロース / その他製品 / 証券コード 7806

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社MTGは東証グロース上場のその他製品の企業。2025年09月期の連結売上高は988億円、営業利益率は10.8%、平均年間給与は約681万円（提出会社単体）、連結従業員は1,514名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社MTGはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、連結1,514名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ＭＴＧは、BEAUTY（美容）とWELLNESS（健康）の領域における商品・サービス開発を事業基盤とする企業です。

株式会社MTGはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社MTGの平均年収は？

約681万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中31位です。 2021年9月期の約553万円から上がり、+23.2%の変化です。 従業員の平均年齢は38歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社MTGの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.6です （その他製品の100社中19位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で31位、連結従業員は1,514名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社MTGの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+131%（年率+23.3%、前期比+37.5%）（前年比の伸びはその他製品の102社中5位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,420億円です（2026-08-04の決算短信）。
• 研究開発費は34億円（その他製品の75社中12位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社MTGはその他製品の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）はその他製品の102社中5位（37.5%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2025年09月期）
• 男性育休取得率はその他製品の63社中60位（46.0%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年09月期）
• 平均勤続年数はその他製品の105社中99位（6）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2025年09月期）

内需中心5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社MTGの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社MTGの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社MTGの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社MTGの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社MTGの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は988億円、当期純利益は79億円。前期比+37.5%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 988億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 428億円 → 988億円）。
• 純資産は2021年9月期の382億円から2025年9月期の510億円へ、約34%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBX1、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上988億円に対して営業利益107億円。営業利益率は10.8%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+131%（年率+23.3%、前期比+37.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは74点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社MTGの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる。従業員が夢を持ち輝く素晴らしい人生を歩み、その輝きで周囲と世界を照らす。

▼

2中長期の経営戦略

1光フィロソフィを根幹とした経営

全役職員と外部パートナーとの信頼関係を会社経営の基本とし、光フィロソフィを体現する人材育成を積極的に実施。

2経営システムの強化

グループ経営方式を進化させ、部門別採算制度、経営者意識の育成、全員経営の実現により迅速な意思決定を実現。

3ブランド投資の集中

ReFa、SIXPADなどのブランドに経営資源を集中投下し、マーケティング・研究開発投資を中心に実施。

4ストックビジネスの強化

リピート商品販売強化とSmart Plan、Club Airaなどのストック型ビジネスで安定的高収益・高成長を実現。

5研究開発・海外強化

国内外の大学・企業と連携した研究開発と、アジア各国代理店戦略の強化で海外事業の早期黒字化を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 中長期的な成長実現

• 光フィロソフィをグループ全体に浸透させ企業成長を継続
• 経営者意識を持つ人材を多数育成し高度な意思決定を実現
• VITAL LIFEビジョンの実現に向けブランドと事業展開を強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 模倣品対策と品質確保

• 世界規模で拡大する模倣品被害から顧客を守る対策を強化
• ブランド及び商品の効能・効果に関する学術的エビデンス取得に徹底的にこだわる
• 劣悪品質による顧客の健康被害防止に積極的に取り組む

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ ガバナンス強化とコンプライアンス

• 特別調査委員会の指摘・提言を踏まえた再発防止策を策定・実施
• グループ統制・管理体制の強化とコンプライアンス教育の徹底
• 実効的なコーポレート・ガバナンスの構築を推進

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 企業理念『一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる』のもと、全従業員が経営に参画する全員経営を実現。
• ReFa、SIXPADなどのブランドでBEAUTY、WELLNESS領域における世界中の人々のVITAL LIFE実現を…
• Creation、Technology、Branding、Marketingを融合させた独自のブランド開発システムで商品…

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XBX1）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社MTGが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、11項目中8件）。

1. 消費者ニーズへ適合しないリスク
2. 特定のブランド及び商品への依存リスク
3. 特定人物への依存リスク
4. サプライチェーンに関するリスク
5. 品質問題が及ぼすリスク（製品安全）
6. 為替リスク
7. 知的財産権に関するリスク
8. 人材に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBX1）。株式会社MTGの経営の健全性をチェックする

株式会社MTGの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は74点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 168億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社MTGの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社MTGの社長は誰？ — 松下 剛氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社MTGの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社MTGはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「DirectMarketing」38%、「小売Store」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社MTGの海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XBX1、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社MTGの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、BEAUTY（美容）とWELLNESS（健康）の領域における商品・サービス開発を事業基盤とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社MTGはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計1,514名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社MTGの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社MTGの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）はその他製品の102社中5位（37.5%）。
• 営業利益率10.8%の安定した収益性
• 財務健康度スコア74.3点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社MTGの社風・働き方は？

株式会社MTGの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38歳、男性の育児休業取得率は46%、女性管理職比率は14.6%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社MTGの社長は誰？経営陣は？

2025-12-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社MTGの筆頭の代表者は松下 剛（代表取締役社長）です。 55歳（1970-09-01生まれ）。 役員は7名、平均年齢は55.1歳です。 社長の松下 剛氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XBX1、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社MTGの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XBX1）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-10-11

株式会社MTGの沿革は？（主な出来事）

1. 1996年１月愛知県岡崎市にて株式会社エムティージーブレイズを設立。（資本金10,000千円）
2. 1999年８月社名を株式会社エムティージーブレイズから株式会社エムティージーに変更。
3. 2005年９月社名を株式会社エムティージーから株式会社MTGに変更。
4. 2018年７月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所マザーズ市場からグロース市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XBX1）。

株式会社MTGの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6年・男性育休46%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社MTGの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38歳、 平均勤続年数は6年。 管理職に占める女性比率は14.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は681万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6年・平均年齢38歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は14.6%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社MTGは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社MTGの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社MTGは2025-12-19に「有価証券報告書－第30期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社MTGについてよくある質問

株式会社MTGはその他製品の業種平均より上？下？

株式会社MTGを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局株式会社MTGはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.8%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+131%（年率+23.3%、前期比+37.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度74点）。

売上高
988億円

営業利益
107億円（10.8%）

平均年収
681万円

従業員数(連結)
1,514名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る（今は10.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+131%（年率+23.3%、前期比+37.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社日本創発グループ・ローランド株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の38%を占める「DirectMarketing」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「DirectMarketing」の売上構成比（今は38%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社MTGと同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社MTGに近い企業を表示しています。

• 株式会社日本創発グループ 7814 総資産 851億円
• ローランド株式会社 7944 総資産 835億円
• 永大産業株式会社 7822 総資産 815億円
• 株式会社河合楽器製作所 7952 総資産 789億円
• 株式会社ツツミ 7937 総資産 737億円
• 株式会社ノダ 7879 総資産 728億円
• 株式会社広済堂ホールディングス 7868 総資産 720億円
• 株式会社ニッピ 7932 総資産 701億円
• フランスベッドホールディングス株式会社 7840 総資産 677億円
• 株式会社ブシロード 7803 総資産 616億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社MTGと併願されやすい企業は？

株式会社MTGと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社MTGに似た企業・関連ランキングは？

株式会社MTGの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社MTG 公式サイトhttps://www.mtg.gr.jp/company/csr/
• MTG の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• MTG - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34054
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6180001051390

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。